Kundenbetreuer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Kundenbetreuer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Referenz 12-221014 Sind Sie bereit für den nächsten großen Schritt in Ihrer Karriere und möchten Ihre Talente in einem spannenden Umfeld entfalten? Dann endet Ihre Suche hier. Wir von Amadeus Fire bieten Ihnen die perfekte Chance! Für ein Unternehmen aus der Werbeindustrie mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Ziel der Übernahme, Sie als Kundenbetreuer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf Homeoffice Attraktives Vergütungsmodell angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Aufträge bis hin zur Rechnungsstellung Erstellung von Anfragen und Durchführung von Bestellungen bei Lieferanten in Europa und Asien Sicherstellung der Einhaltung aller Produktionsfristen, sowohl intern als auch bei externen Partnern Koordination und Überwachung der Liefertermine Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute schriftliche Englischkenntnisse Präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Organisierte und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lucas Dubbelfeld (Tel +49 (0) 221 921368-481 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221014 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Remote: Linux Administrator (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Linux Administrator (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 65.000 € Ihre Aufgaben: Infrastruktursteuerung : Betrieb & Steuerung der Systemkomponenten im Rechenzentrum. Automatisierung : Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzial. SLA-Management : Proaktive Sicherstellung des SLA-konformen Betriebs und Einleitung von Maßnahmen. Support & Dokumentation : 3rd-Level-Support und Pflege der Systemdokumentation. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation. Betriebssysteme : Praxiserfahrung mit Linuxservern im Produktivbetrieb. Hardware-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Servern, Clustern, SAN, Firewalls, Gateways & Switches wünschenswert Netzwerke : Gute Kenntnisse in TCP/IP und Netzwerkinfrastruktur. Arbeitsweise & Sprache: Zuverlässig, kundenorientiert, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Technischer Property Manager (m/w/d)
GCP – Grand City Property - 50999, Köln, DE
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Sie schnellstmöglich als Technischer Property Manager (m/w/d) Möglicher Standort: Köln und Umgebung Ihre Aufgaben Betreuung von Objekten im Bereich Technisches Property Management Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Jakob Zimmermann freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Remote: Linux Administrator (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Linux Administrator (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 65.000 € Ihre Aufgaben: Infrastruktursteuerung : Betrieb & Steuerung der Systemkomponenten im Rechenzentrum. Automatisierung : Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzial. SLA-Management : Proaktive Sicherstellung des SLA-konformen Betriebs und Einleitung von Maßnahmen. Support & Dokumentation : 3rd-Level-Support und Pflege der Systemdokumentation. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation. Betriebssysteme : Praxiserfahrung mit Linuxservern im Produktivbetrieb. Hardware-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Servern, Clustern, SAN, Firewalls, Gateways & Switches wünschenswert Netzwerke : Gute Kenntnisse in TCP/IP und Netzwerkinfrastruktur. Arbeitsweise & Sprache: Zuverlässig, kundenorientiert, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Forderungsmanager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 51129, Köln, DE
Sie möchten Finanzprozesse aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Für ein erfolgreiches Maschinenbauunternehmen im Herzen Kölns suchen wir exklusiv eine:n Forderungsmanager:in (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Rechnungswesen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams! Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Zu ihren potenziellen Aufgaben gehören: Verantwortung für das Forderungsmanagement einschließlich Mahnwesen, Reporting und Analyse (z. B. Altersstruktur, KPIs) sowie enge Abstimmung mit Vertrieb, Service und der kaufmännischen Leitung Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Bewertung der Werthaltigkeit offener Forderungen Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Reisekosten über HR-Works) einschließlich der Anlagenbuchhaltung Betreuung des Avalgeschäfts sowie eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung elektronischer Zahlläufe Unterstützung bei der Konzernkonsolidierung, steuerlichen Meldungen sowie bei bilanziellen Fragestellungen Proaktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Rechnungswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Produktionsunternehmen Sicherer Umgang mit Abschlüssen nach HGB sowie fundiertes Bilanzwissen im B2B-Umfeld Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt Microsoft Dynamics 365 Business Central Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland Ihre Benefits bei unserem Kunden sind: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. 30 Tage Urlaub Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Ermäßigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft zur Förderung der Fitness Attraktives Fahrradleasing-Angebot Kostenfreier Firmenparkplatz Im Falle Ihres Interesses freue ich mich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (an: juri.noss@robertwalters.com) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen unter der 0049 170 7652582 gerne zur Verfügung.
80% Remote: Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Einleitung: Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Technologiebereich mit Sitz im Raum Köln. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) mit 80% Homeoffice. Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, eine gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage), eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Aufgaben: Beratung der Fachbereiche zu SAP FI/CO im SAP S/4HANA-Umfeld Umsetzung fachlicher Anforderungen inkl. Deployments und Application Lifecycle Management Analyse und Bewertung von Anforderungen sowie Erstellung passender Lösungsansätze und Blueprints Betreuung von Service- und Change Requests sowie Incident-Analyse und -Behebung (Teil-)Projektleitung bei komplexen Projekten sowie Durchführung von Lösungspräsentationen Schulung von Anwendern und Kunden im FI/CO-Kontext Mitwirkung bei Bereichszielen sowie in der Ausbildung von Auszubildenden und Studierenden Anforderungen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld mit vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO sowie sehr gutes Prozessverständnis im kaufmännischen Bereich Fähigkeit zur Analyse und IT-technischen Umsetzung fachlicher Anforderungen Erfahrung in Projektleitung, Anwenderschulungen und Dokumentation Selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Analysekompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Lead SAP Entwickler (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Im Auftrag eines internationalen Handelsunternehmens suchen wir zur Neubesetzung einen Lead SAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Bereits seit über 30 Jahren ist unser Kunde auf dem Markt vertreten und gehört mit knapp 5.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu den international größten Unternehmen seiner Branche. Innovative und ungewöhnliche Wege zählen dabei zu den Schlüsselfaktoren des Erfolgs. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens und lassen Sie sich von der qualitativen Vielfalt überzeugen! Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von Applikationen Komplexe Softwareentwicklungsaufgaben und neue Lösungsansätze entwickeln Überblick über alle Arbeitsschritte- und Prozesse behalten Sicherstellung über die Einhaltung von Fristen sowie Dokumentation Austausch über Arbeitsfortschritte sowie Festlegung von Team- und Projektziele Übernahme fachlicher Führung sowie zukünftige disziplinarische Führung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP ABAP Umfeld Idealerweise Kenntnisse mit Datenbanken und Cloud-Umgebungen Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h/Woche 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen Bezuschusstes Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Vielseitige Mitarbeiterrabatte Diverse Firmenevents Betriebseigene Kantine Betreuungsangebot für Kinder und pflegebedürftige Angehörige Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-18-03-01014
Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Mach Köln Mach Köln – zukunftsfähig! Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert ist: Sie… haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: - Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten - flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance - Homeoffice-Möglichkeiten - Fortbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag - Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung - Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente - jährliche leistungsorientierte Bezahlung - Corporate Benefits Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035. Ihre Bewerbung Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&navBarLevel=JOB_MGMT&subNavBarLevel=JOB_APPLIED&fbja_action=fbja_viewApp&company=kdndachverP2&lang=de_DE&career_job_req_id=623 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
(Junior) HR Spezialist | HR Sachbearbeiter | Personalsachbearbeiter (m/w/d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 50933, Köln, DE
Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und findest auch in stressigen Situationen immer eine Lösung? Du hast Lust, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und suchst ein modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir dich als (Junior) HR Spezialist | HR Sachbearbeiter | Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Anstellung für den Standort Köln. Wir bieten dir: FLEXIBLES ARBEITSMODELL: 2 Tage im Büro, 3 Tage Homeoffice – moderne Arbeitskultur garantiert ENTWICKLUNG: Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten INFRASTRUKTUR: Sehr gute ÖPNV-Anbindung MODERNES UMFELD: Digitalisierte Prozesse, flache Hierarchien, offenes Teamklima Deine Aufgaben: Du bist erste r Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen (z. B. Ämter, Kassen) Du beantwortest abrechnungsrelevante Fragestellungen rund um Zeitwirtschaft und HR-Administration Du bearbeitest eingehende Anfragen frist- und sachgerecht und sorgst für eine hohe Servicequalität Du bringst dich aktiv in Optimierungsprojekte ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue HR-Serviceprozesse Du begleitest Change-Prozesse und arbeitest eng mit den internen Schnittstellen zusammen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kaufmann für Büromanagement | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) oder erste Erfahrung im HR-Service oder einem Servicecenter Du kommunizierst klar, empathisch und professionell – auch in herausfordernden Situationen Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und serviceorientiert zu lösen Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei hohem Anfragevolumen den Überblick MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 11986. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen. VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement & Koordination aller Gespräche Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Cloud & Business Process Architect (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Cloud & Business Process Architect (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-221104 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus dem Automobilsektor im Kölner Umland einen engagierten Cloud & Business Process Architect (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine stabile Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Fitnessstudio-Angeboten zur Gesundheitsförderung 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und Freizeitgestaltung Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Vorteile durch Firmenleistungen und Zusatzangebote wie beispielsweise ein JobRad Hervorragende Arbeitsumgebung in einem offenen und kollegialen Team Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro Ihre Aufgaben: Die Anwendungsarchitektur planen und optimieren, mit Fokus auf Daten und Künstliche Intelligenz Agile Teams fachlich führen und als Technologietreiber agieren Die Verantwortung für die IT-Architektur im Rahmen der Projekte übernehmen Funktionale Anforderungen analysieren und bewerten, die Auswirkungen auf die IT-Architektur und den Einsatz von KI haben High-Level- und Detailkonzepte mit entsprechenden Spezifikationen erarbeiten Neue Technologien und Innovationen in den Bereichen KI, Daten und anderen relevanten Gebieten identifizieren Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Erste fachliche Führungsaufgaben übernommen (z. B. Projektleiter oder Product Owner) Mehr als acht Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Bereich vorweisen Erfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung mit verschiedenen Tools und Techniken wie Leanix oder BIC besitzen Sich mit modernen (Cloud-)Architekturstilen sowie professionellem Anforderungsmanagement gut auskennen Im Team AI-Modelle und Datenlösungen entwickelt und umgesetz Über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221104 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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