Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Private Equity / Private Debt
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands - 50667, Köln, DE
Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Private Equity / Private Debt . Köln – unbefristet – Vollzeit Deine Verantwortung Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private-Markets-Portfolio in den Bereichen Private Equity und Private Debt aktiv mit. Neue Zielfonds-Investments prüfst Du auf Basis eines strukturierten und professionellen Investitionsprozesses im Rahmen fundierter Due-Diligence-Prüfungen – stets mit Nähe zum Markt. Verantwortung übernimmst Du auch in bestehenden Investments: durch die aktive Begleitung von GPs, die Wahrnehmung von Beiratsmandaten und eine vorausschauende Steuerung der Beteiligungen. Du bringst Dich engagiert in strategische Entscheidungen ein und unterstützt die nachhaltige Weiterentwicklung der Portfolios. Überzeugend im Netzwerken, knüpfst Du mit Leichtigkeit wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und weiteren relevanten Akteuren – und weißt diese gezielt zu nutzen. Offenheit für neue Anlageideen zeichnet Dich ebenso aus wie der Wille, mit ungewöhnlichen Perspektiven und Impulsen die Weiterentwicklung des Portfolios voranzutreiben. Dein Profil Als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) hast Du idealerweise ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen erfolgreich abgeschlossen oder bringst vergleichbare Kenntnisse aus einer anderen Studienrichtung mit. Erste Berufserfahrung im Bereich Private Markets, etwa bei einem GP, einem Asset-Manager oder einem institutionellen Investor – konntest Du idealerweise bereits sammeln. Du verstehst es, Risiko-Rendite-Profile fundiert zu beurteilen, stellst Informationen kritisch infrage und bringst ein gutes Gespür für attraktive Investmentchancen mit. Ein sicherer und praxiserprobter Umgang mit dem MS-Office-Paket wird ebenso vorausgesetzt wie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Auch Deine Teamfähigkeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Du überzeugst durch eine kommunikative Persönlichkeit, hohe Motivation und verbindest unternehmerisches Denken mit Zuverlässigkeit – ergänzt um die nötige Neugier, Dinge weiterzudenken und aktiv zu gestalten. Du hast Interesse, Dich berufsbegleitend über einen CFA, CAIA oder Ähnlichem weiterzubilden oder hast diese bereits abgeschlossen. Diese Vorteile erwarten Dich Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten! Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168
Microsoft Dynamics 365 / Entwickler / Inhouse (m/w/d)
Passion for People GmbH - 50667, Köln, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560363SBA Einsatzort: Köln/Bonn / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Köln/Bonn / hybrides Arbeiten / Inhouse eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten, gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, die Entwicklung und Umsetzung der Anforderungen aus den internen Business Units Sie übernehmen die Architektur- und Konzeptarbeit für die Microsoft Dynamics CRM Systeme Sie entwickeln Datenmodelle und erstellen Dashboards und Reports Ihr Profil: Sie haben ein IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen – wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Sie können mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von Microsoft Dynamics 365 mit gutem Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse, idealerweise mit dem ERP-System MS Dynamics vorweisen Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Datenbanksystemen (MS SQL) und gute Kenntnisse in Microsoft .NET (vorzugsweise X++ und C#) Sie arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Marketing Manager (m/w/d)
RheinEnergie AG - 50823, Köln, DE
Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit | Fach- & Führungskräfte | unbefristet Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Produktmanagement Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Marketing Manager (m/w/d). Aufgaben Du konzipierst neue vertriebliche Kommunikationsmaßnahmen und begleitest sie bis zur Marktrealisierung – basierend auf strategischen Kennzahlen und fundierten Markt- und Bedarfsanalysen Du entwickelst eigenständig Marketingprojekte, Kampagnen, Promotions, Messestände, Mailings und Imagefilme und sorgst für eine starke interne Kommunikation sowie die Repräsentation unseres Geschäftsbereichs Du identifizierst relevante On- und Offline-Touchpoints entlang der Customer Journey und erstellst zielgruppenspezifische Kommunikations- und Informationsmaterialien – inklusive Webinhalte, Texte, Bildwelten und Produktinformationen Du präsentierst unseren Geschäftsbereich wirkungsvoll in digitalen Medien, Print, auf Messen und bei Verbänden. Außerdem konzipierst du vertriebliche Veranstaltungen und Veranstaltungsreihen. Du arbeitest eng mit Dienstleistern, Agenturen und internen Fachabteilungen zusammen und koordinierst alle Beteiligten effizient Du begleitest Produkt-Roll-Outs und Sonderprojekte mit passenden Kommunikationsmaßnahmen und sorgst für ein professionelles Referenzmanagement Du entwickelst verkaufsfördernde Unterlagen und individualisierte Kommunikationsmittel für komplexe Kundenprojekte – z. B. für Quartierskonzepte Profil Du hast ein Studium an einer Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie bzw. einen Bachelor-Abschluss an einer Berufsakademie erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung (idealerweise zwischen 2 und 6 Jahren) Du bringst einschlägige Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation mit – optimalerweise mindestens drei Jahre im B2B-Segment, vorzugsweise im Bereich Energiedienstleistungen Du besitzt interdisziplinäres Wissen in modernen Kommunikations- und Marketingmethoden – sowohl online als auch offline Du hast praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Marketings, z. B. Performance Marketing, Online Marketing, Affiliate Marketing, Content Marketing sowie im klassischen Marketing Du hast bereits neue Produktstrategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt Du verfügst über energiewirtschaftliche Fachkompetenz Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Kundenkommunikation Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket und nutzt es routiniert für Deine tägliche Arbeit Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Jetzt bewerben
