Über uns Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen aus der Immobilienbranche in der Region Köln, das seit über eineinhalb Jahrhunderten innovative Projekte realisiert. Mit rund 450 Mitarbeitenden arbeitet ein engagiertes Team gemeinsam an zukunftsweisenden Wohn-, Arbeits- und Handelsimmobilien. Eigenverantwortung, Teamgeist und stetige Weiterentwicklung prägen die Unternehmenskultur. Aufgaben Ausbau, Weiterentwicklung und Wartung des Financial- und HR-Data-Warehouse inkl. performanter ETL-Prozesse auf Basis von SQL Konzeption und Umsetzung von Power-BI-Dashboards gemäß fachlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei Ad-hoc-Auswertungen Kontinuierliche Optimierung bestehender Reportings und des gesamten Business-Intelligence-Systems unter Einbezug moderner Technologien Beratung der Fachbereiche zu Datenanalyse, -nutzung und Einsatz von KI-Methoden im Finanz- und Personalbereich Automatisierung von Prozessen mithilfe von Robotic Process Automation (z. B. UIPath) oder ähnlichen Tools Übernahme von Projekt- und Umsetzungsverantwortung in verschiedenen BI- und Datenprojekten Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik/IT-Management oder vergleichbare Ausbildung Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- oder IT-Umfeld bzw. in der Beratung Fundiertes Prozessverständnis im Finanz- und Personalbereich (Rechnungswesen, Controlling, Treasury, Steuern) Sehr gute Kenntnisse in SQL, SSIS, Data-Warehousing/Data-Lake-Architekturen, Power BI sowie VBA und Excel; Erfahrung mit MS Fabric von Vorteil Technisches Verständnis und erste Programmiererfahrung; Erfahrung mit RPA-Tools (idealerweise UIPath) wünschenswert Analytische Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit New-Work-Kultur und optimaler Anbindung Umfangreiche Weiterbildungsangebote über eine firmeninterne Akademie zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mobilitätsvorteile wie vergünstigtes Jobticket und attraktive Jobrad-Optionen Gesundheits- und Sportprogramme in Kooperation mit Urban Sports Unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen standortübergreifenden Team-Events and interdisziplinärem Austausch
IT-Experte (m/w/d) für Betriebsprozesse und Notfallmanagement Referenz 12-227727 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Experten (m/w/d) für Betriebsprozesse und Notfallmanagement. IT-Experte (m/w/d) für Betriebsprozesse und Notfallmanagement. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Strukturierter Einstieg durch Onboarding , individuelle Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Zugang zu einem temporären Eltern-Kind-Büro Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehalts Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und optionaler Eigenbeteiligung Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Jahresgehalt von bis zu 95.000 Euro brutto , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Konzeption und stetige Weiterentwicklung der IT-Betriebsprozesse nach ITIL Ableitung strategischer Notfallmanagement-Anforderungen aus dem Business Continuity Management Beratung interner IT-Leistungserbringer bei der Einführung von IT-Betriebsprozessen und Notfallkonzepten Entwicklung fachbereichsspezifischer Konzepte unter Einhaltung der Governance-Richtlinien Verantwortung für Planung und Durchführung von Notfallübungen sowie internen IT-Audits inklusive Maßnahmenmanagement Zielgerichtete Kommunikation mit Stakeholdern wie internen Kunden, Führungskräften, Top-Management und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in organisatorischer Notfallplanung und Notfallmanagement Erfahrung mit Betriebskontinuitäts- und Informationssicherheitsmanagement Kenntnisse oder Qualifikationen im Bereich Stabsarbeit Idealerweise Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastruktur Kenntnisse in der öffentlichen Gefahrenabwehr von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein und sichere Entscheidungsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen zur Zusammenarbeit in Verbänden Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 87.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227727 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung. Werde freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis ab 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 an einem unserer IU Standorte im Fachbereich Bauingenieurwesen. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Bauingenieurwesen mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Baukonstruktion, Statik, Baumanagement, nachhaltigem Bauen, BIM, Bautechnologie oder Bauinformatik. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre : In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib Dein wertvolles Wissen weiter: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik : Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen. DEIN START IN DIE LEHRE – IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Bewerben: Einmalige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 2. Prüfen & Matchen: Wir prüfen deine Qualifikationen und finden passende Module, die optimal zu deinem Wissen passen. 3. Starten: Bei einem passenden Auftrag melden wir uns – und du legst los. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig –mit Praxiswissen, das wirkt. Du verbindest Inhalte mit Beispielen, förderst Talente und machst Studierende fit für morgen. Themen wie Nachhaltigkeit, kulturelles Erbe und digitale Transformation sind fester Teil von Lehre und Forschung. Gestalte mit uns die Zukunft – als Dozent:in an der IU! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Automatisierung ist Deine Leidenschaft? Du übernimmst gerne Verantwortung und besitzt stets die Übersicht und den passenden MATCHPLAN für das Gelingen Deiner Arbeit? Dein Handeln und Wirken soll sich in der Planung und Erstellung von nachaltigen technischen Produkten & Lösungen widerfinden? Perfekt, dann haben wir hier einen echten Karriere-Match für dich als Spezialist Automatisierungstechnik (m/w/x) bei einer namhaften Unternehmensgruppe in Deutschland! Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld des Energie-, Umwelt- und Anlagenbaus Du bekommst einen individuellen Entwicklungsplan für deine Karriere, zusammen mit Dir auf deine Lebenssituation abgestimmt Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens setzt Du voraus Dein neuer und eigentümergeführter Arbeitgeber gehört zum deutschen Mittelstand Du bekommst damit flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Du bist Teil eines großartigen Teams aus kreativen Menschen Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Sei Experte für unsere Automatisierungstechnik Unsere Kunden profitierten von deiner Expertise aus den Bereichen SPS, Siemens S7/TIA, CAD Eplan P8 Deine Schnittstellen bildest Du sowohl zu Kunden als auch unseren internen Projektbeteiligten Gemeinsam mit unseren Projektteams begleitest Du unsere Kundenprojekte von A-Z, d.h. auch vor Ort und bei der Inbetriebnahme Du entwickelst gemeinsam mit dem Team automatisierte Lösungen für unsere Kunden, hältst hierbei mit die Fäden in der Hand und dokumentierst deren Entwicklung professionell Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, gerne im Bereich der Elektrotechnik oder bist Elektro- oder Automatisierungstechniker Du konntest bereits einige Jahre Erfahrung in der Integration und Implementierung hardwarenaher Softwarelösungen und/oder im direkten Netzwerk- und IT-Support sammeln Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Projektierung runden dein Profil ab konversationssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringst Du mit Job ID: 1433
IT Security Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Applications Referenz 12-227721 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT Security Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Applications. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Strukturierter Einstieg durch Onboarding , individuelle Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Zugang zu einem temporären Eltern-Kind-Büro Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehalts Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und optionaler Eigenbeteiligung Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro brutto , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Koordination des Schwachstellenmanagements für alle Anwendungen Planung und Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Penetrationstests zur Identifikation von Sicherheitslücken in Anwendungen Steuerung der relevanten Dienstleister im Bereich IT-Sicherheit Zusammenarbeit mit dem Team für Informationssicherheitsmanagement Systeme bei Risikobewertungen und Vorfallsbewältigung Unterstützung und Beratung der Anwendungsbetreuung sowie der Softwareentwicklung in IT-Sicherheitsthemen Förderung von Innovationen und Einbindung relevanter Stakeholder im IT-Sicherheitsumfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren MINT-Fächern oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und Zertifizierungen, idealerweise ISO 27001 Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227721 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Underwriting Assisant Bereich Industrieversicherungen (m/w/d) Referenz 12-224934 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem internationalen Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie sein. Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir am Standort Köln im Rahmen der Personaldirektvermittlung, Sie als Underwriting Assisant Bereich Industrieversicherungen (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Umfangreiche Einarbeitung mit Unterstützung des gesamten Teams Möglichkeit, jährlich bis zu 30 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten Regelmäßige Weiterbildungen durch Schulungen, Workshops und Mitarbeitergespräche Gesundheitsangebote wie Fitnesskurse und ergonomische Arbeitsplätze Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Engagement in sozialen Projekten und Maßnahmen zum Umweltschutz Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Firmenwagen oder vergünstigtes Jobticket, abhängig von der Position Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung von Führungs-, Alleinzeichnungs-, Beteiligungs- und indirektem Versicherungsgeschäft Betreuung und Verwaltung von Bestandskunden in Zusammenarbeit mit Underwritern (z.B. Haftpflicht, D&O, Cyber) Vertragsbearbeitung inkl. Dokumentation, Nachträgen und Prämienbuchungen Bearbeitung von Abrechnungsdifferenzen und Unterstützung beim Bestandscontrolling Mitarbeit an Sonderaufgaben und projektbezogenen Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, wie der Versicherungsfachwirt oder ein entsprechendes Studium Fundierte Kenntnisse in der Haftpflichtversicherung bzw. Erfahrung in der Bearbeitung von Haftpflichtrisiken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung in der gewerblichen/industriellen Haftpflichtversicherung Sicher im Umgang mit Vertragsverwaltung und Underwriting-Prozessen Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wilco Weber-Verlinden (Tel +49 (0) 221 921368-494 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224934 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Leitung Fahrschulen 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Fahrschulen Gemeinsam mit deinem Team aus rund 40 Kolleg*innen sorgst du dafür, dass unsere künftigen Bus- und Stadtbahnfahrer*innen bestens auf ihre Aufgabe vorbereitet werden - sowohl theoretisch als auch fahrpraktisch. Dein Team bildet unsere neuen Kolleg*innen für ihren Einsatz auf der Strecke aus - das heißt im Klartext: Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt! Du sorgst dafür, dass die Ausbildung unserer Fahrer*innen immer "State of the Art" ist, verantwortest außerdem die LKW-Führerscheinausbildung sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugührer*in gemäß EBO. Du entwickelst den Teilbereich anhand der strategischen Herausforderungen des Unternehmens und der Anforderungen der Fahrschüler*innen stetig weiter. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen. Das erwartet dich bei uns: Führen & verantworten: Du führst die Teams der Bus- und Stadtbahnfahrschule auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört u.a. die Verantwortung für die Einhaltung aller Maßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Arbeit mit den Ergebnissen der Mitarbeitenden Befragung und die Umsetzung von geeigneten Maßnahmen. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich. Fahrschulausbildung: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben unseren Fahrschulen Bus und Stadtbahn auch die LKW-Führerscheinausbildung im Busbereich sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in gemäß EBO im Stadtbahnbereich. Organisieren & planen: Du stellst eine effiziente Organisation der beiden Fahrschulen sicher und steuerst deinen Verantwortungsbereich mit relevanten Kennzahlen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Bereich der Personalgewinnung zusammen, um auf Bedarfe frühzeitig zu reagieren und die Ausrichtung deines Teilbereiches entsprechend anzupassen. Weiterentwickeln & optimieren: Als Leitung der KVB-Fahrschulen trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Im Fokus steht dabei vor allem die Digitalisierung der Fahrschulausbildung sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. als Fachkraft im Fahrbetrieb). Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sammeln (z.B. in der Leitung einer Fahrschule, der Fahrdienstorganisation oder der Vermittlung von Lehrinhalten an Erwachsene). In deiner vergangenen Tätigkeit konntest du deine fachliche und disziplinarische Führungskompetenz von Teams bereits mit Erfolg unter Beweis stellen. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit (insbesondere Excel, PowerPoint und OneNote). Weiterbildung: Weiterbildungen im Bereich der Erwachsenenpädagogik hast du bereits erfolgreich absolviert. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten aus. Ein kooperativer Führungsstil ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine starken strategischen Fähigkeiten, deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie deine Belastbarkeit runden dein Profil ab. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Melanie Freitag Leiterin Personalgewinnung und -marketing 0221-547-3275 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Das sind Ihre Aufgaben: Sie leiten und steuern die Instandsetzung von Verkehrsbauwerken Sie sind verantwortlich für die Kostenkontrolle und Abrechnung Sie unterstützen in der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie koordinieren das gewerbliche Personal auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) Idealerweise bringen Sie ein Netzwerk an Kontakten mit Strategisches und gesamtheitliches Denken Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
Sicherheitsanalyst (m/w/d) im Security Operations Center Referenz 12-227729 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Sicherheitsanalysten (m/w/d) im Security Operations Center. Sicherheitsanalyst (m/w/d) im Security Operations Center. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Strukturierter Einstieg durch Onboarding , individuelle Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Zugang zu einem temporären Eltern-Kind-Büro Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehalts Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und optionaler Eigenbeteiligung Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro brutto , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Überwachung der IT- und OT-Infrastruktur Monitoring und Erstbewertung von Sicherheitsvorfällen in einem SIEM Einstufung und Priorisierung von Sicherheitsvorfällen Bearbeitung bekannter Sicherheitsvorfälle nach vorgegebenen Playbooks Dokumentation und Eskalation von Sicherheitsvorfällen Vertiefte Analyse von Sicherheitsvorfällen gemeinsam mit Backoffice und Fachbereichen Mitarbeit an der stetigen Verbesserung des Monitorings Durchführung weiterer operativer IT-Sicherheitsaufgaben, wie Darknet-Monitoring, Schwachstellenmanagement und Cyber Threat Intelligence Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Praxiserfahrung Bevorzugt zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsbereichen Praktische Kenntnisse oder Zertifikate im Umgang mit SIEM-Systemen, beispielsweise Splunk Enterprise Security Erfahrung mit Sicherheitslösungen wie Intrusion Detection Systemen, Firewalls, Netzwerkgeräten und Endgeräteschutz Gültige Security-Zertifikate wie Splunk Cybersecurity Defense Analyst, CompTIA CySA+ oder CCNA Security sind von Vorteil Fundiertes Verständnis von Netzwerktechnologien und Angriffstechniken auf IT-Systeme und Anwendungen Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Bereitschaft zur flexiblen Mitarbeit im rotierenden Schichtbetrieb, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227729 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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