Du bist interessiert an der Stelle als Head of Sales - Digital Health (m/w/d) bei dexter health GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Unsere Mission: Mehr Zeit für Pflege – wir automatisieren 1 Milliarde Stunden, damit Pflegekräfte wieder pflegen können. Dein Auftrag: Du baust unser Sales Hub in Köln auf und stellst dein eigenes Team auf . Dieses Jahr rekrutierst, coachst und führst du 6–8 Vertriebler:innen – und sorgst für Umsatz, Struktur und Skalierung. Echter Impact: Du bringst KI dorthin, wo sie zählt: in den Pflegealltag. Deine Arbeit entlastet messbar Pflegekräfte in ganz Deutschland. Wachstum mit Verantwortung: Volle Ownership, direkter Draht zur Geschäftsführung, maximaler Gestaltungsspielraum. Kein Reporting-Job – sondern echte Führungsrolle. Tätigkeiten Du baust unseren Vertrieb auf, führst das Team und verkaufst selbst – direkt, klar, wirkungsvoll. Du entwickelst und vertreibst KI-basierte Lösungen, die Pflegeeinrichtungen entlasten und echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Als Head of Sales bist du nicht nur für den Umsatz verantwortlich, sondern führst das Vertriebsteam mit klarer Vision und Hands-on-Mentalität. Du bist Architekt, Coach und Top-Verkäufer in einer Person. Deine Aufgaben im Alltag: Pflege verstehen: Du sprichst mit Entscheidungsträger:innen aus der Pflege, erkennst deren größte Hebel und bringst unsere Lösungen punktgenau in den Markt. Vertrieb leben: Du führst selbst Kundengespräche, entwickelst individuelle Sales-Strategien und schließt Deals – du weißt, was funktioniert, weil du es selbst machst. Du bist dir nicht zu schade, selbst zum Hörer zu greifen. Team aufbauen: Du stellst ein leistungsfähiges Vertriebsteam auf, findest die richtigen Leute und bringst sie schnell in die Umsetzung. Coaching & Enablement: Du entwickelst dein Team weiter – durch Shadowing, Feedback und klare Standards. Du hilfst deinen AEs, besser zu werden als du selbst. Prozesse skalieren: Du entwickelst einen vertrauenswürdigen, messbaren Sales-Funnel. Du schaffst Strukturen, die auch in der Skalierung funktionieren. Strategie mitgestalten: Du arbeitest eng mit CEO, Produkt und Marketing, gibst Feedback aus dem Markt weiter und prägst unsere Go-to-Market-Strategie. Du passt zu uns, wenn: Du Sales kannst – und zwar nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus Erfahrung Du andere zum Erfolg führen willst – durch Vorleben, nicht durch Ansagen Du klare Ziele, sauberes CRM und Disziplin als Grundvoraussetzung siehst Du weißt, dass echte Veränderung Zeit und Vertrauen braucht Du keine Ausreden brauchst, sondern Ergebnisse lieferst Anforderungen Was diese Rolle verlangt: Wir suchen keinen Verwalter, sondern eine umsetzungsstarke Führungskraft. Du übernimmst Verantwortung – für Umsatz, Team und Struktur. Und du führst, indem du selbst mitmachst. Player Du verkaufst selbst – vom Erstkontakt bis zum Abschluss Du steuerst deine Pipeline aktiv und forecastest zuverlässig Du setzt hohe Standards durch eigenes Vorleben Coach Du hast Sales-Teams aufgebaut, geführt und weiterentwickelt Du rekrutierst, onboardest und coachst neue Teammitglieder Du gibst klares, wirksames Feedback und steuerst Performance gezielt Builder Du entwickelst skalierbare Prozesse, KPIs und saubere Funnel-Strukturen Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing und Geschäftsführung Du baust unseren Sales Hub in Köln eigenständig auf – Team, Struktur, Ergebnis Team Das Team: dexter ist ein wachsendes HealthTech-Startup mit aktuell rund 16 Mitarbeitenden. Wir stehen am Anfang einer neuen Phase: In Köln entsteht unser erster physischer Standort – und du baust ihn mit auf. Deine Rolle: Du bist die erste Vertriebsführungskraft vor Ort und baust das Sales Hub Köln operativ und kulturell mit auf. Bis Ende des Jahres stellst du 6–7 neue Kolleg:innen ein, entwickelst sie weiter und legst das Fundament für unseren Vertrieb. Was dich erwartet: Standortverantwortung: Du formst das Kölner Büro – Team, Struktur, Mindset Startup-Dynamik: Schnelle Entscheidungen, direkter Zugriff auf Geschäftsführung und Tech Teamaufbau: Volle Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Sales Enablement Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest crossfunktional mit Marketing, Produkt und Customer Success Während andere Kolleg:innen hybrid oder remote aus ganz Deutschland arbeiten, baust du mit deinem Team eine starke Präsenz in Köln auf – mit klarer Mission: Mehr Zeit für Pflege – durch Technologie, die