SAP Berechtigungsberater (m/w/d) in Köln gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Einleitung: Als führendes Unternehmen aus der Energiebranche bietet unser Klient seinen Mitarbeitern Benefits wie ein Jahresbudget für betriebliche Zusatzleistungen, Kinderbetreuung im Haus, Gesundheitsbetreuung, ein Jobticket, 40% Homeoffice, 30 Tage Urlaub (zzgl. Silvester, Heilig Abend und Rosenmontag) und flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden-Woche. Darüber hinaus gibt es noch betriebliche Bildungsprogramme, das sogenannte Cross-Mentoring uvm. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Inhouse SAP Berechtigungsberater (m/w/d) . Werden Sie Teil dieses sehr attraktiven Arbeitgebers! Standort/Art: Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeit im Rahmen eines agilen, crossfunktionalen Teams Entwicklung und Pflege des zentralen Berechtigungskonzepts für die heterogene SAP-Landschaft (ECC und S/4 HANA) sowie kontinuierliche Optimierung dieses Konzepts Übernahme der Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der SAP-Basis- und Entwicklungsrollen – von der technischen Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Vertrieb, Verteilnetzbetreiber und SAP Backend Development zur Abstimmung und Entwicklung von Lösungen Sicherstellung der regelkonformen Umsetzung von SAP-Berechtigungen im Rahmen von Governance-Vorgaben durch Schulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Beobachtung und Implementierung neuer Trends und Entwicklungen im Bereich SAP-Berechtigungen Spezifikation von Tests und dokumentierte Nachvollziehbarkeit der Arbeitsergebnisse Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik , Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von SAP-Berechtigungen in SAP ECC und S/4 HANA Fundierte Kenntnisse im Bereich des SAP-Berechtigungskonzepts , insbesondere in Verbindung mit Fiori Kacheln , Seiten und Bereichen Erfahrung in der Pflege von Berechtigungsvorschlägen und dem Transport von Rollen Vertrautheit mit ITIL-Prozessen , insbesondere im Incident- und Changemanagement , sowie deren Anwendung in der täglichen Arbeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Senior Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d)
Friendventure Digitalagentur - 50667, Köln, DE
Kurzbeschreibung Als Senior Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d) konzipierst und realisierst du kreative und innovative Kampagnen für unsere namhaften Kunden und verstehst es, analytische Daten mit kreativen Ansätzen zum Erfolg zu führen. Hier bist du ein absoluter Expert:in - aber natürlich wagst du mit deiner langjährigen Erfahrung auch immer wieder einen Blick über den Tellerrand und bist bereit, mit uns durchzustarten und Wachstum voranzutreiben. Deine Benefits Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top! Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Wir freuen uns auf Dich! Dein Profil Du bringst min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing mit Schwerpunkt Social Advertising mit, idealerweise in einer Agentur Du kennst dich bestens aus mit den Plattformen Facebook und Instagram, außerdem hast du Erfahrung mit TikTok, Pinterest und LinkedIn. Dabei bist du stets auf dem neuesten Stand der Marketingtrends Du bist sehr sicher im Umgang mit Zahlen und hast die Fähigkeit, richtige Entscheidungen daraus abzuleiten Du bist kreativ und ideenreich und hast Spaß daran, dich proaktiv bei der Realisierung und Skalierung von Projekten einzubringen Durch Deine Neugier und Dein hohes unternehmerisches Interesse arbeitest Du Dich schnell in verschiedene Branchen ein Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und die Lust, Dich stetig weiterzuentwickeln , zeichnen Dich aus Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Deine Aufgaben Du konzipierst, planst und steuerst eigenständig Kampagnen für eine Vielzahl spannender Brands und verwaltest dabei erfolgreich die Budgets unserer namenhaften Kunden Du bist Teil eines wachsenden Teams und baust den Bereich Social Advertising aktiv gemeinsam mit der adfriends Geschäftsführung weiter aus Deine Expertise im Growth & Performance Marketing macht dich zur ersten Ansprechperson für deine Kunden Mit deinem stets analytisches Vorgehen führst A/B-Tests durch, optimierst kontinuierlich Kampagnen und erstellst Reportings, um die Performance zu maximieren , immer mit Blick auf Budget und Ziel Du entwickelst innovative Marketingkonzepte und bringst dich aktiv in die Optimierung interner Prozesse ein Dabei bist du Hands-On , umsetzungsstark , detail - und immer lösungsorientiert Mit deinem Kommunikationstalent überzeugst du in Beratungsgesprächen, Meetings und Pitches mit fundierten Strategien und klaren Zahlen Gemeinsam mit dem Creative Team entwickelst du Ads, die überzeugen. Prägnante Briefings und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Ansätze gehören zu deinem Alltag. Große Budgets und komplexe Kampagnen motivieren dich, neue Wege zu finden und die größtmögliche Performance zu erzielen. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, entwickelst neue Strategien und leistest strategische Unterstützung in Sales Gesprächen Mit deinem lösungsorientierten Ansatz trägst dumaßgeblich zur Weiterentwicklung und zum Erfolg unserer Projekte bei
