Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und neue Wege einschlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied (m/w/d) als Netzwerkadministrator , um das Team unseres Kunden in Köln zu erweitern. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Administration und Wartung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur, einschließlich Switches, Router und Firewalls Konfiguration und Verwaltung von VLANs, VPNs und WLAN-Netzwerken zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs Überwachung der Netzwerksicherheit, Erkennung und Behebung von Sicherheitsrisiken sowie Implementierung von Schutzmaßnahmen Fehlersuche und Behebung von Netzwerkproblemen zur Minimierung von Ausfallzeiten und Optimierung der Systemleistung Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur sowie Erstellung von Richtlinien und Anleitungen für den IT-Betrieb Planung und Umsetzung von Netzwerkprojekten, einschließlich der Integration neuer Technologien und Optimierung bestehender Systeme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Switches, Routern, Firewalls und VPNs Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien sowie Windows- und Linux-Servern von Vorteil -Sicherer Umgang mit Netzwerksicherheitskonzepten und Fehleranalyse-Tools Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Sachbearbeitung (w/m/d) Versicherungsbetrieb – gerne auch Quereinsteigende . Köln – unbefristet – Vollzeit Deine Verantwortung Du bearbeitest eigenverantwortlich Überleitungen von Versicherungszeiten bei einem Wechsel zu einem anderen kirchlichen oder kommunalen Träger. Zu Deinen regelmäßigen Tätigkeiten gehört die Erstellung der Quartalsabrechnungen über angenommene und abgegebene Überleitungen inklusive deren Abstimmung mit den beteiligten Versorgungsträgern. Du prüfst und erkennst Versicherungszeiten anderer Zusatzversorgungskassen im Rahmen des Überleitungsstatuts an. Darüber hinaus gehört die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit der Portabilität nach § 4 Betriebsrentengesetz sowie für die freiwillige Versicherung nach dem Überleitungsstatut zu Deinen Aufgaben. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Koordinierung der Datenverarbeitung sowie der Steuerung und Optimierung der relevanten Abläufe. Dein Profil Als Sachbearbeiter (w/m/d) Versicherungsbetrieb hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Versicherung und Finanzen sehr gut abgeschlossen – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Zuverlässigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich – auch wenn es einmal hektisch wird. Wenn Du bereits Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV), im Sozialversicherungs- oder Steuerrecht mitbringst, freuen wir uns umso mehr. Mit MS Office, vor allem Word und Excel, gehst Du sicher und routiniert um. Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und transparent und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf. Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Diese Vorteile erwarten Dich Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten! Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-212434 Wir suchen für ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche in Köln einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen . Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Option auf Homeoffice Parkmöglichkeiten Kantine Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Bank- und Kassenbuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Analyse und Abstimmung von ausgewählten Bilanz- und GuV-Konten Unterstützung bei Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware Datev Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kristina Sieber (Tel +49 (0) 221 921368-52 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212434 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen jetzt Verstärkung für unser Team in Köln: einen Debitorenbuchhalterin (m/w/d) mit Blick fürs Detail und Lust auf Weiterentwicklung . Unser Kunde ist kein gewöhnliches Unternehmen – sondern ein Spezialist für nachhaltige Beratung , der Organisationen, Institutionen und Unternehmen dabei unterstützt, Verantwortung mit wirtschaftlichem Erfolg zu verbinden. Wenn Sie Lust haben, Teil dieser Mission zu werden und Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen, dann lassen Sie uns sprechen – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich Debitoren Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Überwachung des Mahnwesens und des Forderungsmanagements Kommunikation mit Kunden bezüglich offener Zahlungen Klärung von Zahlungsabweichungen und Abstimmung der Debitorenkonten Verbuchung und Abwicklung von Debitorentransaktionen Ausstellung von Gutschriften und Ausgangsrechnungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Mahnverfahren Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zu einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Wettbewerbsfähiges Gehalt Option auf Home-Office für mehr Flexibilität Offener Austausch Flache Hierarchien für eine kollegiale Zusammenarbeit Umfassendes und professionelles Onboarding für einen gelungenen Start Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung durch das Team … und viele weitere Vorteile! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise Köln Vollzeit Über stellenanzeigen.de stellenanzeigen.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und bieten Bewerber:innen die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine dynamische Arbeitsatmosphäre aus. Du gewinnst mit Leidenschaft neue Kunden und begeisterst sie telefonisch für unsere Produkte rund um digitale Stellenanzeigen Als Sales-Profi übernimmst du den gesamten Verkaufsprozess: von der Angebotserstellung bis zum Abschluss Du baust deinen eigenen Kundenstamm kontinuierlich auf und steuerst deinen Erfolg durch attraktive Provisionsmodelle aktiv mit Du startest in einem stark wachsenden Markt – mit echten Zukunftsperspektiven Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie unsere Sales Academy machen dich fit für deine Karriere im Vertrieb Du bist eine überzeugende, offene Persönlichkeit mit echter Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt Erste Erfahrung im Sales – idealerweise bei einer Jobbörse oder im Recruiting-Umfeld – bringst du bereits mit Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Teamgeist zeichnen dich aus Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! Quereinsteiger willkommen! Besonders aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus oder Einzelhandel bringst du wertvolle Soft Skills mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Dr. Peter Langbauer, Manuel Sigl
Einleitung Welcome Sieht nach einer langen Jobbeschreibung aus? Ist es auch. Du möchtest die wichtigsten Infos vorab wissen, dann findest du hier zuerst die Kurzfassung: Long Story Short: Wir suchen genau dich, wenn du richtig Lust hast, mit deiner positiven Energie potenzielle Kund*innen von einem richtig sinnvollen Produkt zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und hilf Wohnungseigentümer*innen endlich eine einfache und transparente Verwaltung zu finden! Lerne von unserem erfahrenen Team und entdecke deine Leidenschaft für Sales Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Neugierig geworden? Dann lies direkt weiter Aufgaben Dein Team: Unser aktuelles Team besteht in Deutschland aus 6 Sales Praktikant*innen, die das Erstgespräch mit interessierten Wohnungseigentümer*innen übernehmen. Dazu kommen (mit dir) 6 Sales Manager*innen, die den Wohnungseigentümer*innen unsere Plattform zeigen, ihnen bei der Auswahl des passenden Angebotes helfen und sie bis zum Verkaufsabschluss begleiten. Außerdem haben wir zwei Team Leads, die für die Entwicklung der beiden Teams zuständig sind. Du fragst dich, wie sich die Atmosphäre in unserem Sales Team beschreiben lässt? Unsere Head of Sales für Rental Management Diana hat es sehr treffend zusammengefasst: "Sales bei Matera ist einfach einzigartig. Aus meiner Erfahrung in sechs verschiedenen Unternehmen kann ich sagen: So einen starken Teamgeist wie hier habe ich im Sales noch nie erlebt. Es gibt keinen Konkurrenzkampf und keine großen Egos. Jeder bleibt bodenständig und wir arbeiten alle auf ein gemeinsames Ziel hin. Hier zählt nicht nur der eigene Erfolg, sondern vor allem, was wir als Team erreichen. Das spüre ich in jedem Slack Channel, wo sich alle über die Erfolge des Teams oder der Kolleg*innen freuen und auch im direkten Austausch. Wenn du Lust auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld hast, dann bist du bei uns im Sales Team genau richtig!” Außerdem findest du hier weitere persönliche Eindrücke von unserer VP Sales Justine und unseren ehemaligen Praktikantinnen Tarja und Kira zu ihrer Zeit bei Matera! Deine Weiterentwicklung: Die ersten 3 Wochen im Job sind ein intensives Onboarding. Hier lernst du das Unternehmen, die verschiedenen Teams, unser Produkt, unsere Prozesse und natürlich unseren Ansatz im Sales bei Matera kennen. Dein Teamleiter Marcus und deine Teamkolleg*innen zeigen dir, wie sie die Interessent*innen erfolgreich bis zum Vertragsabschluss führen. Im Anschluss helfen sie dir dabei, deinen eigenen, authentischen Weg zu finden, um die potenziellen Kund*innen von Matera zu begeistern. Nach 3 Wochen ist die intensivste Phase des Onboardings vorbei. Dennoch wirst du nicht alleine gelassen, sondern lernst durch den regelmäßigen Austausch mit dem Team immer weiter. Dazu gehören folgende Formate: wöchentliche 1:1s mit deinem Team Lead Marcus wöchentliche Meetings mit deinem Team, um Ergebnisse zu feiern und neue Ziele zu setzen regelmäßige gemeinsame Fragerunden