entlastet. Bewerbungsprozess Dein Weg zu uns: Unser Bewerbungsprozess ist schnell, transparent und auf Augenhöhe. CV einreichen Schick uns deinen Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah zurück. Kurzer Fragebogen Ein paar gezielte Fragen, um deine Motivation und deinen Führungsansatz besser zu verstehen. Kennenlernen mit Marc (Gründer & CEO) Ein direktes Gespräch über deine Erfahrungen, deinen Führungsstil – und was du bei dexter bewegen kannst. Sales-Demo / Rollenspiel Ein praxisnahes Gespräch: Du zeigst uns, wie du mit Kunden oder Teammitgliedern kommunizierst. Kein Theater, sondern echte Alltagssituation. Startklar? Los geht’s. Wenn es für beide Seiten passt, starten wir – schnell und verbindlich. Über das Unternehmen Pflege braucht dich – und wir brauchen dich auch Pflegekräfte leisten täglich Großes. Doch im hektischen Alltag bleibt oft zu wenig Zeit für das, was wirklich zählt: echte Zuwendung. Genau hier setzen wir an. Bei dexter entwickeln wir eine KI-Plattform, die Pflegekräfte bei zeitintensiven Aufgaben wie Dokumentation und Dienstplanung unterstützt. So entsteht wieder Raum für das, worauf es ankommt – menschliche Nähe, Empathie und Fürsorge. Unser Ziel ist klar: Pflege spürbar entlasten und nachhaltig verbessern – mit intelligenter Technologie, die unterstützt, nicht ersetzt. Wenn du auf der Suche nach einer Aufgabe bist, die Sinn macht und wirklich etwas verändert, dann bist du bei uns richtig. Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Ingenieur (m/w/d) für Elektrosicherheit und Gefährdungsanalyse zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Rund 4 Millionen Menschen in verschiedenen Branchen vertrauen auf unseren starken Partner, der innovative Lösungen im Bereich Arbeitsschutz bietet. Mit modernster Prävention, maßgeschneiderten Schulungen für spezifische Branchen und intelligenter Unterstützung im Notfall setzt dieses Unternehmen neue Maßstäbe. Selbst kleine Unternehmen profitieren von digitalen Tools, die Risiken frühzeitig erkennen und verhindern können. Hier wird gesetzliche Verantwortung mit zukunftsorientierten Lösungen kombiniert – stets effizient, engagiert und am Puls der Zeit. Aufgaben Fachliche Beratung zu elektrischen Gefährdungen und elektromagnetischen Feldern für Betriebe, Aufsichtspersonen und externe Institutionen Analyse von Unfällen und Ableitung gezielter Präventionsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik Mitarbeit in Fachbereichen und Gremien (z.B. Elektrotechnik, nichtionisierende Strahlung, Normung) Erstellung von Schulungsunterlagen, Dozententätigkeit und Durchführung interner Weiterbildungen Erarbeitung von fachlichen Informationen, Präventionsmaterialien und Konzepten zur Arbeitssicherheit Initiierung, Begleitung und Bewertung von Forschungsprojekten im Themenfeld Elektrotechnik Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fachkenntnisse zu elektrischen Gefährdungen, elektromagnetischen Feldern oder EMV Fundiertes Wissen über elektrotechnische Vorschriften und Normen Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Urban Sports Club Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben Angebote zur Gesundheitsförderung Jobticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-11-10544
Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Das Inhouse Consulting ist die interne Beratungseinheit des Erzbistums Köln. Es führt strategische Projekte zur Optimierung und Modernisierung der Verwaltung und Strukturen des Erzbischöflichen Generalvikariats und weiterer Träger im Erzbistum Köln durch. Die Projekte reichen von Digitalisierungsmaßnahmen über Organisationsentwicklung bis hin zur Begleitung von weitreichender Transformationen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Entwicklung von Strategien, Konzepten, Business Cases und Roadmaps Steuerung und Leitung von Projekten einschließlich Planung, Durchführung und Controlling unter Berücksichtigung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetzielen Begleitung von Veränderungsprozessen inklusive Entwicklung von Kommunikationsstrategien sowie Moderation von Workshops und Meetings Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Entscheidungsträgern zur Umsetzung strategischer Initiativen Einsatz moderner Tools wie Excel, Power BI, Tableau oder Projektmanagement-Software Ihr Profil Bachelor oder Master in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder vergleichbare Erfahrung Projektmanagement-Kenntnisse Analysefähigkeit sowie Methodenkompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Integrations- und Dialogfähigkeit Hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation sowie selbständige, kollegiale, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Freude daran, Dinge voranzutreiben und Bestehendes weiterzuentwickeln Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werte der katholischen Kirche Unser Angebot Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung Gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien Eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching Ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf Hier Bewerben Www.erzbistum-koeln.de
