Kaufmännischer Trainee (m/w/d)
ZECH - 50667, Köln, DE
Einleitung Starten Sie Ihre Karriere bei uns am Standort Köln ! Wir suchen für unser Traineeprogramm zum 01. Oktober 2025 einen engagierten Bachelor- oder Masterabsolventen (w/m/d) als Kaufmännischen Trainee (m/w/d) Aufgaben Während des 18-monatigen Trainee-Programms werden Sie ein- bis mehrmonatige Projekteinsätze in unterschiedlichen Fachabteilungen sowie einen Baustelleneinsatz durchlaufen. Dabei steht die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben und ersten eigenen Projekten im Vordergrund, sodass Sie Ihren beruflichen Schwerpunkt finden können. Auf Sie warten: ein individuell auf Sie zugeschnittenes Trainee-Programm. exzellente Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen, hoch qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen. ein bis mehrmonatige Projekteinsätze in wechselnden Arbeitsbereichen an unseren bundesweiten Standorten. die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und Mentor*innen während des gesamten Programms. begleitende Qualifizierungsmaßnahmen, um Ihre Potenziale gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. ein frühzeitiger Aufbau eines Netzwerkes im Unternehmen und der Zech Group. Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder in einem vergleichbaren Studiengang Als Young Professional überzeugen Sie mit erster praktischer Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) Sie verfügen über wirtschaftliche Kenntnisse und idealerweise über grundlegendes Bauingenieurswissen. Sie übernehmen gerne anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken Die deutschlandweite Mobilität und Flexibilität für Einsätze an verschiedenen Standorten der Zech Group während des Trainee-Programms bereiten Ihnen Freude Benefits eine vielfältige und individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit in einer leistungsstarken überregionalen Unternehmensgruppe. eine moderne und zeitgemäße technische Ausstattung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für Ihre privaten Reisen. Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Sportveranstaltungen. Unsere Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf dem privaten Handy nutzbar. Besonders attraktive Vergünstigungen für Ihren privaten Besuch in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland. Noch ein paar Worte zum Schluss Die ZECH Bau SE ist eines der erfolgreichsten mittelständischen, inhabergeführten deutschen Bauunternehmen. Mit einem breiten Leistungsspektrum, technischer Kompetenz und einer hohen Fertigungstiefe setzt sie Maßstäbe im schlüsselfertigen Bauen und realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte. Die ZECH Bau SE ist ein Tochterunternehmen der ZECH Bau Holding GmbH. Diese Gesellschaft repräsentiert die Sparte Bau der international tätigen, mittelständischen Zech Group. Die familiengeführte Unternehmensgruppe engagiert sich überdies in den Bereichen Building (mit den Sparten Bau, Technik, Integrale Planung, Systeme, Ingenieurbau, Umwelt, International), Immobilien und Hotellerie. Im Unternehmensverbund bieten wir so Komplettlösungen rund um die Immobilie.
SAP Berater:in Finance - Transformationsprojekte
NTT DATA Business Solutions - 51129, Köln, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Berater:in Finance - Transformationsprojekte (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen . ■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. Hierzu zählen u.a. System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention . ■ Du konzipierst fachliche Transition- und Transformationsszenarien im Bereich Rechnungswesen und setzt diese in entsprechenden Projekten um. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze , um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst idealerweise drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Bereich Rechnungswesen mit. ■ Dadurch verfügst du über konzeptionelle Erfahrung und kennst dich im SAP Customizing aus. ■ Dir sind betriebswirtschaftliche Prozesse insbesondere im Bereich des Rechnungswesens vertraut. ■ Neben den fachlichen Kenntnissen hast Du vielleicht erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. ■ Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, bist kreativ bei der Lösungsfindung. ■ Du bist engagiert , arbeitest gerne im Team und kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher. ■ Deinen Wohnort kannst Du frei wählen, bringst aber grundsätzlich eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Automobilkaufmann Preisgestaltung (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 50667, Köln, DE
In unserer Pricing-Abteilung vereinen wir technisches, kaufmännisches und analytisches Know-how und ermitteln mit Hilfe unserer umfangreichen Datenbank und der ständigen Analyse aktueller Trends den besten Preis für jedes Fahrzeug in Europa. Dabei sorgt unser Team in Berlin für kurze Durchlaufzeiten der Fahrzeuge, bietet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Effizienz, bei der Erledigung der täglichen operativen Aufgaben sowie bei der langfristigen strategischen Ausrichtung des Pricing Departments. Unsere Standorte Köln und Hannover sind ebenfalls als alternative Arbeitsorte möglich. Als Geschäftsbereich C2B (wirkaufendeinauto.de) sind wir in über 400 Filialen in 10 europäischen Ländern präsent, wir sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Mit unserer kostenlosen Online-Bewertung und unserem flächendeckenden Filialnetz bieten wir privaten Fahrzeugbesitzern einen einzigartigen Service für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchtwagens. Zahlen und Fakten - Mithilfe unserer umfangreichen Datenbank und eigens entwickelten Bewertungstools ermittelst du die bestmöglichen Marktpreise für unseren europaweiten Fahrzeugverkauf und -ankauf Engagement, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Geschick sind gefragt - Gemeinsam mit deinen Kollegen/innen begleitest du den Fahrzeugeinkauf an unseren deutschland- und europaweiten Standorten und gestaltest die Preispolitik maßgeblich mit Du hilfst unser Preisgestaltungssystem stetig weiterzuentwickeln und sorgst damit dafür, dass wir Europas führende Handelsplattform im Gebrauchtwagenhandel bleiben Durch einen einzigartigen Einblick in den europäischen Fahrzeughandel bekommst du die Möglichkeit absoluter Spezialist in diesem Bereich zu werden und deine Handlungsempfehlungen einzubringen Benzin im Blut - Eine überdurchschnittlich hohe Leidenschaft rund um das Thema Automobil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche z. B. zum Automobilkaufmann, KFZ-Serviceberater, Fahrzeugbewerter etc. Im besten Fall hast du erste Erfahrung in der Bewertung, dem Ankauf / Verkauf oder der Inzahlungnahme von Fahrzeugen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Motivation bereits bestehende Prozesse weiter zu optimieren Analytisches Denken und der Blick für Details zeichnen deine Arbeitsweise aus Deine Work-Life-Balance und Home Office sind Teil unserer Kultur. Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bieten ein internationales und vielfältiges Umfeld mit mehr als 90 verschiedenen Nationalitäten Persönliches Wachstum unter Einbringung eigener Ideen Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Elisabeth Popelkova Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Payroll Specialist (m/w/d)
Kizuna Personalberatung GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Sie bringen Leidenschaft für die Entgeltabrechnung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Verantwortung für ein reibungsloses und rechtskonformes Entgeltmanagement unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie interner Vorgaben Eigenständige Abwicklung besonderer Abrechnungstatbestände wie betriebliche Altersvorsorge, Mutterschutz etc. Durchführung aller gesetzlich vorgeschriebenen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldeverfahren Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Personalstammdaten sowie der Arbeitszeitdaten in der HR-Software und im elektronischen Zeiterfassungssystem Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Erstellung monatlicher HR-Reports Qualifikation Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen zusätzlich über eine Qualifikation im Personalwesen. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige, relevante Berufserfahrung mit. In der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen Sie sich bestens aus – idealerweise auch mit der Anwendung von SAP Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und ein sicheres, professionelles Kommunikationsverhalten aus. Die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen bereitet Ihnen Freude und Sie bringen sich gerne aktiv ein. Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit gehören für Sie zum beruflichen Selbstverständnis. Benefits Jobrad Zuschuss Deutschlandticket Corporate Benefits Urban Sports Club Kantinenzuschuss Gesundheitsleistungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Home Office Option 29 Tage Urlaub plus Rosenmontag, Weihnachten und Silvester 38h Woche (auch Teilzeit möglich ab 30h) Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Rückfragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Susann Göschka unter 0221-94899204.
Staffing Manager (m/w/d)
Alexander Thamm GmbH - 50667, Köln, DE
Startdatum Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Essen, Leipzig oder Berlin! Deine Aufgaben Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen: Betreuung des externen Ressource Managements Proaktive Koordination der übergreifenden Ressourcen-Einsatzplanung und des Auslastungsmanagements für die bestmögliche Besetzung unserer Data & AI Projekte inkl. inhaltliche Staffing Vorschläge und potentielle Restaffing Optimierungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Bearbeitung von Profil-Anfragen für Ausschreibungen (Intensive) / Enge Abstimmung und Planung der Ressourcen- und Projektbedarfe mit den zuständigen Fachbereichen und unserem Freelancer- und Partner-Netzwerk Betreuung des unternehmensweiten Ressourcenmanagementsystems Unterstützung bei der Erweiterung des Skill-Management-Katalogs sowie die Pflege / Updates der Mitarbeiterprofile Optimierung der Datenqualität in unseren Systemen (JIRA und Retain) Mitarbeit bei der Gestaltung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung interner Prozesse des Staffing Teams mit Fokus auf Effizienzsteigerung und übergreifende Auslastungsreporting Dein Profil Data ist in Deiner DNA ? Das solltest Du mitbringen: Erfolgreich absolviertes Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung im Staffing-Management/ externes Ressourcen Management in einer Beratungs- und Dienstleistungsumgebung Starkes Verständnis der Dynamik von Beratungsprojekten und externes Ressourcenmanagement Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung des Skill Management Katalogs sowie der Pflege von Mitarbeiterprofilen Sehr gute Organisationsstärke in Verbindung mit Kundenorientierung und Beratungskompetenz Hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie souveränes und freundliches Auftreten Ausgeprägte Verhandlungs– und Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Tools von Vorteil: Jira, Confluence, HubSpot, Personio, Qlik View, PowerBI, Retain Wir bieten Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier: Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten Kultur & Zusammenarbeit Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – "einer für alle, alle für einen!", unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros Fachliche & persönliche Entwicklung Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn Vergütung & Zusatzleistungen Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen Gesundheit & Wohlbefinden Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill) Mobilität Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten Ansprechpartnerin Marina Sommer, Principal Recruiting Manager: marina.sommer@alexanderthamm.com
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 51129, Köln, DE
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Infrastruktur und Campusentwicklungs-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) an unseren Standorten und im Homeoffice . Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Brandschutz (m/w/d) teilen sich unsere Standorte, du wärst für Münster, Dortmund, Bochum, Duisburg, Essen, Wuppertal, Düsseldorf, Köln, Aachen; Bonn, Bad Honnef, Kassel; Erfurt, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Hannover, Bielefeld, Magdeburg, Potsdam, Berlin verantwortlich. Deine Aufgaben Du unterstützt den Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz an der IU. Du führst Arbeits- und Brandschutzaudits durch und protokollierst sie. Du planst, führst durch und dokumentierst regelmäßige Audits an den Standorten, um potenzielle Gefahren zu identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit zu empfehlen. Du erstellst detaillierte Berichte über Audit-Ergebnisse und Empfehlungen für das Management. Du unterstützt bei Evakuierungsübungen und erstellst Gefährdungsbeurteilungen. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Elektroprüfungen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit in Verwaltungseinrichtungen. Du verfügst über eine zusätzliche Qualifikation als ausgebildete Fachkraft zur Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln . Du hast Erfahrung in der Durchführung von Arbeits- und Brandschutzaudits sowie in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen. Du besitzt fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Elektrotechnik. Du bringst starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit. Du hast eine hohe Reisebereitschaft. Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Unsere digitale DNA macht Remote Work zum Standard. Ob von zuhause oder bis zu sechs Monate im Jahr aus dem Ausland - Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres Infrastruktur und Campusentwicklungs Teams an Deutschlands größter Hochschule! Gestalte mit uns attraktive und sicherere Standorte, die unseren Studierenden bestmögliche Lernbedingungen bieten! Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Anna-Lena Obenhaus via (anna-lena.obenhaus@iu.org) wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.) Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Junior Projektmanager (m/w/d)
SOMI Group - 51129, Köln, DE
Über uns 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Klinik Rente Home Office 70-80 % Aufgaben Sie unterstützen und entlasten die Projektleitung bei der Projektplanung, der Durchführung der Projekt und deren Überwachung des Projektfortschritts. Sie unterstützen bei der Abstimmung Erstellung von Projektanträgen, Projektplänen und Statusberichten. Sie unterstützen bei Schulungen unseres KIS-Systems. Sie unterstützen bei der Durchführung bei Projekten von Klinischen Systemen. Sie unterstützen beim Customizing des KIS-Systems. Sie unterstützen bei der Standardisierung von klinischen Prozessen Profil Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium (bevorzugt Wirtschafts-Informatik) oder vergleichbare Ausbildung mit Projektmanagement Hintergrund Sie haben erste Erfahrungen in der Krankenhaus-IT, idealerweise mit klinischen Informationssystemen und dortigen Projekten Sie haben Interesse an klinischen Prozessen und den Abläufen im Krankenhaus Sie haben allgemeine Projektmanagement Kenntnisse. Basis-Zertifikate in diesem Bereich von Vorteil. Sie haben ersten Erfahrungen im Customizing von KIS-Systeme oder vergleichbaren Anwendungen im Krankenhaus-Umfeld. Sie haben erste Erfahrungen in Anwenderschulungen und deren Durchführung. Sie sind lösungsorientiert, belastbar, flexibel, kundenorientiert. Dienstsitz bundesweit möglich. Home Office möglich.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) gesucht
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Care People - 50670, Köln, DE
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
IT Systemadministrator - Microsoft SharePoint (m/w/d)
CGI Deutschland B.V. & Co. KG - 51149, Köln, DE
Über uns Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem Du deine Karriere ausbauen kannst, an dem Du deinen Beitrag zu einem dynamischen, innovativen Unternehmen leisten kannst, an dem Du anspruchsvolle Projektarbeit bewältigen und mit branchenweit anerkannten Fachleuten und Experten zusammenarbeiten kannst, dann bist Du bei CGI genau richtig. Wir suchen derzeit einen SharePoint Administrator, der sich auch vor SharePoint Entwicklung und Architektur nicht fürchtet, zur Verstärkung unserer Teams für Informationstechnologie und Unternehmensdienstleistungen. Du arbeitest gerne nah am Kunden und möchtest verantwortlich für die Beratung, Konzeption und Realisierung von anspruchsvollen Lösungen mit dem Schwerpunkt im Umfeld von Microsoft SharePoint sein? Lass uns gemeinsam, basierend auf unserem Portfolio und Deinen Erfahrungen, mit unseren Kunden die Weichen für unserer Zukunft stellen. Aufgaben Im Anschluss an eine projektspezifische Einarbeitung in unsere Kollaborationslösung sowie in die verwendeten Microsoft-Produkte erwarten dich folgende Aufgaben: Analyse der Kundenanforderungen und Unterstützung bei Planung der Zielarchitekturen. Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Lösungen. Analysieren von Geschäftsanforderungen, um eine bessere Anwendungsintegration oder -erweiterung zu ermöglichen. Verwalten von Benutzerrollen zur Gewährleistung angemessener Zugriffs- und Sicherheitskontrollen. Entwicklung und Pflege von SOPs, Verfahren, Prozessen und Website-Dokumentation. Erstellung und Anpassung von SharePoint-Workflows in SharePoint Designer. Als Teil eines Teams ermöglichst Du es einen Beitrag zu leisten, um den Kunden in seinem Betätigungsumfeld zu unterstützen und zu optimieren. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem. Die Integration und Konfiguration von Microsoft-Produkten im Kollaborationsumfeld klingen spannend für dich und du kannst dir vorstellen, deine Skills in diesen Technologien auszubauen. Im Umgang mit Kunden fühlst du dich sicher, und es fällt dir leicht, ihre Anforderungen zu analysieren. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch . Du hast Erfahrung in der Erstellung und Unterstützung von SharePoint relevanten Themen, wie bspw. Websites, Websitesammlungen, Musterseiten, Vorlagen, Webparts, Inhaltstypen und Richtlinien, Listen, Bibliotheken, Workflows, Authentifizierung, Sicherheitsgruppen, Berechtigungen & Anpassungen und angepasster InfoPath-Formulare. Du hast erste Erfahrung in der Webentwicklung (HTML, CSS, XSL, XSLT, CAML, JavaScript). Du hast ein Verständnis für SharePoint Business Intelligence-Funktionen und PKI-Infrastruktur und Zertifikate. Du hast Erfahrung mit PowerShell SharePoint-Modulen und Skripten, SharePoint-Anwendungsarchitektur und dem Informationsmanagement. Wir bieten Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst - wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Erzieher*in (m/w/d) für Ü3 (> 25 h) bei Südstadtkinder e.V.
Südstadtkinder e.V. - 50678, Köln, DE
Einleitung Wir - die Elterninitiative Südstadtkinder e.V. – suchen ab sofort eine/n Erzieher*in (m/w/d), gerne in Vollzeit (mind. 25 h) für unsere Ü3-Gruppe (2-6 Jahre) . Die Stelle wird in Vollzeit und unbefristet angeboten. Wir sind eine Einrichtung mit zwei Gruppen, in der Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren ganztags betreut werden. Unsere Einrichtung liegt direkt am Friedenspark im Herzen der Kölner Südstadt und zeichnet sich durch ein erfahrenes und aufgeschlossenes Team aus, das sich auf eine/n neue/n Mitarbeiter/in freut. Sie sind aufgeschlossen, zuverlässig, erfahren, haben gute Ideen und Freude daran, in einem netten Team zu arbeiten? Aufgaben Du arbeitest in einem dynamischen Team und betreust Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren Bei der Planung des Gruppenalltags bringst Du Deine eigenen Ideen mit ein und stellst das Kind in den Mittelpunkt Deines pädagogischen Handelns Du behältst die Entwicklung der Kinder im Blick und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Qualifikation Du bringst mit: Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher(in), Heilpädagoge (in), Heilerziehungspfleger(in) mit Fachschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an kreativer und abwechslungsreicher Arbeit Begeisterung für die Arbeit mit Kindern Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bereitschaft den Prozess der nachhaltigen Entwicklung zu unterstützen Benefits Wir bieten Dir: unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TvöD SuE (einschlägige berufliche Vorerfahrung wird bei der Einstufung berücksichtigt) Vom Arbeitgeber subventioniertes Jobticket/Deutschlandticket und/oder JobRad attraktive betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit, eigene pädagogische Schwerpunkte zu setzen und Ideen in die Tat umzusetzen ein Team von erfahrenen und hoch motivierten Mitarbeiter*innen quirlige Kinder in zwei Gruppen (Gruppenformen I und II) schöne Räumlichkeiten mit Turnhalle, Werkraum, Atelier, Personalraum, großer Küche und wunderschönem Außengelände eine liebe Köchin, die täglich frisches Bio-Essen zubereitet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Teammeetings und Supervision während der regulären Arbeitszeit Teilnahme am StErn Kita Projekt Freude am Feiern - zu Karneval im Zoch mitgehen, Nikolausfeier, St. Martin mit Umzug und Lagerfeuer und Sommerfestengagierte Eltern, die für die nötigen Rahmenbedingungen sorgen Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen über das Bewerberportal. Besonders freuen wir uns, wenn Du uns in Deinem Anschreiben Deine Traum-Kita beschreibst. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne. Gerne können wir auch einen Telefontermin vereinbaren, um Deine Fragen zu klären. Wir freuen uns auf Dich und Deine Ideen!
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