OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Für unseren Kunden, ein deutschlandweit operierendes Finanzdienstleistungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Mitarbeiter Wertpapierabwicklung (m/w/d) in Karlsruhe. Als Mitarbeiter Wertpapierabwicklung (m/w/d) in Karlsruhe erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Erstellung von Geschäftsbestätigungen Prüfung von Kontrahentenbestätigungen Erfassung im bestandsführenden System SAP-TRM Berechnung und Abstimmung von Sicherheitsleistungen Sonstiger Schriftverkehr Profil Eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung 2-3 Jahren Berufserfahrung in der Verwaltung oder in einer Bank Schnelle Auffassungsgabe Strukturierte Arbeitsweise Engagement und Leistungsbereitschaft Eigeninitiative und Verlässlichkeit Gute Englischkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote Home Office Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30096 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Intro Bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser Kunde in Horb am Neckar stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Financial Services, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht. Das Team in Horb am Neckar unterstützt mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland bei der Umsetzung effizienter Prozesse. Aufgabengebiet Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben. Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten im HR-System. Ansprechpartner: Beratung der Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Steuern. Meldewesen: Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Behörden und Finanzämter. Berichtswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Auswertungen. Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS, SAP HCM) und MS Office, insbesondere Excel. Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Genauigkeit. Teamorientierung und Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen. Vergütungspaket Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Entgelt und HR Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Horb am Neckar Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-052025-6752315 Beraterkontakt +49711722317044
Einleitung Sie sind Maler & Lackierer (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Unternehmen in Karlsruhe, spezialisiert auf die Sanierung und Instandsetzung von Wasser-, Brand- und Elementarschäden, sucht ab sofort Maler & Lackierer (m/w/d). Aufgaben das Durchführen von Maler-, Spachtel- und Tapezierarbeiten bei unseren Kunden im Innenbereich das Durchführen von Schimmelsanierungen Qualifikation selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten abgeschlossene Berufsausbildung im Tätigkeitsbereich wäre wünschenswert mind. Führerschein Klasse B oder vergleichbar handwerkliches Geschick Bereitschaft, Probleme im Team zu lösen freundliches Auftreten gegenüber unseren vielfältigen Kunden Benefits spannender und abwechslungsreicher Job krisensicherer Arbeitsplatz viel Raum für Eigenverantwortung betriebliche Altersvorsorge Jobrad eine kostenfreie Gutscheinkarte pro Monat zur Verwendung bei diversen Partnerunternehmen familär geführtes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Dann bewerben Sie sich doch gerne trotzdem und wir lernen uns am Besten einfach einmal persönlich kennen.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Verwaltung und Pflege von Active Directory (AD) und Gruppenrichtlinien (GPO) Einrichtung und Konfiguration von Servern, Clients und Netzwerkinfrastrukturen Monitoring und Fehleranalyse von Systemen und IT-Security-Infrastrukturen Analyse und Behebung von Systemstörungen und IT-Problemen Umsetzung von IT-Projekten und Systemintegration Sicherstellung der IT-Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Systemen (Windows, Linux, macOS) und Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerrechten Kenntnisse in der Netzwerktechnik (TCP/IP, VPN, Routing, Firewalls), IT-Security, SIEM-Systemen und SOC-Prozessen, Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix) Verständnis für IT-Infrastrukturen, Virtualisierung und Cloud-Umgebungen Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein landesweit erfolgreiches Unternehmen in der Energieversorgungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Karlsruhe. Als Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Karlsruhe erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Übernahme der administrativen e2e-Bearbeitung (z.Bsp. Betriebsratsanhörung, Vertragserstellung, Versand und Rücklauf) unserer Standardprozesse und Pflege der erforderlichen Personalmaßnahmen wie zum Beispiel Versetzungen, Arbeitszeitänderungen und Dienstsitzwechsel Unterstützung unsere Kund*innen bei ihren Fragen und Anliegen Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, davon mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Kenntnisse über arbeitsrechtlich geltende Regeln und Personalprozesse, idealerweise in der Anwendung mit tariflichen Bestimmungen und Regelwerken Schnelle und hohe