Wohnbereichsleitung (w/m/d)
St. Brigida Seniorenzentrum - 50829, Köln, DE
Über das Unternehmen Das St. Brigida Seniorenzentrum steht für Geborgenheit, Fürsorge und Lebensfreude. Als Teil einer traditionsreichen katholischen Trägerschaft und Mitglied im Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V. bietet die Einrichtung umfassende stationäre Pflege mit insgesamt 183 vollstationären Plätzen und 8 Kurzzeitpflegeplätzen. Unter dem Leitsatz: "Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns" begleiten 140 Mitarbeitende die Bewohner*innen und sorgen für ihr Wohlbefinden. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im grünen Westen Kölns eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege sowie der Pflegedokumentation Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe im Wohnbereich Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Einführung und Anwendung von Pflegestandards sowie Einarbeitung neuer Pflegekräfte Förderung der Teamentwicklung und innovative Gestaltung von Pflegeprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise mit Führungsverantwortung Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude daran Verantwortung zu übernehmen Souveränes und wertschätzendes Auftreten gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen Empathische, teamorientierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz – "Pflege mit Herz, Führung mit Weitblick" Ihre Vorteile: Strukturierte Einarbeitung und partizipative Führungskultur Kollegiales, engagiertes Team mit professioneller, herzlicher Atmosphäre Gute Erreichbarkeit durch ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV Inner- und außerbetriebliche Fortbildungen Attraktive Vergütung und Altersvorsorge Ist Ihr Interesse geweckt? Sie können sich mit den Werten der Caritas identifizieren und und möchten Pflege zukunftsorientiert gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ioanna Noliou (+49 (0) 234 45273-158) und Diana Winogradow (+49 (0) 234 45273-199) Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso® JOBS selbstverständlich zu.
(Jr.)Forderungsmanager (m/w/x)
netværk Personalberatung - 51129, Köln, DE
Unser Kunde ist ein erfolgreicher, internationaler Konzern im Bereich Heathcare. Aktuell wird an dem Standort KÖLN Verstärkung im Bereich der Debitoren gesucht. Wir unterstützen Dich bei der Vermittlung und bieten Dir all unsere Serviceleistungen kostenlos an. Das erwartet dich: Du bist Teamleiter/in (fachliche/r Vorgesetzte/r) für das bestehende 4 -köpfige Team und unterstützt den Head of Finance in allen Fragen rund um die Debitoren Du bist operativ in der Buchhaltung tätig und bereinigst die OP-Listen Du bearbeitest die offenen Forderungen und tätigst die darauffolgende Kommunikation, oft in englischer Sprache, mit den externen Dienstleistern und internen Kollegen / Kolleginnen Du bist Ansprechpartner (m/w/x) für das Mahnwesen und die Debitoren Du hast auch fachliche Berührungspunkte zu den anderen Finance-Abteilungen Das bringst du mit: Erste Erfahrung als Teamleiter (m/w/x) von Vorteil aber kein must-have, man kann sich hier auch weiterentwickeln und Chancen wahrnehmen 2-3 Jahre Berufserfahrung in den Debitoren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift und fließende Englischkenntnisse in Wort & Schrift Du hast eine gewissen IT-Affinität und hilfts bei der Einführung diverser Systeme um die Abläufe der Buchhaltung zu verschlanken Du fühlst Dich in einem internationalen Konzern Zuhause Das kann unser Mandant bieten: 30 Urlaubstage Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Home Office Kostenlose Parkplätze Ein spannendes Umfeld in dem man auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Company hat Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an stefanie.schnitzler@netvaerk.de. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Stefanie Schnitzler unter +49 15141438785 melden. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Rechnungswesen und Buchhaltung an.
