Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Jede*r Soldat*in und zivile*r Mitarbeiter*in der Bundeswehr hat die Möglichkeit, Dienstbekleidung und Ausrüstung unentgeltlich reinigen zu lassen, sofern diese auf dem Bekleidungs- und Ausrüstungsnachweis (BAN) aufgeführt ist. Die Reinigung der ca. 3 Millionen Artikel pro Jahr übernehmen unsere Vertragspartner. Aktuell betreut unser Team 21 Dienstleister, 3 Aufbereitungsstandorte, 62 Servicestationen mit 5 integrierten Aufbereitungszentren, 24 Servicepoints und ca. 1.000 Abholpunkte. In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Dienstleistern, Regionen und Kunden und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erfüllung des Servicelevels und zur Kundenzufriedenheit. In Ihr neues Aufgabengebiet werden wir Sie selbstverständlich strukturiert und umfassend einarbeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortlich organisieren und steuern Sie die Wäschereidienstleistung sowie die Dokumentation und Stammdatenpflege im ERP-System (beispielsweise die Anlage der Artikel sowie die Erstellung und Anpassung der Rahmenverträge). Sie erstellen und pflegen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung der sach- und fachgerechten Reinigung entsprechend den Vorgaben der Leistungsbeschreibung. Gewissenhaft bearbeiten und dokumentieren Sie interne und externe Reklamationen. Sie prüfen Gutschriften und werten diese unter Beachtung des Budgets und in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung aus. Nicht zuletzt erstellen und analysieren Sie Kennzahlen (z. B. für Wirtschaftlichkeitsprüfungen oder Make-or-Buy-Analysen) und arbeiten an Projekten zur Vorbereitung von europaweiten Ausschreibungen mit. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Bekleidungs- oder Textiltechnik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bekleidungstechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis in der Beschaffung und Steuerung von Dienstleistungen Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, akribische und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (Level C2) Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen Unser Angebot Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Hier Bewerben Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-467 E-Mail: bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de
Über uns Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit, arbeitest gern praxisnah und möchtest deine IT-Kenntnisse gezielt erweitern? Dann wird dir die Chance geboten, in einem professionellen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam moderne IT- und Cloud-Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Technische Unterstützung im First- und Second-Level-Bereich – sowohl remote als auch direkt beim Kunden Durchführung von Migrationsprojekten in moderne Cloud-Umgebungen, insbesondere aus lokalen Systemen Betreuung und Weiterentwicklung von Systemen wie E-Mail-Servern, virtuellen Desktops und VoIP-Lösungen Mitgestaltung und Optimierung bestehender IT- und Cloud-Infrastrukturen Regelmäßige Wartung und Pflege von hybriden IT-Umgebungen (Cloud & On-Premises) Entwicklung und Aufbau neuer Cloud-Dienste im privaten und öffentlichen Bereich Überwachung und Analyse von Systemmeldungen und Performancekennzahlen zur frühzeitigen Fehlererkennung Begleitung von Projekten zur Umstellung auf internetbasierte Telefonielösungen (Hosted PBX) Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind willkommen Solide Kenntnisse rund um Windows-Betriebssysteme Praxiserfahrung mit Microsoft-Clients sowie fundiertes Know-how in der Netzwerktechnik (LAN/WLAN/VLAN/Routing) Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes analytisches Verständnis Erfahrung mit Speicherlösungen ist von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Citrix, Backup-Lösungen wie Acronis, VoIP-Technologien und Innovaphone sind wünschenswert Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten Motivation, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und mitzugestalten Führerschein der Klasse B Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie bis zu 3-4 Tage Home Office pro Woche Möglichkeit auf einen Firmenwagen sowie Spezialisierung auf einen Bereich Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zertifizierungen werden vom Arbeitgeber bezahlt Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten, bis hin zum Engineer Level 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Einleitung Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. Wir agieren deutschlandweit und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! Aufgaben Eigenständige Steuerung und Überwachung von Rollout- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Qualität, Budget und Zeitplanung Durchführung von Datenanalysen zur Bewertung des Projektfortschritts sowie zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung und Pflege von KPIs, Dashboards und Reportings (z. B. mit Excel, Power BI, Tableau) Einführung und Weiterentwicklung standardisierter Projektmanagementmethoden und Geschäftsprozesse Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Projektverantwortlichen und Controlling Unterstützung bei Forecasts, Kostenplanung und Soll-Ist-Vergleichen im Rahmen komplexer Projekte Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Projektprozessen sowie Dokumentation von Standards Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Hintergrund Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling , vorzugsweise in Rollout- oder Veränderungsprojekten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit großen Datenmengen Sehr gute Kenntnisse in Excel (inkl. Pivot & Power Query) und idealerweise Power BI oder Tableau Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagementmethoden Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Eine zukunftssichere Position in einer stabilen und wachsenden Branche Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket Individuell begleitete Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Option auf bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung, klimatisierten, barrierefreien Räumen Flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Umfangreiche Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 % Arbeitgeberanteil) technische Ausstattung (z. B. Laptop, Dockingstation, Monitor, Firmenhandy) Monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 50 € (steuer- und sozialversicherungsfrei) Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teamförderung Zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss im Krankheitsfall Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
