Applikationsingenieur (m/w/d)
INEOS Manufacturing Deutschland GmbH - 50769, Köln, DE
Ihre Aufgaben Betreuen und Warten der Applikationen, wie z.B. des Leitsystems ProCos oder AVEVA PI, im OT-Umfeld zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Analyse und Behebung technischer Probleme Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung bedarfsgerechter technischer Lösungen und daran angepasster Applikationen Durchführen von regelmäßigen Updates und Upgrades in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Usersupport und -schulung zur Verbesserung der Wissensbasis, der Effizienz und der Sicherheit der OT-Applikationen Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Applikationen gemäß geänderter / neuer Anforderungen Erstellen und aktualisieren der jeweiligen technischen Dokumentationen und Handbücher Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Elektrotechnik, Informatik oder ähnlichen Fachrichtungen oder abgeschlossene Technikerausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung oder gleichwertige berufliche Entwicklung Spezielle Kenntnisse in Windows Betriebssystemen, Active Directory, Netzwerktechnik, SAP und den Office-Applikationen erforderlich Erweiterte Kenntnisse in Datenbanken, in Webtechnologien und in Kommunikationsprotokollen, z.B. OPC UA Gute englische Sprachkenntnisse Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung und OT-Security sind wünschenswert Bereitschaft zur intensiven und umfangreichen Selbstinformation über entsprechende Trends und Entwicklungen in den Arbeitsgebieten Unser Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Konditionen, die unseren hohen Anforderungen entsprechen. Ein gutes Arbeitsklima Innerbetriebliche Weiterbildungen Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote U.v.m. Hier Bewerben Herr Thilo Zech Leiter Recruiting Tel. 0221 / 3555 - 1114 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorarbeiter:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West - 50679, Köln, DE
Ihre Aufgaben Abwicklung einzelner Bauabschnitte im Rahmen eines Großprojektes in Abstimmung mit dem Polier unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben Fachliche Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer, Koordination der Nachunternehmerleistungen sowie der Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse Übernahme von Verantwortung für einzelne Bauabschnitte im Tagesgeschäft Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiter:in im Straßen- und Tiefbau Ihr Profil Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Straßenbauer:in (m/w/d), Baugeräteführer:in (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum:zur Vorarbeiter:in, jedoch nicht zwingend erforderlich Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW Führerschein Klasse B (sowie CE wünschenswert) Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Bianca Dittmar Siegburger Str. 229a 50679 Köln +49 221 824-2006
Senior Fullstack Developer (w/m/d)
aedifion GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung ÜBER UNS Bei aedifion gestaltest du die Zukunft der energieeffizienten Gebäudebetriebe aktiv mit. Unsere Mission ist es, bestehende Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher zu machen – und damit einen echten Beitrag zur CO₂-Reduktion zu leisten. Du arbeitest in einem innovativen Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Unsere Kultur? Offen, vielfältig und teamorientiert. Mit knapp 90 Kolleg:innen aus 12 Nationen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen. Aufgaben DEIN IMPACT IN DIESER POSITION: Als Senior Fullstack Developer (w/m/d) bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung unserer skalierbaren und wartbaren Softwarelösungen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Backend und Frontend und sorgst dafür, dass unsere Plattform nahtlos funktioniert – von der Verarbeitung großer Datenmengen bis hin zu einer intuitiven Benutzererfahrung. Dabei übernimmst du End-to-End-Verantwortung für Produkte und Services und bringst deine Expertise in die Gestaltung nachhaltiger Architekturen ein. Du verbesserst die Skalierbarkeit und Performance bestehender Systeme und baust neue Services mit hoher Codequalität auf. Durch deine Arbeit förderst du agile Arbeitsmethoden und unterstützt Mid-Level- und Junior-Entwickler:innen bei ihrer Weiterentwicklung. Dein Beitrag ist entscheidend, um unsere Vision von autonomen, energieeffizienten Gebäuden Realität werden zu lassen. DAS ERWARTET DICH: Fullstack-Entwicklung: Entwicklung und Pflege von Backend-Services (Python, Go) sowie Frontend-Komponenten (VueJS und Typescript) für eine nahtlose Benutzererfahrung. Architektur: Mitgestaltung einer skalierbaren und stabilen Software- und Systemarchitektur mit Blick auf langfristige Nachhaltigkeit. Code-Qualität: Sicherstellung hochwertiger Software durch automatisierte Tests, Code-Reviews und die Anwendung von Best Practices. Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um technische Anforderungen zu klären und effiziente Lösungen zu entwickeln. Mentoring: Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen durch Coaching und technisches Feedback. Innovation: Kontinuierliche Optimierung unserer Plattform durch den Einsatz moderner Technologien und die Förderung agiler Arbeitsweisen. Qualifikation DAS BRINGST DU MIT: Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Fullstack-Kompetenzen und Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen. Fullstack-Entwicklung: Entwicklung und Wartung von Backend-Services sowie Frontend-Komponenten, um eine nahtlose und skalierbare Benutzererfahrung sicherzustellen. Architektur: Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen Software- und Systemarchitektur, die langfristige Skalierbarkeit, Stabilität und Effizienz gewährleistet. Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse in Python und Go, Erfahrung mit SQL, REST APIs und Kubernetes; optional Kenntnisse in Frontend-Technologien wie oder VueJS und Typescript. Arbeitsweise: Strukturierte Herangehensweise an komplexe Herausforderungen, hohe Qualitätsstandards und ein starkes Verantwortungsbewusstsein für Services und Projekte. Soft Skills: Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Priorisierungsfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie Mentoring-Fähigkeiten und eine klare, technische Kommunikation. Benefits Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten. Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen. Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben. Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten. Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat. Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV). #teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team. Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.
Senior Manager mit Schwerpunkt Prozessberatung (w/m/d) für Banken
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557310GS Einsatzort: Köln Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse Transformation der schriftlich fixierten Ordnung in ein prozessorientiertes Anweisungswesen Etablierung einer prozessorientierten Verbesserungskultur in der Organisation Aufsatz und Steuerung von klassischen und agilen Arbeitspaketen, Handlungsfeldern und (Teil-)Projekten sowie Anleitung von junioreren Beratern sowie Coaching von Mitarbeitern der Bank (je nach Projekterfahrung) Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung unseres Angebotsportfolios Ihr Profil Spaß an der Projektarbeit und mindestens vier Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Consulting oder in einer Bank-Organisationsabteilung mit Schwerpunkt Prozess-/SfO-/OHB-Beratung Sehr gute Kenntnisse in der End-To-End-Betrachtung von Steuerungs-, Kunden- und Unterstützungsprozessen in Banken oder Kapitalverwaltungsgesellschaften, z. B. durch Expertise aus der Bankorganisation / Orga-Abteilung Fachliches Verständnis der Prozesse im Bereich Kredit, Wertpapier oder Zahlungsverkehr Idealerweise Kenntnisse in Modellierungssprachen wie bspw. BPMN und innovativer Prozessautomatisierungslösungen (bspw. RPA, iBPM, künstlicher Intelligenz und Chatbots) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementwerkzeugen wie bspw. ADONIS, Aeneis, ARIS, BIC, ibo, iGrafx, Signavio Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar wie z. B. Bank-/Sparkassenbetriebswirt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Möglichkeit zur Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 50667, Köln, DE
Los gehts! Unser Mandant sucht Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für seine Einrichtung in der Umgebung rund um Köln! Es handelt sich hierbei um eine würdevolle Einrichtung, die einen großen Wert auf den Komfort der Bewohner legt. Die Einrichtung liegt äußerst zentral und bietet eine exzellente Anbindung. Das Team ist besonders wertschätzend und freut sich, wenn sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) das Team vervollständigen. Sie wollen ein Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP BTP Plattformmanager (m/w/d) mit Reisebereitschaft
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
SAP BTP Plattformmanager (m/w/d) mit Reisebereitschaft Referenz 12-217251 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten SAP BTP Plattformmanager (m/w/d) mit Reisebereitschaft. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung mit Weihnachtsgeld Dank unserer Kooperationen können wir Sie bei der Kinderbetreuung unterstützen 30 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Damit Sie bequemer an Ihrem Arbeitsplatz ankommen, bieten wir kostenlose Parkmöglichkeiten an Attraktives Jahresgehalt von bis zu 110.000 Euro Ihre Aufgaben: Zuständig für Aufbau, Entwicklung und Betrieb der SAP Business Technology Plattform unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit Bewertung von SAP Cloud-Technologien Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur von SAP Steuerung von administrativen Aufgaben im Bereich Integration Suite, SAP Build Process Automation, Business Application Studio sowie Identity- und Access-Services Implementierung von SAP- und non-SAP-Services auf der BTP in bestehende hybride SAP-Systemlandschaft Migration und Integration vorhandener Services (z. B. Ariba, SAC, HCM, S4/HANA) auf die BTP Unterstützung bei der Nutzung der SAP BTP-Services sowie Förderung des internen Know-how-Aufbaus Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP BTP-Plattformmanagement Basiskenntnisse in SAP-Technologien wie HANA-Datenbank, SAP-Architekturen, Berechtigungswesen und Security Gute Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern Von Vorteil sind Kenntnisse in relevanten Prozessframeworks Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich (mindestens Niveau C1) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217251 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Referent Anlagensicherheit (m/w/d)
INEOS Manufacturing Deutschland GmbH - 50769, Köln, DE
INEOS in Köln ist das größte Chemieunternehmen und der drittgrößte industrielle Arbeitgeber in Köln. Mit etwa 2.500 Beschäftigten in vier Geschäftsbereichen gehört INEOS in Köln zu den größten Standorten der INEOS-Gruppe. Als Petrochemiestandort ist INEOS in Köln ein wichtiger Rohstofflieferant der chemischen Industrie. Ausgangsstoff ist in erster Linie das in Raffinerien bei der Erdölverarbeitung anfallende Leichtbenzin (Naphtha). Am Standort Köln entstehen daraus Rohstoffe, die der chemischen Industrie als Grundbausteine für die Herstellung von Kunststoffen, Kautschuk und Fasern dienen. Darüber hinaus finden sie Anwendung in Lösungs- und Waschmitteln, Lacken, Dünge- und Pflanzenschutzmitteln sowie in der Kosmetik und Pharmazie. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung anlagensicherheitstechnischer Methoden und Standards und Einführung der Entwicklungen in den Betrieben und Projekten Beratung der Anlagenbetreiber und Projektverantwortlichen am Standort Führung von Sicherheitsanalysen und der Erstellung der Sicherheitsdokumentation im Rahmen von Genehmigungsverfahren und regelmäßigen Aktualisierungen Betreuung spezifischer Ablaufprozesse und Ausarbeitung von Verbesserungsmöglichkeiten Führung von Projekten zu deren Weiterentwicklung einschließlich der Betreuung von Firmen zur softwaretechnischen Realisierung Vertretung des Unternehmens gegenüber öffentlichen Stellen sowie in Fachgruppen und Interessensverbänden Mitwirkung in internen und externen Audits Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung Expertenwissen gesetzlicher und technischer Regelungen im Bereich Anlagensicherheit Vertiefte Kenntnisse über Managementsysteme und Compliance-Prozesse Exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine besondere Problemlösefähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Sensibilität im Umgang mit allen Unternehmensebenen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Erfahrung in eigenständiger und eigenverantwortlicher Bearbeitung von Themen anhand grob definierter Ziele Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein gutes Arbeitsklima Innerbetriebliche Weiterbildungen Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote U.v.m. Hier Bewerben Herr Thilo Zech Leiter Recruiting Tel. 0221 / 3555 - 1114 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter/in Cloud-Entwicklung
experteer GmbH - 51129, Köln, DE
Im Auftrag einer top etablierten mittelständischen IT- und Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl), die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus der Digitalisierungs-Offensive eine(n) Unser Auftraggeber hat eine Jahrzehnte lange, sehr hochwertige Entwickler-Kultur , die mit Branchenexpertisen Bank und Versicherung kombiniert wird, was zu sehr partnerschaftlichen und anerkennenden Geschäftsverbindungen mit top Adressen geführt hat. Hier geht man nun die Cloud-Offensive an und baut ein neues Spezialisten-Team auf , für das wir Sie als Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft zur Gestaltung der komplexen Cloud-Transformation suchen. Bestehende SW-Lösungen sollen Cloud-ready (Cloud Enabled) gemacht werden, neue Lösungen sollen als native Cloud Application (NCA) gebaut werden. Unser langjähriger Auftraggeber verfügt über die ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und menschlichem Miteinander, was sich in einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation widerspiegelt. Hier arbeiten die Units nicht gegeneinander, sondern miteinander. Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört neben der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit entsprechender Führungsverantwortung incl. MA-Coaching die Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort. Ihr Profil Um diese sehr anspruchsvolle Verantwortung übernehmen zu können, wünschen wir uns in erster Linie, dass Sie für die Cloudisierung brennen . Das heißt nicht, dass Sie schon »alles« kennen oder gar können sollen, sondern dass Sie sich auf der Basis Ihrer bisherigen sonstigen Erfahrungen bereits ein gutes Stück in die Thematik reingefuchst und erste Projekterfahrungen damit gesammelt haben. Projekterfahrungen (ggf. mit Zertifizierung) mit Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure oder der Google Cloud Plattform etc. sind wünschenswert. Darüber hinaus spielen Ihre sonstigen Erfahrungen eine zentrale Rolle für Ihren Einstieg: Sie haben ein Informatikstudium oder ein IT-nahes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion)) absolviert, kommen aus der Unternehmensberatung (agiles Mindset, Architekturerfahrung) und haben einen eigenen SW-Entwicklungshintergrund . Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Für entsprechende Anlässe sind Sie aber selbstverständlich bereit, deutschlandweite Termine wahrzunehmen. Für ein höheres Einstiegsgehalt erwarten wir darüber hinaus Akquiseerfahrungen incl. Angebotserstellung und Verhandlungsführung . ...Und für einen seltenen Team-Case legt unser Auftraggeber gerne noch ein paar Scheine drauf.
Polier (m/w/d)
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 50668, Köln, DE
Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Umsetzung der geplanten Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs Kontrolle der Arbeiten auf den Baustellen hinsichtlich der Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Unterstützung der Bauleiter und Ansprechperson für Nachunternehmer Verantwortlich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Projektteam Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister (m/w/d) Fundierte Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau Spaß an der Umsetzung von herausfordernden Projekten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Unser Angebot Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten Gewachsene Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage Hier Bewerben Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
Specialist Personalentwicklung & Talent Management (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG - 50679, Köln, DE
Ihre Aufgaben Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams im Bereich Talent Management und gestaltest die strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Handlungsfeldes aktiv mit Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent-Management-Prozesse sowie an der Konzeption neuer Formate und Angebote - immer mit Blick auf die Anforderungen eines internationalen Baukonzerns Du begleitest bestehende Entwicklungsangebote für Talente im Konzern, wie z. B. unser Development Center, und entwickelst diese gezielt weiter Du berätst HR Business Partner:innen in allen Fragen rund um Talent Management - von der Identifikation und Entwicklung von Talenten bis hin zur Nachfolgeplanung Mit deinem prozeduralen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und kreativen Herangehensweise findest du praktikable Lösungen und gestaltest nachhaltige Entwicklungswege im Konzern Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Du arbeitest seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Talent Management Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du hast Freude an der Umsetzung von Themen und denkst lösungsorientiert Du zeichnest dich durch gute analytische Fähigkeiten aus, idealerweise im Umgang mit KPI´s Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie exzellente Deutschkenntnisse Eine regelmäßige, gut planbare Reisebereitschaft innerhalb der DA-Region ist Teil deiner Tätigkeit Unser Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter. Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 54.000 Euro vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Simone Klett Albstadtweg 10 70567 Stuttgart +4915158400242
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