Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Das erwartet Sie: 2 Jahre Angestelltenvertrag für Ihre Planungssicherheit Garantiertes Mindesteinkommen Danach Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi Sie werden Teil eines motivierten Teams Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Du das "Jetzt" mitgestaltest Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit Garantiertes Mindesteinkommen Anschließender Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes Unterstützung bei Kundenwünschen und -fragen Was wir Dir versichern können Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend) Erfahrungen im Vertrieb Organisationstalent und eine hands-on Mentalität Das bieten wir Ihnen: Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Ansprechpartner: Verkaufsleiter Torsten Heyden 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing Ansprechpartner: Torsten Heyden Regionalmanager 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing Was wir Dir versichern können Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend) Erfahrungen im Vertrieb Organisationstalent und eine hands-on Mentalität Das bieten wir Ihnen: Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten Unterstützung durch Spezialisten vor Ort Eine persönliche Agenturberatung Hochmoderne Vertriebstools Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G. zahlreiche Zugangswege über Handel- Handwerk und öffentlicher Dienst Ansprechpartner Verkaufsleiter Torsten Heyden 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing Ansprechpartner: Torsten Heyden Regionalmanager 0163/2073348 E-Mail: torsten.heyden@signal-iduna.net http://www.signal-iduna-vertrieb.de/torsten.heyden xing
IT Systemadministrator (m/w/d) mit bis zu 4 Tage Homeoffice Referenz 12-219726 Streben Sie eine Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Laufbahn an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nehmen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit uns und erweitern Sie Ihre Perspektiven. Für ein Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT Systemadministrator (m/w/d) mit bis zu 4 Tage Homeoffice. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Bis zu4 Tage pro Woche Homeoffice Corporate Benefits sowie JobRad als attraktive Zusatzangebote Flexible Arbeitszeiten (Work-Life-Balance) Gute ÖPNV-Anbindung Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Die Gehaltsmöglichkeiten liegen, abhängig von der Qualifikation, bei ca. 60.000 Euro. Ihre Aufgaben: Sicherer Betrieb von Produktions-, Test- und Entwicklungsservern Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle inklusive Maßnahmenumsetzung und Richtlinienentwicklung Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Support und Dienstleistern Monitoring von System- und Sicherheitsprotokollen zur Früherkennung von Risiken Mitarbeit an IT-Projekten und Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur Betreuung und Wartung der lokalen IT-Infrastruktur (Switching, WLAN, Firewall, VPN) in den Landesgesellschaften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Systemadministrator ist von Vorteil; erste Kenntnisse in Security Operations sind wünschenswert Praxiserfahrung und Projektbeteiligung im Rechenzentrumsbetrieb Fundierte Kenntnisse in Microsoft Server- und Client-Betriebssystemen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219726 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Ein börsennotiertes Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sucht Sie: SAP PP Berater (m/w/d ) – remote oder im Büro, wie’s für Sie passt. Neugierig? Ich erzähl Ihnen gern mehr. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP PP Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung im SAP PP Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Bis zu 100% Homeoffice Kita-Kooperationen & Ferienbetreuung Zeitwertkonten Parkplätze Sportlicher Zuschuss Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan phan@k4s.de