mit unseren erfahrensten Sales Manager*innen regelmäßige Coachings zu Rhetorik, Gesprächsführung und Organisation zusätzliches Mentoring durch unsere erfahrenen französischen Sales Manager*innen. Unter anderem sind Camille und Diana hier fleißig involviert. Auch außerhalb dieser Formate hilft das Team sich natürlich jederzeit gegenseitig. So entstehen bei kleineren Fragen im Büro oder online häufig auch kurze Diskussionen und produktive Erfahrungsaustausche zwischen den Gesprächen mit potenziellen Kund*innen. Nach ca. 6-12 Monaten gibt es zusätzlich die Option neben deinen täglichen Aufgaben als Sales Manager*in auch weitere kleine Projekte zu übernehmen und dabei mit deinem Team gemeinsam die Bereiche Sales und Marketing bei Matera immer weiterzuentwickeln. Deine langfristige Perspektive: Als schnell wachsendes Start-up bieten wir dir gerne auch langfristig spannende Perspektiven. In Frankreich sind wir schon 200 Mitarbeiter*innen, während wir in Deutschland aktuell 35 sind. In Deutschland haben wir bisher 3 Angebote von einem Produkt, während wir in Frankreich schon 3 verschiedene Produkte mit mehreren Angeboten erfolgreich etabliert haben. Es wird also in den nächsten Monaten und Jahren vielfältige Möglichkeiten geben, um dich weiterzuentwickeln. Entweder indem du als Sales Manager*in immer weiter lernst und dich in eine Expert*innen-Rolle entwickelst oder auf lange Sicht auch mehr und mehr Projekt- oder Personalverantwortung übernimmst. Qualifikation Wir suchen dich, wenn… ... dir der Kontakt mit den verschiedensten Menschentypen Spaß macht ... du richtig Lust hast, dich kommunikativ weiterzuentwickeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen ... dir dein Umfeld sagt, dass du gut reden kannst oder sogar besonders gut zuhörst (reden ist Silber, zuhören ist Gold im Sales ) ... du in einem Team arbeiten möchtest, dass sich unterstützt, in schwierigen Zeiten zusammenhält und in guten Zeiten gemeinsam die Erfolge feiert ... du mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der - leider noch etwas verstaubten - Immobilienbranche voranbringen möchtest (es gibt viel zu tun!) Klingt nach dir? Dann bringst du die wichtigsten Voraussetzungen mit, um in dieser Position bei uns erfolgreich zu werden. Erfahrungen im Sales werden nicht vorausgesetzt, da du alles Wichtige von unserem Team lernen kannst:) Benefits Was erwartet dich? Zielgehalt von 50.000-60.0000 zu Beginn (davon 40.000-45.000 Fixgehalt) Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Klare Entwicklungsmöglichkeiten anhand von Career Paths Matera Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice oder remote zu arbeiten Bei Bedarf bieten wir gerne Unterstützung vor und nach der Elternzeit Schnelle Lernkurve durch unsere Sales Academy zu Beginn und langfristiges Coaching & Mentoring im Anschluss Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft, gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet und viel Spaß dabei hat:) Noch ein paar Worte zum Schluss Und wie geht’s jetzt weiter? Du möchtest mit uns gemeinsam auf die Reise gehen und die Immobilienbranche revolutionieren? Oder es klingt interessant, aber du bist dir noch nicht ganz sicher und möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV oder einem Link zu deinem LinkedIn-Account. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von 2-3 Tagen bei dir. Der Recruiting Prozess: Interview mit unserem Senior Recruiter Steffen (30min) Interview mit unserem Sales Lead Marcus (45min) Case Study mit unserem Sales Lead Marcus und unserer VP Sales Justine (45min) und im Anschluss folgt noch ein kurzes Interview mit unserem Country Manager Moritz (20min) Bis bald Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223103 Für ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Köln suchen wir einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option zur Übernahme. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen . Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung, Jobticket sowie Tiefgarage Hunde sind willkommen Ihre Aufgaben: Kontierung und Verbuchung aller Belege sowie Überwachung der maschinellen Buchungsprozesse Durchführung des Zahlungsverkehrs Betreuung des Mahnwesens Tätigkeiten innerhalb des Jahresabschlusses sowie die Erfassung aller dafür relevanten Belege Berechnung und Erfassung von Pauschalwert- und Einzelwertberichtigungen Pflege der Sachkonten inklusive Plausibilitätsprüfung Bearbeitung der OP-Listen (Kreditoren, Debitoren und Sachkonten) Unterstützung bei Projekten Ansprechpartner für Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen Kenntnisse in SAP FI Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Analytische Denkweise sowie Zahlenaffinität Verantwortungsbewusste sowie gewissenhafte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Serhan Hizli (Tel +49 (0) 221 