Teamlead Inbound Sales (m/w/d)
spized GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten. Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können. Aufgaben Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Groß- und Vereinskunden und kümmerst dich um alle Fragen, Anliegen und Bestellungen Du führst unsere Discovery Calls mit den Groß- und Vereinskunden durch und kümmerst dich um die Abschlüsse der Leads Du verantwortest und optimierst stetig unseren Sales Workflow - sowohl konzeptionell als auch als Tool Owner Du übernimmst die Verantwortung für die konzeptionelle Entwicklung eines Account Managements gemeinsam mit dem CRM und Customer Service Team Du entwickelst ein smartes Konzept für einen dezentralen Außendienst und testest Ansätze mit Freelancern, Werkstudierenden & Co. Du gehst selbst in Führung – als Outbound-Profi in NRW/Rheinland/Köln baust du dein Netzwerk vor Ort auf, bist präsent auf Events und machst uns in der Region sichtbar Du führst dein Team mit Herz, Verstand und klarer Linie – von der Personalplanung über Entwicklung bis zur Team-Motivation hältst du alle Fäden in der Hand Qualifikation Du kennst den deutschen Vereinssport so gut wie deine Westentasche und bringst ein hohes Verständnis für die Arbeit in Ehrenämtern mit Du bringst nachweislich 2-5 Jahre strukturierte Vertriebserfahrung aus dem Sportbusiness mit und kannst Kund*innen von spized begeistern Du willst operativ mit anpacken und hast gleichzeitig Bock unsere Prozesse in die erste Liga aufsteigen zu lassen Du hast bereits Teams geführt – idealerweise auch international – und verstehst, wie man Menschen motiviert und weiterentwickelt Scrum ist für dich kein Fremdwort und du nutzt agile Methoden, um Projekte mit dem Team effektiv voranzubringen Benefits Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können! Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmens-erfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen: Hochwertige Ausstattung, flexible Arbeitszeiten & Home Office Modernes Büro im Industrial-Design im Herzen von Ehrenfeld Spannende Projekte und Platz für deine Ideen & Vorschläge Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy an deiner Seite Sportliche, lockere Atmosphäre im spized-Team dank gemeinsamer Team-Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit deiner Gehaltsvorstellung & Einstiegsdatum per E-Mail.
Teilzeitkraft Performance Marketing (m/w/d)
INeKO Institut an der Univ. zu Köln - 50667, Köln, DE
Einleitung Auf Basis des Humanistischen Menschenbildes nach Carl Rogers bietet das INeKO - Institut an der Universität zu Köln Ausbildungen, Seminare und Workshops in einem breiten Spektrum von Coaching über Agile Management, Mediation und betriebliches Gesundheitsmanagement an. Als etabliertes Unternehmen am Markt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. Wir suchen eine engagierte, erfahrene Unterstützung im Bereich Performance Marketing auf Teilzeitbasis (ca. 15–20 Stunden/Woche), die unser Team mit Fachwissen, strategischem Denken und einem ausgeprägten Zahlenverständnis bereichert. Aufgaben Strategisches Management von Google Ads (SEA), Linkedin-Kampagnen und Meta Ads-Kampagnen (Facebook/Instagram) – von der Planung über die Umsetzung bis zur Optimierung KPI-basiertes Performance-Management inkl. Monitoring, Analyse und Reporting Budgetverwaltung und Prognoseplanung für digitale Kampagnen Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Beratung zu SEO-Themen mit Fokus auf Synergieeffekte zwischen SEA und SEO Erarbeitung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit und des Traffics Identifikation und Umsetzung von Onpage- und Offpage-Optimierungspotenzialen Kenntnisse im Tracking/ Tag Management von Vorteil Qualifikation Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Performance Marketing, speziell in SEA und Meta Business Suite Sehr gute Kenntnisse in Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o.ä. Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit – remote oder im persönlichen Austausch Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Benefits Home-Office-Möglichkeit und/oder Arbeitsplatz in unserem Büro in Köln Sehr flexible Arbeitszeiten , abgestimmt auf deine persönliche Situation Ein agiles, kollegiales Team , das offen für neue Ideen ist Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung Einblicke in spannende Felder, z.B. Coaching, Agiles Projekt-Management und Mediation Eine langfristige Zusammenarbeit mit Sinn und Wertschätzung Noch ein paar Worte zum Schluss Als Teilzeitkraft im Performance Marketing erweiterst du dein Wissen in einem inspirierenden Umfeld. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit uns!
Clinical Specialist als Trainer in der med. Robotik (gn)
Michael Page - 51129, Köln, DE
Intro Gestalte die Zukunft der medizinischen Robotik mit Trage maßgeblich zur exzellenten Ausbildung des med. Fachpersonals bei Firmenprofil Du arbeitest in einem Unternehmen, das fortschrittliche Robotiksysteme entwickelt, die minimal-invasive Eingriffe revolutionieren und den Robotikmarkt neu definieren. Diese Systeme ermöglichen Chirurg:innen eine unglaublich präzise und effiziente Arbeitsweise - weit über das hinaus, was mit klassischen Methoden möglich ist. Für Patient:innen bedeutet das: kürzere Erholungszeiten und weniger Komplikationen. Dank integrierter KI und modernster Bildgebung eröffnet diese Technologie völlig neue Dimensionen chirurgischer Präzision - und bietet eine echte Alternative zu bisherigen robotischen und traditionellen Verfahren. Aufgabengebiet Durchführung von Schulungen für chirurgische Teams zu den Anwendungen des Robotersystems in den Trainingszentren des Unternehmens. Entwicklung und Optimierung von Trainingsmaterialien und -programmen. Unterstützung bei Produktdemonstrationen und Veranstaltungen. Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Anpassung der Trainingsinhalte an die Bedürfnisse des Marktes. Bereitstellung von Nachbetreuung und Unterstützung für medizinisches Personal nach Schulungen. Kontinuierliche Evaluation, Feedbacks und Anpassung der Trainings an neue Bedarfe. Anforderungsprofil Du begeisterst dich für die Anwendung medizinischer Robotiksysteme und bringst ein breites, chirurgisches Wissen mit. Du hast bereits Erfahrung in der Schulung von medizinischem Fachpersonal innerhalb der Industrie sammeln können. Idealerweise hast du bereits Trainings in Trainingszentren organisiert und durchgeführt - aber auch Trainings-Erfahrung im Klinikumfeld ist denkbar. Du bist in der Lage, komplexe Inhalte klar und präzise an unterschiedlichste Zielgruppen zu vermitteln Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gern selbstständig. Du sprichst Deutsch und Englisch fließend, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Du bringst Reisebereitschaft in die Trainingszentren in Straßburg & Gent mit. Vergütungspaket Du arbeitest in einem innovativen Unternehmen mit einem zukunftsweisenden Produktportfolio im Bereich der chirurgischen Robotik. Du übernimmst Verantwortung und gestaltest die Unternehmensentwicklung aktiv mit. Flexible Arbeitszeitmodelle mit 38-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Feiertagen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Dich auf Deinem Weg. Kontakt Sarah Nordbeck Referenznummer JN-062025-6755923 Beraterkontakt +49 1788005729
Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
In deinem Fachgebiet als Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik macht dir keiner etwas vor? Du möchtest deine Expertise in Bauleitung , Qualitätskontrolle und Projektkoordination unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als erfahrenen und engagierten Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Benefits Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Care-Versicherung für zusätzliche Absicherung bei Krankheit oder Todesfall Monatliche Zusatzrente für deine Zukunftssicherheit Vermögenswirksame Leistungen (VWL) für deine finanzielle Vorsorge Tarifliches Wegegeld Regelmäßige Firmenveranstaltungen für Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse Dein Aufgabenbereich Verantwortung für die Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro Koordination und Überwachung der Nachunternehmen und des Baustellenteams Sicherstellung der ordnungsgemäßen Installation von elektrotechnischen Anlagen gemäß VDE-Normen Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Abstimmung mit anderen Gewerken und Bauleitern zur Projektabwicklung Dokumentation der Arbeitsabläufe sowie Materialbedarf und -bestellung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Meister-/Technikerweiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Elektrotechnikbereich Tiefgehende Fachkenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Ausführung Teamfähig, flexibel und belastbar Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Projekteinsätze Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Ansprechpartner Nick Reder Recruiting Tel: +49 1516 4626918 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik bewerben Interne Job ID: 4b7594c7-58fc-4590-a5b1-51566c036b84
Data Solutions Specialist (all genders) (temporary parental leave replacement)
Kaufland e-commerce - 50667, Köln, DE
Anstellungsdetails Permanent Contract, Full-or Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / Darmstadt Info Who we are We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest-growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team. We love flexibility! We offer you the best environment to work in a flexible and focussed way: You get to decide whether you want to work in one of our offices in Cologne // Darmstadt // Düsseldorf, but also have the opportunity to work remotely (within Germany), meaning you have the best of both worlds. We want to offer you the most attractive workplace in e-commerce and maximum flexibility for your personal work-life balance. Day by day, our development team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. To enrich the lives of our customers, we collaborate in cross-functional teams. Learn about how they are structured and more details about our product areas here: https://kaufland-ecommerce.com/en/team/tech-en/. Aufgaben Your tasks – this is what awaits you in detail You serve as the central point of contact for our data solution suite (Tableau, Pushmetrics, Secoda), providing first-level support to users with tool operation, access issues, technical troubleshooting and feature application guidance You oversee comprehensive tool administration, performance monitoring and vendor relationship management to resolve issues and evaluate new features You develop and implement data governance frameworks and best practices (e.g. data discoverability and literacy) You collaborate closely with embedded analysts and analytics engineers to optimize our data solutions' performance and integration You develop and maintain dashboards and reports when needed, taking full ownership of these projects from conception to delivery You evaluate potential new data tools and technologies to continuously enhance our capabilities and meet evolving organizational needs Profil Your profile – this is what we expect from you You have experience as a power user of data visualization tools (particularly Tableau) with proven abilities in tool administration, user support and vendor management You possess intermediate to advanced SQL knowledge and strong troubleshooting skills to quickly resolve technical issues with data tools You have experience implementing data governance practices, including effective permission structures and asset management processes You are a service-oriented communicator who explains technical concepts clearly across expertise levels, takes initiative to identify improvement opportunities, and thrives in cross-functional environments while enabling others through technology and best practices Benefits What we offer Create your own work-life balance: Work remotely (within Germany) or at one of our locations in Cologne, Darmstadt, and Düsseldorf! Diversity and variety: An international environment with talents from over 65 different nations creates innovative and exciting perspectives Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start. Power meets dynamic: Flat hierarchies and start-up mentality meet the power of a big corporate group, providing you with an agile and secure working environment Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you We are team players: Our strong bond extends beyond our own team: we stay connected thanks to our many internal offerings, such as our digital onboarding program, our all-hands meetings, and regular team and company events Mental well-being: We support you with various initiatives on your personal and professional well-being journey! Boost your growth : Benefit from our online language learning offers, our various in-house training offers as well as our automated 360-degree feedback to boost your personal and professional growth The future is digital: Develop the e-commerce of the future with us and work on a product with millions of users ‘ Deutschlandticket ’: We subsidize your train season ticket for more mobility Urban Sports Club: Get top deals for fitness, team sports, yoga and more Personal & team growth: We love flexibility in terms of working location, but we also believe that personal interactions are important. That’s why we organise company events, and cover the costs to bring you there and to other (approved) get-togethers with your peers. The same applies to conferences and other learning opportunities. We want everybody to grow personally and professionally, as a team and as a company Check out our Principles& our blog for even more insights into our company culture! Diversity at Kaufland e-commerce We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here! Bewerben Why are you the perfect fit for this position? Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! How would you like to be addressed? Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV. As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English. Ansprechpartner Your contact person: Kristina Heymann Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postal address: Habsburgerring 2 50674 Köln We are looking forward to your application!
Kaufmann für Versicherungen & Finanzen als Mitarbeiterbetreuer in der Campus Agentur (m/w/d)
Zurich Insurance Company Ltd. - 51129, Köln, DE
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Am Standort Köln berätst du engagiert Kolleg:innen und deren Umfeld zu Produkten der Zurich Gruppe und Partner – stets mit dem Ziel passender Lösungen Du kümmerst dich um die Angebotserstellung, planst und bereitest Beratungstermine vor und nach – und unterstützt aktiv bei der Umsetzung individueller Vertriebskampagnen Dank deines Zahlenverständnisses behältst du deine Vertriebsaktivitäten im Blick, verfolgst Angebote nach und erkennst gezielt Cross- und Up-Selling-Chancen im Kundenbestand Du unterstützt aktiv bei der Potenzialausschöpfung unserer Bestandskunden und wirkst bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen mit – für ein ganzheitliches Kundenerlebnis Die Prüfung von Fremdverträgen und Umdeckung zur Zurich gehört zum unmittelbaren Aufgabengebiet Du bist aktiver Teil des Service-Erlebnisses der Mitarbeiter-Agentur und von Zurich Das bringst du mit Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit im Kundenkontakt Vertriebsaffinität, Talent zum Netzwerken sowie Lust auf Beratung und Neukundengewinnung Idealerweise erste Vertriebserfahrung und Kenntnisse der Zurich-Produkte in Leben, Sach, Haftpflicht, Unfall und KFZ Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann, Versicherungsfachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation. Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Köln Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Entwicklungsingenieur/in der Hochfrequenztechnik mit Schwerpunkt Antennensysteme (w/m/d)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) - 51147, Köln, DE