IT-Supporter User-Helpdesk (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben Die Annahme, Bearbeitung und Priorisierung von Incidents und Service Requests nach ITIL Die Unterstützung der IT-Ansprechpartner (m/w/d) an Schulen und bei Geschäftskunden remote via Ticketsystem, Telefon und E-Mail Die Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität aller IT-Anlagen und Software-Applikationen in Zusammenarbeit mit der 2nd Level Administration und den anderen IT-Teams Das Deployment bzw. die Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern (Windows), Apple- & Android Devices Das Management und die Wartung von über 100.000 iOS, Android und Windows Clients Die Dokumentation von Workarounds bzw. Lösungsansätzen in einer Wissensdatenbank Dein Profil Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung Mit gängigen PC-Betriebssystemen wie Windows, Linux, Android, iPadOS und Standardapplikationen im MS Windows-Umfeld kennst Du Dich bestens aus Idealerweise besitzt du erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, im Support sowie in der Remote-Unterstützung und hast bereits mit Ticketsystemen (vorzugsweise TANSS) gearbeitet Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und die Kommunikation am Telefon bereitet Dir Freude Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus Was wir Dir bieten Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Hochmoderne Büroräume nach dem "New Work"-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln Über uns Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.
Dein Aufgabengebiet: • Gestaltung und Kreation von Bildmaterial für Website, Onlineshop, Newsletter, Social Media und Online-Marktplätze – Haupt-Tool: Canva • Entwicklung kreativer Content-Formate auf Basis von Briefings und eigenständiger Recherche • Erstellung von Werbegrafiken, Produktpräsentationen, Kampagnenbannern und Aktionsvisuals • Optimierung und Pflege vorhandener Designs unter Berücksichtigung unseres Markenauftritts • Gestaltung von kurzen Videoformaten (z. B. Produktvideos, Slideshows, animierte Canva-Grafiken) für Web und Social Media • Erstellung von überzeugenden Präsentationen für interne und externe Zwecke (z. B. Produktvorstellungen, Sales-Kits, Kundenpräsentationen)
Du kennst dich in der Welt der internationalen Logistik aus und möchtest deine Expertise gezielt einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für einen unserer namhaften Kunden mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Logistics Coordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Export – Luft- und Seefracht. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Abwicklung globaler Lieferketten – mit dem Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination und Abwicklung von Exportaufträgen via Luft- und Seefracht Erstellung aller relevanten Versand-, Export- und Zolldokumente Abstimmung mit Speditionen, Zollbehörden und internationalen Geschäftspartnern Sicherstellung termingerechter Abläufe entlang der Supply Chain Pflege und Verwaltung logistischer Daten in ERP- und Transportmanagement-Systemen Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Kunden im In- und Ausland Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Exportumfeld, idealerweise in der Luft- und Seefracht Fundiertes Know-how im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (z.?B. Ausfuhranmeldung, Incoterms) Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP, CargoWise oder ähnlicher Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Möglichkeit auf Home Office und flexible Arbeitszeiten Kollegiales Team und flache Hierarchien Persönliche Betreuung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Zur Verstärkung unseres Bereichs Supply Chain Management in der Zentrale in Köln suchen wir unbefristet in Vollzeit einen: Junior Bekleidungstechniker (w/m/d) Warenkontrolle & Produkt-Audits – Bundeswehr-Bekleidung Innerhalb unseres Beschaffungsprozesses ist unsere Qualitätskontrolle verantwortlich für die zerstörungsfreien Fertigwarenprüfungen in Form von Produktaudits als herstellungsbegleitende Kontrollen beim Lieferanten, sowie fachtechnische Abnahmeprüfungen. Sinnvoll erweitert werden die Qualitätskontrollen durch die zukünftige Übernahme von Zuständigkeiten für aufbereitete und gelagerte Ware. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für unser Team. In Ihr neues Aufgabengebiet werden wir Sie strukturiert und umfassend einarbeiten. Ihre Aufgaben: Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Warenkontrollen und Produktaudits mit In Zusammenarbeit mit ihren Kolleg:innen stellen Sie die Einhaltung von fachlichen Prozessen und Vorgaben bei der fachtechnischen Abnahme sicher Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Qualitätsprüfer:innen und den Kolleg:innen der Produktqualität Sie unterstützen bei der Organisation, Gestaltung und Durchführung von Schulungen für unsere Qualitätsprüfer:innen Die Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Formularen, Checklisten und revisionssicheren Prüfberichten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik oder ein vergleichbares Studium Kenntnisse in Herstellungsprozessen und Bekleidungskonfektion sowie in Qualitätssicherungsmaßnahmen Verantwortungsbewusstsein, Objektivität und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zu Dienstreisen auf bundesweiter Ebene, mit perspektivischem Ausbau der internationalen Reisetätigkeit Sehr gutes Deutsch und konversationssicheres Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Ein kollegiales Arbeiten in einem kleinen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Junior Bekleidungstechniker (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 7443270 E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de
Wir wachsen weiter – und das geht nur mit den richtigen Menschen an Bord! Um unser eigenes Team gezielt weiter auszubauen, suchen wir D ich als Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting in Köln , um mit Leidenschaft die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern. Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und möchtest aktiv dazu beitragen, ein starkes Team aufzubauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch Raum für deine Ideen und Entwicklung bietet. Wir freuen uns auf Dich! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen internen Besetzung Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing via Xing , LinkedIn oder Stepstone , soziale Netzwerke, Karrieremessen etc.) Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien zur Optimierung unseres Bewerbungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Erstellung von Anforderungsprofilen Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Kandidaten durch die gesamte Candidate Journey Gestaltung der Onboarding-Tage , damit sich unsere neuen Kollegen von Anfang an willkommen fühlen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit HR-Schwerpunkt , sowie fundierte Erfahrung im Recruiting sind essentiell Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Stepstone) über soziale Netzwerke Gespür für Recruiting-Trends und zielgruppenspezifische Ansprache Du organisierst dich selbstständig und behältst den Überblick über mehrere Prozesse Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting bewerben Interne Job ID: 93a3fd7c-9293-440d-9b77-e76bacfbaba7
Die enwitec electronic GmbH ist mit rund 70 Mitarbeitern ein europaweit tätiger Hersteller für die komplette Photovoltaik-Anschlusstechnik und Energiespeicherlösungen. Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung und der Nähe zum Markt ist enwitec wertvoller Dienstleister und Partner für seine Kunden. Hohe Qualität und ständige Innovation kennzeichnen unser Produkt- und Leistungsportfolio. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen berufserfahrenen: Key Account Manager B2B (m/w/d) PLZ-GEBIET 0-6 Fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung mit nachweislichen Vertriebserfolgen Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich erneuerbarer Energien Kommunikative Kompetenz und Verkaufsstärke Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Sympathisches, sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und verbindliche Umgangsformen Reisebereitschaft und gültiger PKW-Führerschein Ihre Aufgaben Neukundenakquise Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden Analyse und Beobachtung der Marktsituation Entwicklungspotentiale erkennen und Wachstumsziele umsetzen Eigenständige Reiseorganisation der Kundenbesuche vor Ort Enge Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer nachhaltigen, weltweit wachsenden Branche mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge Individuelle Arbeitsmodelle in Vollzeit die wir gemeinsam gestalten Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Persönliche und fachliche Weiterbildung durch Seminare und Weiterbildungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wird u.a. mit frischem Obst unterstützt Wir fördern den Teamgeist durch sorgsam geplante Events, wie beispielsweise Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an jobs@enwitec.eu. oder alternativ per Post an: enwitec electronic GmbH z. Hd. Frau Hüttinger | Personalwesen Scherrwies 2 | 84329 Rogglfing | www.enwitec.eu | jobs@enwitec.eu Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen.
Über uns Du bist bereit, neue Wege zu gehen und dafür zu sorgen, dass jeder Mensch von deiner IT-Arbeit profitiert? Du willst durch deine Arbeit Innovation vorantreiben und einen krisensicheren Job ausüben, bei dem du du selbst sein kannst? Dann werde Teil eines dynamischen Teams , in dem deine Fähigkeiten gefördert und stetig verbessert werden! Aufgaben Verwaltung und Konfiguration der gesamten IT-Infrastruktur basierend auf Windows (Server 2019, Client 10) sowie der Betrieb von Microsoft-Diensten (Active Directory, Azure AD, Office 365) Installation und Wartung von virtualisierten Servern unter VMware zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten IT-Umgebung Aktive Mitwirkung an verschiedenen IT-Projekten im Microsoft-Bereich, inklusive Migrationen und Digitalisierungsvorhaben Unterstützung und Mitarbeit in der Netzwerkadministration , insbesondere mit Cisco -Technologien, um die Sicherheit und Leistungsfähigkeit des Netzwerks zu gewährleisten Laufende Optimierung und Aktualisierung der IT-Infrastruktur, um den wachsenden Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Microsoft-Technologien (insbesondere Office 365), Active Directory und Virtualisierung (z.B. VMware) Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit standardisierten IT-Prozessen (z.B. ITIL) Hervorragende Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denken, Ergebnisorientierung und Lösungskompetenz Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell & Mobiles Arbeiten Fahrradleasing Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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