Auffassungsgabe hohe intrinsische Motivation stets Neues zu lernen sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise hohe Konzentrationsfähigkeit und Verlässlichkeit hohes Verantwortungsbewusstsein Abrechnungserfahrung Das können Sie von OFFINA erwarten Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote Home Office 36-Stunden-Woche 25,33 Euro Bruttostundenlohn Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 40096 an steffen.hertenstein@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Steffen Hertenstein gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Über uns Mehr als 90 Jahre Bürogeschichte, rund 300 Mitarbeiter:innen und mehrere Standorte in Deutschland und der Schweiz: a|sh gehören zu den großen und traditionsreichen Architekturbüros in Deutschland. Die Gesellschaft für Architektur und Generalplanung verwirklicht Projekte im Bereich der sozialen Infrastruktur mit den Schwerpunkten Gesundheit und Bildung. Tragen Sie zu unseren Projekten und unserer Weiterentwicklung bei und nutzen Sie die Möglichkeit selbst zu wachsen – an jedem unserer spannenden Projekte und gemeinsam mit unserem Team. Aufgaben Mitwirkung bei der Planung komplexer Projekte Entwicklung anspruchsvoller Entwurfskonzepte Eigenverantwortliche Erstellung der Genehmigungsplanung Mitwirkung an Wettbewerben Ausarbeitung von Details in der Ausführungsplanung Kommunikation zwischen Bauherr:in, Fachingenieur:innen und weiteren Projektbeteiligten Übernahme der Projektleitung Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder vergleichbar Als Senior Architekt:in bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krankenhausbau mit, erste Führungserfahrung ist wünschenswert Sie sind integrationsfähig, haben ein Organisationstalent und denken zielorientiert Sie sind kreativ und haben ein gutes Gespür für hochkarätige Architektur Sie arbeiten strukturiert und mit großem Engagement Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-Programmen Wir bieten Eine spannende Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum Mobile Office Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Firmenevents Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke und frisches Obst Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@a-sh.de
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und zählt zu den traditionsreichsten und gleichzeitig modernsten Anbietern in der Baubranche. Mit einer über 120-jährigen Geschichte hat sich unser Mandant zu einem bedeutenden Player in den Bereichen Bau, Infrastruktur und Ingenieurbau entwickelt. Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum an – von klassischen Straßen- und Tiefbauprojekten über Ingenieur- und Bahnbau bis hin zu komplexen Hochbauprojekten. Dabei steht unser Mandant für Qualität, Termintreue und innovative Lösungen. Besonders hervorzuheben ist das starke Engagement für Nachhaltigkeit und Digitalisierung, das sich in modernen Bauprozessen und zukunftsweisenden Technologien widerspiegelt. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in Deutschland und darüber hinaus ist unser Mandant nicht nur regional, sondern auch international aktiv. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem familiären Miteinander, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie kontinuierlicher Mitarbeiterförderung und -entwicklung. Unser Mandant gilt in der Branche als zuverlässiger Partner für öffentliche und private Auftraggeber und setzt Maßstäbe in Bezug auf Effizienz, Sicherheit und Umweltbewusstsein auf der Baustelle. Aufgaben Sie leiten mehrere Projekte im Bereich Instandsetzung und Sanierung Sie führen ein Team aus Bauleitern und sind verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement Sie sind mitverantwortlich für die Auftragsbeschaffung Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie generieren und pflegen Kontakte von Neu- und Bestandskunden und unterstützen diese in technischen Fragen Anforderungen Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen in der Kalkulation wünschenswert Ausgeprägte Führungseigenschaften Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Was unser Mandant Ihnen bietet Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigen Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Pia Scharbach (M: +49 (0) 1520 237 500 4 | E: p.scharbach@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein landesweit erfolgreiches Unternehmen in der Energieversorgungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Karlsruhe. Als Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Karlsruhe erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Übernahme der administrativen e2e-Bearbeitung unserer Standardprozesse und Pflege der erforderlichen Personalmaßnahmen wie zum Beispiel bei der Anpassung von Vergütungsbestandteilen oder der Abwicklung von Heimfahrtgenehmigungen oder Dienstwagengewährungen Verantwortliche Bearbeitung von abgrenzbaren Einzelprozessen wie bspw. individueller Wertschätzung in Form von Gutscheinen oder Sonderprämien. Unterstützung unsere Kund*innen bei ihren Fragen und