2nd Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 50767, Köln, DE
Wenn Sie nach einer neuen Aufgabe suchen, bei der Sie Tag für Tag über sich hinauswachsen können, dann ist unsere Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied (m/w/d) für den 2nd Level IT-Support , um das Team unseres Kunden in Köln zu erweitern. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Entgegennahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und Anfragen über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Verwaltung von Benutzerrechten über Active Directory Installation und Einrichtung von Hardware- und Softwarekomponenten Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen, sowohl vor Ort als auch remote Installation, Einrichtung und Wartung von Arbeitsstationen, Betriebssystemen und Softwareanwendungen Planung und Durchführung von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen für Hardware und Software Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste berufliche Erfahrung im 2nd Level-Support oder in einer vergleichbaren Position Umfangreiche Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Gute Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsstationen, Betriebssystemen und Softwareanwendungen Erfahrung in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Anleitungen Ihre Benefits Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Teamleiter Controlling – Reporting & Business Analyse (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH - 51149, Köln, DE
DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Teamleiter Controlling – Reporting & Business Analyse (w/m/d) Das neu gegründete Team "Reporting & Analyse" ist eine zentrale Funktionseinheit im Zentral-Controlling und spielt eine tragende Rolle auf unserem Weg zu einem Unternehmen mit KPI-basierter Steuerung und OKR-gestützter Zielausrichtung. Als methodisches und konzeptionelles Kompetenzzentrum verantwortet es die Architektur des Berichtswesens, die Definition relevanter Steuerungskennzahlen sowie die datenbasierte Entscheidungsunterstützung. Ziel ist die Integration von verschiedenen Datenquellen (v. a. SAP S/4HANA), fachbereichsspezifischen Anforderungen und strategischen Zielsetzungen in ein konsistentes Reporting-System. Dazu gehören der Aufbau einer belastbaren Reporting-Governance, die Sicherstellung der Qualität eingesetzter Steuerungslogiken sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von KPI-Frameworks über semantische Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen. In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Steuerungs- und Schnittstellenrolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensgremien und externen Stakeholdern. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Zentral-Controlling. IHRE AUFGABEN: Als Impulsgeber*in gestalten Sie ein unternehmensweites, zukunftssicheres und adressatengerechtes Berichtswesen – von operativen Kennzahlenberichten bis hin zu strategischen Management-Dashboards. Sie führen Ihr dreiköpfiges Team disziplinarisch und fachlich, fördern individuelle Stärken und etablieren eine kooperative und zielorientierte Teamkultur. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen beraten Sie bei der Definition ihrer Reporting-Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungen und stellen sicher, dass diese konsistent in die unternehmensweite Reporting-Architektur integriert werden. In enger Zusammenarbeit mit dem FI-Board und den Fachbereichen steuern und begleiten Sie strategische Projekte – wie die Einführung von Qlik Sense oder die Integration neuer Berichtseinheiten – und treiben so die digitale Transformation im Controlling maßgeblich voran. Sie sichern im Rahmen einer stringenten Reporting-Governance die Qualität, Konsistenz und regulatorische Konformität aller Berichte und koordinieren unsere Berichtspflichten gegenüber Gesellschaftern, Prüforganen und Behörden. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – mit bevorzugtem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder Datenanalyse Mindestens fünf Jahre relevante Berufspraxis – idealerweise in der Unternehmensberatung oder in projektgetriebenen Rollen mit hoher Schnittstellenkomplexität – sowie nachgewiesene Expertise in einer tragenden, konzeptionellen Rolle in BI-Projekten Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in komplexen (Projekt-)Umfeldern Tiefgehendes Know-how im strategischen und operativen Controlling, in der KPI-Entwicklung, Performance-Analyse und bereichsübergreifenden Prozessintegration (z. B. HR, SCM, Finance) Technisch versierter Umgang mit modernen Reporting- und BI-Tools zur Entwicklung steuerungsrelevanter Datenmodelle und Dashboards (z. B. SAP AFO, Qlik Sense, Power BI, Excel / Power Query) sowie mit ERP-Systemen, SQL-Datenbanken und ETL-Prozessen Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in strategisch tragfähige Reporting-Strukturen zu überführen UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter Reporting & Analyse (w/m/d)" , Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-475 E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de