SAP BW / SAC Berater:in in Köln gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Unser Klient gehört zu den größten Versicherungskonzernen in Europa und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs . Zur Verstärkung seines internen SAP-Teams sucht das Unternehmen ab sofort eine:n SAP BW/SAC Berater:in (m/w/d) . Neben einem spannenden Arbeitsumfeld bietet Ihnen unser Klient ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits. Ein Umfangreiches Weiterbildungsprogramm sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance runden das Gesamtpaket ab. Standort/Art: Köln/Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT Verantwortung für SAP BW in den Bereichen Kapitalanlagen & Immobilien Anforderungsmanagement und Umsetzung von Anforderungen an SAP BW Steuerung von Ausschreibungen und Projekten Mitwirkung bei der Migration auf BW/4HANA inkl. SAC Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Erfahrung in Kapitalanlagen, Immobilien und Bilanzierung Erfahrung mit SAP BW, SAC und BPC Embedded Kenntnisse in ABAP und SQL Erfahrung als Business Analyst in ähnlichem Umfeld Interesse an der Verbindung von IT und Betriebswirtschaft
Planer Elektrotechnik (m/w/d) Großraum Köln
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 51129, Köln, DE
Attraktive Vergütung (52.000 - 63.000 €) + Firmenfahrzeug + Gesundheitsprogramm + Flexible Arbeitszeiten + Moderner Arbeitsplatz + Zentraler Standort Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise in der Elektrotechnik einsetzen und weiterentwickeln können? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Derzeit sucht unser Kunde einen engagierten Planer im Bereich der Elektrotechnik (m/w/d) für den Großraum Köln. Das Planungsbüro mit zentralem Standort im Großraum Köln beschäftigt aktuell 17 engagierte Mitarbeiter, die sich durch Fachwissen, Kreativität und eine ausgeprägte Teamkultur auszeichnen. Seit ihrer Gründung haben sie durch Zuverlässigkeit und Qualität einen großen und renommierten Kundenstamm erarbeitet. Ihr Leistungsspektrum umfasst die Planung und Objektüberwachung von elektrotechnischen Anlagen – von Starkstrom über MSR-Technik bis hin zu Kommunikations- und Sicherheitsanlagen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer offenen Kommunikation, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an gegenseitigem Respekt. Dabei legen sie besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und die Möglichkeit, Verantwortung in unterschiedlichen Projektphasen zu übernehmen. Das expandierende Unternehmen freut sich darauf, mit Ihren kreativen Ideen und fachlichen Kompetenzen ein unschlagbares Team zu gründen. Als Planer im Bereich der Elektrotechnik (m/w/d) für den Großraum Köln sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von elektrischen Anlagen und Systemen, einschließlich der Erstellung und Anwendung technischer Dokumente, Designs und Projekte. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Planer Elektrotechnik (m/w/d) für den Großraum Köln erwartet Sie: Erstellen technischer Unterlagen für elektrotechnische Systeme Ansprechpartner für Kunden Unterstützung bei der Qualitätssicherung interner und externer Leistungen Eigenverantwortliche Tätigkeit im gesamten Bereich der Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie die Objektüberwachung nach HOAI Analyse von technischen Anforderungen und Kundenbedürfnissen Zusammenarbeit mit den Fachplanern und anderen am Projekt beteiligten Personen Ihre Vorteile: Als Planer Elektrotechnik (m/w/d) für den Großraum Köln erhalten Sie: Faire Vergütung (mind. 52.000 € - 63.000 €) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mitwirkung an spannenden und herausfordernden Projekten Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung Firmenfahrzeug auf Wunsch Flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprogramm Ihr Profil: Das sollten Sie als Planer Elektrotechnik (m/w/d) für den Großraum Köln mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte wünschenswert Kenntnisse in gängiger CAD-Planungssoftware (Revit, AutoCAD etc.) Eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Engagement und Kreativität "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2941VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Professur Tourismusmanagement im Dualen Studium (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 51129, Köln, DE
IU Internationale Hochschule – Duales Studium BILDUNG WEITERDENKEN. WISSEN WEITERGEBEN. Die Bildung der Zukunft wird nicht mit den Lehrmethoden der Vergangenheit gestaltet. Manchmal ist es notwendig, aus alten Denkmustern auszubrechen, um Neues zu schaffen. Genau dies und die Freude an Veränderung sind Teil unseres Programms: Mit innovativem und zukunftsorientiertem Lehren und Forschen wird die nächste Generation von Fach- und Führungskräften inspiriert. Mit dem Start an Deutschlands größter Hochschule eröffnet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Lehre der Zukunft zu entwickeln – in einem Umfeld, das berufliche und persönliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Zum Winter semester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Tourismusmanagement , vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Köln in Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025. Ihre Aufgaben Mit der Professur wird das Fachgebiet Tourismusmanagement in Lehre und Forschung innerhalb des praxisintegrierten Bachelorstudiengangs vertreten. Zu den Aufgaben zählen die Konzeption und Durchführung von Vorlesungen sowie die persönliche Begleitung von Studierenden bei Prüfungen und Abschlussarbeiten. Dabei steht die praxisnahe Vermittlung von Fachwissen im Fokus in Bereichen wie Projektmanagement, Digitale Business-Modelle, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement im Tourismus, Destinationsmanagement, Angewandte Forschung und aktuelle Themen und Entwicklungen im Tourismus (mehr Einblicke im Modulhandbuch). Zusätzlich besteht die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung innovativer Lehrformate im dualen Studium mitzuwirken und didaktische Expertise in die akademische Gemeinschaft einzubringen. Ihr Profil Praxisnahe Inhalte vermitteln, innovativ und zukunftsorientiert lehren und Wissen an die nächste Generation weitergeben – genau dies ist der Ansatz der IU Internationalen Hochschule. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Tourismusmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis in beispielsweise Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement, Eventmanagement oder Hotelmanagement auszeichnet und zudem über wissenschaftliche Expertise sowie didaktische Fähigkeiten verfügt, um diese in die Lehre an der IU einzubringen. Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Tourismusmanagement oder einer verwandten Disziplin mit herausragenden Leistungen. Zudem sind mindestens fünf Jahre Berufserfahrung erforderlich, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule. Idealerweise besteht zudem bereits Lehrerfahrung, die durch einschlägige Publikationen oder Projekte ergänzt wird. Erwartet wird eine teamorientierte und engagierte Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung für die Präsenzlehre einsetzt und gleichzeitig die Durchführung virtueller Lehrveranstaltungen souverän beherrscht. Zudem sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau des Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen . UNSER ANGEBOT Selbstbestimmung und Entwicklungsmöglichkeiten - In einem dynamischen Arbeitsumfeld mit maximaler Gestaltungsfreiheit in der Lehre eröffnen sich zahlreiche Entwicklungsperspektiven - auch für die eigene Karriere, sei es durch spannende Forschungsprojekte oder den Zugang zum internen Forschungspool. Lehre bedeutet mehr als nur Wissen zu vermitteln – sie ist auch eine Chance zur eigenen Weiterentwicklung. Kostenlose Weiterbildungen, Sprachkurse und vergünstigte Studiengänge eröffnen neue Lernmöglichkeiten, während der Austausch in einer inspirierenden und unterstützenden Hochschulgemeinschaft den persönlichen und fachlichen Horizont erweitert. Gemeinsam erreichen wir mehr - Im Team werden Materialien und Erfahrungen geteilt, um gemeinsam mehr zu erreichen. Eine wertschätzende Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt – für eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle entfalten können. Erholung ist essenziell – deshalb gibt es 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Auch für die Zukunft ist gesorgt: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. So bleibt genügend Raum für Regeneration und langfristige Sicherheit. Umweltbewusst und kostengünstig unterwegs sein - Mit dem Deutschlandticket für nur 8,70 € ist das kein Problem. Das klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Karriereportal ! WAS WIR BENÖTIGEN Um die Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, werden folgende Unterlagen benötigt: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland bitte einen Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzufügen, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens.) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle noch einmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass alle herzlich willkommen sind – ganz unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Auch mit Beeinträchtigung stehen alle Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen bitte das Professorship Recruiting Team unter berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org kontaktieren.
