PHP Developer (Laravel) (m/w/d)
Compounder GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Wir sind ein wachsendes EdTech-Startup aus Köln, das die Zulassungsprozesse an Hochschulen automatisiert und digitalisiert. Unsere SaaS prüft Bewerbungsunterlagen anhand komplexer Kriterien, entlastet Sachbearbeiter und erhöht die Bearbeitungsgeschwindigkeit erheblich. Unser Tech-Stack basiert auf einer modularen, RESTful API in Laravel – stabil, erweiterbar und bereit für den nächsten Entwicklungssprung. Um diesen Weg weiter zu gehen, suchen wir Dich als ersten festangestellten Entwickler im Team. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege unserer bestehenden Laravel-API (modularer Monolith) Gestaltung und Umsetzung neuer Features auf Basis von Anforderungsspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit dem CTO – direkt, pragmatisch und auf Augenhöhe Etablierung von Best Practices in Testing, Code-Qualität und Deployment Technische Mitverantwortung für Architekturentscheidungen und Codebasis Beteiligung an der Definition von Prozessen, Standards und Tools im Entwicklungsumfeld Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Laravel und PHP Tiefes Verständnis für RESTful API Design , HTTP-Standards und Datenmodellierung Erfahrung im Umgang mit modularen Monolithen oder strukturierten Backend-Systemen Sicherer Umgang mit Git, Testing (PHPUnit) und Static Analysis (z. B. PHPStan) Sauberer, wartbarer Code ist für dich kein "Nice-to-have", sondern Standard (Stichwort PSR) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du brauchst keine tägliche Anleitung Gute Kommunikation und Lust, Verantwortung zu übernehmen Nice to have: Erfahrung mit CI/CD (z. B. GitHub Actions), Docker, Clean Architecture Benefits 4.500 € brutto/Monat in unbefristeter Vollzeitstelle 100 % remote – egal ob Berlin, München oder Wuppertal 25 Urlaubstage , die wirklich respektiert werden Moderne Arbeitsumgebung: neue Hardware, eigene GitHub-Organisation, bewährte Dev-Toolchain Mitgestalten statt nur umsetzen – direkter Einfluss auf Produkt und Technik Aufbauarbeit mit Raum für eigene Ideen, nicht nur Maintenance Enger Austausch mit dem CTO – keine anonymen Prozesse, sondern echte Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft der Bewerbungsprozess ab Kurzbewerbung mit CV oder GitHub-Link (gerne beides) Erstgespräch (remote, 30–45 Min) – wir klären, ob es grundsätzlich passt Technisches Interview mit Code-Aufgabe oder Review Finales Gespräch + Vertragsangebot Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Junior Analyst im Bereich Medienforschung (TV/Video/digitale Angebote)
MEDIA TREND Ein Geschäftsfeld der IT+MEDIA Group GmbH - 50672, Köln, DE
Einleitung IT+MEDIA Group GmbH - Medienforschung Seit 1993 sind wir mit unserem Geschäftfeld MEDIA TREND im Bereich Medienforschung und Datenaufbereitung bundesweit und in der Schweiz tätig. Zu unseren Kunden zählen im Bereich MEDIA TREND sowohl große Medienhäuser wie auch Forschungsinstitute in Deutschland und in der Schweiz. Hauptsitz des Unternehmens ist seit seiner Gründung als »Media Trend Gesellschaft für Markt- und Medienforschung mbH« im Jahr 1993 Baden-Baden. 2000 wurde die Firma um eine Filiale in Köln erweitert. Aufgaben Datenanalysen und Datenmanagement im Bereich Medienforschung mit dem Schwerpunkt Video / digitale Angebote Erstellung von BI-basierten Reports, Erstellung von Dashboards und Beratung von Anwender:innen, Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Präsentationen und Mitarbeit bei Studien, Projektsteuerung im Datenmanagement Einarbeitung und eigenständige Datenauswertung mit speziellen Auswertungstools wie z.B. AGF Auswertungstools, Holistics, Power BI u.a.Quantitative und qualitative Analysen im Bereich Medienforschung Qualifikation Abgeschlossenes sozial- bzw. kommunikationswissenschaftliches Fachhochschulstudium/ Hochschulstudium (DataScience/Data-Analytics, Sozialwissenschaft, Medien-/Kommunikationswissenschaft) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation (FAMS-Ausbildung) Erfahrung im Bereich Datenanalysen/ empirische Forschung Kenntnisse in Excel, PowerPoint, in der Datenanalyse zum Beispiel mit SPSS oder R sind ebenso wünschenswert wie Erfahrung in Data Intelligence Hohe Affinität zum Medienforschungsbereich und gute Kenntnisse der Medienlandschaft, insbesondere im Bereich Video/TV Ausgeprägte Fähigkeiten in Selbstmanagement und Priorisierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicherer Schreibstil, Deutschkenntnisse mind. C1 Niveau Benefits eine angemessene Bezahlung gutes Betriebsklima interessante Kunden und Projekte Noch ein paar Worte zum Schluss Beginn: ab 01.09.2025 bzw. 01.10.2025 Ort: Köln u. Homeoffice Umfang: 38,5 Std./Woche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Automatisierungstechniker (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen Ingenieurbüros sind wir aktuell auf der Suche nach einem Automatisierungstechniker (m/w/d) zur Festanstellung in Köln. Seit mehr als 45 Jahren überzeugt unser Kunde auf nationaler und internationaler Ebene. Eröffnen Sie sich die Möglichkeit, aktiv an faszinierenden Projekten teilzunehmen, bei denen Ihre individuelle Note gefragt ist. Die Unternehmensphilosophie legt besonderen Wert auf das langfristige Wohlbefinden des Teams, denn der unbestreitbare Erfolg des Unternehmens entspringt direkt der herausragenden Leistung seiner Mitarbeiter. Gemeinsam mit unserem Partner gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft – ein Abenteuer voller Chancen und Erfolge! Aufgaben Planung im Bereich Prozessautomation in Neu-, Um- und Ausbauprojekten, von gängigen Konzepten bis zu individuellen Lösungen Projektarbeit in Kraftwerksleitsystemen, Netz- und Industrieleittechnik, Kommunikationsbussystemen, Wartentechnik, Energieoptimierung und Großbildprojektionen Ausarbeitung von Konzeptstudien und Entwürfen Ausführungsplanung sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen inklusive Lastenhefterstellung Bauüberwachung zur Sicherstellung der Planvorgaben Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Prozessautomation Wir bieten Attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto Homeoffice 31 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche und spannende Projekte Individuelle Aufstiegs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mentorenprogramm Aktives Gesundheitsmanagement Bezuschusste Sportangebote Teamausflüge Kostenlose Getränke Bike-Leasing Mitarbeiterparkplätze Kostenloses WLAN Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-02-02778
Inhouse SAP HCM Spezialist (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP HCM Spezialisten (m/w/d) zur Festanstellung in Köln. Mit mehr als 1500 Mitarbeitern ist unser Partner eines der wichtigsten Logistikunternehmen von Nordrhein-Westfalen. Mit modernster Technologie und einer hoch entwickelten Infrastruktur bietet das Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem internationalen Umfeld. Schließen Sie sich einem krisensicheren Arbeitgeber ab und wirken Sie an spannenden Projekten mit, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet sind. Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung im SAP HCM Umfeld Sicherstellung des Berechtigungswesens Optimierung und Wartung der Systemlandschaft Anpassungen mittels Customizing Übernahme von IT-Projekten sowie Schnittstelle zu internen Bereichen Profil Erste Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in der Zeiterfassung Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen 39h/Woche 30 Urlaubstage Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze Pool-Fahrzeuge Bezuschusstes Deutschlandticket Betriebskantine Umfangreiche Fitnessangebote Bezuschusste Kinderbetreuung Corporate Benefits Modernes IT-Equipment Onboarding-Programm Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-08-05521
Inhouse FI/CO Berater (m/w/d) | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Im Auftrag eines Spezialisten seiner Branche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse FI/CO Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Köln. Unser Kunde ist seit über 70 Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche tätig und beschäftigt derzeit knapp 3.000 Mitarbeiter. Diese sind das Herz des Unternehmens. Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter stehen an erster Stelle, weshalb Sicherheit, Wertschätzung und die Förderung der persönlichen sowie fachlichen Entwicklung großgeschrieben werden. Haben Sie Lust, ein Teil dieser Entwicklung zu sein? Aufgaben Gestaltung, Customizing und Implementierung von Prozessen und Funktionen im SAP-Modul FI/CO Ermittlung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Anpassung sowie Weiterentwicklung von Teilprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Betreuung und Wartung bestehender SAP-Anwendungen sowie Schnittstellen zu Nicht-SAP-Systemen Mitwirkung in Projekten zur fortlaufenden Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf Basis von SAP Unterstützung des Übergangs zu SAP S/4HANA und aktive Mitwirkung am konzernweiten Implementierungsprojekt, mit besonderem Fokus auf S/4HANA Finance Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in der Versicherungsbranche von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche möglich) 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Weihnachtsgeld BAV und VWL Mitarbeiterrabatte Zuschuss zum Jobticket Betriebsrestaurant und Essenszulage Fitness- und Gesundheitsmaßnahmen Büromassagen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Parkplätze Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-19-09-06145
