Köch*in/Grillmeister*in (m/w/d)
Santos Grills GmbH - 50667, Köln, DE
SANTOS sucht Verstärkung! Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kund*innenservice machen SANTOS Grills online und offline zu dem führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer*innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten. Was Dich bei uns erwartet: Unsere Gäste stehen für Dich im Fokus – Du bereitest zusammen mit dem Serviceteam alles für ein einmaliges Erlebnis in unseren Grillseminaren vor, Du bist die erste Ansprechperson im Seminar und stehst stets für Fragen bereit Du gibst dein Fachwissen an unsere Gäste weiter – angefangen am Schneidebrett bis hin zum Grill Du bist ganz nah an unseren Gästen, denn unsere Seminare sind interaktiv! Freu Dich über täglichen Applaus am Arbeitsplatz Du bereitest diverse Events vor, wie Hochzeiten oder Firmenveranstaltungen und zeigst dabei, was auf dem Grill alles möglich ist Du gestaltest unsere Menüs aktiv mit und kannst so deiner Kreativität freien Lauf lassen Was wir uns von Dir wünschen: Du hast Berufserfahrung als Köch*in oder Metzger*in – oder bist ein Self-Made Grillprofi In den Bereichen Fleisch, Fisch, Gemüse, aber auch in dem Themen Holz-, Kohle- und natürlich Gasgrill macht Dir so schnell niemand etwas vor In Dir steckt mehr als nur ein*e grillbegeisterte*r Köch*in – Du bist ein*e echte*r Entertainer*in und verstehst es, Menschen mitzureißen Jemandem etwas beibringen macht Dir Spaß! Für den Umgang mit Kund*innen im Seminar bringst du daher viel Motivation und auch eine ausreichende Portion Geduld mit Dein Fachwissen kannst du so herunterbrechen, dass unsere Kund*innen von Dir lernen können Was wir Dir bieten: Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten, Arbeiten an Feiertagen auf freiwilliger Basis Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team Zuschuss zum Deutschlandticket Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! Deine Ansprechperson: Laura Weichmann, HR Managerin
Pflegedienstleitung für den neuen Drogenkonsumraum (DKR) (m/w/d)
VISION e.V. - 51103, Köln, DE
VISION e.V. sucht Pflegedienstleitung für den neuen Drogenkonsumraum (DKR) in Köln Kalk (w/m/d) VISION e.V. ist seit 35 Jahren Betreiber eines Drogenhilfeangebots in Köln Kalk. Der Kontakt- und Anlaufstelle für Drogengebrauchende schließen sich weitere Hilfs- und Unterstützungsangebote an. VISION e.V. beschäftigt sowohl Fachkräfte als auch Expert*innen mit Drogenerfahrung und setzt mit dieser Konstellation ein einmaliges Konzept erfolgreich um. Nähere Informationen findest du auf unserer Homepage. In Kürze eröffnet VISION einen Drogenkonsumraum in Köln Kalk. Hast du Interesse, die medizinisch-pflegerischen Angebote eines Drogenkonsumraums in Trägerschaft von VISION e.V. aufzubauen und weiterzuentwickeln? Du bringst bestenfalls Erfahrung im Hinblick auf medizinisch-pflegerische Tätigkeiten in einem Drogenkonsumraum mit und die Arbeit mit Drogen gebrauchenden Menschen liegt dir am Herzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Pflegedienstleitung. Zu deinen Aufgaben gehören, die pflegerische Leitung und die fachliche Verantwortung für das pflegerische Team des Drogenkonsumraums, die Sicherstellung der notfallmedizinischen Versorgung und die Anleitung des (nicht)medizinischen Fachpersonals. Darüber hinaus obliegt dir der Auf- und Ausbau von Pflegeprozessen und von HIV und HCV Testangeboten. Das können wir dir bieten: Die einmalige Chance die pflegerischen Aufgaben eines Drogenkonsumraums von Beginn an mitzugestalten Vorerst befristete Anstellung in Vollzeit 38,5 Std. (mit Option auf Verlängerung) Fortbildung Bezahlung nach Tarif P9 Jährliche Zusatzzahlung (65-90%) Urlaubsanspruch 32 Tage Urlaubsgeld Supervision Wir wünschen uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Empathie und Wertschätzung gegenüber den Zielgruppen unserer Angebote Interesse am regelmäßigen kollegialen Fachaustausch und einer stetigen beruflichen Weiterentwicklung Eine enge Zusammenarbeit mit dem sozialpädagogischen Fachpersonal der Einrichtung Wenn du bereit bist dich auf Neues einzulassen, in einem interdisziplinären Team mit verschiedenen Kompetenzen tätig zu werden, Drogengebrauchenden auf Augenhöhe zu begegnen, dann lass uns deine Bewerbungsunterlagen zukommen! leitung@vision-ev.de VISION e.V. Neuerburgstr 25 51103 Köln Weitere Stellenangebote unter: www.vision-ev.de/verein/stellenangebote
Kindheitspädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50670, Köln, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Kundenbetreuer:in
SoftconCIS GmbH - 51149, Köln, DE
Einleitung Wir, SoftconCIS , sind seit 1997 ganzheitlicher Lösungsanbieter in Sachen intelligenter Informationssysteme für den Einkauf. Die webbasierte Lösung ist thematisch gegliedert, modular aufgebaut und kann entweder inhouse oder in unserem Rechenzentrum betrieben werden.Unsere Kunden wählen aus mehr als 400 Masteranalysen und erstellen sich so ganz einfach "Ihr” individuelles Einkaufscontrolling und Berichtswesen. In flexiblen Dashboards sind dabei die wichtigsten Themen zusammengefasst. Weitere KPI und Analysen lassen sich bei Bedarf einfach dazuschalten.Dabei erfolgt der Betrieb nahezu ohne manuellen Aufwand, da die einkaufsrelevanten Daten aus jeglichen ERP-Systemen automatisiert in die Lösung übernommen werden.Mehr als 400 Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen sowie mehr als 10.000 Anwender weltweit vertrauen unseren Lösungen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Nutzung des fertigen Kennzahlen-Sets zur Vorbereitung fundierter Kostensenkungsentscheidungen und dem automatischen Abgleich über Reportings.Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und unterstützen die Einführung operativ als auch inhaltlich durch unsere eigene Akademie für Einkaufscontrolling. Entwicklungszirkel mit unseren Kunden sorgen dafür, dass die Lösung sich permanent inhaltlich weiterentwickelt und so alle Kunden von einem nachhaltigen Fortschritt in Sachen Einkaufscontrolling profitieren. Aufgaben Aufgaben: Koordinierung von administrativen und organisatorischen Aufgaben beim Betrieb von Standard-Software mit Customizing bei mittelständischen- und großen nationalen und internationalen Kunden Betreuung und Support im 1st Level von Bestandskunden via Telefon, Email, Teams und eigenem Ticket System (BCS) Verwalten des Supportbudgets Angebotserstellung und Bestellprüfung für Standardleistungen wie Trainings, Support und Erweiterungen sowie die Planung und Freigabe zur Abrechnung Überwachen und Antreiben der offenen/laufenden Tickets abteilungsübergreifend Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fachbereichen bei Konfliktlösung und Deeskalation Unterstützung der QS vor Freigabe neuer Software-Versionen (Release) (Tests aus Anwendersicht) sowie Koordination der Releasewechsel für kundenseitige Test- und Produktivsysteme Kontakt- und Rollenpflege zur Sicherstellung aktueller Datenbestände Qualifikation Qualifikationen : Abgeschlossene Berufsausbildung (Industriekaufmann / Informatikkaufmann / IT-Systemkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Customer Services Erste Erfahrung in der Kundenbeutreuung, gern aus einem Einkaufs-/IT-technischen Umfeld wünschenswert Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung und gewandter Umgang mit allen Ansprechpartnern aus technischen- und nichttechnischen Bereichen Lösungsorientierte Arbeitsweise, insbesondere bei Konfliktlösungen sehr gute Selbstorganisation IT-Affinität wünschenswert Gute Teamfähigkeit ist wichtig Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Benefits Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zum Mittagessen in den nahegelegenen Kantinen sowie weitere Vergünstigungen. Homeoffice (bis 3 Tage die Woche) gehört selbstverständlich auch zum modernen Arbeitsplatzgestaltung dazu. Im Büro gibt es neben einem Kicker auch eine Tischtennisplatte und diverse Getränke zur freien Verfügung. Eine Gewinnausschüttung geht zum Großteil direkt in die Tasche der Mitarbeiter:innen.Unsere Weihnachtsfeiern und Sommerfeste sind legendär.......und die sollten Sie sich nicht entgehen lassen. Teambuilding Events wie Fußball- oder Laufveranstaltungen (Firmenlauf - b2run ) finden regelmäßig statt. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von SoftconCIS und gestalten Sie die Zukunft des Einkaufs mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team! Bewerben Sie sich jetzt als Kundenbetreuer:in (m/w/d)!
100% Remote Java Developer - Spring / AWS (m/f/x)
BUERO LERSCH - 50670, Köln, DE
Über uns Wir sind nicht nur ein Startup, sondern eine lebendige Gemeinschaft von Innovatoren, die von Herausforderungen begeistert sind. Bei uns können Sie Ihre Kreativität entfalten und Ihre Ideen in die Tat umsetzen. Aufgaben Als erfahrener Entwickler (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von hochmodernen Cloud-Anwendungen. Profil Erfahrung in der Entwicklung von Java Spring Boot-Anwendungen. Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken und deren Integration in Anwendungen. Erfahrung mit AWS-Diensten und Cloud-Technologien. Fließende Deutsch Kenntnisse. Von Vorteil: Terraform Erfahrungen Von Vorteil: Vertrautheit mit GitLab CI/CD für die Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen. Hier sind einige Gründe, warum Sie Teil unseres Teams werden sollten: Attraktive Gehaltskonditionen : Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen gerecht wird. Zusätzlich können Sie von Boni und weiteren Benefits profitieren, die Ihre Leistungen honorieren. Dynamisches Umfeld : Bei Zorano erwartet Sie ein agiles und flexibles Arbeitsumfeld. Wir schätzen neue Ideen und sind stets bereit, neue Wege zu gehen, um Probleme zu lösen. Wachstumschancen : Als Startup bieten wir Ihnen die einmalige Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und Ihre Karriere in einer wachsenden Organisation zu gestalten. Ihr Erfolg ist unser Erfolg! Innovationskultur : Bei uns herrscht eine offene Kultur, in der Ihre Ideen und Vorschläge gehört und geschätzt werden. Wir ermutigen kritisches Denken und fördern kontinuierliche Weiterentwicklung. Vielfältige Projekte : Von der Entwicklung maßgeschneiderter Cloud-Lösungen bis hin zur Beratung von Unternehmen in ihrer digitalen Transformation – bei Zorano werden Sie an einer Vielzahl von spannenden Projekten arbeiten. Teamgeist : Wir sind eine eng verbundene Gemeinschaft von Fachleuten, die sich gegenseitig unterstützen und inspirieren. Gemeinsam erreichen wir Großes! Work-Life-Balance : Ihre Zufriedenheit steht für uns an erster Stelle. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele mit Ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Administration & Abrechnung (w/m/d)
Placetel - 50677, Köln, DE
Einleitung Uns alle verbindet ein Ziel: einfach kommunizieren. Placetel steht für modernste und innovative Software-as-a-Service Kommunikationslösungen aus der Cloud. Mehr als 40.000 Business-Kunden telefonieren mit Placetel täglich und nutzen unsere Produkte, um von überall erfolgreich zusammenzuarbeiten – egal, ob im Büro, von zuhause oder unterwegs. Seit der Gründung 2008 ist unser Unternehmen stetig gewachsen und heute ein Teil von Gamma Communications. Gemeinsam verändern wir, wie Menschen weltweit arbeiten. Heute und in Zukunft. Aufgaben Du bearbeitest Kundenanfragen im Bereich der Buchhaltung, der Rechnungsstellung, der Vertragsanpassung und -kündigung. Die Bearbeitung von Kundenkorrespondenz per E-Mail, Ticketsystem und Telefon gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. Du unterstützt den monatlichen Rechnungslaufs durch buchhalterische Tätigkeiten, wie Rechnungserstellung und Reklamationsbearbeitung und Mahnwesen. Du wickelst Zahlungszuweisungen und Rechnungsanpassungen ab und erstellst Gutschriften. Du verwaltest Hardware-Shop-Bestellungen und organisierst deren Versand. In die Korrespondenz zwischen unseren Kunden und unserem Hardware-Distributor bist Du eingebunden. Die Unterstützung bei internen und externen Prüfungen runden Deine Aufgaben ab. Qualifikation Du verfügst über abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Buchhaltung. Du hast Spaß an Zahlen, bist motiviert, serviceorientiert und kommunizierst gerne mit Kunden & Partnern. Du bist zielorientiert, verfügst über die Fähigkeit Prioritäten zu erkennen und kannst Aufgaben schnell und effektiv lösen. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen Benefits Die Mitarbeit an spannenden und herausfordernden Projekten in einem schnell wachsenden Unternehmen mit fortschrittlichen digitalen Prozessen. Ein junges, aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team, das übergreifend zusammenarbeitet und dir jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung steht. Flache Hierarchien, viel Freiheit und Verantwortung in deiner Arbeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen für Remote-Arbeit, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zentrale Lage unseres Büros in der Kölner Südstadt, moderne Arbeitsplätze und eine hochwertige technische Ausstattung. Wasser, Kaffee und frisches Obst, so viel du magst. Ein offener, kollegialer Umgang miteinander und regelmäßige Team-Events.
Junior Projektleiter Gebäudeautomation Köln (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 51129, Köln, DE
ausgezeichnetes Gehalt (58.000 € - 65.000 €) - Remote Work - sehr gute Aufstiegschancen zum Projekt,- oder Teamleiter - teamorientiertes Arbeitsklima Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Gesucht wird ein Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) für eine renommierte Gruppe von Ingenieurbüros im Bereich der Gesamtplanung in der TGA mit Standorten im Großraum Köln. In einem interdisziplinären Team unterstützen Sie ab sofort den Ausbau und die Umsetzung innovativer Projekte . Das Unternehmen, das über 150 Mitarbeiter an mehr als drei Standorten beschäftigt, bietet eine spannende berufliche Perspektive in einem dynamischen Umfeld. Treten Sie einem angesehenen Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung bei, das für seine innovative und nachhaltige Gesamtplanung bekannt ist. Seit über zwei Jahrzehnten entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die ökonomisch und ökologisch zukunftsweisend sind. Werden Sie Teil unseres ambitionierten, erfahrenen und kreativen Teams , das wie eine Familie zusammenarbeitet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen voll auszuschöpfen und Ihr Talent zu entfalten. Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erarbeiten Sie komplexe Planungen und betreuen Projekte in allen LPHs. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erwartet Sie: Mitwirkung in der Realisierung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Betreuung und Beratung der Kunden und Auftraggeber Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von technischen Dokumentationen Planung neuer Systemlösungen Ihre Vorteile: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten Sie: Eine langfristige Beschäftigungsperspektive Ein attraktives Gehalt über dem Durchschnitt (58.000 € - 65.000 €) Ein familiäres Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Hochwertige technische Ausstattung für Ihre Arbeit 30 Tage Urlaub Remote Work Spannende und vielseitige Projekte, die Ihnen Abwechslung bieten Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten, um entweder als Projektleiter oder als Teamleiter Karriere zu machen Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) mitbringen: Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik oder Gebäudeautomation Kenntnisse in der KG 480 mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Erfahrungen mit TRIC wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2635LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Fachplaner Elektrotechnik in Raum Köln (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 51129, Köln, DE
69.000 Bruttojahresgehalt - 32 Urlaubstage - Modernes Büro - Firmenhandy - Firmenwagen - Home Office Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Planung elektrotechnischer Systeme spezialisiert hat. Mit mehr als 50 Jahren Expertise gehört es zu den führenden Anbietern der Branche. Durch einen innovativen und praxisorientierten Ansatz hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und setzt dabei stets auf zukunftsweisende Technologien. Mit einem Team von rund 30 hochqualifizierten Mitarbeitern arbeitet das Unternehmen effizient und lösungsorientiert an anspruchsvollen Projekten. Es steht für eine starke Unternehmenskultur, die Innovation, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Das Unternehmen hat erfolgreich eine Vielzahl von Projekten in unterschiedlichen Sektoren umgesetzt, darunter Hotels, Schulen, Wohnanlagen, Bahnhöfe und Krankenhäuser . Diese vielseitige Erfahrung macht es zu einem wertvollen Partner für anspruchsvolle elektrotechnische Planungen und bietet spannende Perspektiven für Fachplaner der Elektrotechnik (m/w/d) . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Köln erwartet Sie: Planung und Steuerung von Elektroanlagen Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten Kenntniss ein den Leistungsphasen der HOAI Übernahme der Gesamtverantwortung für Projekte Kommunikation mit internen als auch externen Kollegen Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Köln erhalten Sie: Attraktive Vergütung (53.000 € - 69.000 €) 32 Urlaubstage Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Vielfältige und herausfordernde Projekte Langfristig sicherer Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) im Raum Köln mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik Idealerweise eine passende Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Sicherer Umgang mit CAD- und Berechnungssoftware Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung von Vorteil "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3515VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Mobile:r Fahrradpannenhelfer:in (m/w/d) - Minijob
PaddyFix - 50667, Köln, DE
Einleitung Wir suchen eine(n) zuverlässige(n) und enthusiastische(n) Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren mobilen Fahrrad-Pannenservice in Köln. Wenn du gerne draußen bist, Menschen hilfst und eine Leidenschaft für Fahrräder hast, dann könnte das die perfekte Gelegenheit für dich sein. Aufgaben Behebung von Fahrradpannen, hauptsächlich Reifenpannen Freundliche und professionelle Kundenbetreuung Saubere Abwicklung der Panne Qualifikation Mechanische oder handwerkliche Begabung Interesse an Fahrradreparaturen Du hast ein eigenes zuverlässiges Fahrrad/eBike Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten entsprechend der Kundenanfragen Selbstständigkeit Benefits Gehalt auf Stundenbasis mit 15 €/h Nutze die Pannenausrüstung auch für den Eigenbedarf Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zur Erweiterung deiner Fahrradkenntnisse Die Erfüllung und Zufriedenheit den Kunden bei Pannen zu helfen (schaue dir dazu gerne auch die Google-Bewertungen von PaddyFix an) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns von dir zu hören!
German Teacher Primary/ Secondary (m/f/d)
St. Georges School Düsseldorf Rhein-Ruhr - 50997, Köln, DE
Intro Your mission We are seeking to appoint qualified German Teacher to teach German at native level within our team of primary/ secondary teachers. The successful applicant will be a dynamic teacher with experience of enabling pupils to achieve their potential. We are looking for the right balance between experience, enthusiasm and a passion for teaching that will inspire our pupils. Tasks Key Responsibilities To always act in the best interests of pupils. To support the school’s ethos and aims. To act in accordance with school policy and the school’s Code of Conduct. Professional Learning Responsibilities To maintain thorough and current knowledge in the subject area(s) taught. To maintain a full overview of curriculum developments. To engage fully with professional learning opportunities, including INSET, working groups and professional learning communities, even where these fall outside core school hours. To work collaboratively and support the professional learning of colleagues. To engage with evidence and research to direct improvements in teaching and learning. To be genuinely reflective towards one’s practiceand pursue consistent improvement. To engage fully with structures that support professional learning, including appraisal and observation. Teaching and Learning Responsibilities To teach an approximately 80% teaching timetable, with 20% of time dedicated to preparation. To maintain the highest standards of practice in planning, preparation, monitoring, assessment, reporting and feedback, in accordance with school and departmental policy. To employ teaching, learning and assessment strategies which meet pupils’ individual needs and support differentiated learning. To create clear, challenging and achievable expectations for pupils. To create a secure learning environment, based on mutual trust and respect, in which pupils feel safe to explore and take risks. To ensure that all pupils make progress relative to their prior attainment and potential. To maintain a stimulating and well-maintained learning environment, paying due care and attention to the quality of resources and displays. Pastoral Responsibilities To always act in the interest of pupils’ welfare, in accordance with the school’s Child Protection Policy. To undertake the responsibilities of a class or form tutor, in accordance with school policy. To apply knowledge and experience in facilitating pupils’ holistic development. Administrative Responsibilities To complete all administrative tasks in a timely manner, in accordance with school and depart- mental policy. This includes the writing of reports, keeping of registers and maintenance of pupil data. To ensure that communication with parents is carried out in a professional and timely manner. Wider Professional Commitments To make an active contribution to the ongoing improvement of policies and procedures of the school. To attend and contribute to meetings, for example staff meetings, Parents’ Evenings, departmental meetings, and individual parent meetings. Other Duties and Responsibilities To take all reasonable steps to ensure a safe environment for staff, pupils and visitors. To carry out an appropriate share of the collective staff responsibility to cover absent colleagues. To carry out a share of supervisory duties in accordance with the published rotas. To contribute to the extra -curricular activities programme and other aspects of enrichment within the school, including after school clubs, school trips and events. These may be held after school, at the weekend or on holiday dates. To attend all school functions relating to teaching year groups or other year groups as part of the whole school programme. To assist with examination invigilation of internal and external examinations. To take shared responsibility for the tidiness of communal areas. To undertake any reasonable request from the school management, in line with your professional role and level of responsibility, to ensure the efficient and effective operation of the school. Requirements Fluency in German and English and familiarity with the German National Curriculum are a prerequisite as well as a strong desire to contribute to the rich extra-curricular life of the department. A degree in education (e.g. B.Ed./M.Ed./Lehramt), or postgraduate teaching certificate (e.g. PGCE) as valid. English language teaching certificates (e.g. TEFL/IELTS/CELTA) are not sufficient Benefits A Supportive, International Environment – Work in a school that values diversity and professional collaboration. Professional Development – Access regular, high-quality training within our wider school network. State-of-the-Art Campuses – Each of our schools is located on a purpose-built campus with excellent facilities and direct transport links. Career Growth Opportunities – As our school continues to expand, so do the opportunities for career progression within our network. Closing How you can apply to us: To innovate your career please send your letter of application, updated C.V. and earliest possible starting date in English to: Mr Fraser-Lewis - Recruitment Manager
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