Leitung Projektmanagement (m/w/d) Hochbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50679, Köln, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr situiertes, dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Bauwirtschaft mit zahlreichen Standorten und mehreren Geschäftsbereichen. Mit einem innovativen Geschäftsmodell und einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit hat sich das Unternehmen erfolgreich als einer der führenden Akteure der Branche etabliert. Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitsumfeld mit einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Innovationsgeist und langfristige Perspektiven setzt. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums besetzt unser Mandant eine Schlüsselposition in einem neu entstehenden Kompetenzzentrum für spezifische Gewerbebauten im Großraum Köln. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die operative Verantwortung für die Bauabwicklung, sondern wirken auch maßgeblich am Aufbau und an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts mit. Eine ideale Aufgabe für erfahrene Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen, Führungsstärke und fundierter Hochbauexpertise. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Bauausführung von komplexen Projekten im Gewerbe- & Bürobau Aufbau und disziplinarische Führung eines neuen Projektmanagement-Teams Sicherstellung der technischen Qualität, Umsetzung interner Standards und aktives Vorantreiben von Verbesserungsprozessen in der Bauausführung Gewährleistung einer effizienten Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur erfolgreichen Etablierung und operativen Stärkung des neuen Standorts Fachliche Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden sowie Förderung von Eigenverantwortung und Weiterentwicklung im Team Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer Hochbauprojekte, idealerweise im Rahmen von Großprojekten Fundierte Führungserfahrung als bspw. Teamleitung, Projektleitung oder Oberbauleitung mit Personalverantwortung im Projektkontext Unternehmerisches Denken, hohe Prozessaffinität und Interesse an Aufbauarbeit in einem dynamischen Umfeld Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein gewinnendes Auftreten Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und Freude an operativen Anteilen in der Aufbauphase Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem führenden namhaften Marktführer und Familienunternehmen Ein agiles, wachstums- und finanzstarkes Umfeld mit einer erstklassigen Unternehmenskultur Direkte Einflussnahme an der Mitgestaltung des Unternehmenserfolges sowie die Partizipation an einer klaren Wachstumsperspektive Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche weitere Benefits, u.a. Firmenwagen, 32 Urlaubstage, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, strukturiertes Onboarding, vielfältige Mitarbeiterevents, moderner Arbeitsplatz u.v.m. Große Wettbewerbsvorteile aufgrund einer innovativen Systembauweise und eigenen Produktionsstätten Gefestigter Markennamen und hochwertige Referenzprojekte Referenz-Nr. MVI/125063
Fachbetreuer:in (m/w/d) für internationale Versicherungsprogramme
Martens & Prahl Gruppe - 50676, Köln, DE
Einleitung MARTENS & PRAHL ist ein im Jahre 1898 in Lübeck gegründeter Versicherungsmakler, der mit Partnerunternehmen an über 90 Standorten im Bundesgebiet und der DACH-Region vertreten ist. Damit zählen wir zu den Top 5 in Deutschland. Unter der Marke MARTENS & PRAHL Jaspers vereinen sich vier große Industrieeinheiten innerhalb der MARTENS & PRAHL Gruppe. Unsere Experten aus allen Bereichen bieten unseren Kunden sowohl im In- als auch im Ausland eine kompetente und leidenschaftliche Beratung. An unseren vier Standorten – Köln, Leonberg, München und Stuttgart – vertreten unsere Spartenspezialisten die Kundenbedürfnisse und bieten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Unternehmensabsicherung. Alle Komponenten des Sicherheitskonzepts sind maßgeschneidert, wir arbeiten treuhänderisch, was eine absolut unabhängige Beratung im Risiko- und Versicherungsmanagement garantiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Unternehmen eine:n Fachbetreuer:in für internationale Versicherungsprogramme, spartenübergreifend an den Standorten Ostwestphalen-Lippe und Köln. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit – ab 25 Std./ Woche und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Spartenübergreifende Betreuung der ausländischen Standorte unserer Industriekunden, d.h.: Fachbetreuung der internationalen Kunden in allen vertrags- und fachspezifischen Themen in enger Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern Begleitung und Umsetzung vereinbarter Programmkonzepte Datenaufbereitung des weltweiten Versicherungs-Portfolios Kommunikation mit unseren internationalen Netzwerkpartnern und Kunden Analyse des Versicherungsbedarfs Beratung zu internationalen und länderspezifischen Fragestellungen Schadenbearbeitung/-koordination Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbares Studium Erfahrung in der Betreuung von internationalen Kunden, idealerweise bei einem Maklerhaus Wichtiger sind uns jedoch: Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt Spaß an der Administration von Prozessen sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Offenheit für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen Kundenorientierung und Servicebereitschaft mindestens Grund-Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits neben einer einzigartigen Wertelandschaft: Ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung, regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterentwicklung Einen spannenden, vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich Eine kreative und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, in dem die Zusammenarbeit Spaß macht Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung sowie frühestem Eintrittstermin! Arbeitgeberanschrift: MARTENS & PRAHL Jaspers / Standort Köln Vor den Siebenburgen 2 50676 Köln
Vertriebsingenieur/ Techniker/ Bauzeichner (m/w/d) für CAD im Bauwesen
DICAD Systeme GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Sie suchen eine Aufgabe als Vertriebsingenieur/ Techniker/ Bauzeichner (m/w/d) ? DICAD kann Ihnen sehr interessante Aufgaben im Bereich des Vertriebs einer führenden 3D-CAD Software für die Tragwerksplanung im Bauwesen bieten. In einem Vertriebsteam von derzeit 7 Mitarbeitern könnten Sie sich mit Engagement kreativ einbringen und Ihr Know-how weiterentwickeln. DICAD mit über 50 Mitarbeitern ist marktführend im Bereich CAD-Software für Ingenieurbüros und Fertigteilwerke in der Bauindustrie. Erfolg, Spaß, Kreativität sowie Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Aufgaben Was sind Ihre Aufgaben? Kaltaquise per Telefon und E-Mail Verkaufsgespräche und Verkaufsabschlüsse per Telefon Beratung von Kunden Ansprache des Marktes via Social Media Weiterentwicklung von Verkaufsstrategien Qualifikation Was sollten Sie mitbringen? Gute Kommunikationsfähigkeiten Einen Bauhintergrund haben (Bauzeichner/ Bautechniker/ Bauingenieur (m/w/d) ) Ein Team-Player (m/w/d) sein Die deutsche Sprache gut sprechen Die englische Sprache gut sprechen (französisch wünschenswert) Benefits Wir bieten -interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team -angenehmes Arbeitsklima in einem sehr gesunden und stark wachsenden Unternehmen. -gründliche Einarbeitung -Freiraum, um Ihre Fähigkeiten einbringen zu können. -flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) -flexible Regelung zum teilweise mobilen Arbeiten (Homeoffice) -betriebliche Altersvorsorge -regelmäßige Team-Veranstaltungen (Restaurantbesuche, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern…) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins an
Lead of Customer Service International (m/w/d)
spized GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten. Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können. Aufgaben Als zentrale Ansprechperson für unseren internationalen Kundendienst gestaltest du nicht nur Abläufe effizienter, sondern entwickelst auch Strategien, um die Zufriedenheit und Treue unserer Kund:innen nachhaltig zu stärken. Du leitest und entwickelst ein international aufgestelltes Customer Relations-Team, förderst Teamgeist und eine kundenorientierte Kultur durch regelmäßiges Feedback und Coaching Du entwickelst und implementierst internationale Kundenservice-Strategien, analysierst Feedback und Trends und setzt gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Loyalität um Du entwickelst KPIs und optimierst Prozesse, Tools und Systeme zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Kundenerfahrung Du sorgst dafür, dass komplexe