Deine Aufgaben: • Du bereitest und sortierst diverse Papierdokumente auf (sauberes Trennen und Entklammern) • Du scannst vorbereitete Papierdokumente am Hochleistungsscanner • Du erfasst digitalisierte Dokumente am PC • Du ordnest die eingescannten Dokumente zu und Klassifizierst diese im System
Floristen (m/w/d) im Großraum Köln im Blumenladen Köln Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unsere Blumenläden im Großraum Köln suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung. Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation Ihre Aufgaben kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments kaufmännisches Handeln Das wünschen wir uns von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf Unser Angebot an Sie Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: Einen sicheren Arbeitsplatz Einen unbefristeten Vertrag Geregelte Arbeitszeiten Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessiert? Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Ulrich Bromenne 0171 2725075 www.blumen-risse.de 0171 2725075 www.blumen-risse.de Blumen Risse GmbH & Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland Teilen
Über uns Für unseren Kunden im Raum Augsburg & München suchen wir einen erfahrenen Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Fokus auf die Auslegung und Entwicklung mechatronischer Systeme. Das Unternehmen ist für seine hochpräzisen, technologisch fortschrittlichen Lösungen bekannt und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Analyse von Anforderungenankomplexe mechatronische Baugruppen , wie z.B. Steuermechanismen, Leistungselektronik und Optronik Sie übernehmen die Konzeption und Auslegung von elektromechanischen Baugruppen unter Einsatz moderner Simulationstools Sie sind zuständig für die Integration, Inbetriebnahme und Test von mechatronischen Systemen sowie deren Integration in übergeordnete Baugruppen Sie arbeiten in enger Zusammenarbeitmit verschiedenen Entwicklungsabteilungen , Unterauftragnehmern und Kunden Sie sind in die Kooperation mit Hochschulen und Forschungsinstituten eingebunden Profil Sie haben Ihr Studium in Mechatronik, Elektrotechnik o.Ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechatronischen Systemen und/oder Baugruppen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Regelungstechnik , sowie in Signal- und Leistungselektronik Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und haben ein gutes Systemverständnis Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Kontakt Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch austauschen, oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Tamara.Assenmacher@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum mit rund 700 Betten Jährlich werden etwa 22.000 Patienten/-innen stationär und 33.500 Patienten/-innen ambulant behandelt Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik Urologie und Kinderurologie verfügt über rund 40 Betten und behandelt jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten/-innen Abgedeckt wird die gesamte Bandbreite der Urologie und Kinderurologie, der urologischen Onkologie mit interdisziplinären Tumorkonferenzen Die Inkontinenzbehandlung bei Männern und Frauen ergänzt das Angebot Besondere Schwerpunkte bilden die rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie Weiterbildungsermächtigung über 60 Monate zum Facharzt (m/w/d) für Urologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Großzügige Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle
Du hast Lust auf Verantwortung im Personalwesen? Du überzeugst mit Deiner kommunikativen, offenen Art? Du möchtest Menschen beim Start in einen neuen Lebensabschnitt begleiten und den besten "Perfect Match" finden? Ab sofort suchen wir Dich als Recruitment Consultant (m/w/d) für die Verstärkung unseres Teams in Köln ! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude Dein Aufgabenbereich Projektleitung : Du übernimmst die Führung Deiner eigenen Projekte und trägst Verantwortung für deren Erfolg HR-Partner : Du bist zentraler Ansprechpartner für Deine Kunden und begleitest diese langfristig Active Sourcing : Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Vermittlung - Du beherrschst den gesamten Recruitingprozess Sparringpartner : Du unterstützt und berätst Deine Kandidaten, um das bestePerfect Match zu erzielen Matchmaker im HR : Du sorgst für eine erfolgreiche Personalvermittlung und begeisterst sowohl Kunden, als auch Kandidaten Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä Erfahrung im Recruiting oder Personalberatung - Du kennst die Herausforderungen und Chancen der Branche und hast bereits als HR Consultant, HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist oder Headhunter gearbeitet Kenntnisse in modernen Recruiting Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil) Solltest Du keinerlei Vorerfahrung in diesen Bereichen mitbringen - Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns Herzlich Willkommen! Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu motivieren und begeistern Starke Kommunikationsfähigkeiten und Schlagfertigkeit - Du schaffst es, Menschen für Dich zu gewinnen Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Recruitment Consultant (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 17626009-f4af-48d4-908b-dd1461730600
Eine moderne Akutklinik im Raum Würzburg mit rund 200 Betten bietet ein innovatives und patientenzentriertes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) , um gemeinsam exzellente neurologische Versorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Exzellente Arbeitsbedingungen : Modernste Ausstattung und ein etabliertes Zentrum für Neuroimmunologie und Multiple Sklerose. Karrierechancen : Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Forschung, Lehre und klinischer Tätigkeit. Attraktive Vergütung : Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und finanzierte Fortbildungen. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unterstützung beim Neustart : Hilfe bei der Wohnraumsuche und Übernahme von Umzugskosten. Ihr Profil als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie, mit fundierter Erfahrung in Multiple Sklerose/Neuroimmunologie. Leidenschaft für Innovation in der Akutversorgung und wissenschaftliches Interesse. Führungs- und Organisationstalent sowie Freude an der Weiterentwicklung des Fachbereichs. Empathischer Umgang mit Patienten und eine ausgeprägte Teamorientierung. Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einer modernen Klinikstruktur. Ihre Aufgaben als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg Fachärztliche Diagnostik und Therapie neurologischer Erkrankungen mit Schwerpunkt auf Multiple Sklerose und Neuroimmunologie. Führung, Anleitung und Weiterbildung des ärztlichen Teams in Ihrem Verantwortungsbereich. Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Forschungsprojekten. Gewährleistung einer hochqualitativen Versorgung im neurologischen Akutbereich. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Neurologie/Neuroimmunologie/Multiple Sklerose | Akut (w/m/d) im Raum Würzburg.
Seit mehr als 45 Jahren entwickeln wir gemeinsam mit Bauherren und Architekten Konzepte für die Entrauchung sowie Systeme des vorbeugenden Brandschutzes von Gebäuden. Die PYRO Brandschutztechnik GmbH mit Sitz in Köln und der räumlichen Nähe zu Leverkusen, Frechen, Pulheim, Hürth und Erftstadt ist für unsere Mitarbeiter optimal erreichbar. Servicetechniker (M/W/D) für den Bereich Rauch- und Wärmeabzugsanlagen und für den Bereich Feuerlöschgeräte und Anlagen Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Terminkoordination zur Durchführung der Arbeiten Dokumentierung vorhandener Mängel Vorbereitung zum Instandsetzungsangebot Materialanforderung zur Instandsetzung Wagenpflege des überlassenen Fahrzeugs Sie bringen mit: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Engagement, Teamgeist und freundliches Auftreten Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem jungen, motivierten Team Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem kollegialen Team haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: info@pyro-koeln.de Kontakt info@pyro-koeln.de Standort Köln PYRO Brandschutztechnik GmbH Oskar-Jäger-Straße 133 50825 Köln www.pyro-brandschutz.de
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