Anliegen Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, davon mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Kenntnisse über arbeitsrechtlich geltende Regeln und Personalprozesse, idealerweise in der Anwendung mit tariflichen Bestimmungen und Regelwerken Schnelle und hohe Auffassungsgabe hohe intrinsische Motivation stets Neues zu lernen sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise hohe Konzentrationsfähigkeit und Verlässlichkeit hohes Verantwortungsbewusstsein Das können Sie von OFFINA erwarten Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote Home Office 36-Stunden-Woche 25,33 Euro Bruttostundenlohn Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 40095 an steffen.hertenstein@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Steffen Hertenstein gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Einleitung Marador realisiert mit rund 600 Mitarbeitern an mehreren Standorten elektrotechnische Projekte für die Industrie, den Wohnungsbau, Krankenhäuser, Fußballstadien, Hotels und Flughäfen. Als Familienunternehmen zeichnen wir uns seit 17 Jahren durch flache Hierarchien, kurze Dienstwege und eine "Ärmel hoch und Anpacken-Mentalität" aus. Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Elektroinstallationsarbeiten für Bauvorhaben aus der Industrie, dem Wohnungsbau oder für öffentliche Einrichtungen Installation von Verteilungen, Kabeltrassen, Leitungen, Schaltgeräten, Leuchten, etc. Verdrahtung und Inbetriebnahme von Kommunikations-, Brandmelde- sowie lichttechnischen Anlagen und Geräten Dokumentation der Arbeiten Erstellen von Prüf- und Messprotokollen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik Idealerweise erste Berufserfahrung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolles Arbeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 500€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Ref. Nr.: 02317 Als Competence Center Leiter (m/w/d) Softwareentwicklung Webapplikationen Banken bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webanwendungen in Banken entwickeln und einführen. Von der Komplexität der Regulierung über die Anbindung an veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Webapplikationen sind hoch. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung In der Rolle des Competence Center Leiters (m/w/d) verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webapplikationen in Banken entwickeln und einführen. Grundlage dieser Führungsaufgabe sind Ihre Erfahrungen im Aufbau, in der Leitung und in der Weiterentwicklung von Teams. Fachlich beherrschen Sie im Bankenumfeld moderne Web- oder Portal-Technologien und bringen Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Ihren Teams alle Phasen der Entwicklung moderner Individual-Software abzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der zu Grunde liegenden Kernbank-Prozesse ein. Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Der Reiseanteil beträgt ca. 40-50%. Zusammengefasst - Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Übernahme von Führungsverantwortung für mehrere crossfunktionale Teams von Software-Entwicklern, welche Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebsportale (u.a. Online-Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Kreditmanagement unter Beachtung regulatorischer Anforderungen Beratung der Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Technische Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Kenntnisse Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Moderne Web-Technologien wie z.B. .Net-Web-Anwendungen, 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript, React oder Vue.js, C#, Microservice-Architekturen mit Spring Boot Moderne IT-Technologien im Bankenumfeld wie KI-unterstützte Portal-Lösungen Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Wesentliche Kernbank-Prozesse wie Zahlungsverkehr, Wertpapierabwicklung oder Kredit, idealerweise eingebettet in Kenntnisse der Banken-Regulatorik Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (wertschätzend, zielgruppengerecht, lösungsorientiert) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mindestens sechs bis sieben Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben: Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. als Full Stack Webentwickler, Projekt-Manager mit Entwicklungshintergrund oder Web-Architekt in Banken Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von crossfunktionalen Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen Erfahrung in Beratungsunternehmen oder IT-Dienstleistern Erfahrung im Recruiting von engagierten Mitarbeitenden Erfahrungen im Management von Kundenbeziehungen Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung auf der Basis persönlicher Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister Standort grundsätzlich bundesweit, mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg Hybridmodell mit der Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten Sie finden sich in dieser Position wieder? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Sortierung: