Einleitung Uns alle verbindet ein Ziel: einfach kommunizieren. Placetel steht für modernste und innovative Software-as-a-Service Kommunikationslösungen aus der Cloud. Mehr als 40.000 Business-Kunden telefonieren mit Placetel täglich und nutzen unsere Produkte, um von überall erfolgreich zusammenzuarbeiten – egal, ob im Büro, von zuhause oder unterwegs. Seit der Gründung 2008 ist unser Unternehmen stetig gewachsen und heute ein Teil von Gamma Communications. Gemeinsam verändern wir, wie Menschen weltweit arbeiten. Heute und in Zukunft. Aufgaben Du bearbeitest Kundenanfragen im Bereich der Buchhaltung, der Rechnungsstellung, der Vertragsanpassung und -kündigung. Die Bearbeitung von Kundenkorrespondenz per E-Mail, Ticketsystem und Telefon gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. Du unterstützt den monatlichen Rechnungslaufs durch buchhalterische Tätigkeiten, wie Rechnungserstellung und Reklamationsbearbeitung und Mahnwesen. Du wickelst Zahlungszuweisungen und Rechnungsanpassungen ab und erstellst Gutschriften. Du verwaltest Hardware-Shop-Bestellungen und organisierst deren Versand. In die Korrespondenz zwischen unseren Kunden und unserem Hardware-Distributor bist Du eingebunden. Die Unterstützung bei internen und externen Prüfungen runden Deine Aufgaben ab. Qualifikation Du verfügst über abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Buchhaltung. Du hast Spaß an Zahlen, bist motiviert, serviceorientiert und kommunizierst gerne mit Kunden & Partnern. Du bist zielorientiert, verfügst über die Fähigkeit Prioritäten zu erkennen und kannst Aufgaben schnell und effektiv lösen. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen Benefits Die Mitarbeit an spannenden und herausfordernden Projekten in einem schnell wachsenden Unternehmen mit fortschrittlichen digitalen Prozessen. Ein junges, aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team, das übergreifend zusammenarbeitet und dir jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung steht. Flache Hierarchien, viel Freiheit und Verantwortung in deiner Arbeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen für Remote-Arbeit, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zentrale Lage unseres Büros in der Kölner Südstadt, moderne Arbeitsplätze und eine hochwertige technische Ausstattung. Wasser, Kaffee und frisches Obst, so viel du magst. Ein offener, kollegialer Umgang miteinander und regelmäßige Team-Events.
ausgezeichnetes Gehalt (58.000 € - 65.000 €) - Remote Work - sehr gute Aufstiegschancen zum Projekt,- oder Teamleiter - teamorientiertes Arbeitsklima Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Gesucht wird ein Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) für eine renommierte Gruppe von Ingenieurbüros im Bereich der Gesamtplanung in der TGA mit Standorten im Großraum Köln. In einem interdisziplinären Team unterstützen Sie ab sofort den Ausbau und die Umsetzung innovativer Projekte . Das Unternehmen, das über 150 Mitarbeiter an mehr als drei Standorten beschäftigt, bietet eine spannende berufliche Perspektive in einem dynamischen Umfeld. Treten Sie einem angesehenen Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung bei, das für seine innovative und nachhaltige Gesamtplanung bekannt ist. Seit über zwei Jahrzehnten entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die ökonomisch und ökologisch zukunftsweisend sind. Werden Sie Teil unseres ambitionierten, erfahrenen und kreativen Teams , das wie eine Familie zusammenarbeitet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen voll auszuschöpfen und Ihr Talent zu entfalten. Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erarbeiten Sie komplexe Planungen und betreuen Projekte in allen LPHs. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erwartet Sie: Mitwirkung in der Realisierung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Betreuung und Beratung der Kunden und Auftraggeber Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von technischen Dokumentationen Planung neuer Systemlösungen Ihre Vorteile: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten Sie: Eine langfristige Beschäftigungsperspektive Ein attraktives Gehalt über dem Durchschnitt (58.000 € - 65.000 €) Ein familiäres Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Hochwertige technische Ausstattung für Ihre Arbeit 30 Tage Urlaub Remote Work Spannende und vielseitige Projekte, die Ihnen Abwechslung bieten Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten, um entweder als Projektleiter oder als Teamleiter Karriere zu machen Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) mitbringen: Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik oder Gebäudeautomation Kenntnisse in der KG 480 mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Erfahrungen mit TRIC wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2635LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
69.000 Bruttojahresgehalt - 32 Urlaubstage - Modernes Büro - Firmenhandy - Firmenwagen - Home Office Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Planung elektrotechnischer Systeme spezialisiert hat. Mit mehr als 50 Jahren Expertise gehört es zu den führenden Anbietern der Branche. Durch einen innovativen und praxisorientierten Ansatz hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und setzt dabei stets auf zukunftsweisende Technologien. Mit einem Team von rund 30 hochqualifizierten Mitarbeitern arbeitet das Unternehmen effizient und lösungsorientiert an anspruchsvollen Projekten. Es steht für eine starke Unternehmenskultur, die Innovation, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Das Unternehmen hat erfolgreich eine Vielzahl von Projekten in unterschiedlichen Sektoren umgesetzt, darunter Hotels, Schulen, Wohnanlagen, Bahnhöfe und Krankenhäuser . Diese vielseitige Erfahrung macht es zu einem wertvollen Partner für anspruchsvolle elektrotechnische Planungen und bietet spannende Perspektiven für Fachplaner der Elektrotechnik (m/w/d) . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Köln erwartet Sie: Planung und Steuerung von Elektroanlagen Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten Kenntniss ein den Leistungsphasen der HOAI Übernahme der Gesamtverantwortung für Projekte Kommunikation mit internen als auch externen Kollegen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Köln erhalten Sie: Attraktive Vergütung (53.000 € - 69.000 €) 32 Urlaubstage Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Vielfältige und herausfordernde Projekte Langfristig sicherer Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Köln mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik Idealerweise eine passende Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sicherer Umgang mit CAD- und Berechnungssoftware Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung von Vorteil "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3515VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir suchen eine(n) zuverlässige(n) und enthusiastische(n) Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren mobilen Fahrrad-Pannenservice in Köln. Wenn du gerne draußen bist, Menschen hilfst und eine Leidenschaft für Fahrräder hast, dann könnte das die perfekte Gelegenheit für dich sein. Aufgaben Behebung von Fahrradpannen, hauptsächlich Reifenpannen Freundliche und professionelle Kundenbetreuung Saubere Abwicklung der Panne Qualifikation Mechanische oder handwerkliche Begabung Interesse an Fahrradreparaturen Du hast ein eigenes zuverlässiges Fahrrad/eBike Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten entsprechend der Kundenanfragen Selbstständigkeit Benefits Gehalt auf Stundenbasis mit 15 €/h Nutze die Pannenausrüstung auch für den Eigenbedarf Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur Erweiterung deiner Fahrradkenntnisse Die Erfüllung und Zufriedenheit den Kunden bei Pannen zu helfen (schaue dir dazu gerne auch die Google-Bewertungen von PaddyFix an) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns von dir zu hören!