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Bauunternehmen und Teil eines leistungsstarken Unternehmensverbunds. Es steht für Qualität, Verlässlichkeit und eine nachhaltige Weiterentwicklung in allen Bereichen des Bauens. An zahlreichen Standorten in Europa realisieren engagierte Teams täglich anspruchsvolle Projekte – vom Hoch- und Tiefbau über den Tunnel- und Brückenbau bis hin zur Baustoffproduktion und dem technischen Gebäudemanagement. Mit einem ganzheitlichen Ansatz verfolgt das Unternehmen das Ziel, Bauprojekte effizient, zukunftssicher und verantwortungsvoll umzusetzen. Aufgaben Projektabwicklung: Planen und führen Sie bundesweite Bauprojekte im Bereich Bahnbau strukturiert und zielgerichtet durch Baustellenkontrolle: Überwachen Sie den Bauablauf und übernehmen Sie die Ergebniskontrolle direkt vor Ort Beschaffung: Organisieren Sie die benötigten Geräte, Maschinen und Materialien kostenoptimiert und termingerecht Koordination: Stimmen Sie sich regelmäßig mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung zu technischen Fragestellungen ab Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master), idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Erste Praxis in ähnlicher Position wünschenswert Know-how: Kenntnisse in VOB, BG Bau, MS Office und branchenspezifischen Tools wie ARRIBA/iTWO Arbeitsweise: Selbstständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten mit einem sicheren Umgang mit Termin- und Kostendruck Mobilität: Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen im Rahmen der Projektabwicklung Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität: 30 Urlaubstage (zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.) und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, ein Jobrad und weitere Vorteile Gesundheit: Profitieren Sie von betrieblichem Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sportangeboten Karriere: Entwickeln Sie sich in einem großen Unternehmen weiter und nehmen Sie vielfältige Schulungen und Weiterbildungen in Anspruch
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Partner aus dem öffentlichen Sektor in der Kölner Region besetzten wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab sofort folgendes Projekt: SACHBEARBEITER (W/M/D) RECHNUNGSWESEN DEIN AUFGABENPROFIL Buchen von manuellen debitorischen Weiterberechnungen Unterstützung im Erstellen des debitorischen Monatsabschlusses Buchung manueller debitorischer Sachverhalte unter Berücksichtigung der richtigen Zuordnung und Buchungsprozesse zum Abrechnungssachverhalt Unterstützende Aufgaben im Monatsabschluss wie z.B. Erstellen von Rechnungslisten und Weiterbelastungsrechnungen aus den daraus resultierenden Zahlen Manuelle Zusammenführung von verschiedenen rechnungsbegründenden Unterlagen und Begleitdokumente in ein Gesamtdokument (als pdf-Datei) für jeden Abrechnungsvorgang Ermittlung der notwendigen Dokumente für den vorliegenden Sachverhalt Sichten & Prüfen der Dokumente auf Vollständigkeit Führen einer Übersicht in Excel und abschließende Prüfung auf Korrektheit DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Ausbildung oder Studium mit Buchhaltungsschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen in der Buchhaltung in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich! Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns! Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatte Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Einleitung FederhenSchneider ist eine 30-köpfige digitale Kommunikationsagentur mit Standorten in Siegen und Köln. Mit einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Strategie, Design, Communication und Produktion entwickeln und realisieren wir Markenkommunikation, Kampagnen, Social Media Content und Branded Entertainment Formate. Zur Verstärkung am Standort Köln suchen wir einen kommunikativen, teamfähigen Senior Designer (w/m/d) in Festanstellung. Aufgaben Wofür wir dich brauchen Visuelle Konzeption von Marken- und Produktkommunikation im B2B Bereich Gestaltung von Werbemitteln für Digitale Medien und Print Entwicklung von Bild- und Iconstilen, Layoutprinzipien, Farbspektren und Typosystemen Aufbau und Weiterentwicklung von Corporate Designs Enge Zusammenarbeit mit Konzeption, PM, Redaktion und Strategie Beratung von Kunden in gestalterischen Fragen und Präsentation von Arbeiten Qualifikation Was wir erwarten Abgeschlossenes Studium im Design-Bereich Min. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur Gespür für gutes Design, User Experience und Trends Medien- und touchpoint-übergreifende Denke Eigenständige Weiterbildung zu Marktentwicklungen und Trends Erfahrungen mit B2B Kunden Souverän im Umgang mit der Adobe CS Was dich auszeichnet Eigenverantwortung Qualitätsbewusstsein Gestaltungssicherheit Teamplay Benefits Was dich erwartet Mehrere interessante Marken Eigenständiges Arbeiten Gute Entwicklungsperspektiven Teamorientierte, agile Arbeitsweise Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Mehrere Tage Mobile Office möglich Tolle Teamevents & Klassenfahrten Gratis Officefrühstück 30 nette Kolleg*innen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgabe Direktvertrieb eines umfangreichen Produktsortiments aus pflanzlichen Arzneimitteln, Tees und Nahrungsergänzungen, das in Apotheken sowie im Reformwarenhandel bundesweit vertreten ist. Durchführung gezielter Verkaufsaktionen und kundenindividueller Präsentationen unter effektiver Nutzung des Werbebudgets und vorhandener Fördermittel zur Absatzsteigerung. Auf- und Ausbau der Distribution für Produkteinführungen sowie die Stärkung des bestehenden Portfolios am Point of Sale. Identifikation neuer Geschäftspartner und systematischer Aufbau eines stabilen Kundenstamms in Apotheken auf Basis definierter Leistungskennzahlen. Verlässliche Ansprechperson für Kundschaft im Außendienst sowie auf Fachveranstaltungen, Messen und Seminaren. Selbstständige Tourenplanung, Organisation von Kundenterminen und Durchführung von Gesprächen zur Zielverfolgung und -anpassung. Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Pharmaaußendienst mit Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Eine Affinität zum Thema Naturheilkunde, Nachhaltigkeit und biologische Lebensführung Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits V ergütung & Zusatzleistungen: Neben Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld profitieren Mitarbeitende von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Unterstützung bei Weiterbildungen während des Berufs. Je nach Position steht auch ein Firmenfahrzeug zur Verfügung. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unterstützung für Familien zeigt sich in Form eines monatlichen Kindergeldzuschusses, finanzieller Beteiligung an Betreuungskosten, einem Zuschuss zur Mittagsbetreuung sowie einer eigens organisierten Weihnachtsfeier für Kinder. Gesundheitsförderung: Von der Teilnahme an Bewegungsaktionen über Gesundheitstage bis hin zu betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement – zahlreiche Programme und finanzielle Hilfen tragen aktiv zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden bei. Auch die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads wird geboten. Engagement für Nachhaltigkeit: Zertifizierungen wie EMAS und We Impact, ein vollständig klimaneutraler Produktionsstandort (seit 2020), ein eigenes Auwald-Biotop, umfassende Recyclingmaßnahmen sowie Auszeichnungen wie der Umweltmanagementpreis 2024 und der BAH-Nachhaltigkeitspreis unterstreichen das konsequente ökologische Handeln. Maresa Schill Talent Acquisition & Recruitment Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: 07311400033 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Für einen international aufgestellten Konzern im Großraum Köln suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sie bringen Accounting-Erfahrung mit und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann melden Sie sich gerne bei mir - ich freue mich auf den Austausch! Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Zu ihren potenziellen Aufgaben gehören: Unterstützung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß deutschem Handelsrecht sowie internationalen Rechnungslegungsstandards Anfertigung von Steuererklärungen (insbesondere Umsatzsteuer) Erfassung aller Geschäftsvorfälle im Rechnungswesen Unterstützung bei internen Digitalisierungsprojekten sowie bei bereichsübergreifenden Initiativen Ansprechpartner/in für verschiedene Fachabteilungen bei Fragestellungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Finanz- oder Bilanzbuchhalter Relevante Berufserfahrung im Bereich Accounting Fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Ihre potenziellen Benefits: Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das sowohl konzeptionelle als auch operative Tätigkeiten umfasst. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines international tätigen Konzerns und der Möglichkeit, sich zügig weiterzuentwickeln Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 38-Stunden-Woche mit flexibler Überstundenregelung 32 Urlaubstage Arbeit in einem internationalen Umfeld Möglichkeit auf Homeoffice Attraktive Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Im Falle Ihres Interesses freue ich mich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (an: juri.noss@robertwalters.com) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen unter der 0049 170 7652582 gerne zur Verfügung.
