Instandhaltungsarbeiten an unserem spezialisierten und vielseitigen Fuhrpark Reparatur und Aufbau von Ladekranen und hydraulischer Aufbauten (z.B. Abrollkipper) Karosseriebau und -instandsetzung Diagnose und Fehlersuche
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager*in (m/w/d) bei Cool Tec Electronic GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Zusammen mit deinem Team im Sales & Key Account Management übernimmst du die Verantwortung, unsere Bestandskunden weiterzuentwickeln und qualifizierte Marketingkontakte in Neukunden zu verwandeln. Dabei verkaufst du maßgeschneiderte Kühlkörper, Kühlsysteme und Präzisionsmechanik an Entwickler und Einkäufer führender Hightech-Industrieunternehmen. Du bist wesentlicher Treiber unserer Mission: Marktführer im Bereich Hochleistungskühlung in Deutschland und Europa zu werden. Mit deinem Einsatz und Engagement verdoppeln wir unseren Umsatz in den nächsten drei Jahren. Tätigkeiten Bestandskundenausbau : Du baust unsere Bestandskunden aus, die zum einen neue spannende Projekte angehen und bisher ggf. auch das ein oder andere Produkt beim Wettbewerb einkaufen. Neukundenakquise: Du gewinnst Neukunden. Entweder über Kaltakquise in relevanten Branchen oder über bereits vorqualifizierte Marketingkontakte. The Sky is the Limit! Technikfokus: Du bist gemeinsam mit unserer Konstruktion und Entwicklung im direkten und engen Kontakt mit den Entwicklungsverantwortlichen bei unseren Kunden dran. Hier schlummert das echte Potential, da gemeinsam entwickelte Produkte oft nicht beim Wettbewerb angefragt werden. Beziehungen: Unser Sales-Cycle sind mit teilweise über einem Jahr sehr lang. Umso wichtiger, dass du beziehungsstark bist. Nur, wenn du eine echte, ehrliche und aufrichtige Verbindung mit unseren Kunden entwickelst, hast du eine Chance auf langfristiges Business. Projektmanagement : In großen Projekten (bei uns ab ca. >250TE) leitest du das Projektmanagement und koordinierst unsere Kollegen und bist zentraler Ansprechpartner unserer Kunden. Anforderungen Erfahrung : Wir wollen unbedingt wachsen und brauchen dafür jemanden, der sofort starten kann. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management oder Sales und Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen ist daher ein Muss. Bildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium. In welchem Bereich ist uns egal. Technisches Interesse: Du musst Bock haben zu verstehen, wie unsere Produkte hergestellt werden und was sie auszeichnet. Das kannst du auch als völlig Fachfremder, wenn du nicht auf den Kopf gefallen bist. Wenn du schonmal was von mechanischer Metallbearbeitung und Bearbeitungstoleranzen gehört hast, schadet das auch nicht. Hands-On : Wir wachsen. Das bedeutet, dass es an vielen Ecken bei uns noch nicht rund läuft, also die Produktion z.B. den ein oder anderen Termin reißt und du auch mal eine schlechte Nachricht mit dem Kunden kommunizieren musst. Das macht dir nichts, weil du pragmatisch und Hands-on bist. Probleme kollegial lösen anstatt Dienst nach Vorschrift schieben. Team Bei uns übernimmst du Verantwortung: Du betreust spannende Projekte von Anfang bis Ende und stehst dabei im direkten Austausch mit unserer Konstruktion und der Fertigung. Wenn du Mist baust, stehst du dafür gerade. Wenn du performst, wirst du dafür gefeiert. Strategische Unterstützung bekommst du von unserem Head of Key Account Management, und für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts hält dir unsere Key Account Assistance den Rücken frei. Und das Beste: Bei einigen Projekten ist sogar unser CEO persönlich mit an Bord! Unsere Kunden sind ihm besonders wichtig, und er ist gespannt darauf, was du gemeinsam mit ihnen auf die Beine stellst. Du bist Teil eines kleinen, eingeschworenen Teams von aktuell rund 10 Kolleg:innen – alle mit einem klaren Ziel vor Augen: das Beste für unsere Kunden herauszuholen. Ab und zu schaust du auch bei uns in der Fertigung vorbei, um direkt zu erleben, wie wir gemeinsam mit und für unsere Kunden noch besser werden können. Unsere Location mag hinterwäldlerisch wirken, aber das täuscht. Wir sind ein offenes und hochmotiviertes Team und topmodern aufgestellt – in jeder Hinsicht. "Geht nicht, gibt’s nicht" ist unser Motto, und wer mit "Das haben wir schon immer so gemacht" kommt, erntet bei uns nur Kopfschütteln. Bewerbungsprozess 1. Erstes Kennenlernen : In einem 30- bis 45-minütigen (Online-)Gespräch besprechen wir gemeinsam unsere gegenseitigen Erwartungen und prüfen ob du zu uns passt. Case Study : Wenn beide Seiten überzeugt sind, senden wir dir eine Aufgabe zu, die du eigenständig bearbeiten und anschließend gemeinsam mit uns im Sparring präsentieren wirst, um uns von deinen strategischen und vertrieblichen Fähigkeiten zu überzeugen. 2. Office Day : Du besuchst uns im Büro, lernst die verschiedenen Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen und bekommst einen ersten Einblick in deine Aufgaben. Anschließend folgt die finale Entscheidung, und wir freuen uns, dich hoffentlich im Team Cool Tec willkommen zu heißen! Über das Unternehmen Wir leben innovative Elektronikkühlung! Als einer der führenden Anbieter entwickeln, simulieren, optimieren und produzieren wir Kühllösungen für die Leistungselektronik. Wir sind ein dynamisches Unternehmen in einem etablierten Markt. "So wurde es doch schon immer gemacht..." interessiert uns nicht! Viel mehr: "Welche Ideen bringen uns voran und setzen neue Maßstäbe?" Bei uns kannst du gestalten und die Zukunft der Elektronikkühlung neu definieren. Unser vielfältiges Team bringt frischen Wind in die Elektronikkühlung und treibt Entwicklung jeden Tag voran. Und wir suchen dich, um noch besser zu werden. Damit wir das schaffen, sollten wir zumindest in ein paar Punkten ähnlich ticken. Wir bei Cool Tec Electronic sind: KREATIVE LÖSUNGSFINDER Geht nicht gibt's bei uns nicht. Zufrieden sind wir wirklich erst, wenn wir jede Herausforderung bestmöglich gelöst haben! FAIR & VERLÄSSLICH Wir nehmen uns beim Wort und halten uns an das, was wir sagen. Fair-Play ist unsere Devise! HUMORVOLL Lachen ist gesund; auch auf der Arbeit. Nörgler und Lästermäuler haben bei uns überhaupt keinen Platz! STRUKTURIERTE MACHER Wir setzen Pläne gradlinig um und haben den Mut und die Offenheit, auch mal einen Schritt zusätzlich zu gehen! ...wenn du dich darin wiederfindest, bewirb dich doch bei uns!
IT-Netzwerkspezialist (w/m/d) Schwerpunkt Cisco Referenz 12-220250 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn gezielt vorantreiben? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit! Gemeinsam mit unserem renommierten Kunden im Raum Köln eröffnen wir Ihnen im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine neue Perspektive in Festanstellung. Für das Unternehmen suchen wir einen engagierten und qualifizierten IT-Netzwerkspezialist (w/m/d) Schwerpunkt Cisco. Ihre Benefits: Festanstellung mit Gehalt nach Tarifvertrag Zur Erholung 31 Urlaubstage pro Jahr Home-Office Option sowie flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungen Strukturierte Einarbeitung Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration von Netzwerk- und Sicherheitslösungen auf Cisco-Basis Bearbeitung komplexer Netzwerkprobleme im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Auswertung von Logs und Protokollen zur Steigerung von Sicherheit und Performance Fachlicher Ansprechpartner für technische Fragen innerhalb der Organisation Erstellung technischer Unterlagen und Unterstützung bei Sicherheitsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder eine gleichwertige Ausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Cisco Komponenten Expertise in Routing und Switching Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220250 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen Referenz 12-211771 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Köln in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda, Cupra und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits", Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Ihre Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Dein Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Stefan Völkening (Tel +49 (0) 511 807184-125 oder E-Mail karriere.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Einleitung Print Logistik Bremen GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Transportausrüstungen mit Sitz in der lebhaften Stadt Bremen. Unser engagiertes Team, bestehend aus 11 bis 50 talentierten Mitarbeitern, widmet sich der Bereitstellung erstklassiger Logistiklösungen, die den wachsenden Bedürfnissen unserer anspruchsvollen Kunden gerecht werden. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Verpacker (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt und unsere hohen Standards in Bezug auf Qualität und Effizienz unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die sorgfältige Verpackung und Vorbereitung unserer Produkte für den Versand, um einen reibungslosen und termingerechten Ablauf zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für präzises Arbeiten haben und Teil eines innovativen Unternehmens sein möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Logistik zu gestalten. Aufgaben Verpacken von Produkten gemäß vorgegebenen Standards und Anweisungen Durchführung von Qualitätskontrollen, um sicherzustellen, dass alle Produkte korrekt und sicher verpackt sind Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf im Verpackungsprozess zu gewährleisten Bedienung und Wartung von Verpackungsmaschinen und -geräten Erfassen und Dokumentieren von Produktions- und Verpackungsdaten für die interne Nachverfolgung Qualifikation Erfahrung im Bereich Verpackung oder Logistik ist von Vorteil. Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten. Körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum hinweg zu stehen. Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind unabdingbar. Bereitschaft zur Schichtarbeit, inklusive Wochenenden und Feiertagen. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines dynamischen Teams bei Print Logistik Bremen GmbH und gestalten Sie die Zukunft der Transportausrüstung mit. Bewerben Sie sich jetzt als Verpacker (m/w/d)!
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Projektleiter (m/w/d)Schlüsselfertigbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben • Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie deren Unterstützung bei operativen Herausforderungen • Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen und konzeptionellen Fragen, um optimale Lösungen zu gewährleisten • Koordination und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Nachunternehmerleistungen • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Bauprozesse und neuer Technologien zur Weiterentwicklung des Unternehmens • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und baurechtlichen Vorschriften Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im schlüsselfertigen Bau • Fundiertes technisches Know-how • Starke Führungskompetenz, ausgeprägte Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsstärke, strategische Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie teamorientiertes und kooperatives Verhalten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Junior Immobiliengutachter (m/w/d) WIR SUCHEN Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in DÜSSELDORF und KÖLN einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D) WIR BIETEN Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team flexible Arbeitszeiten Teilzeitlösungen marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert zusätzliche leistungsbezogene Vergütung Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events Jobticket Übernahme von Kita-Gebühren IHR PROFIL (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist IHRE AUFGABEN Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung Auswertung von Objektunterlagen Einholung von Auskünften Recherche von Vergleichsdaten Umgang mit bewertungsspezifischer Software IHRE BEWERBUNG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@jkt-pv.com
Job ID: 9607-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein SAP Beratungshaus mit breitem Beratungsportfilio, zwei Niederlassungen in Deutschland, SAP Silver-Partnerstatus und spannenden Wachstumsplänen. SAP Senior Experte Logistik SD/MM/WM/EWM (m/w/d) - Home Office bzw. Remote Tätigkeit möglich Ihr neues Aufgabengebiet: Anforderungsanalyse und Erstellung von Fach- und DV Konzepten im Bereich der Komponenten SD, MM und WM / EWM. Betreuung und Begleitung laufender Kundenprojekte aus Sicht der SAP Logistik. Mitarbeit in der Implementierungsphase und fortwährende Optimierung der bestehenden SAP-Lösungen. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP. Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 40% Reiseanteil) Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über umfassendes Know-how im Bereich SAP Logistik mit mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte. Auf Wunsch unterstützt unser Mandant gerne bei der Einarbeitung in weitere Teilgebiete des Aufgabenspektrums. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Sie sprechen gut Deutsch. Die Kunden befinden sich im Raum Köln/Bonn. Es sollte möglich sein ca. 2 Tage pro Woche beim Kunden vor Ort zu arbeiten, der Rest remote im Home Office. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen (wie bspw. eine großzügig angebotene Home Office Tätigkeit, ca. 60% remote) ergänzen den Rahmen dieser Stelle. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Sie möchten auf Augenhöhe mit Vorgesetzten und Kollegen an innovativen und zielführenden Lösungen im SAP HCM Bereich arbeiten und freuen sich auf herausfordernde Projekte? Dann werden Sie Teil des renommierten Teams unseres Mandanten, dem Marktführer in seiner Branche im Raum Köln . Unser Klient sucht zur Erweiterung seines SAP Teams einen motivierten SAP HCM Berater (w/m/d) idealerweise mit Fokus im Bereich HR-PA, HR-PY, HR-PT und HR-OM. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: 100% Remote oder Hybrid – Du entscheidest! Weiterbildung in SAP S/4HANA HCM & SuccessFactors Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Internationale Projekte & spannende Entwicklungsmöglichkeiten Ein starkes, motiviertes Team mit viel Gestaltungsfreiraum Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing der SAP HCM-Module (PA, PY, PT und OM) Integration von HCM-Prozessen in SAP FI und anderen SAP-Modulen Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen Technische Umsetzung und ABAP-Entwicklung Zusammenarbeit mit internationalen Teams, insbesondere in einem deutsch-indischen Umfeld Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in SAP HR-PA, HR-PY, HR-PT und HR-OM Gute ABAP-Kenntnisse, idealerweise auch in ABAP OO Kommunikativer Teamplayer mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen, agilen Team Job ID: 2190424
Über uns Standort Mannheim | Lohnbuchhaltung | Flexible Arbeitszeitmodelle Neue Herausforderung im Bereich Lohn & Gehalt gesucht? Ein etabliertes Unternehmen in der freien Wirtschaft mit Sitz in Mannheim sucht Verstärkung in der Lohnbuchhaltung. 100 %? Kein Problem falls gewünscht. Oder hybrid vor Ort. Du entscheidest. Aufgaben Deine Aufgaben: ✔ Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen ✔ Pflege von Personalstammdaten und Betreuung des Bescheinigungswesens ✔ Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen ✔ Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im HR-Bereich ✔ Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Digitalisierung der Lohnbuchhaltung Profil Was du mitbringst: ✅ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ✅ Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Zeitarbeitsumfeld ✅ Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ✅ Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen und MS Office ✅ Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Teamfähigkeit Wir bieten Was dich erwartet: Modernes Büro in zentraler Lage in Mannheim Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option (100 % remote möglich) Zusatzleistungen wie Weiterbildung, Mitarbeitervorteile & Events Kontakt Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
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