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220920 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Buchhaltung ? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Unser Partnerunternehmen aus dem Bereich sozialer Dienstleistungen in Köln sucht Verstärkung für seine Buchhaltung. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Wir freuen uns auf Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Jobticket sowie Tiefgaragenplätze Betriebseigene Kantine Ihre Aufgaben: Kontierung sowie Verbuchung der anfallenden Geschäftsvorfälle Durchführung von Arbeiten für den Jahresabschluss sowie die Erfassung der dafür relevanten Belege Bearbeitung der Rückstellungen Durchführung des Zahlungsverkehrs Pflege der offenen Posten (Sachkonten, Debitoren und Kreditoren) Bearbeitung des Mahnwesens Korrespondenz mit Kunden Unterstützung in verschiedenen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung als Finanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in SAP FI Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Berufserfahrung im gemeinnützigen Bereich Analytische Denkweise sowie gutes Zahlenverständnis Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Serhan Hizli (Tel +49 (0) 221 921368-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220920 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Erzieher(m/w/d) 3.500 €
Impuls Personal GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Wir suchen für den Standort Köln für unsere Kita Kunden motivierte Erzieher (m/w/d*) in Festanstellung. Seit über 30 Jahren finden Menschen abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei und über Impuls Personal in Deutschland. Werde auch Du Teil des Teams. Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Pädagogischen . Als bundesweiter Personaldienstleister mit über 600 Mitarbeiter an 12 Standorte n sind wir für Dich v or Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache. Wir stehen für den Zugang zu attraktiven regionalen Unternehmen. Aufgaben Du betreust, versorgst und unterstützt in der Durchsetzung nach pädagogischem Leitfaden und Konzeptionen Du erstellst gemeinsam mit den Erzieherin Angebote für den Nachwuchs Du bist für die Kinder Ansprechpartner, Abenteurer und Vorleser, aber auch Streitschlichter und Tröster Du motivierst und ermutigst Kinder, sich mit Ihrer Umwelt auseinanderzusetzten und diese spielerisch zu entdecken Profil Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher oder eine sonstige Qualifikation gemäß Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) Eine große Sorgfalt, sowie die Freude und den Spaß am Umgang mit Kindern Soziale Kompetenz und selbstverständlich Teamfähigkeit Wir bieten Wir suchen für den Standort Köln für unser Kita-Team mehrere Erzieher (m/w/d*) mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden, bei entsprechender zeitlicher Flexibilität ist auch Teilzeit ab 20 Stunden möglich. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Deine Vorteile bei uns: attraktives, übertarifliches Monatsgehalt von 3.500 Euro volle soziale Absicherung bei unbefristeter Beschäftigung 30 Tage Urlaub kostenloses Deutschlandticket flexible Arbeitszeitkonten Steuerfreie Zuschläge ( z.B. Fahrtkostenzuschuss, Verpflegungsmehraufwand) Betriebliche Altersvorsorge individuelle Arbeitszeitmodelle von Vollzeit bis Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jubiläumsauszahlungen für Betriebszugehörigkeit Option auf Übernahme - finden Sie Ihre Wunsch-Kita langfristige Einsätze - Sie können den Kindern eine Bezugsperson sein Empfehlungs- und Bonusprogramm (bis zu 1000,-€) individuelle Urlaubsplanung - unabhängig von der Einrichtung, in der Sie eingesetzt sind Viele Mitarbeiter Benefits (z. B. mehr Urlaub, ein eigenes E-Bike, EGYM Wellpass u.v.m.) Kontakt Du bist interessiert dann bewirb Dich noch heute: E-Mail: Bewerbung.koeln@impuls-personal.de WhatsApp: 015737195275 Über das Eingabeformula r bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite Über unsere Webseite : www.impuls-personal.de Komme einfach an unserem Bewerbertag immer mittwochs von 9 bis 12 Uhr oder von 14 bis 16 Uhr in unser Büro in Köln vorbei Du hast weitere Fragen? Frau Gademann steht Dir gerne telefonisch unter 02212726173 zur Verfügung. Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Netzwerk Security Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Einrichtung und Verwaltung diverser Netzwerk- und Sicherheitskomponenten Planung und Implementierung neuer Systeme in Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich Sicherheitsmaßnahmen Bearbeitung von Incidents sowie Durchführung von Change- und Problemmanagement Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik – auch Quereinsteiger mit entsprechenden Fachkenntnissen sind willkommen Umfassende Erfahrung in der Planung, Konfiguration und dem Betrieb von Netzwerkkomponenten und/oder Firewalls Praktische Kenntnisse in der Nutzung von Produkten renommierter Hersteller wie Check Point, Fortinet, Palo Alto, Cisco, HPE Aruba und Dell Hohes Maß an Serviceorientierung, Teamgeist sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Wir bieten Flexibilität wird großgeschrieben: Individuell anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance State-of-the-Art: Arbeiten mit moderner Ausstattung auf höchstem Niveau Ausgezeichnet und beliebt: Anerkennung als Top-Arbeitgeber und ein Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen: Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten stehen im Mittelpunkt Gemeinsam erleben: Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie die Chance, an renommierten nationalen und internationalen Konferenzen teilzunehmen. Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
