AMS SAP Berater:in Rechnungswesen (FI / CO) (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 51129, Köln, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ Du berätst unsere Kund:innen bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Umfeld Finance und/oder Controlling fachkundig . ■ In Deiner Rolle behebst du Störungen und Schnittstellenfehler der ERP-Systeme und S/4HANA Systeme im Bereich SAP FI und/oder CO. ■ Das Customizing von bestehenden SAP FI und/oder CO Lösungen gehört ebenfalls in Dein Aufgabenspektrum. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrations- und Digitalisierungsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens 2 Jahren als SAP Berater:in oder SAP Modulbetreuer:in der Module FI und/oder CO tätig. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / und oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Controlling und/oder im Bereich FI. ■ Optional bringst du grundlegendes Wissen über SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud zum Einstieg in unser S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich kein Problem. #myability Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Inhouse SAP HCM Teamleitung (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns In Kooperation mit einem renommierten Unternehmen suchen wir derzeit einen Inhouse SAP HCM Teamleiter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Unser Partner ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen und bietet ein breites Spektrum an Leistungen sowie den Einsatz modernster Technologien. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern legt das Unternehmen großen Wert auf innovative Methoden, um höchste Standards zu gewährleisten. Ebenso punktet er mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine offene Unternehmenskultur, die Sie dabei unterstützt, berufliche und persönliche Ziele zu erreichen und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Nutzen Sie die Chance und schließen Sie sich diesem Experten-Team an. Aufgaben Führung und Betreuung des SAP HCM-Teams Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und Weiterentwicklung der Systemlandschaft Bewerten und Analysieren der Anforderungen sowie Optimieren bei bestehenden Lösungen Koordination und Steuerung von Systemupdates Übernahme der (Teil-)Projektleitung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP OM und/oder SAP PY Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 38,5h/Woche Möglichkeit auf Teilzeit 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Betriebskantine Attraktive Gesundheitsangebote IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-02-02997
Sales Manager
Prematch - 50667, Köln, DE
Hey, You! Nice to meet you! As the super-platform for non-professional soccer in Europe, we bring pro-level experiences (news, data, gamification) to the mega-community of +190 million footballers and soccer fans. We are a startup founded in 2021 in Cologne, Germany. Our team consists of smart and "hungry" members working on Prematch in our offices in Cologne and Berlin (Marketing & Business Team) or remotely across Europe (Tech & Product Team). We are supported by partners like adidas, Krombacher, Flaschenpost and Scalable Capital, but there are still some bangers in the pipeline that you can be excited about! Furthermore, we are supported by successful investors like Ralf Reichert, the CEO of ESL or the entrepreneur Verena Pausder. Already a good match if you.... like to work in a small team & startup ... and you can see yourself enjoying our fantastic office in Cologne/ Berlin Mitte, not just working remotely. Main information Top office in Cologne/Berlin + option to work remote 2-3x per week Start: Immediately (flexible start) Scope: full time Area of Responsibility: Sales Quick, easy & transparent application process For this we need you You drive sales forward by generating new sales leads, supporting in closing deals, approaching and engaging brands for Prematch, as well as acquiring new customers for Prematch. Your mission You actively inspire potential brand partners for exciting collaborations Develop creative concepts and partnerships that propel us forward Acquire new customers to further boost our growth Expand our department for brand partnerships In addition to your primary responsibilities, ensure our CRM system is optimally maintained and continuously improved What do you need You bring at least 3 years of professional experience in a relevant field Exceptional sales skills are your hallmark Masterful in creating presentations Proficient with CRM systems and presentation tools You stay consistently up-to-date with developments in the football world Strong proficiency in both German and English languages Advantage but not a must You already bring an existing network in the consumer and/or sports brand world Why us? Be one of the first to make Prematch great A salary that stands up to the competition Shares (VSOP) for employees - you participate directly in success Flexible work culture, with all remote options You will be equipped with suitable IT by us Flexible working hours and 27 days of vacation per year Frequent team events and offsites Right up your alley? Then let's not waste any time! All we need is your current CV (we like it easy!) You can easily submit more information about yourself in our short application form. Luna or Lisa will then get in touch with you. We are all very relaxed - so feel free to start directly with the "you"! We can't wait to learn more about you!