ID: 15764 - Data Analyst (m/w/d)
SkyHire GmbH - 50676, Köln, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen aus der Immobilienbranche in der Region Köln, das seit über eineinhalb Jahrhunderten innovative Projekte realisiert. Mit rund 450 Mitarbeitenden arbeitet ein engagiertes Team gemeinsam an zukunftsweisenden Wohn-, Arbeits- und Handelsimmobilien. Eigenverantwortung, Teamgeist und stetige Weiterentwicklung prägen die Unternehmenskultur. Aufgaben Ausbau, Weiterentwicklung und Wartung des Financial- und HR-Data-Warehouse inkl. performanter ETL-Prozesse auf Basis von SQL Konzeption und Umsetzung von Power-BI-Dashboards gemäß fachlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei Ad-hoc-Auswertungen Kontinuierliche Optimierung bestehender Reportings und des gesamten Business-Intelligence-Systems unter Einbezug moderner Technologien Beratung der Fachbereiche zu Datenanalyse, -nutzung und Einsatz von KI-Methoden im Finanz- und Personalbereich Automatisierung von Prozessen mithilfe von Robotic Process Automation (z. B. UIPath) oder ähnlichen Tools Übernahme von Projekt- und Umsetzungsverantwortung in verschiedenen BI- und Datenprojekten Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik/IT-Management oder vergleichbare Ausbildung Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- oder IT-Umfeld bzw. in der Beratung Fundiertes Prozessverständnis im Finanz- und Personalbereich (Rechnungswesen, Controlling, Treasury, Steuern) Sehr gute Kenntnisse in SQL, SSIS, Data-Warehousing/Data-Lake-Architekturen, Power BI sowie VBA und Excel; Erfahrung mit MS Fabric von Vorteil Technisches Verständnis und erste Programmiererfahrung; Erfahrung mit RPA-Tools (idealerweise UIPath) wünschenswert Analytische Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit New-Work-Kultur und optimaler Anbindung Umfangreiche Weiterbildungsangebote über eine firmeninterne Akademie zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mobilitätsvorteile wie vergünstigtes Jobticket und attraktive Jobrad-Optionen Gesundheits- und Sportprogramme in Kooperation mit Urban Sports Unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen standortübergreifenden Team-Events and interdisziplinärem Austausch
IT-Experte (m/w/d) für Betriebsprozesse und Notfallmanagement
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Experte (m/w/d) für Betriebsprozesse und Notfallmanagement Referenz 12-227727 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Experten (m/w/d) für Betriebsprozesse und Notfallmanagement. IT-Experte (m/w/d) für Betriebsprozesse und Notfallmanagement. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Strukturierter Einstieg durch Onboarding , individuelle Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Zugang zu einem temporären Eltern-Kind-Büro Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehalts Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und optionaler Eigenbeteiligung Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Jahresgehalt von bis zu 95.000 Euro brutto , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Konzeption und stetige Weiterentwicklung der IT-Betriebsprozesse nach ITIL Ableitung strategischer Notfallmanagement-Anforderungen aus dem Business Continuity Management Beratung interner IT-Leistungserbringer bei der Einführung von IT-Betriebsprozessen und Notfallkonzepten Entwicklung fachbereichsspezifischer Konzepte unter Einhaltung der Governance-Richtlinien Verantwortung für Planung und Durchführung von Notfallübungen sowie internen IT-Audits inklusive Maßnahmenmanagement Zielgerichtete Kommunikation mit Stakeholdern wie internen Kunden, Führungskräften, Top-Management und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in organisatorischer Notfallplanung und Notfallmanagement Erfahrung mit Betriebskontinuitäts- und Informationssicherheitsmanagement Kenntnisse oder Qualifikationen im Bereich Stabsarbeit Idealerweise Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastruktur Kenntnisse in der öffentlichen Gefahrenabwehr von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein und sichere Entscheidungsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen zur Zusammenarbeit in Verbänden Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 87.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227727 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Dozent Bauingenieurwesen (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 51129, Köln, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung. Werde freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis ab 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 an einem unserer IU Standorte im Fachbereich Bauingenieurwesen. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Bauingenieurwesen mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Baukonstruktion, Statik, Baumanagement, nachhaltigem Bauen, BIM, Bautechnologie oder Bauinformatik. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre : In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib Dein wertvolles Wissen weiter: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik : Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen. DEIN START IN DIE LEHRE – IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Bewerben: Einmalige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 2. Prüfen & Matchen: Wir prüfen deine Qualifikationen und finden passende Module, die optimal zu deinem Wissen passen. 3. Starten: Bei einem passenden Auftrag melden wir uns – und du legst los. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig –mit Praxiswissen, das wirkt. Du verbindest Inhalte mit Beispielen, förderst Talente und machst Studierende fit für morgen. Themen wie Nachhaltigkeit, kulturelles Erbe und digitale Transformation sind fester Teil von Lehre und Forschung. Gestalte mit uns die Zukunft – als Dozent:in an der IU! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Job als Ingenieur / Spezialist Automatisierungstechnik (m/w/x)
rothwalder GmbH - 51129, Köln, DE
Automatisierung ist Deine Leidenschaft? Du übernimmst gerne Verantwortung und besitzt stets die Übersicht und den passenden MATCHPLAN für das Gelingen Deiner Arbeit? Dein Handeln und Wirken soll sich in der Planung und Erstellung von nachaltigen technischen Produkten & Lösungen widerfinden? Perfekt, dann haben wir hier einen echten Karriere-Match für dich als Spezialist Automatisierungstechnik (m/w/x) bei einer namhaften Unternehmensgruppe in Deutschland! Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld des Energie-, Umwelt- und Anlagenbaus Du bekommst einen individuellen Entwicklungsplan für deine Karriere, zusammen mit Dir auf deine Lebenssituation abgestimmt Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens setzt Du voraus Dein neuer und eigentümergeführter Arbeitgeber gehört zum deutschen Mittelstand Du bekommst damit flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Du bist Teil eines großartigen Teams aus kreativen Menschen Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Sei Experte für unsere Automatisierungstechnik Unsere Kunden profitierten von deiner Expertise aus den Bereichen SPS, Siemens S7/TIA, CAD Eplan P8 Deine Schnittstellen bildest Du sowohl zu Kunden als auch unseren internen Projektbeteiligten Gemeinsam mit unseren Projektteams begleitest Du unsere Kundenprojekte von A-Z, d.h. auch vor Ort und bei der Inbetriebnahme Du entwickelst gemeinsam mit dem Team automatisierte Lösungen für unsere Kunden, hältst hierbei mit die Fäden in der Hand und dokumentierst deren Entwicklung professionell Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, gerne im Bereich der Elektrotechnik oder bist Elektro- oder Automatisierungstechniker Du konntest bereits einige Jahre Erfahrung in der Integration und Implementierung hardwarenaher Softwarelösungen und/oder im direkten Netzwerk- und IT-Support sammeln Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Projektierung runden dein Profil ab konversationssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringst Du mit Job ID: 1433
IT Security Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Applications
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT Security Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Applications Referenz 12-227721 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT Security Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Applications. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Strukturierter Einstieg durch Onboarding , individuelle Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Zugang zu einem temporären Eltern-Kind-Büro Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehalts Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und optionaler Eigenbeteiligung Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro brutto , abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: Koordination des Schwachstellenmanagements für alle Anwendungen Planung und Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Penetrationstests zur Identifikation von Sicherheitslücken in Anwendungen Steuerung der relevanten Dienstleister im Bereich IT-Sicherheit Zusammenarbeit mit dem Team für Informationssicherheitsmanagement Systeme bei Risikobewertungen und Vorfallsbewältigung Unterstützung und Beratung der Anwendungsbetreuung sowie der Softwareentwicklung in IT-Sicherheitsthemen Förderung von Innovationen und Einbindung relevanter Stakeholder im IT-Sicherheitsumfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren MINT-Fächern oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und Zertifizierungen, idealerweise ISO 27001 Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227721 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Underwriting Assisant Bereich Industrieversicherungen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Underwriting Assisant Bereich Industrieversicherungen (m/w/d) Referenz 12-224934 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem internationalen Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie sein. Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir am Standort Köln im Rahmen der Personaldirektvermittlung, Sie als Underwriting Assisant Bereich Industrieversicherungen (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Umfangreiche Einarbeitung mit Unterstützung des gesamten Teams Möglichkeit, jährlich bis zu 30 Tage im europäischen Ausland zu arbeiten Regelmäßige Weiterbildungen durch Schulungen, Workshops und Mitarbeitergespräche Gesundheitsangebote wie Fitnesskurse und ergonomische Arbeitsplätze Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Engagement in sozialen Projekten und Maßnahmen zum Umweltschutz Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Firmenwagen oder vergünstigtes Jobticket, abhängig von der Position Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung von Führungs-, Alleinzeichnungs-, Beteiligungs- und indirektem Versicherungsgeschäft Betreuung und Verwaltung von Bestandskunden in Zusammenarbeit mit Underwritern (z.B. Haftpflicht, D&O, Cyber) Vertragsbearbeitung inkl. Dokumentation, Nachträgen und Prämienbuchungen Bearbeitung von Abrechnungsdifferenzen und Unterstützung beim Bestandscontrolling Mitarbeit an Sonderaufgaben und projektbezogenen Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, wie der Versicherungsfachwirt oder ein entsprechendes Studium Fundierte Kenntnisse in der Haftpflichtversicherung bzw. Erfahrung in der Bearbeitung von Haftpflichtrisiken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung in der gewerblichen/industriellen Haftpflichtversicherung Sicher im Umgang mit Vertragsverwaltung und Underwriting-Prozessen Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wilco Weber-Verlinden (Tel +49 (0) 221 921368-494 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224934 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Leitung Fahrschulen
Kölner Verkehrs-Betriebe AG - 50933, Köln, DE
Leitung Fahrschulen 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Fahrschulen Gemeinsam mit deinem Team aus rund 40 Kolleg*innen sorgst du dafür, dass unsere künftigen Bus- und Stadtbahnfahrer*innen bestens auf ihre Aufgabe vorbereitet werden - sowohl theoretisch als auch fahrpraktisch. Dein Team bildet unsere neuen Kolleg*innen für ihren Einsatz auf der Strecke aus - das heißt im Klartext: Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt! Du sorgst dafür, dass die Ausbildung unserer Fahrer*innen immer "State of the Art" ist, verantwortest außerdem die LKW-Führerscheinausbildung sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugührer*in gemäß EBO. Du entwickelst den Teilbereich anhand der strategischen Herausforderungen des Unternehmens und der Anforderungen der Fahrschüler*innen stetig weiter. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen. Das erwartet dich bei uns: Führen & verantworten: Du führst die Teams der Bus- und Stadtbahnfahrschule auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört u.a. die Verantwortung für die Einhaltung aller Maßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Arbeit mit den Ergebnissen der Mitarbeitenden Befragung und die Umsetzung von geeigneten Maßnahmen. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich. Fahrschulausbildung: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben unseren Fahrschulen Bus und Stadtbahn auch die LKW-Führerscheinausbildung im Busbereich sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in gemäß EBO im Stadtbahnbereich. Organisieren & planen: Du stellst eine effiziente Organisation der beiden Fahrschulen sicher und steuerst deinen Verantwortungsbereich mit relevanten Kennzahlen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Bereich der Personalgewinnung zusammen, um auf Bedarfe frühzeitig zu reagieren und die Ausrichtung deines Teilbereiches entsprechend anzupassen. Weiterentwickeln & optimieren: Als Leitung der KVB-Fahrschulen trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Im Fokus steht dabei vor allem die Digitalisierung der Fahrschulausbildung sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung. Das bringst du mit: Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. als Fachkraft im Fahrbetrieb). Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sammeln (z.B. in der Leitung einer Fahrschule, der Fahrdienstorganisation oder der Vermittlung von Lehrinhalten an Erwachsene). In deiner vergangenen Tätigkeit konntest du deine fachliche und disziplinarische Führungskompetenz von Teams bereits mit Erfolg unter Beweis stellen. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit (insbesondere Excel, PowerPoint und OneNote). Weiterbildung: Weiterbildungen im Bereich der Erwachsenenpädagogik hast du bereits erfolgreich absolviert. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten aus. Ein kooperativer Führungsstil ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine starken strategischen Fähigkeiten, deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie deine Belastbarkeit runden dein Profil ab. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Melanie Freitag Leiterin Personalgewinnung und -marketing 0221-547-3275 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln www.kvb.koeln Teilen
Sozialpädagoge (m/w/d) Kita Köln 4.000€ - 4.500 €
SMC SteinMart GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
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