(Senior) Consultant (gn) Data Governance
Jungwild GmbH - 51129, Köln, DE
Du bist Experte rund um das Thema Data Governance / Data Management und berätst Kunden gerne mit deinem Wissen? Du bist kommunikativ über mehrere Ebenen hinweg und kennst den Austausch mit relevanten Fachbereichen, Entscheidern bis zur Vorstandsebene? Du bist teamorientiert und begeistert von der Analyse großer Datenmengen und möchtest strategische Entscheidungen mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Dein zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden digitalen Dienstleistern in Deutschland. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Management- und Technologieberatung, digitalen Lösungen, IT-Recruiting und Geschäftsentwicklung ist das Unternehmen darauf spezialisiert, innovative und nachhaltige Unternehmen aufzubauen. Das wird geboten: 100% Remote Work und bis zu 90k Gehalt Selbstbestimmte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen Individuelle Weiterbildung und persönliches Mentoring Transparente Vergütung und flexible Teilzeitmodelle Moderne Workspaces oder ortsunabhängiges Arbeiten Regelmäßiger Austausch durch Lectures und Events Das könnten deine Aufgaben sein: Du berätst Kunden zu dem Thema Data Governance / Data Management und bringst datengetriebene Organisationen entscheidend voran Du sprichst als Experte für Data Management und Data Governance gezielt Fachbereiche und Entscheidern bis zur Vorstandsebene an Du vermittelst das Verständnis für den professionellen Umgang mit Daten und förderst organisatorische Maßnahmen, um Daten transparent, verständlich und vertrauenswürdig zu machen Du sorgst methodisch dafür, Datensilos abzubauen, die Datenqualität zu erhöhen und die Datenkompetenz in der Organisation zu steigern Du förderst die Bereitschaft und Fähigkeit, Daten zur fundierten Entscheidungsfindung zu nutzen Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem datennahen Umfeld wie Data Strategy, Data Governance, Datenarchitektur, Datenqualität oder Prozessmodellierung wünschenswert in einer kundenorientierten Rolle Du beherrschst idealerweise Frameworks wie DAMA DMBOK, TOGAF, ISO 8000 oder ISO/IEC 38500 Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 860 99614 bei Susanne.
Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG - 50672, Köln, DE
Willkommen bei der Allianz Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Underwriter (m/w/d) am Standort Köln. Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bei der Allianz verstehen uns als Vorreiter in der Versicherungsbranche und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Das erwartet Sie bei uns als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d): Angebotserstellung: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote und treffen Sie fundierte Zeichnungs- und Pricingentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft. Koordination: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb und Vermittlern und koordinieren Sie die Zusammenarbeit. Kundenverbindungen: Übernehmen Sie die Koordination und das Controlling von zugewiesenen Gesamtkundenverbindungen. Kommunikation: Vermitteln Sie fachliche Vorgaben an unsere Vertriebspartner und unterstützen Sie bei der Umsetzung. Sanierungen: Führen Sie verantwortungsvoll Sanierungen durch oder wirken Sie aktiv daran mit. Vertriebssteuerung: Fördern Sie proaktiv die Vertriebssteuerung in Abstimmung mit den Vertrieben und dem Produktgeber, differenziert nach Branchen. Risikobewertung: Bitte bewerten und analysieren Sie die Risikoinformationen sowie Haftungsstrecken. Führen Sie auch gemeinsame Begehungen mit den Ingenieuren vor Ort durch. Beratung: Beraten Sie Vermittler und Vertriebe im Verkaufsprozess vor Ort und bringen Sie Ihr Expertenwissen ein. Das bringen Sie mit als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d): Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Erfahrung: mind. 5 Jahre relevante Erfahrung im Firmen-Sachgeschäft, idealerweise mit Skilllevel 2 im Sachgeschäft Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Eigenverantwortung. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen IT-Anwendungen Serviceorientierung: Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, mit der Bereitschaft, organisatorische Aufgaben selbständig zu übernehmen Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besservereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen ,funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt Haben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d) online auf unsererKarriereseite - careers.allianz.com. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Denies Woelk unter +49 221.9457.26181 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
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