Datenbankadministrator (gn) SAP S/4HANA
Jungwild GmbH - 51129, Köln, DE
Du suchst eine herausfordernde Position mit viel Gestaltungsspielraum? Du willst in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten? Du möchtest deine SAP S/4HANA Expertise in einem dynamischen Team einsetzen? Der Arbeitgeber: Wir suchen für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Herzen von Köln, einen erfahrenen Datenbankadministrator (gn). Das Unternehmen zeichnet sich durch seine moderne Arbeitskultur und flachen Hierarchien aus. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und dich weiterzuentwickeln. Das wird geboten: Ein Gehalt bis 75k, je nach Berufserfahrung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten von 50% Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld mit hoher Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Das sind Deine Aufgaben: Du administrierst und optimierst Datenbanksysteme im SAP-S/4HANA-Umfeld, inklusive Monitoring, Fehleranalyse und Backup-Strategien Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung von Systemupdates und Sicherheitspatches sowie die Durchführung von Restore- und Recovery-Maßnahmen Du bearbeitest komplexe Supportanfragen im Second- und Third-Level-Bereich und koordinierst technische Lösungen mit externen Partnern Du führst sichere Datenmigrationen in S/4HANA-basierten Systemlandschaften durch Du beteiligst dich aktiv an strategischen IT-Projekten rund um S/4HANA und nimmst am Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit teil Das bringst Du mit: Du bringst ein abgeschlossenes Studium in der Informatik mit oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von SAP S/4HANA und idealerweise Berührungspunkte mit Oracle Du bist kommunikativ und zeichnest dich durch analytische Arbeitsweisen aus Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2 Niveau Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter 0159 06297840
Pädagogische Fachkraft (für U3/Ü3/Waldgruppe) (m/w/d)
MyDagis – Skandinavische Kitas gUG - 50667, Köln, DE
Einleitung Ab 01.07.2025 suchen wir pädagogische Fachkräfte (für U3/Ü3/Waldgruppe) in Voll- und Teilzeit! MyDagis ist ein bilingualer Kita-Träger (Deutsch/Englisch) mit Standorten in Köln Sürth und Bocklemünd, wo wir Kinder von 0 bis 6 Jahren betreuen. Unser besonderes, nachhaltiges Konzept nach skandinavischen Vorbildern beinhaltet die Schwerpunkte Waldpädagogik (Waldtage und Naturprojekte sowie eine eigene Waldgruppe mit Kita-Bauwagen), vegetarische/vegane Ernährung (täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus der hauseigenen Küche), Kulturprogramm (z.B. Theater- und Museumsbesuche), wechselnde Zusatzangebote (wie Yoga, Ballett, Musik, Theater) und tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner). Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit ist die gendersensible Pädagogik, wozu wir regelmäßig Fortbildungen anbieten. Aufgaben Koordination der pädagogischen und organisatorischen Arbeiten im Team Dokumentation der pädagogischen Arbeiten Leitung einer Gruppe, sofern eine entsprechende Beauftragung erteilt worden ist Anleitung der jeweils zugewiesenen pädagogischen Fach- und Ergänzungskräfte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte Regelmäßige Gespräche mit den Eltern Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Eltern und/oder Kinder verantwortliche Verwendung und Abrechnung der zur Verfügung gestellten Gelder allgemeine Datenerhebung (insbesondere Buchungs- und Anwesenheitslisten) verantwortliche Anleitung von Praktikant*innen nach Delegation durch die Leitung Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Schulen in Absprache mit der Leitung Information der Leitung über Vorgänge mit Kindern und Eltern Umsetzung des pädagogischen Konzeptes Aktive Teilnahme an der Organisation und Durchführung von Teamsitzungen Qualifikation Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädogog*in etc.) Freude an der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren selbstständiges und selbstreflektiertes Verhalten nach Kinderrechten und unserem Schutzkonzept arbeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen eigene Ideen und Freunde am Gestalten mitbringen Bildungsarbeit und Dokumentation eine freundliche positive Ausstrahlung fachliche und soziale Kompetenz sowie Zuverlässigkeit Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung angelehnt an TVöD SuE, gemäß deiner beruflichen Erfahrung jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche); flexible Planung durch geringe Schließzeiten Rosenmontag frei (Brauchtumstag) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten besonderes Konzept mit Themenschwerpunkten wie gendersensible Pädagogik, Natur- und Waldpädagogik, tiergestützte Pädagogik (Kita-Hund und Kita-Hühner) sowie Bilingualität (Deutsch/Englisch) naturnahes Außengelände und liebevoll gestaltete Gruppenräume (Kameleon) internationales Team familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur Freiraum für Mitgestaltung und persönliche Entfaltung sehr guter Betreuungsschlüssel täglich frisch gekochtes vegetarisches/veganes Mittagessen (hauseigene Küche), sowie Kaffee zu einem geringen Kostenbeitrag feste pädagogische Vorbereitungszeiten (im Dienstplan) und Teamsitzungen regelmäßige Firmenfeiern Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie im Wert von 300 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Goodies wie Jobticket, Dienstrad etc. (nach der Probezeit möglich) Noch ein paar Worte zum Schluss MyDagis – Kita in der Wachsfabrik, Industriestr. 170, 50999 Köln Martina Rempel, Pädagogische Leitung, Telefon: 02236 8978687 MyDagis – Kita im Kappelshof, Kappelsweg 1, 50829 Köln Antje Glasner, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 28226080 MyDagis – Kita im Gutshof, Kappelsweg 1a, 50829 Köln Marlin Steenssens, Pädagogische Leitung, Telefon: 0221 17093436 Wir freuen uns auf dich!