921368-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223103 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Fahrzeugkomponenten und -systemen unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen und Sicherheitsvorgaben Planung und Durchführung von Fahrzeugtests, einschließlich Fahrversuchen und Prüfstandtests Analyse von Testdaten, Identifikation von Fehlerursachen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen Durchführung von Simulationen und technischen Berechnungen zur Validierung von Fahrzeugkomponenten Erstellung von Testberichten, technischen Dokumentationen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino), Prüfmethoden und Simulationssoftware Erfahrung in der Entwicklung von Fahrzeugkomponenten und Testdurchführung im Automotive-Bereich Ausgeprägte Analysefähigkeit, Problemlösungsorientierung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Du brennst für den Beruf als Software Architekt - Cloud Anwendungen (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Dann suchen wir genau Dich als Software Architekt - Cloud Anwendungen (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen - Remote . Benefits Work from everywhere - Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude in Köln oder 100% Home Office 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Dein Aufgabenbereich Konzeption und Entwicklung moderner Software - und Cloud - Architekturen Auswahl und Integration geeigneter Technologien, Frameworks und Tools Beratung und Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Umsetzung Cloud - nativer Applikationen Sicherstellung der Skalierbarkeit und Performance der Systeme Optimierung von CI/CD -Pipelines Ableitung nicht-funktionaler Anforderungen (Non-Functional Requirements, NFRs) aus fachlichen Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur technischen Beratung Das bringst Du mit Merhjährige Berufserfahrung in der Software Architektur Oder Erfahrung als: Software Architect (m/w/d) Cloud Software Architect (m/w/d) TypeScript Software Architect (m/w/d) Erfahrung in der Softwarearchitektur für Backend (Micro-) Services mit TypeScript Erfahrung in der Softwarearchitektur für Frontends auf Basis von Next.js Erfahrung in der Cloud Architektur , bevorzugt mit Microsoft Azure Fundierte Kenntnisse in Containertechnologien (Podman, Docker , Docker Compose, Kubernetes ) Fundierte Kenntnisse in Monitoring-Systemen (OpenTelemetry, Azure Monitor, Grafana) Gute Kenntnisse im API-Design (z. B. Azure API Management, KrakenD, Kong Gateway) Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code mit OpenTofu / Terraform Expertise in CI/CD und im Aufbau effizienter Deployment-Pipelines Sehr gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Elena Kleshkova Recruiting Tel: +49 221 650 871 62 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Software Architekt - Cloud Anwendungen (m/w/d) bewerben Interne Job ID: b001e7ad-31b5-426b-9032-7071e9e9ade8
Über uns Unser Kunde: Das Unternehmen (Produkthersteller von Trainingssimulations-Produkten) aus Hamburg sucht für sein dynamisches und innovatives Team nach einem Embedded Software Engineer (m/w/d). Konkret wird ein Mitarbeiter gesucht, der Lust hat, sich in ein Team zu integrieren und dort Verantwortung für wichtige Prozesse in der Produktentwicklung physikalischer Instrumente zu übernehmen. Trotz des internationalen Erfolgs gestaltet sich der Arbeitsalltag familiär, wobei persönliche Unterstützung, monetäre Stabilität und fachliche Weiterentwicklung wichtige Werte im Unternehmen darstellen. Aufgaben Sie sind verantwortlich für den gesamten Entwicklungsprozess von der Applikationssoftware bis Embedded/Firmware für Simulationen Sie übernehmen die verschiedenen Aufgaben in der Konzeption, Spezifikation und Implementierung der Embedded Software Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit KollegInnen die Use Cases/Test Cases für die Embedded Software und nehmen an Komponenten- und Integrationstests teil Profil Must Haves: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, technischen Informatik, Elektronik oder vergleichbar Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung (ab ca. 3 Jahren; ggf. auch weniger) mit in der Embedded/Firmware Entwicklung mit Embedded C auf einem STM32 Controller oder in der Applikationssoftware mit C++ in Verbindung mit einem Qt Framework Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch Nice to have: Erfahrungen mit VHDL Programmierung Kontakt Schlüsselwörter: Embedded Softwareentwicklung, Firmware C, C++, Qt, Microcontroller, Agile, Scrum Master Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns diesbezüglich telefonisch austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an: Fee.Gade@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
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