Entwicklungsingenieur/in der Hochfrequenztechnik mit Schwerpunkt Antennensysteme (w/m/d) Kennziffer:1474 Arbeitsort:Oberpfaffenhofen bei München Eintrittsdatum:ab 01.06.2025 Karrierestufe:Berufserfahrene, Absolventinnen & Absolventen Beschäftigungsgrad:Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung:zunächst 3 Jahre Vergütung:Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Die Mobile Raketenbasis (MORABA) führt Höhenforschungsraketen- und Ballonmissionen für wissenschaftliche Zwecke durch. Ziel ist die effiziente und günstige Bereitstellung von einzigartigen Forschungsmöglichkeiten für Forscher aus ganz Europa, insbesondere in den Bereichen der Atmosphären-, Mikrogravitations- und Hyperschallforschung, aber auch der Astronomie. Die MORABA konzentriert dazu die Schlüsselkompetenzen in den Bereichen der Elektronik, Hochfrequenztechnik, Aero- und Flugdynamik sowie Mechanik interdisziplinär in einer Abteilung. Das erwartet dich Die Gruppe »Telemetry, Tracking & Command« entwickelt, modifiziert und betreibt die Telemetrie- sowie Radarstationen für die Datenübertragung und Positionsbestimmung während der Startmissionen und entwickelt/betreut die jeweils zugehörigen Hochfrequenz(HF)-Komponenten an Bord der Raumfahrtsysteme (Antennen, Sender, Empfänger, Transponder). Deine Aufgaben Konzeptionierung, Auslegung, Entwicklung von Antennen, Antennensystemen und HF-Systemen zur Nutzung auf Höhenforschungsraketen numerische Simulation von HF-Systemen und Einsatz der Simulationsergebnisse zur optimalen Positionierung von Antennensystemen auf Flugkörpern experimentelle Erprobung von Antennensystemen in Bodentestanlagen des DLR Design, Anpassung, Weiterentwicklung, Konfiguration und Qualifikation von Systemen mit der bestehenden HF-Technologie an Bord der Raumflugsysteme Prüfung der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und Störungsmessung der verwendeten Raumfahrtsysteme sowie Beheben von Störungen Betrieb und Modifikation der Mobilen Telemetriestation und der Bordsysteme durch den Einsatz am jeweiligen Startplatz, Auf- und Abbau sowie Einmessen der Telemetriestation, Erkennen und Beheben von Problemen bei Empfangs- und Trackingqualität der Empfangsstation und im Betrieb der Bordsysteme, Erstellen von Konzepten zur weiteren Entwicklung der Station und der zukünftigen Fähigkeiten der Mobilen Raketenbasis Projektleitungsaufgaben Das bringst du mit abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge sehr gute Kenntnisse in Grundlagen der Nachrichtentechnik (Modulationstechniken, Signalcodierung) gute Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik (Antennensysteme, HF-Komponenten) gute Kenntnisse im Bereich Hochfrequenz-Messtechnik sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) Bereitschaft zu Dienstreisen und ggf. mehrwöchigen Kampagnentätigkeiten im Ausland Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1474) beantwortet dir gerne: Sebastian Weiß Tel.: +49 8153 28-1343 Jetzt online bewerben!
Regulatory Affairs & Compliance Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Regulatory Affairs & Compliance Specialist (m/w/d) Referenz 12-217302 Gestalten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire! Wir sind Ihr Partner für erstklassige Karrierechancen und suchen engagierte Fach- und Führungskräfte, die gemeinsam mit uns Erfolge erzielen möchten. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven! Für ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Regulatory Affairs & Compliance Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage Ergonomische Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung und Krankenzusatzversicherung Ihre Aufgaben: Beratung der Bereichsleitung Compliance sowie weiterer relevanter Stellen im Bereich Regulatorik und Compliance Kontinuierliche Identifikation, Beobachtung und Bewertung aller relevanten nationalen und europäischen regulatorischen sowie gesetzlichen Entwicklungen und Anforderungen Analyse der Auswirkungen regulatorischer Veränderungen Durchführung von Risikoanalysen und Identifikation von Compliance-Risiken innerhalb des Unternehmens Mitwirkung an der Erstellung, Überarbeitung und Qualitätssicherung der schriftlich fixierten Ordnung Koordination regulatorischer Themen im Unternehmen sowie Schulung der Mitarbeiter zu Compliance-Themen und -Verfahren Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben für Finanz- und Zahlungsverkehrsdienstleistungen, einschließlich BAIT, DORA, KRITIS und PCI Umfassende Berufserfahrung im Bereich Compliance, Recht oder regulatorische Angelegenheiten, idealerweise in IT-Dienstleistungsunternehmen, Finanzinstituten oder Unternehmen aus der kritischen Infrastruktur Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches, serviceorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes sowie teamorientiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217302 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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