Intro Your mission We are seeking to appoint qualified German Teacher to teach German at native level within our team of primary/ secondary teachers. The successful applicant will be a dynamic teacher with experience of enabling pupils to achieve their potential. We are looking for the right balance between experience, enthusiasm and a passion for teaching that will inspire our pupils. Tasks Key Responsibilities To always act in the best interests of pupils. To support the school’s ethos and aims. To act in accordance with school policy and the school’s Code of Conduct. Professional Learning Responsibilities To maintain thorough and current knowledge in the subject area(s) taught. To maintain a full overview of curriculum developments. To engage fully with professional learning opportunities, including INSET, working groups and professional learning communities, even where these fall outside core school hours. To work collaboratively and support the professional learning of colleagues. To engage with evidence and research to direct improvements in teaching and learning. To be genuinely reflective towards one’s practiceand pursue consistent improvement. To engage fully with structures that support professional learning, including appraisal and observation. Teaching and Learning Responsibilities To teach an approximately 80% teaching timetable, with 20% of time dedicated to preparation. To maintain the highest standards of practice in planning, preparation, monitoring, assessment, reporting and feedback, in accordance with school and departmental policy. To employ teaching, learning and assessment strategies which meet pupils’ individual needs and support differentiated learning. To create clear, challenging and achievable expectations for pupils. To create a secure learning environment, based on mutual trust and respect, in which pupils feel safe to explore and take risks. To ensure that all pupils make progress relative to their prior attainment and potential. To maintain a stimulating and well-maintained learning environment, paying due care and attention to the quality of resources and displays. Pastoral Responsibilities To always act in the interest of pupils’ welfare, in accordance with the school’s Child Protection Policy. To undertake the responsibilities of a class or form tutor, in accordance with school policy. To apply knowledge and experience in facilitating pupils’ holistic development. Administrative Responsibilities To complete all administrative tasks in a timely manner, in accordance with school and depart- mental policy. This includes the writing of reports, keeping of registers and maintenance of pupil data. To ensure that communication with parents is carried out in a professional and timely manner. Wider Professional Commitments To make an active contribution to the ongoing improvement of policies and procedures of the school. To attend and contribute to meetings, for example staff meetings, Parents’ Evenings, departmental meetings, and individual parent meetings. Other Duties and Responsibilities To take all reasonable steps to ensure a safe environment for staff, pupils and visitors. To carry out an appropriate share of the collective staff responsibility to cover absent colleagues. To carry out a share of supervisory duties in accordance with the published rotas. To contribute to the extra -curricular activities programme and other aspects of enrichment within the school, including after school clubs, school trips and events. These may be held after school, at the weekend or on holiday dates. To attend all school functions relating to teaching year groups or other year groups as part of the whole school programme. To assist with examination invigilation of internal and external examinations. To take shared responsibility for the tidiness of communal areas. To undertake any reasonable request from the school management, in line with your professional role and level of responsibility, to ensure the efficient and effective operation of the school. Requirements Fluency in German and English and familiarity with the German National Curriculum are a prerequisite as well as a strong desire to contribute to the rich extra-curricular life of the department. A degree in education (e.g. B.Ed./M.Ed./Lehramt), or postgraduate teaching certificate (e.g. PGCE) as valid. English language teaching certificates (e.g. TEFL/IELTS/CELTA) are not sufficient Benefits A Supportive, International Environment – Work in a school that values diversity and professional collaboration. Professional Development – Access regular, high-quality training within our wider school network. State-of-the-Art Campuses – Each of our schools is located on a purpose-built campus with excellent facilities and direct transport links. Career Growth Opportunities – As our school continues to expand, so do the opportunities for career progression within our network. Closing How you can apply to us: To innovate your career please send your letter of application, updated C.V. and earliest possible starting date in English to: Mr Fraser-Lewis - Recruitment Manager
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist die Konzeptionierung, Installation und Betreuung von SAP Technologie Landschaften . Zudem bist Du für die Beratung, Auswahl und Orchestrierung der technischen Komponenten für Innovationsprojekte verantwortlich. ■ Von Dir wird eine Analyse der Problemstellungen unserer Kund:innen sowie die Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Lösungsvorschlägen umgesetzt. ■ Du übernimmst die Koordination und Begleitung der technischen Aspekte von SAP-Projekten mit Schwerpunkt S/4 Conversions und die Erschließung von Cloud-Diensten. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Planung und Durchführung von SAP Releasewechseln und Migrationen bestehender Landschaften in innovative Software Architekturen, wie z.B. S/4 HANA. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP-Technologie und SAP-Architektur. ■ Zusätzlich hast Du weitere Kenntnisse in einen oder mehreren der folgenden Themen: SAP HANA, Datenbanken, Fiori Architekturen oder Cloud-Technologien . ■ Du verfügst über erste Erfahrungen mit SAP Solution Manager, SAP Cloud Lösungen und SAP Leonardo (IOT). ■ Dein Profil zeichnet sich durch eine hohe Affinität zu innovativen Technologien und Lösungsorientierung aus. ■ Die Übernahme einer fachlichen Verantwortung und die Projektleitung für die Implementierung von innovativen SAP-Technologien sind Dir bereits bekannt. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kund:innen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Homeoffice möglich - exzellentes Gehalt 54.000 € - 63.000 € - hervorragende Entwicklungschancen zum Projektleiter - spannende Projekte Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Planungsbüro im Bereich der TGA, ab sofort einen Projektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Raum Köln. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung in der Fachplanung der Elektro- und Versorgungstechnik und hat zahlreiche lokale und internationale Projekte erfolgreich abgeschlossen. Nutzen Sie die Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit rund 40 Mitarbeitern, in das Sie Ihr Fachwissen einbringen können. In der Rolle des Projektingenieurs Versorgungstechnik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung versorgungstechnischer Lösungen für exklusive Bauprojekte und haben hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Plänen im Bereich HKLS Entwicklung von Konzepten Angebotserstellung Erstellung von Leistungsverzeichnissen Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Ihre Vorteile: Als Projektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (54.000 € - 63.000 €) Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektleiter selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten spannende Großprojekte attraktive Firmenevents Anstellung auch gerne in Teilzeit Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen: Studium in der Versorgungstechnik oder Vergleichbares sehr gute Kenntnisse in den branchenspezifischen CAD/BIM-Programmen gute Kenntnisse in der Versorgungstechnik Kenntnisse HOAI und VOB Freude daran, wegweisende und innovative Projekte aktiv mitzugestalten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2865LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Köln Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung der Entgeltabrechnung für unsere Mandanten mit DATEV Pro und DATEV LODAS Ansprechpartner unserer Mandanten und für deren Arbeitnehmer in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung individueller Berechnungen und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung Darauf können Sie sich freuen An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen & persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Deine Aufgaben Standort : Montabaur, Deutschland Über uns : Outlet Montabaur bietet eine vielfältige Auswahl an Produkten namhafter Marken, die direkt aus unserem Outlet Center stammen. Unser Ziel ist es, die Brücke zwischen stationärem Handel und Online-Verkauf zu schlagen und unseren Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Deine Rolle : Als E-Commerce Manager bist du das Herzstück unserer neuen Online-Vertriebsstrategie. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Online-Bestellprozess, von der Annahme neuer Aufträge über die Verpackung und den Versand bis hin zur Bestandsverwaltung. Deine Aufgaben umfassen: Auftragsmanagement : Du sorgst für eine effiziente Abwicklung der Online-Bestellungen. Kommunikation : Du stehst in ständigem Austausch mit den Shops unseres Outlets, um sicherzustellen, dass sie in unser E-Commerce-Projekt integriert sind. Marketing-unterstützung : Du arbeitest eng mit unserem Marketing Team zusammen, um Werbeaktionen und Angebote zu koordinieren, die den Online-Verkauf fördern. Lagerverwaltung : Du verwaltest den Bestand und stellst sicher, dass alle Produkte korrekt gelistet und verfügbar sind. Dein Profil Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft oder E-Commerce erfolgreich absolviert Oder: Du bringst Erfahrung im E-Commerce-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Rolle Du arbeitest eigenständig, bist stets proaktiv und nimmst immer die Initiative. Du verstehst was einen guten Online-Shop ausmacht und hast ein Gespür für Fashion und Design Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Handel und Innovation verbindet. Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni. Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung für eine gute Work-Life-Balance. Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere langfristig zu fördern.
Einleitung Für einen Kunden aus der Luftfahrtindustrie sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d). Neben einer Wochenarbeitszeit von 39 Std (Homeoffice möglich) bietet der Arbeitgeber eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Jobticket und viele weiteren Benefits. Werden Sie teil eines hoch motivierten Teams bei einem krisensicheren Arbeitgeber! Standort / Art Köln/unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung, konzeptionelle Weiterentwicklung und Betrieb SAP HCM (inkl. Customizing) Betreuung des Bewerbermanagements Leitung und Mitwirkung bei entsprechenden Projekten Prozessberatung des Teams Personal bei komplexen Verfahrensfragen sowie Kommunikation mit dem IT-Bereich Schulen und Beraten interner Anwender Anforderungen Abgeschlossenes Studium BWL (Schwerpunkt Personal) oder Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM inkl Customizing Weitere Kenntnisse und Nachweise in SAP-HCM-Technologien von Vorteil Sehr gute Deutsch –und Englischkenntnisse
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