Full-Stack Developer (m/w/d) im Großraum Köln Referenz 12-219905 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Medienbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Full-Stack Developer (m/w/d) im Großraum Köln. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Konzeption und Realisierung anspruchsvoller Softwarelösungen im Java-Ökosystem Planung und Durchführung automatisierter Tests unter Einsatz von Spring-Test und JUnit Mitwirkung bei Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Implementierung von Optimierungen zur Steigerung der Effizienz Erstellung und Verfeinerung von User Stories, mit Fokus auf Backend-Logik Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Umfassende Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java Grundlegendes Verständnis von Linux-Betriebssystemen und DevOps-Methoden Vertrautheit mit Entwicklungswerkzeugen (GIT, IntelliJ IDEA/Eclipse) Ausgezeichnete Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (PostgreSQL, SQL) Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie JIRA und Confluence Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219905 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Unser langjähriger Mandant aus der Lebensmittelindustrie ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit eigener Logistikstruktur. Die Kombination aus internem Fuhrpark und externer Speditionsanbindung ermöglicht flexible Lösungen für verschiedenste Kundenanforderungen. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir im Raum Köln - Bonn - Aachen den „Disponent Werkverkehr & Spedition“ (m/w/d) Aufgaben Sie koordinieren eigenständig sämtliche Transportvorgänge im ein- und ausgehenden Güterverkehr und nutzen dabei sowohl den unternehmenseigenen Fuhrpark als auch externe Logistikpartner. Mit einem Blick für wirtschaftliche und zeitliche Effizienz disponieren Sie die zur Verfügung stehenden Ressourcen und sorgen für eine pünktliche, reibungslose Abwicklung. Die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und betrieblicher Vorgaben gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Tagesgeschäft. Sie übernehmen die operative Steuerung eines Ihnen zugeordneten Fuhrparksegments und stellen sicher, dass Wartung, Einsatzbereitschaft und Dokumentation jederzeit gewährleistet sind. In der Einsatzplanung für Fahrerinnen und Fahrer behalten Sie auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick und treffen schnelle, fundierte Entscheidungen. Durch Ihre strukturierte Herangehensweise sichern Sie eine effiziente Tourenplanung unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen Regelungen. Sie tragen aktiv zur Optimierung interner Prozesse bei und arbeiten eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung und bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der Disposition sowie in der Tourenplanung mit. Der professionelle Umgang mit Softwarelösungen zur Routen- und Ressourcenplanung (z. B. WINSPED, Spedion) ist für Sie ebenso selbstverständlich wie fundierte Kenntnisse in MS Office. Ihr Wissen zu den gesetzlichen Grundlagen – wie der Straßenverkehrsordnung, StVZO, dem BKrFQG oder den Lenk- und Ruhezeiten – wenden Sie sicher im Berufsalltag an. Sie handeln zuverlässig, selbstständig und verantwortungsbewusst und behalten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen stets den Überblick. Durch Ihre kommunikative Stärke und Teamorientierung gelingt es Ihnen, Fahrerinnen und Fahrer sowie Kolleginnen und Kollegen effizient einzubinden. Das wünschen wir uns von Ihnen Flexibilität und lösungsorientiertes Denken zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Ihre Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und die tägliche Logistiksteuerung mitzugestalten, macht Sie zu einem wertvollen Teil des Teams. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt, Englischkenntnisse von Vorteil. Wir bieten Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem eingespielten Team mit Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Schnittstelle zwischen interner Logistik und externen Transportpartnern bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem stabilen, wachsenden Unternehmen, das Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch moderne Rahmenbedingungen sowie attraktive Zusatzleistungen bietet. Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent können Sie hier gezielt einbringen und weiterentwickeln. Kontakt Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Jobportal unter https://www.pape.de/jobs/disponent-werkverkehr-spedition--15351/, und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Michael Weyer gerne unter der Tel.: +49 89-954 5997-0 zur Verfügung.
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