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Cloud Solution Architect Cloud Migrations (all genders)

adesso SE - 51129, Köln, DE

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Expertise einsetzen: In deiner Rolle als Cloud Solution Architect berätst du unsere Kunden, unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementation von modernsten cloudbezogenen Anwendungsarchitekturen. In diesem Kontext arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen - beginnend bei der Definition der passenden Strategie bis hin zur Implementierung. Du nutzt deine Expertise im Bereich Cloud, insbesondere bei mindestens einem der drei Hyperscaler, um in Kundenprojekten zu glänzen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden umfassend bei der Migration in die Cloud sowie bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud. Projektanbahnung und Architekturdesign: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementierung modernster Cloud-bezogener Anwendungsarchitekturen. Optimierung und Automatisierung: Du designst und implementierst CI/CD-Prozesse und automatisierst Software-Deployments in Zielumgebungen wie Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) oder Serverless-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best Practices und den Well-Architected-Frameworks der Hyperscaler. Coaching und Wissensaustausch: Du coachst das Cloud-Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices und bringst dich aktiv in unsere Cloud-Community ein, um Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung und Berufserfahrung: Nach deinem Ausbildungs- oder Studienabschluss hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud mit und besitzt idealerweise bereits Architektur-Zertifizierungen (z.B. iSAQB oder Zertifizierungen der Hyperscaler) sammeln können. Dadurch bringst du das notwendige Knowhow mit, um unsere Kunden sowohl bei der Migration in die Cloud als auch bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud zu beraten. Cloud-Architekturen und Frameworks: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen und bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect gesammelt. Du bist vertraut mit dem Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework und kannst diese sicher anwenden. CI/CD-Pipelines: Du hast Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von CI/CD-Pipelines zum Aufbau von Infrastrukturen mit Infrastructure as Code Tools (z.B. Terraform) sowie automatisierten Software-Deployments. Services der Hyperscaler: Du bewegst dich sicher in den Services von mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und bist in der Lage, deren Vor- und Nachteile bei der Ausarbeitung von Zielarchitekturen zu berücksichtigen. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung in Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bzw. deren Ausprägungen bei den jeweiligen Hyperscalern. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.

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System Engineer für IT-Monitoring und Analyse (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE

System Engineer für IT-Monitoring und Analyse (m/w/d) Referenz 12-219546 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen aus der Automobilebranche suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten System Engineer für IT-Monitoring und Analyse (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub Modernes Notebook und iPhone als Diensthandy Home-Office & flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Corporate Benefits & JobRad Gute Anbindung an den ÖPNV Regelmäßige Teamevents Umfangreiche Weiterbildungsangebote Das Gehalt liegt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zwischen 45.000 und 55.000 Euro. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Anpassung von Monitoring-Sensoren Technischer Support für Team und Kunden bei Monitoring-Fragen Erstellung übersichtlicher Dashboards für KPIs Evaluierung neuer Monitoring-Technologien Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Systemteams Optimierung bestehender Monitoring-Tools und -Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker, sowie erste Erfahrungen im IT-Umfeld Praktische Erfahrung mit Windows Server (2016-2022) und Linux sowie der Anwendung von ITSM-Tools Kenntnisse in der Anwendung mindestens einer Monitoringlösung, beispielsweise PRTG, Icinga oder Nagios Kompetenzen in verschiedenen IT-Infrastruktur-Bereichen wie Switching, Routing, Firewall, Computing, Hypervisor und Cloud Grundkenntnisse in REST API, WMI und SNMP von Vorteil Sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219546 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

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Senior Software Consultant (m/w/d)

Instaffo GmbH - 51129, Köln, DE

Du bist interessiert an der Stelle als Senior Software Consultant (m/w/d) bei bitside GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du möchtest Kund:innen dabei helfen, schwierigste Probleme zu lösen? Dabei hast du den Anspruch Dinge richtig zu tun und gehst auch nicht immer den bequemsten Weg? Dann bist du in unserem Team richtig aufgehoben! Wir geben dir die Möglichkeit eine dynamische Firma prägen, die Kultur zu definieren und mit deinem Know-How entscheidend vorwärts zu bringen. Tätigkeiten bitside ist ein junges Unternehmen von Problemlösern und Software-Enthusiasten . Für unser Team suchen wir dich als Senior Software Consultant (m/w/d) Wir suchen einen Problemlöser und Software-Enthusiasten . Egal, ob Generalist oder Spezialist im Bereich Software-Entwicklung. Du hilfst Kunden dabei, die schwierigsten Probleme zu lösen. Dabei hast Du den Anspruch, Dinge richtig zu tun und nicht nur die bequemste Lösung zu finden. Du entwickelst im Bereich Java, JavaScript oder TypeScript. Du erlernst neue Technologien und stellst dich immer wieder neuen Herausforderungen. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen (Master oder Diplom) Du bist neugierig und offen für neue Technologien und Herausforderungen und willst dich ständig weiterentwickeln Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst stets offen und ehrlich Du sprichst Probleme direkt an und bringst Lösungen ein Du bist motiviert ab dem ersten Tag in einem Projekt mitzuwirken Wir treffen uns 4-mal im Jahr face to face für ca. 2-3 Tage und beim Sprintwechseln vom Kunden solltest du natürlich vor Ort sein. Team Wir bieten Dir spannende Herausforderungen in interessanten Projekten und die Möglichkeit, ein junges Unternehmen mitzugestalten. Wir sind ein Team von Software-Generalisten, die mit echter Leidenschaft guten Code entwickeln und gerne gemeinsam nach Feierabend zocken. Wir fordern dich vom ersten Tag an in interessanten Projekten und geben Dir dabei Gestaltungsfreiräume, deine eigene Rolle sowohl im Projekt als auch im Unternehmen zu finden. Wir sind der festen Meinung, dass gute Leute auch eine gute Bezahlung verdienen. Wir entwickeln uns stetig weiter. Zum Beispiel besuchen wir gerne Konferenzen, Meetups und Techtalks. Zudem probieren wir häufig intern neue Technologien aus. Bewerbungsprozess Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten. Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall Falls Du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer Coding-Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch mit deutlich technischem Bezug nehmen Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können Über das Unternehmen Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht die Landschaft der IT Dienstleister mit frischen Ideen, hoher Kompetenz und modernen Methoden aufzupeppen. Ob mit der Realisierung moderner Webapplikationen (React, Angular, Ruby on Rails, Elixir), der Entwicklung mobiler Apps (React Native, iOS, Android) oder auch durch herausfordernde Integrationen in bestehende Systeme (Java, Cobol) - wir versuchen immer die richtigen Technologien und Methoden (Agile, TDD, Prototyping, Pair Programming, etc.) für die Bedürfnisse unserer Kunden zu finden. Zusammen etwas bewegen ist ein zentraler Punkt unserer Firmenkultur, der uns täglich antreibt. Dabei nehmen wir uns die Zeit neue Sachen auszuprobieren oder Themen zu diskutieren, die vielleicht nicht direkt einen Bezug zu aktuellen Aufgaben haben. Wir wollen sinnvolle Dinge tun, die sowohl unsere Kunden als auch uns selbst weiterbringen, dazu gehört auch mal "Nein" zu sagen. Quality. Wir können Qualität. Unser Handwerk ist unsere Passion. Die Hochwertigkeit unserer Arbeitsergebnisse ist kontinuierlicher Ansporn und unser Ziel. Dabei bleiben wir als bitside immer im Austausch mit unserem Kunden. Gemeinsam sind wir unschlagbar! Drive. Wir sind bitside. Uns beflügelt der Wille zur besonderen Leistung. Jeder von uns sieht die Herausforderung als Chance zu persönlichem Wachstum, die es zu ergreifen gilt. Dabei gehen wir die Extra-Meile um die vereinbarten Ziele zu erreichen! Wir schaffen mit Freude Herausragendes! Ownership. Die Ziele unserer Kunden sind unsere eigenen Ziele. Bei bitside weiß jeder um seine Verantwortung für die ihm übertragenen Themen. Wir behandeln Probleme als wären es unsere eigenen. So werden wir zum Baustein für den Erfolg.

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SPS-Programmierer (m/w/d) - bis 6000 Euro

TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 50667, Köln, DE

Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben SPS-Programmierung Sie entwickeln, programmieren und optimieren SPS-Steuerungen für verschiedene Automatisierungsanlagen. Dabei arbeiten Sie mit führenden Steuerungssystemen wie Siemens S7, Allen-Bradley oder Beckhoff. Projektarbeit Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei stellen Sie sicher, dass die Anforderungen des Kunden in Bezug auf Funktionalität und Qualität erfüllt werden. Inbetriebnahme und Tests Sie sind für die Inbetriebnahme der entwickelten Steuerungssysteme verantwortlich und führen Tests zur Qualitätssicherung durch. Fehleranalyse und -behebung Sie analysieren Störungen und Fehler in den Automatisierungssystemen und implementieren Lösungen zur Optimierung der Performance. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen und Handbücher für die entwickelten Steuerungen und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt und übersichtlich dokumentiert sind. Kundenbetreuung Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, beraten sie in technischen Fragen und unterstützen sie bei der Einführung und dem Betrieb der Systeme. Wartung und Optimierung Sie sorgen für die kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Systeme, um die maximale Effizienz und Betriebssicherheit zu gewährleisten. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Techniker der Elektrotechnik oder ein ähnliches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Umsetzung komplexer Automatisierungsprojekte gesammelt. Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere in Siemens S7, Allen-Bradley, Beckhoff oder vergleichbaren Systemen. Programmiersprachen: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Programmiersprachen wie Ladder Logic (KOP), Structured Text (ST) oder Funktionsbausteinsprache (FBS). Technisches Verständnis: Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Automatisierungsprozesse, elektrische Schaltungen und Maschinensteuerung. Analytisches Denken: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und können Probleme schnell und effizient beheben. Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher mit Kunden, Projektmanagern und anderen Abteilungen. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf zur Inbetriebnahme oder Wartung der Systeme vor Ort bei unseren Kunden zu reisen. Engagement und Lernbereitschaft: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und Ihre Kenntnisse in der Automatisierungstechnik auszubauen.

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Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik

GIS Personallogistik GmbH - Dormagen - 50769, Köln, DE

Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Kunde ist aus der petrochemischen Industrie und produziert Grundbausteine zur Weiterverarbeitung von Textilien, Farben, Medikamente und vielem mehr. Als Jahrzehnte langer Lieferant und Rahmenvertragspartner sind wir beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38,75 Stunden pro Woche Für den genannten Kunden suchen wir im Kölner Norden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 22,00 bis 26,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 38,75 Stunden (Mo. bis Do. von 07:00 bis 15:45 Uhr und Fr. von 07:00 bis 14:30 Uhr) • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Instandhaltung und Reparatur an Rohrsystemen in der petrochemischen Industrie • Vorrichten • Montage und Demontage von Rohrleitungen und Armaturen aller Art • Durchführen von Dichtheitsprüfungen und Abdruckarbeiten • Durchführen von Revisionsarbeiten Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) Rohrsystemtechnik/Versorgungstechnik, Hochdruckrohrschlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung im Bereich der Rohrleistungsmontage von Vorteil • Arbeiten nach Skizzen und Zeichnungen • Strukturierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Konzentration und Qualitätsbewusstsein • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4

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IT-Integrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d) mit mehr als 30 Urlaubstagen

Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE

IT-Integrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d) mit mehr als 30 Urlaubstagen Referenz 12-219738 Sie möchten Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Eröffnen Sie mit uns neue Perspektiven und machen Sie den nächsten Karriereschritt. Im Raum Köln suchen wir für ein Unternehmen im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Integrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d) mit mehr als 30 Urlaubstagen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Home-Office 34 Urlaubstage pro Jahr für optimale Erholung Attraktive Vergütung inklusive Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie insgesamt 13,81 Monatsgehältern Umfassende Einarbeitung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 und 65.000 Euro. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Integrationen zwischen ERP-, CRM- und DMS-Systemen unter Einsatz moderner No-Code-Plattformen Automatisierung und Optimierung unternehmensweiter Geschäftsprozesse durch systemübergreifende Verknüpfungen Gewährleistung einer zuverlässigen und performanten Datenintegration über die Lobster-Plattform Modellierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Anpassungsfähigkeit Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur bedarfsgerechten und zeitnahen Umsetzung neuer Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an IT-Affinität sowie fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central Sicherer Umgang mit der Integration von Dynamics 365 in bestehende IT-Landschaften und Systemarchitekturen Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen, Durchführung von Datenmigrationen sowie Anpassung von Systemen an individuelle Anforderungen (wünschenswert) Souveränes Auftreten in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit Starkes analytisches Denken und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219738 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

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Frontend Web Developer - JavaScript | React (m/w/ d) - bis 6000 Euro

TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 50667, Köln, DE

Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst Webanwendungen mit JavaScript und React und sorgst für eine exzellente Nutzererfahrung. Du arbeitest an der Architektur und dem Design von Frontend-Komponenten und der Integration von APIs. Du unterstützt bei der Auswahl und Implementierung neuer Frontend-Technologien. Du beteiligst dich an der Code-Qualitätssicherung, führst Code-Reviews durch und teilst dein Wissen mit Junior-Entwicklern. Du arbeitest eng mit Backend-Entwicklern und Designern zusammen, um funktionale und ästhetische Lösungen zu schaffen. Du hilfst, die bestmöglichen Performance- und Skalierbarkeitstechniken für Webanwendungen zu implementieren. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und React. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript und modernen JavaScript-Tools (Webpack, Babel, NPM). Erfahrung mit RESTful APIs und der Integration von Backend-Diensten. Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und agilen Entwicklungsmethoden. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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After Sales Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE

After Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-223422 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem internationalen Unternehmen einbringen? Dann bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen beruflichen Netzwerk und unserer Expertise. Für einen unserer Kunden aus dem Großanlagenbau mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen After Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Zugehörigkeit zum Metall-Tarif (35 Std./Woche) Individueller Einarbeitungsplan Firmeneigene Parkplätze Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Ihre Aufgaben: Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden, Agenturen und Lieferanten Prüfung und Auswertung von eingehenden Anfragen und Ausschreibungen auf Angebotsrelevanz Bestimmung von Kalkulationsfaktoren und Koordination der Angebotserstellung unter Berücksichtigung von Risiken und Gebühren Unterstützung bei der Erstellung von Musterverträgen und ggf. aktive Teilnahme an Vertragsverhandlungen Kontrolle und Überwachung der Zahlungseingänge einschließlich Mahnwesen Entwicklung von Serviceangeboten Prüfung und Genehmigung von Aufträgen sowie Erstellung von Auftragsbestätigungen Liefertermine überwachen und die notwendigen Handelsdokumente für Exportgeschäfte erstellen Verwaltung im ERP-System und Erstellung von Leistungsabrechnungen, einschließlich Reisekosten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industrie- oder Speditionskaufmann Idealerweise Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, vorzugsweise im Anlagenbau Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verständnis für kaufmännische Abläufe, speziell Kostenstrukturen Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und ERP-Anwendungen wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wilco Weber-Verlinden (Tel +49 (0) 221 921368-494 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223422 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln

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Umweltingenieur - Umweltschutz (m/w/d) - bis 6000 Euro

TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 50667, Köln, DE

Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination umweltschutzrelevanter Projekte Erstellung von Umweltgutachten, Gefährdungsbeurteilungen und Emissionsanalysen Unterstützung und Beratung interner Fachbereiche zu gesetzlichen Umweltauflagen Erstellung von Genehmigungsunterlagen und Kommunikation mit Behörden Weiterentwicklung von Umweltmanagementsystemen und Auditbegleitung Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Umweltthemen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Studienrichtung 3–5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen, z. B. in Industrie, Verwaltung oder Beratung Gute Kenntnisse im Umweltrecht (BImSchG, KrWG, WHG etc.) sowie relevanten Normen (ISO 14001, EMAS) Erfahrung im Projektmanagement und sicherer Umgang mit Fachsoftware (z. B. GIS, LCA-Tools) Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude am Austausch

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Frontend Web Developer - JavaScript | Vue.js (m/w/ d) - bis 6000 Euro

TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 50667, Köln, DE

Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst moderne Webanwendungen und -features mit Vue.js und JavaScript. Du arbeitest eng mit dem Design- und Backend-Team zusammen, um anspruchsvolle Anwendungen zu realisieren. Du sorgst für die Optimierung der Performance und Usability der Anwendungen. Du hilfst bei der Architektur und dem Design von skalierbaren Frontend-Lösungen. Du übernimmst Verantwortung für die Qualität des Codes und führst Code-Reviews durch. Du entwickelst innovative Lösungen für technische Herausforderungen und setzt Best Practices um. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend Developer mit JavaScript und Vue.js. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen Web-Technologien. Erfahrung in der Entwicklung komplexer, skalierbarer Frontend-Anwendungen. Sicherer Umgang mit Versionierungstools wie Git und agilen Methoden. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamorientierung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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