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 50858, Köln, DE
Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten. Das sind Ihre Aufgaben: Sie leiten hauptverantwortlich Bauprojekte vor Ort im Schlüsselfertigbau zwischen 5 und 35 Mio. € Sie betreuen und überwachen die Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie sind zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber und Kunden Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie führen Nachunternehmer-Ausschreibungen und -Vergaben Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Schlüsselfertigbau Ausgeprägte Führungseigenschaften Reisebereitschaft für ggf. überregionale Projekte Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen mit privater Nutzung
IT System Engineer (m/w/d) - J24997
Exclusive Associates - 50672, Köln, DE
Über uns Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen. Die Position bietet ein breites Aufgabenfeld in einem professionellen Umfeld mit Fokus auf Microsoft-Technologien, Virtualisierung und Cloud-Diensten. Aufgaben Planung, Aufbau und Administration komplexer IT-Infrastrukturlösungen Betreuung von Microsoft 365-, Azure- und Intune-Umgebungen Betrieb und Optimierung von Windows-Server-Systemen Einsatz und Administration von Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V Pflege und Migration von Exchange-Umgebungen (on-premise & hybrid) Steuerung technischer Projekte über alle Phasen hinweg Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern Technische Dokumentation und Prozessoptimierung Profil Abgeschlossenes IT-Studium, eine technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Windows Server sowie Intune Erfahrung mit Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) und Storage-/Backup-Systemen Fundierte Kenntnisse im Bereich Exchange (on-premise/hybrid) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert Zertifikate im Microsoft- oder Virtualisierungsbereich (z. B. MCSA, Azure Administrator, VMware VCP) Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und zukunftssicheren IT-Umfeld Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich noch Heute und schicke deine Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen steht dir Marigona Sogojeva , auch telefonisch unter 0211 975 300-28 jederzeit gerne zur Verfügung. This position requires local presence in Germany . Applications from candidates outside of Germany unfortunately cannot be considered.
Senior Microsoft Engineer (m/w/d) - bis zu 60% Home Office möglich!
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Du möchtest deine IT-Kenntnisse nicht nur einsetzen, sondern damit auch etwas bewegen? Hier findest du einen Job, sondern eine Aufgabe mit sinnstiftenden Charakter. Gemeinsam werden sichere, zukunftsfähige und innovative IT-Lösungen entwickelt. Bewirb dich jetzt und bring deine Expertise mit ein! Aufgaben Du betreust die komplette Microsoft-Umgebung – von klassischen Active-Directory-Strukturen bis hin zu modernen Cloud-Lösungen wie Microsoft 365 & Azure Du identifizierst Potenziale zur Optimierung, setzt eigene Ideen um und entwickelst bestehende Systeme kontinuierlich weiter. Du planst und führst Migrationen in die Cloud durch – mit besonderem Augenmerk auf Sicherheit, Stabilität und Leistungsfähigkeit. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen sowie mit externen Partnern zusammen, um innovative IT-Konzepte voranzutreiben. Du stellst einen reibungslosen und sicheren IT-Betrieb sicher Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (mind. 5-7 Jahre) in der Administration von Microsoft-Servern, Cloud- und Desktop-Systemen Fundiertes Wissen in Microsoft-Technologien und sichere Fehleranalyse Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe IT-Strukturen zu durchdringen Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell - bis zu 60% Home Office möglich, flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 50667, Köln, DE
Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d) Vertrauensposition in einem mittelständischen Metallverarbeitungsunternehmen – Bergisches Land Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, traditionsreiches Familienunternehmen der Metallverarbeitung mit Sitz im Bergischen Land. Die technologisch höchst anspruchsvollen Produkte genießen einen sehr guten Ruf im In- und Ausland. Für eine herausgehobene Vertrauensposition suchen wir im Exklusivauftrag den fachlich und persönlich überzeugenden Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d) . Ihre Aufgaben Sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ("Rechte Hand des kaufmännischen Geschäftsführers") Buchhaltung, Personal und Controlling Berichtswesen, monatliche Ergebnisrechnungen und Statistiken Erstellen des Jahresabschlusses Liquiditätsplanung, Cashflow Produktionscontrolling, Kostenrechnung & Kalkulation Vertragsangelegenheiten Ansprechpartner für die Gesellschafter Führen eines kleinen Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder betriebswirtschaftlich‑technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieur) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen Bereitschaft, selbst mit anzupacken und "die Ärmel hochzukrempeln", Klarheit und Transparenz in den Entscheidungen und der Kommunikation Sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und -motivation, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit sowie Engagement, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Ihre Perspektive Abwechslungsreiche und vielschichtige Führungsaufgabe mit Perspektive Vertrauensposition mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Kontakt Kennziffer: VB250 CAPERA Gruppe: Dr. Viola Britsch, Personalberaterin Telefon: 0170 720 21 85 E-Mail: cv@capera.de
Kalkulator Ingenieurbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 50858, Köln, DE
Unser Portfolio im Ingenieur- und Hochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Ihre Aufgaben Sie wirken bei der Projektauswahl und der Akquisition mit Sie kalkulieren eigenverantwortlich Ingenieur- und Hochbauprojekte Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und der Bauablaufplanung Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Kalkulation von Projekten im Ingenieur- und Hochbau Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO, MS-Office, asta Powerprojekt) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Inside-Sales-Mitarbeiter (m/w/d)
Baumann Unternehmensberatung Beteiligungs- und Verwaltungs AG - 51103, Köln, DE
Unser Klient Deutsche Niederlassung eines international agierenden Software-Unternehmens (spezielle Softwarelösungen für den Kfz-Bereich) Unser Kunde ist ein führender, globaler Anbieter von originalen Reparaturinformationen für Kraftfahrzeuge mit einer Präsenz in den USA, Kanada, Europa und Mexiko. Mit über 115.000 Kunden bietet er innovative Software-Lösungen an (Diagnosewerkzeuge, OEM-genaue Reparaturdaten und Werkstattmanagement-Software). Als Teil einer der führenden globalen Einzelhändler für Automobilteile und -zubehör, liefert unser Kunde Lösungen, die Automobilfachleuten weltweit helfen, der Konkurrenz voraus zu sein. Das Unternehmen schätzt die Vielfalt in seinem Team und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, des Lernens und des Respekts, während er eine wettbewerbsfähige Vergütung, Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Im Rahmen der weiteren Expansion werden nun Vertriebsprofis/Hunter gesucht, die telefonisch erfolgreich Software-Lösungen an gewerbetreibende Kfz-Profis (bspw. Kfz-Werkstätten, Kfz-Sachverständige, etc.) verkaufen. Ihre Aufgaben Erfolgreicher Telefon-Vertrieb von Software-Lösungen im Kfz-Umfeld Sie sind für das Erreichen Ihrer monatlichen Verkaufsziele am Telefon verantwortlich. Sie bearbeiten eigenständig die Vertriebspipeline in dem Ihnen zugewiesenen Verkaufsgebiet - hierzu gehört die Kalt-Akquise neuer Kunden und Bearbeitung der zugewiesenen Leads aus dem Bereich Marketing & Partner (von der Demo, über die Testphase, hin zum Vertragsabschluss). Sie sind bereit an Team- und eventuellen Verkaufsveranstaltungen (z.B. Messen) teilzunehmen. Ihr Profil Die Chance für den kommunikativen Vertriebsprofi am Telefon - agil, verbindlich, abschlussstark - Gerne auch Quereinsteiger, die den Verkauf am Telefon können und mögen Kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss. Ein ausgeprägter Geschäftssinn, die Leidenschaft für das Verkaufen und ein Talent für den Umgang mit Kunden sind erforderlich. Erfahrung im Telefonvertrieb von großem Vorteil (bspw. aus dem Bereich der Versicherungen, Mobilfunk, e-Commerce, Call Center). Branchenkenntnisse bzgl. Kfz-Werkstatt, Automobil- und / oder Softwareindustrie, sowie ein persönliches Interesse oder technisches Verständnis für Fahrzeuge sind bevorzugt. Fremdsprachenkenntnisse - Englisch und/oder Französisch sind ein großes Plus. Ihre Benefits Benefits Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden Unternehmen Unbegrenzter Provisionsplan; Sie bestimmen Ihr Einkommen durch Ihren Erfolg Regelmäßige Verkaufswettbewerbe, Benefit-Programme, Auszeichnungen und Teamevents Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. LinkedIn Learning) Kostenloses Parken Gympass Ansprechpartner Guido Rehme Partner & Gesellschafter Referenz@250103 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433160 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com
Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH Personalabteilung - 50667, Köln, DE
Sie sind ein Mensch mit Ausstrahlung und können Teammitglieder für gemeinsame Aufgaben begeistern? Dann werden Sie ein Teil unseres erfolgreichsten Unternehmens und starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine neue berufliche Zukunft! Für den Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Im Recruiting nutzen Sie unsere innovativen Strategien und Technologien und bieten stets die objektiv beste Lösung zur Personalgewinnung - Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess und das Onboarding neuer Mitarbeiter; von der Vorbereitung der Bewerbungsgespräche bis zum Arbeitsvertrag und darüber hinaus - Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter zu personalrelevanten Fragen - Für Ihre Bewerber sind Sie der aktive Karrierebegleiter auf dem Weg zum gewünschten Job Ihre Qualifikationen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Sie haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Personalsachbearbeitung und in der Dienstleistungsbranche - Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und teamfähig - Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) - Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bei einem der führenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland - Eine attraktive Vergütung und gute Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein besonderes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur - Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im Personalbereich, sowie gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: