Einleitung Du suchst ein Umfeld, in dem du deine SAP-Expertise in Logistikprozessen wirklich einbringen kannst – ohne Konzernbürokratie, aber mit viel fachlicher Tiefe? Dann ist diese Position wie gemacht für dich! In einem eingespielten, modernen Beratungsteam begleitest du nationale und internationale Kunden in Transformationsprojekten und entwickelst integrierte, zukunftsfähige Lösungen rund um SAP S/4HANA in den Modulen MM, SD, EWM, TM oder GTS. Standort / Art Köln - Düsseldorf / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der Supply Chain Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen (S/4HANA) mit Fokus auf Logistikmodule Unterstützung bei Implementierungen, Rollouts und Migrationen Durchführung von Customizing und technischer Spezifikation Betreuung von Key-Usern, Durchführung von Workshops und Trainings Fehleranalyse sowie operative Unterstützung im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams bei integrativen Anforderungen Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Anforderungen Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Modulen wie MM, SD, EWM, TM oder GTS Souverän im Customizing und idealerweise erste Kenntnisse im ABAP-Debugging Hohes Verständnis für logistische Prozesse und deren technische Abbildung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was dich erwartet ♂️ New Work Modell mit flexiblen Arbeitszeiten & 100 % Remote-Option Workation bis zu 20 Tage pro Jahr europaweit arbeiten Eigene Academy: Laufbahnplanung, Fach- und Führungskarriere Regelmäßige Teamevents, persönliche Entwicklungsgespräche Modernes IT-Equipment & Top-Arbeitsumfeld Dienstwagenregelung oder Mobilitätsbudget ️♀️ EGYM-Wellpass & Zuschüsse zu Sportaktivitäten ♀️ Sabbatical, Flexiday & Bonusregelungen
Einleitung BEWO-Online – Die Cloud-Software für moderne Sozialarbeit! Gestalte mit uns die Digitalisierung der Sozialarbeit und ermögliche Fachkräften mehr wertvolle Zeit für ihre Klient:innen. Unsere cloudbasierte Softwarelösung unterstützt soziale Einrichtungen in den Bereichen besondere Wohnformen, Kinder- und Jugendhilfe, Assistenzleistungen und Soziotherapie. Sie ermöglicht maximale Effizienz in den Arbeitsprozessen und bietet Sozialarbeiter:innen – ob mobil oder im Büro – eine benutzerfreundliche Lösung zur Verwaltung von Klient:innen Daten, Terminen und Abrechnungen. Unser Motto: Weniger Verwaltungsaufwand, mehr wertvolle Zeit für die Klient:innen! Unser Kund:innenstamm wächst stetig und unser Team gleich mit! Deshalb suchen wir ab sofort eine engagierte Verstärkung. Du suchst eine sinnvolle Teilzeit- oder Vollzeitstelle, die sich perfekt in deinen Alltag integriert? Du möchtest mit deiner Kommunikationsstärke und deinen Fähigkeiten im Umgang mit Menschen einen echten Mehrwert schaffen und Teil eines Unternehmens sein, das soziale Werte lebt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung im Bereich Software-Support / Kund:innenbetreuung (d/m/w) in Teilzeit oder Vollzeit bei BEWO-Online! Aufgaben Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen (überwiegend über unser Ticketsystem, auch telefonisch) Schnelle Fehlererkennung und Umsetzung verlässlicher Maßnahmen zur Behebung im System Unterstützung bei der Automatisierung unserer Supportabläufe Sorgfältige Dokumentation im Ticketsystem Sicherstellung der Kund:innenzufriedenheit Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Oder: Du bist Quereinsteiger:in und hast eine schnelle Auffassungsgabe, kannst gut mit Menschen arbeiten und besitzt eine klare, strukturierte Arbeitsweise? Dann freuen wir uns auf Dich! Strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für sorgfältige Dokumentation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Nice to have: Berufserfahrung im technischen IT-Support, der Systemadministration oder im User Support Technisches Know-how und Erfahrung mit gängigen Tools Benefits Flexibles Teilzeit- oder Vollzeitmodell: 20–40 Stunden/Woche, individuell planbar, passend für Eltern, Studierende oder Menschen mit anderen Verpflichtungen Modernes Arbeiten: Gestalte Deine Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und entscheide, ob Du im Büro oder im Homeoffice arbeitest. Teamgeist: Da uns persönlicher Austausch und Zusammenhalt am Herzen liegen, kommen wir regelmäßig für eine gemeinsame Woche in unserem Kölner Büro zusammen. Persönliches Wachstum: Übernimm früh Verantwortung in der Kund:innenbetreuung, knüpfe wertvolle Kundenbeziehungen, arbeite mit modernsten Tools und gestalte Deinen Weg nach deinen Stärken und Interessen. Attraktive Benefits: Was wünschst Du dir? Wir finden die passende Lösung! Ob unbefristete Verträge, Jobrad oder Bahnticket – wir schauen, was Dir wichtig ist! Schnelle Umsetzung von Ideen: Arbeite eigenverantwortlich in einem kleinen, agilen Team mit starkem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen. Wohlfühlatmosphäre: Unser modernes Büro liegt zentral am Kölner Hbf. Es gibt frisches Obst & Getränke sowie eine Kantine & viele Restaurants in der Nähe. Offene Kommunikation: Tausche Dich direkt mit der Geschäftsführung aus, nimm an Teamevents teil und setze Dich aktiv für Deine Interessen ein. Sinnstiftende Arbeit: Alles, was wir tun, hat direkten Einfluss auf die Arbeit im sozialen Bereich und schafft echten Mehrwert für Fachkräfte. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Um es Dir einfach zu machen, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben. Wir benötigen von Dir lediglich: Deinen aktuellen Lebenslauf Dein gewünschtes Eintrittsdatum Du bist unsicher? Vereinbare einfach ein 15-minütiges unverbindliches Kennenlerngespräch mit uns – wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Auswahlprozess: Nach Eingang Deiner Bewerbung werden wir diese sorgfältig prüfen. Du kannst innerhalb von zwei Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen. Bei positivem Feedback laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein, in dem wir uns kennenlernen und alle offenen Fragen klären können.
Oberarzt für Kinderkardiologie (m/w/d) Stellen-ID: 2388 Standort: Bonn Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) für Kinderkardiologie für ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 350 Betten im Raum Bonn. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auf die Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen bei Frühgeborenen, Kindern und Jugendlichen spezialisiert. Ein besonderer Behandlungsschwerpunkt liegt in der Kinderkardiologie. Die verschiedenen Abteilungen des Hauses arbeiten eng zusammen, um eine umfassende und interdisziplinäre Diagnose und Therapie sicherzustellen. Ihre Vorteile: Eine moderne Klinik mit einem vielfältigen, pädiatrischen Behandlungsspektrum Selbstständiges Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld Verantwortung für die stationäre und ambulante Betreuung der Patienten mit kardiologischen Fragestellungen Durchführung und Befundung von EKGs, Langzeit-EKGs, Langzeit-Blutdruckmessungen usw. Eigenverantwortliche Echokardiographie und Mitwirkung an kardiologischen Konsilen Ein freundliches, motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Mitarbeiterangebote und zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Schwerpunktbezeichnung Kinderkardiologie Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger IT-Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturlösungen. Mit einem breiten Portfolio, das von Rechenzentrums- und Cloud-Services über IT-Security bis hin zu individuellen Managed Services reicht, unterstützt das Unternehmen Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen, öffentlichem Sektor und weiteren Branchen bei der digitalen Transformation. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Expertise, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein Product Owner (m/w/d) mit Fokus auf ServiceNow gesucht. Es besteht die Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform durch Analyse und Optimierung bestehender Prozesse Umsetzung neuer Anwendungen, Workflows und Scripte inkl. Integration in die Systemlandschaft Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sicherstellung des stabilen Betriebs inkl. Updates, Wartung und Einhaltung von Sicherheitsstandards Erstellung technischer Dokumentation sowie Durchführung von Schulungen und Workshops Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder technische Ausbildung Praxiserfahrung in ServiceNow, insbesondere in Modulen wie Incident, Change, Asset Management und Service Catalog Vertraut mit ITIL-basierten Prozessen sowie der Erstellung von Workflows und Use Cases Analytisch stark, kommunikationsfreudig, teamorientiert und strukturiert in der Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Möglichkeit, 100% Remote zu arbeiten & flexible Arbeitsbedingungen Zuschüsse zu VWL sowie betrieblicher Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Krankenversicherung Individuelle Weiterbildung und Karriereförderung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterküche und Parkplätze JobRad, JobRoller und Corporate Benefits