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Bautechnik
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Bautechnik Referenz 12-217924 Als einer der führenden Personaldienstleister vermitteln wir Ihnen nicht nur spannende Positionen, sondern bieten auch individuelle Karriereberatung, exklusive Jobangebote und sichere Perspektiven. Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und finden Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Bauchemie mit Sitz in Köln, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung Unterstützung in der Position des Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Bautechnik. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem global erfolgreichen Unternehmen Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständige Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit auf Home-Office Ihre Aufgaben: Technische Beratung für Handelskunden, Baufirmen, Planer, Architekten und den Außendienst Sammlung und Aufbereitung von Änderungen in Normen und Regelwerken Entwicklung und Aktualisierung von Schulungskonzepten sowie Durchführung technischer Schulungen Pflege von Datenbanken und Sicherstellung des Informationsaustauschs zwischen F&E, Technik und Vertrieb Enge Zusammenarbeit und technische Unterstützung für Vertrieb und interne Abteilungen Erstellung von Stellungnahmen und Schriftverkehr zu technischen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger sind willkommen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie erste Erfahrung mit Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lernbereitschaft, lösungsorientiertes Denken und eine selbstständige Arbeitsweise Service- und Kundenorientierung, Flexibilität und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Friemerding (Tel +49 (0) 221 921368-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217924 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Experte (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Experte (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Referenz 12-218158 Sie möchten Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Experte (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung bei einer 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Gleitzeitgestaltung Option auf Home-Office Jährlich 34 Tage Urlaub Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie 13. Gehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Zukunftsorientierte und innovative IT-Ausstattung Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Wartung und kontinuierliche Optimierung von Microsoft Dynamics 365 (Business Central & Sales) Integration von Microsoft Dynamics 365 in bestehende IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften Optimierung und Anpassung von Arbeitsprozessen zur Steigerung der Effizienz Optimierung der IT-Systeme durch Datenmigration und maßgeschneiderte Anpassungen Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie die fachliche Betreuung der Endanwender Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung und technologische Begeisterung für die Anwendung von Microsoft Dynamics 365 Business Central Fundierte Expertise in der Implementierung und Systemintegration von Microsoft Dynamics 365 Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218158 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Financial Controller (m/w/d) im Oberbergischen Kreis
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Financial Controller (m/w/d) im Oberbergischen Kreis Referenz 12-211826 Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen aus der Industriebranche im Oberbergischen Kreis einen erfahrenen Financial Controller (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als Financial Controller (m/w/d) im Oberbergischen Kreis. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage Ihre Aufgaben: Durchführung der Deckungsbeitragsrechnung Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen Durchführung verschiedener Analysen im Bereich Controlling Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen Mitwirkung in den Bereichen Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Gesamtkostenverfahren Aufbereitung von Zahlen, Berichten und Analysen Unterstützung/Prüfung bei der Erstellung von Reportings Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Financial Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung mit dem ERP-System SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Zeynep Topal (Tel +49 (0) 221 921368-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211826 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in Köln
SMC SteinMart GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Leite mit Leidenschaft! Werde stellvertretende Kitaleitung für unsere katholische Partner-Kita in Bonn. Wir suchen Dich! für unsere katholische Partner-Kita in Köln als engagierte und erfahrene stellvertretende Kitaleitung in Vollzeit . Die Stelle umfasst einen Beschäftigungsumfang von 100 % , was derzeit 39 Stunden pro Woche entspricht. Du übernimmst die pädagogische Leitung und Organisation der Einrichtung. Mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich frühkindlicher Bildung und erfolgreicher Teamleitung bist ideal für diese unbefristete Position. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Partner- Kita mit! Aufgaben Führung und Weiterbildung von Mitarbeitenden Netzwerkarbeit / Kontaktpflege zu Institutionen, Gemeinden und Behörden Haushaltsplanung sowie Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Reflexion der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern Vorausschauende Planung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar - alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elementarpädagogik (laut KiBiz-Personalvereinbarung) oder die Fachwirtausbildung im Erziehungswesen Du blickst auf eine mehrjährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen zurück Du bringst umfassende Kenntnisse über frühkindliche Entwicklungsprozesse und Bildungsbereiche sowie gesetzlicher Grundlagen für KiTas (KiBiz) mit Du überzeugst durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Empathie sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen und dem MS-Office-Paket Wir bieten ein engagiertes, aufgeschlossenes Team und eine motivierte Kitaleitung Zusammenhalt und die Verknüpfung von langjähriger Erfahrung und neuen Ideen, Gruppenform I-III eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger/der Verwaltung breit gefächertes Angebot an Fortbildungen und Exerzitien betriebliche Zusatzversorgung (KZVK) Vergütung nach KAVO/AVR S13 in Anlehnung an den TVÖD E-Bike Leasing Gesundheitsförderung Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon: 02103 9070809 Whatsapp: 0157 52109293 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Windgassen Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück!
Erzieher (m/w/d) für Kita in Köln 4.000€ - 4.500 €
SMC SteinMart GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: