Über uns Mit 400 Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein führender Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für das Risikomanagement und verschiedene Ratingverfahren in Deutschland. Die Marktexpertise unseres Mandanten wurde über mehrere Jahrzehnte aufgebaut und verknüpft die Softwareentwicklung mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Wenngleich der Begriff "Nachhaltigkeit" dieser Tage inflationär genutzt wird, baut dieses Unternehmen den ökologischen Spirit kontinuierlich aus. So engagiert sich das Unternehmen an diversen regionalen und überregionalen Projekten. Nachhaltigkeit wird aber auch in anderen Bereichen großgeschrieben, wie in der Schaffung neuer Positionen und dessen Besetzung mit neuen Mitarbeitenden. So verzeichnet das Unternehmen eine sehr geringe Fluktuation und hält das Know-how und die Expertise in seinen eigenen Reihen. Egal in welcher Lebensphase Sie sich befinden, dieser Mandant hält mit Sicherheit eine passende Lösung für Ihre Situation bereit. Ferner bietet das Unternehmen verschiedene Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ausloten können und somit niemals auf der Stelle stehen bleiben. Werden Sie Teil eines bunten Mosaiks, in der die Arbeit Hand in Hand erledigt wird. Aufgaben Betreuung und eigenverantwortliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Team Konzeptionierung, Implementierung und Wartung Server- und Virtualisierungskonzepte Update und Patchmanagement Netzwerkadministration mit Tools wie Aruba, Switche, Standleitungen, IP, WLAN Implementierung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen und Erstellung entsprechender Dokumentation Profil Mehrjährige fundierte Berufserfahrung mit komplexen Infrastruktursystemen Know-how mit Windows / Linux Serversystemen Sicherer Umgang mit VMWare und HyperV Netzwerkkenntnisse (IP, LAN,WAN, WLAN, VLAN) und Switch Managementerfahrung Ausgeprägte Teamorientierung Wir bieten Ungedeckelte & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Stetig steigendes Gehalt Extended Onboardingprogramm Deutschlandticket Bikeleasing Eltern-Kind Büro Kinderbetreuung Eigener Fitnessbereich Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents & After Works Zentrale Lage und Parkmöglichkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit Wenig Fluktuation Vertrauensarbeitszeit Überstunden mit Freizeitausgleich Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-07-08598
Einleitung Sie wollen endlich ein volldigitalisiertes Arbeitsumfeld und Chefs, die alle Vorzüge des digitalen Arbeitens verstehen und lieben gelernt haben? Außerdem legen Sie Wert auf eine flexibele Arbeitszeitgestaltung, sowie die Möglichkeit ein paar Tage ins Homeoffice abtauchen zu können? Dann sind Sie hier genau richtig! Für eine renommierte Kanzlei in Köln suchen wir ab sofort eine motivierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Aufgaben Sie bearbeiten und formatieren juristische Dokumente. Sie verwalten Akten und kümmern sich um das Terminmanagement. Auch rund um die Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden können wir uns auf Ihren Einsatz verlassen. Sie erstellen und prüfen Rechnungen Qualifikation Sie haben Ihre Ausbildung zum:zur Rechtsanwaltsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem überzeugen Sie mit fundierten Kenntnissen in verschiedenen Rechtsgebieten. Auch Ihr vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen kann sich mehr als sehen lassen. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Option Fahrtkostenzuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein großer Gestaltungsspielraum Ein zentraler Standort Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich ganz einfach und unkompliziert – wir benötigen nur Ihren Lebenslauf! In einem lockeren Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Vakanz zu Ihren Vorstellungen passt. Dabei klären wir all Ihre Fragen sowie Ihre Wünsche. Der schnelle Weg zu Ihrem neuen Traumjob: Die Vermittlung an unsere Partnerkanzlei erfolgt in der Regel innerhalb einer Woche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen. Wir sind ein Team von 45 motivierten Machern in Köln, wir haben über 1.000 Apotheken als Kunden und haben 2024 ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht. Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeitenden, die unsere Vision, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu schenken, teilen. Uns vereinigt die Begeisterung für schmerztherapeutische Medizin und die Vision, einen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, bewirb dich gerne bei enua! Aufgaben Aktuell wird unsere Buchhaltung noch extern betreut – das soll sich ändern: Wir holen das Accounting nun vollständig ins Unternehmen und suchen dafür eine erfahrene Persönlichkeit, die diesen Übergang professionell mitgestaltet, Verantwortung für die Buchhaltungsprozesse übernimmt und eng mit unserem Head of Finance zusammenarbeitet. Überführung der Buchhaltung von extern nach intern : Strukturierung und operative Umsetzung gemeinsam mit dem Head of Finance Aufbau & Optimierung interner Prozesse in der Finanzbuchhaltung – inkl. Automatisierung vorbereitender Buchungen (z. durch neue Softwarelösungen) Operative Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) inkl. laufender Buchungen, Kontenabstimmungen und Belegprüfung Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, inkl. enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern Verantwortung für steuerliche Themen (USt-Voranmeldung, EÜR, Steuererklärungen etc.) Berichtslinie direkt an den Head of Finance , Zusammenarbeit mit dem Controlling (Reporting erfolgt dort) Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. Bilanzbuchhalter IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, gerne in KMU, idealerweise in internationalen Holdingstrukturen Sehr gute Kenntnisse im HGB, Steuerrecht und GoBD-konformer Buchhaltung. Erfahrung mit digitalen Buchhaltungsprozessen; Kenntnisse in weClapp und GetMyInvoices sind ein Plus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Eigenständigkeit und Teamfähigkeit Freude daran, Dinge neu aufzubauen und mit Hands-on-Mentalität mitzugestalten Benefits Das erwartet dich: Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Scale-up-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team Verstehe und entwickle einen Pioniermarkt Moderne Prozesse und Tools, keine monotone Buchung: Fokus auf Automatisierung und Qualität. Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur Große Getränkeauswahl und regelmäßige Events & Lunches mit dem gesamten Team Eine moderne Gebäudeinfrastruktur inkl. Kantine Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit Ein starkes Team vor Ort mit der Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche Was dich zusätzlich erwartet Wir stehen am Anfang spannender Transformationsprozesse im Accounting und du kannst sie maßgeblich mitgestalten. Du baust ein zukunftsfähiges Accounting-Set-up für neue Gesellschaften auf, darunter auch Auslandsgesellschaften. Du gestaltest und implementierst eine gruppenweite Konsolidierung sowie die Grundlagen eines Konzernrechnungswesens. Erfahrung in diesen Bereichen ist wünschenswert, aber kein Muss. Viel wichtiger ist uns deine Begeisterung für Accounting-Projekte und dein Wille, Dinge von Grund auf mit aufzubauen. Accounting-Projekte sind deine Leidenschaft? Ob es darum geht, die Buchhaltung in Deutschland von extern ins Unternehmen zu holen oder das Accounting in neuen Auslandsgesellschaften neu aufzusetzen - du hast richtig Lust, diese Themen mit Drive und Ownership voranzutreiben? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben? Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen. Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben? Bei uns, einem etablierten ScaleUp-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt. Du möchtest dich unserer Mission anschließen? Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf und Logistik Referenz 12-218251 Sind Sie ein Organisationstalent und haben Erfahrung im Einkauf und in der Logistik? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Für ein Industrieunternehmen mit Sitz in Bergisch Gladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf und Logistik . Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten JobRad Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Auftragsbestätigungen Koordination und Kommunikation zwischen Lieferanten und internen Abteilungen Abwicklung und Bearbeitung von Reklamationen Terminverfolgung und Dokumentation zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Bearbeitung des Wareneingangs und Warenausgangs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ritz (Tel +49 (0) 221 921368-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218251 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Ein traditionsreiches Unternehmen mit einer langen Geschichte verbindet wissenschaftliche Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung. Es ist in mehreren Sparten tätig, u.a. in den Bereichen Gesundheit und Ernährung. Geprägt von einem starken Fokus auf Innovation investiert das Unternehmen kontinuierlich in Forschung und Entwicklung. Gleichzeitig sieht es sich in der Verantwortung, gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen aktiv mitzugestalten – etwa durch den Einsatz moderner Technologien, Nachhaltigkeitsinitiativen und globale Partnerschaften. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP SD/MM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP SD/MM Sehr gute Deutschkenntnisse Lust daran, etwas in einem innovativen Umfeld zu bewegen Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen zur individuellen Förderung Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs-Weihnachtsgeld Betriebseigene KITA Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
Willkommen bei der BarmeniaGothaer Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. AI Strategy & Implementation Spezialist*in Das ist deine neue Aufgabe Du entwickelst, steuerst und realisierst KI-Strategien mit besonderem Fokus auf praxisnahe Anwendungen im Schadenkontext und in enger Zusammenarbeit mit dem Management und relevanten Fachbereichen Du identifizierst und priorisierst relevante KI-Use Cases, insbesondere zur Automatisierung, Prognose und Entscheidungsunterstützung im Schadenmanagement Du koordinierst und überwachst Implementierungsprojekte, erkennst Risiken frühzeitig und berichtest regelmäßig zum Projektfortschritt an zentrale Stakeholder Du begleitest AI-Maturity-Assessments und entwickelst effektive AI-Operating-Modelle mit und bringst diese gemeinsam mit den Fachbereichen zur Umsetzung Du konzipierst und führst Workshops durch und förderst so das Verständnis und die Akzeptanz von KI bei Fachanwender*innen und im Management Zu guter Letzt analysierst du kontinuierlich Markt- und Technologietrends, entwickelst die KI-Strategie im Schaden weiter und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab Das bringst du mit Du denkst analytisch, löst komplexe Probleme strukturiert und arbeitest eigenverantwortlich, bist dabei aber stets teamorientiert und neugierig, in interdisziplinären Projektteams aus diversen Perspektiven zu lernen Du kommunizierst überzeugend und vermittelst auch technische Inhalte zielgruppengerecht – vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert, verlierst auch bei Widerständen nicht den Fokus und nutzt dein Netzwerk, um Hindernisse im Konzernumfeld konstruktiv zu überwinden Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf KI und digitale Transformation Du bringst bereits relevante Berufserfahrung (bestenfalls mehrjährig) in der Entwicklung und Umsetzung von KI- oder Digitalstrategien mit – idealerweise mit Einblick in den Versicherungs- oder Finanzsektor Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von KI-Technologien, deren Potenzial sowie den Herausforderungen bei der Implementierung in regulierten, prozessorientierten Unternehmensbereichen Das bieten wir dir BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops) Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/ Kontakt Jean-Pascal Boeff jean-pascal.boeff@gothaer.de 0221 308-22843 Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur mitbestimmen? Oder Sie sind Jungbauleiter und haben Lust, sich ins Abenteuer zu stürzen und sich zum Experten im Ingenieurbau zu entwickeln? Dann haben wir eine spannende Karrierechance für Sie: Als Teil eines motivierten Teams realisieren Sie abwechslungsreiche Brückenbauprojekte im großen Stil. Es erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung – sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich – sondern auch vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Dabei arbeiten Sie für ein innovativ denkendes und dynamisches Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Ingenieurbau Großprojekte (m/w/d) | regionale Projekte | 65.000-90.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie sind für die wirtschaftliche sowie technische Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Brückenbau verantwortlich Sie erkennen und verfolgen Sie Nachträge und sind Ansprechpartner für Projektbeteiligte Sie organisieren die Bauablaufplanung gemeinsam mit dem Polier als Ihrer rechten Hand und kümmern sich um die Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Sie unterstützen in den Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik und sind für eine verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Ihr Profil Sie haben ein Bauingenieur Studium oder eine technische Ausbildung Sie haben mindestens schon einmal den Bau einer Brücke als Bauleiter geleitet, im besten Fall bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Ingenieur- und Brückenbau mit Sie sprechen fließend Deutsch, sodass Sie verhandlungssicher kommunizieren und schreiben können Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 90.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Über uns Wir suchen derzeit Servicetechniker (m/w/d) für einen unsere Standorte in Köln. Wir bieten: Reisebereitschaft je nach persönlichem Interesse Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Faire und transparente Arbeitsbedingungen Aktive Investition in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen oder Anlagen → Regelmäßige Inspektionen und vorbeugende Wartung, um Ausfälle zu vermeiden. Fehlersuche und Störungsbehebung → Diagnostizieren von Problemen vor Ort oder per Fernzugriff und schnelle Behebung von Störungen. Montage und Inbetriebnahme → Aufbau neuer Maschinen oder Geräte sowie deren erste Konfiguration und Testlauf beim Kunden. Kundenberatung und Schulung → Einweisung von Kunden in die Nutzung der Technik, kleinere Schulungen oder Empfehlungen zu Ersatzteilen. Kontakt Sollte diese Vakanz nicht zu Ihnen passen, finden wir gerne gemeinsam eine passendere Position für Sie. Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Leath Suroor Telefon: +49 (40) 87406453 E-Mail: l.suroor@kaiser-personalberatung.de
Willkommen bei der BarmeniaGothaer Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. AI Strategy & Implementation Spezialist*in Das ist deine neue Aufgabe Du entwickelst, steuerst und realisierst KI-Strategien mit besonderem Fokus auf praxisnahe Anwendungen im Schadenkontext und in enger Zusammenarbeit mit dem Management und relevanten Fachbereichen Du identifizierst und priorisierst relevante KI-Use Cases, insbesondere zur Automatisierung, Prognose und Entscheidungsunterstützung im Schadenmanagement Du koordinierst und überwachst Implementierungsprojekte, erkennst Risiken frühzeitig und berichtest regelmäßig zum Projektfortschritt an zentrale Stakeholder Du begleitest AI-Maturity-Assessments und entwickelst effektive AI-Operating-Modelle mit und bringst diese gemeinsam mit den Fachbereichen zur Umsetzung Du konzipierst und führst Workshops durch und förderst so das Verständnis und die Akzeptanz von KI bei Fachanwender*innen und im Management Zu guter Letzt analysierst du kontinuierlich Markt- und Technologietrends, entwickelst die KI-Strategie im Schaden weiter und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab Das bringst du mit Du denkst analytisch, löst komplexe Probleme strukturiert und arbeitest eigenverantwortlich, bist dabei aber stets teamorientiert und neugierig, in interdisziplinären Projektteams aus diversen Perspektiven zu lernen Du kommunizierst überzeugend und vermittelst auch technische Inhalte zielgruppengerecht – vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert, verlierst auch bei Widerständen nicht den Fokus und nutzt dein Netzwerk, um Hindernisse im Konzernumfeld konstruktiv zu überwinden Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf KI und digitale Transformation Du bringst bereits relevante Berufserfahrung (bestenfalls mehrjährig) in der Entwicklung und Umsetzung von KI- oder Digitalstrategien mit – idealerweise mit Einblick in den Versicherungs- oder Finanzsektor Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von KI-Technologien, deren Potenzial sowie den Herausforderungen bei der Implementierung in regulierten, prozessorientierten Unternehmensbereichen Das bieten wir dir BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops) Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/ Kontakt Jean-Pascal Boeff jean-pascal.boeff@gothaer.de 0221 308-22843 Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.gothaer.de/karriere
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil des deutschen Führungsteams einen Head of Market Access & Public Affairs (m/w/d) für den Firmensitz in Nordrhein-Westfalen Aufgaben Disziplinarische Führung des Market Access- und Public Affairs-Teams mit ca. 40 Mitarbeitern Erfolgreiche Definition und Implementierung der lokalen Market Access- und Preisstrategie für das gesamte Produktportfolio Verantwortung des lokalen HTA-Prozesses Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kostenträgern, Apothekern, Ärzte- und Patientenverbänden sowie zu Institutionen im Gesundheitswesen auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene Führung von AMNOG-/GBA-Verhandlungen und GKV-SV-Preisverhandlungen Mitwirkung an der Portfolio-Entwicklung Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Business Teams auf lokaler-, EU- und globaler Ebene Direkte Berichterstattung an den General Manager Deutschland Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams im Bereich Market Access / Pricing der Pharmaindustrie Erfahrung in der erfolgreichen Führung von AMNOG-/GBA-Verhandlungen und GKV-SV-Preisverhandlungen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern (insbesondere Kostenträgern und Politik) Verständnis der Markt- und Wirtschaftstrends zur Definition der operativen, taktischen und strategischen Unternehmensziele Fließende Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungstouren (ca. 70% Reisen) Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt (Executive Director Level), leistungsgerechten Prämien, Long Term Incentives, einem Firmenwagen und attraktiven Sozialleistungen Eine interessante Produktpipeline mit aussichtsreichen Phase III Studien Ein von Motivation und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Frank Biester Donnerschweer Str. 4 D-26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-23
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