Attraktives Gehalt 62.000 - 74.000 € + 30 Urlaubstage + Homeoffice + Work-Life-Balance + Zentraler Arbeitsort + Jährliches Gesundheitsbudget von über 900 € Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen einzusetzen? Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich daran arbeitet, sichere und innovative Lösungen im Brandschutz zu entwickeln! Das führende Planungsbüro mit Schwerpunkt auf HKLS, Sprinkleranlagen, Elektrotechnik sowie MSR sucht derzeit einen Projektingenieur im Bereich Brandschutz (m/w/d) für den Standort Köln. Das Unternehmen plant und realisiert Projekte für Fakultäten, Hotels, Schulen und andere Einrichtungen. Mit einer modernen und offenen Unternehmenskultur, die von einer Duz-Kultur geprägt ist, begegnen sich alle Mitarbeitenden von Studierenden bis zum CEO auf Augenhöhe. Flexible Arbeitsbedingungen und Teilzeitmodelle gewährleisten eine optimale Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von privaten Interessen und Beruf. Das Büro ist zentral gelegen und bietet eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine gute Infrastruktur. Als Projektingenieur im Bereich Brandschutz (m/w/d) für den Standort Köln sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten in verschiedenen Bauprojekten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur im Bereich Brandschutz (m/w/d) für den Standort Köln erwartet Sie: Leitung von Mitarbeitern Selbstständige Durchführung und Organisation von Projekten Koordination des gesamten Arbeitsablaufs und Schnittstellenmanagement mit anderen beteiligten Parteien/Gewerken Zusammenarbeit mit anderen Prüfingenieuren Erstellung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten Kunden und Bauteams beraten Brandschutzpläne entwickeln und deren Umsetzung koordinieren Identifizierung von Mängeln und die Empfehlung von Verbesserungen Ihre Vorteile: Als Projektingenieur im Bereich Brandschutz (m/w/d) für den Standort Köln erhalten Sie: Exzellentes Gehalt von 62.000 - 74.000 € Flache Hierarchien, die den direkten Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern fördern, um eine effiziente Arbeitsumgebung zu schaffen Individuell zugeschnittene Karriereförderungs-Perspektiven, um die berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters optimal zu unterstützen. Sport- und Gesundheitsangebote, die den Mitarbeitern helfen, einen gesunden Lebensstil zu pflegen. Zentrale und modern ausgestattete Arbeitsplätze, die den neuesten Standards entsprechen und eine angenehme Arbeitsumgebung bieten Flexible Arbeitsmöglichkeiten, darunter mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur Anpassung der Arbeitszeiten Benefits wie z.B. Jobticket, JobRad und überdurchschnittliche betriebliche Vorsorgeleistungen inkl. einem Gesundheitsbudget von jährlich 900,- € Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur im Bereich Brandschutz (m/w/d) für den Standort Köln mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutzplanung und -umsetzung Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften im Brandschutz Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten Führungserfahrung sowie die Kompetenz, ein Team zu motivieren und zu leiten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit relevanter Planungssoftware "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2972VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Projektmanager Anlagenbau EPC Energieverfahrenstechnik (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042149 Branche: Anlagenbau, Kraftwerkstechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Köln Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Projektmanagement von komplexen Großprojekten der thermischen Energieerzeugung Planung, Koordination/Steuerung von Abläufen und Ressourcen (z. B. Projektteams aus verschiedenen technischen Fachabteilungen, Procurement, Lieferanten) Kommunikation mit Kunden Überwachung von Kosten, Zeit und Qualität Reporting Lesen von Verträgen auf Deutsch und Englisch Ihr Profil Bereitschaft zur Arbeit im Büro, wahlweise im Oberbergischen Kreis östlich von Köln oder im Raum Essen (bis zu 49 % Homeoffice möglich) Diplom Ingenieur, Master, Bachelor, Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Min. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Projektmanager/Projektleiter im schlüsselfertigen Anlagenbau von Projekten gt; 10 Mio. € Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Kraftwerkstechnik z. B. Rauchgasreinigung / Flue Gas Cleaning / Feuerungstechnik o. Ä. Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatz Mitgliedschaft im Fitnessstudio Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Sie finden komplexe Millionen-Projekte der thermischen Verfahrenstechnik spannend? Sie sind strukturiert, kommunikationsstark und schätzen die Erfahrung eines etablierten Anlagenbauers (EPC-Contractor)? Sie bevorzugen eine persönliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie erfahrene Kollegen mit viel Know-How? Wenn ja, dann bewerben Sie sich noch heute bei mir auf diese unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit) und profitieren Sie von der Expertise eines erfahrenen Senior Karriereberaters im Besetzungsprozess. Ihr Ansprechpartner Oliver Röwer Principal Karriereberater ENGINEERING – Entwicklung und Konstruktion +49 30 333 063 818 +49 151 461 013 58 oliver.roewer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir DICH als neues SAPPLIER Familienmitglied. Deine Rolle als (Key-) Account Manager (m/w/d) bietet Dir die spannende Gelegenheit, im direkten Austausch mit Entscheidern aus IT und HR zu stehen. Dabei identifizierst Du den spezifischen SAP-Bedarf und sorgst dafür, diesen mit den besten SAP-Experten zu besetzen. Aufgaben Regelmäßige Betreuung und Beratung Deines eigenen Kundenstammes, welcher stetig vom Business Development Team erweitert wird (d.h. für Dich: KEINE Kaltakquise) Verantwortlich für die gesamte Prozessführung von der Bedarfsanfrage über den Vorstellungsprozess und die Vertragsverhandlungen bis zur Vertragsunterschrift Identifizierung von Anforderungsprofilen offener Positionen und Suche nach passenden Experten für Deine Kunden Zuordnung von vorqualifizierten Kandidaten auf Positionen, die Du betreust Kontinuierliche Kundenkontaktpflege, insbesondere zu den Abteilungen "HR" und "IT" und auch zu bereits vermittelten Kandidaten (After Sales Prozess) Qualifikation Fundierte Vertriebserfahrung IT-Affinität Offene und kommunikative Persönlichkeit sowie hohe Selbstmotivation Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Überzeugungskraft Erfolgs- und kundenorientierte Denkweise Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Gerne heißen wir auch kommunikationsfreudige Quereinsteiger willkommen! Benefits Gestalte das Unternehmen mit: Bei uns hast Du die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten, da wir kurze Entscheidungswege haben und Deine Ideen und Vorschläge wertgeschätzt werden. Arbeite flexibel: Genieße die Freiheit, bis zu zwei Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten und wir helfen Dir, Deinen Arbeitsplatz zu Hause einzurichten. Nutze unsere individuelle Unterstützung: Passend zu Deiner Lebenssituation bezahlen wir Dir bspw. Dein Deutschlandticket, geben Dir Tankgutscheine oder bezuschussen Deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio Stressfreie Anreise: Parkplatz für Dich inklusive, damit Du auch mit dem Auto zur Arbeit kommen kannst. Oder du profitierst von der Möglichkeit unsere SAPPLIER E-Scooter zu nutzen! Mentoring-Programm: Wir stellen Dir einen Mentor zur Seite, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern und Dich auf Deinem Karriereweg zu unterstützen. Familiäre Atmosphäre und Teamspirit: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und einen einzigartigen Teamspirit bei uns. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohl und unterstützt fühlst. Zusammen bilden wir ein starkes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Wir sind Impuls Energy Trading , ein junges und innovatives Stromhandelsunternehmen mit einem Portfolio aus Photovoltaik, Wind, Biomasse und Wasserkraft . Seit Anfang 2023 handeln wir an der europäischen Strombörse (EPEX) und haben unser Portfolio auf mittlerweile über 1.500 MW und über 1.700 Einzelanlagen ausgebaut. Damit haben wir uns innerhalb von drei Jahren zu einem substanziellen Player der deutschen Energiewirtschaft entwickelt und wachsen weiter. Wir wissen, wie wichtig der Ausbau der erneuerbaren Energien für die Zukunft ist. Besonders der kurzfristige Stromhandel gewinnt an Bedeutung, um die Herausforderungen eines Stromsystems aus 100% erneuerbaren Energien und der damit einhergehenden Volatilität erfolgreich zu meistern. Funktionierende Märkte und agile Marktteilnehmer sind in diesem Kontext unverzichtbar. Genau hier setzen wir an, um unseren Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Energieportfolios zur Seite zu stehen. Werde Teil unseres Data-Teams und gestalte mit uns aktiv die Energiewende! Aufgaben Verwaltung und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur (On-Premises und AWS-Cloud ) Administration, Wartung und Fehlerbehebung von Windows-Laptops über Microsoft Entra Planung, Installation und Pflege der Netzwerkinfrastruktur am Kölner Standort (inkl. Firewalls, Switches, WLAN) Support für Mitarbeiter:innen bei technischen Problemen (vor Ort und Remote) Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen , Zugriffskontrollen und regelmäßigen Updates Durchführung von Datensicherungen sowie Erstellung und Tests von Disaster-Recovery-Konzepten Sensibilisierung der Belegschaft durch Schulungen zu IT-Sicherheit und neuen Tools Vollständiger Lebenszyklus der Hardware: Beschaffung, Einrichtung, Konfiguration und Instandhaltung von Arbeitsplätzen Dokumentation aller Systeme, Prozesse und Änderungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare IT-Ausbildung oder nachgewiesene Praxiserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen (Microsoft Entra) und Linux-Servern Praktische Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (AWS bevorzugt) sowie Netzwerktechnik von Vorteil Sicherheitssensibilität: Erfahrung mit Zugriffsmanagement und Security-Best-Practices Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Projektverantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und solides Englisch für Fachkommunikation Benefits Eine steile Lernkurve in einem hochmotivierten, jungen Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und je einen halben Tag am Ende des Jahres für den 24. und 31. Dezember Attraktives Büro direkt am Stadtgarten, im Herzen von Köln Gute öffentliche Verkehrsanbindung (zur KVB und Bahnhof West) Viel Freiraum und Eigenverantwortung bei abwechslungsreichen Aufgaben in einem neu gegründeten Energiehandelsunternehmen Flexibles und mobiles Arbeiten Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten Das ist uns wichtig: Uns ist besonders wichtig, dass du eine kreative Persönlichkeit bist, die Freude an der Teamarbeit hat und Eigeninitiative zeigt. Du hast Lust und Motivation, Teil eines jungen Unternehmens in der hochdynamischen Branche des Stromhandels zu sein und somit die Energiewende zu unterstützen. Wir legen Wert darauf, dass deine Neugierde dich antreibt, die Funktionsweise der Energiewirtschaft und des Stromhandels zu verstehen und du danach strebst, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern und dich in diesem Bereich weiterzubilden. Zudem ist uns eine stark produktorientierte Arbeitsweise wichtig. Wir suchen jemanden, der das Talent besitzt, zielgerichtet an der Entwicklung und Verbesserung unserer Anwendungen mitzuwirken. Noch ein paar Worte zum Schluss Egal, ob du bereits Erfahrung in der Branche hast oder gerade erst am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst – wir heißen dich herzlich willkommen, Teil unseres Teams zu werden. Deine Begeisterung für die Entwicklung innovativer Lösungen ist es, die den Unterschied macht. Bewirb dich jetzt und sei Teil einer aufregenden Reise, unabhängig von deinem Erfahrungsniveau und gestalte mit uns die Energiebranche von morgen.
Einleitung Hej, wir sind Limmaland – ein junges und stark wachsendes eCommerce Unternehmen aus Köln. Mit unseren Produkten gestalten wir Kinderräume, in die man selbst einziehen möchte. Einfach, clever, liebevoll! Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das Upcycling von IKEA Produkten zu unterstützen und Möbeln mit tollen Zusatzprodukten ein zweites Leben zu schenken. Ein Team aus motivierten und kreativen Menschen ist die Basis für unseren Erfolg. Begeistert dich unser Thema, eCommerce und die Arbeit in einem dynamischen kleinen Unternehmen, wo du schnell Verantwortung übernehmen und den Erfolg unseres Unternehmen mitgestalten kannst? Dann bewirb dich gerne initiativ bei uns! Aufgaben Mögliche Aufgabenbereiche: Online Marketing / Performance Marketing / Social Marketing / Content Creation / SEO / Influencer Marketing Product Management / Einkauf / Logistik / Operations E-Commerce & Marktplätze Customer Services und Office Management Qualifikation Je nach Aufgabenbereich sind bei uns unterschiedliche Erfahrungen und spezifische Kenntnisse erforderlich. Auch Quereinsteiger:innen sind bei uns willkommen! Wichtig ist uns, dass alle Limmaländer:innen Lust haben mit uns zu wachsen, sich mit ihrem Wissen und ihren Erfahrungen proaktiv einbringen und direkt mit anpacken. Wir lernen gerne voneinander und feiern unsere Erfolge. Benefits WIR BIETEN DIR: Du wirst Teil unseres dynamischen & innovativen Teams und kannst die Entwicklung unseres jungen Unternehmens mitgestalten. Du übernimmst vom ersten Tag an anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und wirst in unserer offenen Unternehmenskultur gefordert und gefördert. Eine strukturierte Einarbeitung durch deine persönlichen Ansprechpartner:innen und jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen. Wir arbeiten zeitlich flexibel und ortsunabhängig (hybrid im Homeoffice und in unserem inspirierenden Kreativloft mitten in Köln Ehrenfeld) Regelmäßige Team-Events und Zeit fürs Lernen und Austausch Noch ein paar Worte zum Schluss Steffi freut sich auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und frühestem Starttermin.
Mein Klient ist ein führendes Unternehmen im eHealth Bereich und entwickelt modernste Software für eine zukunftsweisende Branche. Für eines der Top Produkte wird ein Product Owner (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Zu den Vorteilen gehört nicht nur die Entwicklung von innovativen Lösungen bis zur Inbetriebnahme, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket, verschiedene Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderungsprogramme, sowie Bereitstellung modernster Hard- und Software. Standort: Koblenz + 2 Tage Remote Ihre Aufgaben: Sie bereiten fachliche Anforderungen und Konzepte nach User-Centered Design vor und priorisieren diese. Sie erstellen klar formulierte und umsetzbare User Stories für Entwicklungsprojekte. In Zusammenarbeit mit Entwicklern und Architekten entwickeln Sie innovative Konzepte und Lösungen. Sie verantworten das Ticket- und Backlogmanagement im Team. Sie führen das agile Entwicklerteam nach den Prinzipien der Agile Product Ownership. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Management, IT oder BWL oder einschlägige Berufserfahrung Berufserfahrung im agilen Produktmanagement oder als Product Owner (m/w/d) Erfahrung im Bereich agiles Arbeiten Erfahrung im Bereich Software-, App-, Plattform- oder Saas-Umfeld, etc. Gute Englischkenntnisse
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