Kundenanliegen effizient gelöst werden können – durch passende Methoden und stetige Optimierung der Prozesse Du bist im engen Austausch mit Operations, Sales und CRM, um gemeinsam unsere Customer Experience und Kundenbindung stetig zu optimieren Du erstellst regelmäßige Reports für die Geschäftsführung und identifizierst proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung und Innovation im Kundenservice Qualifikation Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im Customer Service mit und hast mind. 2 Jahre Erfahrung in der Führung von internationalen Teams Du sprichst fließend Englisch und Deutsch und verstehst es, kulturelle und sprachliche Unterschiede souverän zu navigieren Du bist Profi im Umgang mit gängigen Customer Service-Plattformen, CRM Systemen & Support Tools und hast Erfahrung mit Workflows Du arbeitest datenbasiert, kennst KPIs und nutzt Kundenfeedback, um Prozesse und Qualität gezielt zu verbessern Benefits Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können! Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmens-erfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen: Hochwertige Ausstattung, flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (kein Remote-Only) Modernes Büro im Industrial-Design im Herzen von Ehrenfeld Spannende Projekte und Platz für deine Ideen & Vorschläge Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Buddy an deiner Seite Sportliche, lockere Atmosphäre im spized-Team dank gemeinsamer Team-Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben mit deiner Gehaltsvorstellung & Einstiegsdatum per E-Mail.
Erzieher / pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) - Komm zu uns:)
Kindertagesstätte St. Cornelius - 51107, Köln, DE
Einleitung Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Aktuell suchen wir für unsere U3-Gruppe Verstärkung:-) Wir freuen uns auf Ihre / Deine Bewerbung! Felicitas Kierdorf & das ganze Team. Aufgaben Das erwartet Sie: 54 Kinder im Alter von 1-6 Jahren 3 Gruppen (geschlossen), 1 U3 Gruppe, 2 Ü3 Gruppen Ein tolles Arbeitsklima in einem festen und motivierten Team von 13 Mitarbeitenden Mehr Qualität und Zeit für pädagogische Arbeit durch einen hohen Personalschlüssel (höher als beim Kibiz festgelegt) Eine kooperative Atmosphäre zwischen Träger, Team und Eltern Offene Kommunikationskultur / flache Hierarchien und kurze Dienstwege Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Ein offenes Miteinander: Wir sind offen für MitarbeiterInnen unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht. Qualifikation Das bringen Sie mit: Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Kindheitspädagoge/in - Heilpädagoge/in - Kinderkrankenpfleger/in - Heilerziehungspfleger/in - oder andere Qualifikationen gem. KiBiz für den Einsatz als pädagogische Fachkraft Hohe Sozial- sowie Fachkompetenz Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder Teamarbeit und Spaß an Kommunikation Flexibilität in Bezug auf die jeweilige Gruppensituation als auch die individuelle Bedürfnislage der einzelnen Kinder Sie beteiligen sich aktiv, selbständig und teambewusst an der pädagogischen Arbeit Sie sind bereit sich mit unserer pädagogischen Arbeit und unseren Werten auseinanderzusetzen Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite Sie begegnen unseren Kindern liebevoll und zugewandt und bieten Ihnen einen geschützten Raum für Lernerfahrungen Benefits Unsere MitarbeiterInnen erhalten bei uns: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Tagesfortbildungen, Zertifizierungskurse, Kosten werden i.d.R. zu 100 % übernommen) Bezahlung nach KAVO (Erzieher 8a, Heilpädagogen 8b) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, Regenerationstage + Brauchtumstag (Rosenmontag) Feste Schließzeiten in den Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: Leasing-Dienstrad Unterstützung bei der Wohnungssuche Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden (Betriebsausflüge und Konzeptionstage) Eine Kita mit naturnaher Lage am Königsforst und einem großen Außengelände Gute Erreichbarkeit mit Bus /Bahn (Linie 9) oder Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Wir freuen uns auf Dich / Sie! Wir suchen übrigens "nur", weil einige Mitarbeiter jetzt in Rente gehen dürfen. Unser Team besteht überwiegend schon seit über 20 Jahren. Also wirklich toll hier:-)
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