Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem renommierten mittelständischen Ingenieurbüro, am Standort Lauf, Offenburg und Teningen in Baden-Württemberg einen Bauleiter Tiefbau (m/w/d). Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung im Tiefbau mit Schwerpunkt Wasserversorgung und Infrastrukturmaßnahmen Mit Ihrer Erfahrung koordinieren und überwachen Sie die Baustellenabläufe von der Planung bis zur Fertigstellung Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets sicher und sind erster Ansprechpartner für alle Beteiligten Die Koordination und Steuerung der Nachunternehmer sowie die Abnahme der erbrachten Leistungen gehören zu Ihren Aufgaben Sie wirken aktiv bei der Optimierung von Bauprozessen und technischen Lösungen mit Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in der Bauleitung, ist von Vorteil Mit Ihrer Kommunikationsstärke und strukturierten Arbeitsweise tragen Sie zum Erfolg der Projekte bei Sie sind entscheidungsfreudig, arbeiten selbstständig und bringen eine hohe Problemlösungskompetenz mit Ihre Benefits Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Zukunftsperspektiven Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmöglichkeiten gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Das Unternehmen unterstützt Sie mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Marcus Staats freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über uns Mit über 100 Jahren Erfahrung verbindet unser Mandant Tradition und Moderne und bietet umfassende Kompetenz in Hoch- und Tiefbau sowie weiteren Bereichen der Bauwelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leiter Planung Ingenieurbau (m/w/d). Aufgaben Strategische und operative Leitung der Planung komplexer Ingenieurbauprojekte (z. B. Brücken, Tunnel, Verkehrsbauwerke, Spezialtiefbau) Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Planungsteams Koordination interner und externer Planungsbeteiligter inkl. Ingenieurbüros Steuerung der Planung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität Weiterentwicklung der Planungsprozesse, insbesondere im Bereich Digitalisierung (BIM, modellbasierte Planung) Mitwirkung bei Angebotsprozessen und Projektentwicklung in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Projektleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Ingenieurbauprojekten Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, HOAI, VOB sowie Planungs- und Genehmigungsverfahren Idealerweise Kenntnisse in der BIM-gestützten Planung und gängiger Software (z. B. Revit, AutoCAD Civil 3D, RIB iTWO) Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Ingenieurbau Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen und ggf. Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Wer wir sind: Ihr Wissen zählt – Ihre Zukunft auch. Karriere mit Beteiligungsperspektive Sie sind Steuerberater mit Führungserfahrung, Weitblick und Lust auf Verantwortung? Dann könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein: Die Kanzlei Wangler GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft in Karlsruhe sucht einen erfahrenen Berufsträger, der nicht nur mitgestalten, sondern auch führen möchte – mit der Option auf eine spätere Beteiligung, wenn gewünscht. Wer wir sind: Kanzlei Wangler ist eine renommierte, digital aufgestellte Steuerkanzlei mit Sitz in Karlsruhe. Seit vielen Jahren betreuen wir Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen mit einem breit gefächerten Leistungsangebot und viel persönlichem Engagement. Unser Team besteht aus rund 40 Mitarbeitern, darunter mehrere Berufsträger – fachlich stark, menschlich verbindlich, zukunftsorientiert. Was uns auszeichnet? Wir verbinden bewährte Strukturen mit der Offenheit für Veränderungen. Unser Weg ist klar: ein strukturierter Digitalisierungsansatz, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und stets im Sinne des Mandanten handelt – mit Verlässlichkeit und echter Kollegialität. Persönlichkeiten finden bei uns Raum zur Entfaltung – und echte Perspektiven. Ihre Aufgaben bei uns: Eigenständige steuerliche Betreuung und Beratung von Kapital- und Personengesellschaften sowie vermögenden Privatpersonen Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Begleitung und Entwicklung von steuerlichen Gestaltungsstrategien – insbesondere in den Bereichen Ertragsbesteuerung sowie Erbschaft- und Schenkungsteuer Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines bis mittelgroßes Team Enge Zusammenarbeit mit den Partnern der Kanzlei und sukzessive Übernahme strategischer Aufgaben im Rahmen der Leitungsfunktion Unterstützung bei Digitalisierungsprozessen und interner Weiterentwicklung Die Beteiligungsperspektive ist möglich – aber kein Muss. Wichtig ist uns vor allem, dass Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen. Was Sie mitbringen: Was Sie mitbringen Zulassung als Steuerberater Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung – idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen: Bilanzierung Körperschaftsteuer Erbschaft- und Schenkungsteuer Steuerliche Beratung von Kapital- und Personengesellschaften Gute bis sehr gute DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Attraktives Gehalt ab 85.000 € p. a. – je nach Qualifikation und Erfahrung 30 Tage Urlaub plus zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache JobRad-Leasing und SpenditCard zur Nettolohnoptimierung Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Mobiltelefon (iPhone) zur privaten Nutzung E-Ladestation auf dem Kanzleiparkplatz Fahrtkostenzuschüsse oder Unterstützung beim Deutschlandticket Betriebsausflüge im Zweijahresrhythmus (z. B. Stockholm, Paris oder Lissabon), After-Work-Treffen und große Mandantenveranstaltungen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch – vertraulich, unverbindlich und mit echtem Interesse an Ihrem Weg. Gerne stellen wir Ihnen die Kanzlei, Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und das Team vor. Kontakt über Jost AG – Ihre Ansprechpartnerin für Karrierewege in der Steuerberatung.
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-175268 Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung , der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Karlsruhe zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung des HR-Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Gamze Erdönmez (Tel +49 (0) 721 16158-36 oder E-Mail office.karlsruhe@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ostring 6
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Du hast den Überblick: Dabei hast du den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells im Blick. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, übernimmst Verantwortung im Doing and sorgst für eine reibungslose Datenmigration. Nah am Kunden: Zudem kommunizierst du souverän mit Stakeholdern sowie Stakeholderinnen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze, die den Projekterfolg sicherstellen. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Fachwissen: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich der SAP Datenmigration. Entscheidungsfindung: Du kannst strategische Entscheidungen zur Auswahl und Implementierung der richtigen Migrationsansätze treffen. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung und Konzeption sowie die Dimensionierung und Planung komplexer Serversysteme basierend auf den Use Cases der Kunden Installation und Konfiguration der einzelnen Serversysteme Durchführung von Updates für Treiber und Firmware Analyse von Störungen und Fehlern sowie die Behebung der zugrunde liegenden Ursachen Profil Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering Tiefgehende Kenntnisse im Bereich x86-Hardware sowie fundierte Netzwerkkenntnisse Technische Expertise und Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: VMware, Nutanix, Hyper-V Gute Kenntnisse in den Bereichen Storage-Technologie, Automation, Windows und Active Directory Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Expertise im x86-Umfeld, idealerweise mit bestehenden Zertifikaten in den genannten Bereichen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Reisebereitschaft innerhalb der Region der Geschäftsstelle Südwest Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von ca. 1.200 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Entdecke den Wert einer Werkstudententätigkeit bzw. eines Praktikums bei BREMER mit praxisnahen Aufgaben, die direkt auf dein Studium einzahlen. Bei uns profitierst du von erfahrener Betreuung durch Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen. Du erhältst Einblicke in faszinierende Bauprojekte und wirst Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt. Nutze das "learning on the job" Prinzip für eine optimale Entwicklung und schaffe dir durch praktische Erfahrungen exzellente Perspektiven für den Berufseinstieg. DEINE AUFGABEN: Du unterstützt die Bauleitung bei der Abwicklung spannender Hochbauprojekte Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und stellst so ein reibungsloses und professionelles Baustellencontrolling sicher Du unterstützt bei der Koordination der auf den Baustellen eingesetzten Nachunternehmer und bei deren Abrechnung sowie bei der Eingangsplankontrolle und der Massenermittlung DEIN PROFIL: Du studierst Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang im Bachelor oder Master Du konntest idealerweise erste Baustellenerfahrung sammeln Du hast Freude an komplexer Projektarbeit und am gemeinsamen Teamerfolg Du bist strukturiert und arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert UNSER ANGEBOT: Praxisorientierte Aufgabenstellungen sowie eine professionelle Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) Ansprechende Rahmenbedingungen durch ein modernes Arbeitsumfeld und eine attraktive Vergütung Exzellente Einstiegschancen durch "Learning on the Job" Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarung von Studium und Job Möglichkeit der fachlichen Betreuung einer Bachelor- oder Masterarbeit #IhrErfolgUnserBauen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Facility Manager (m/w/d) Referenz 12-221199 Werden Sie Teil eines renommierten Unternehmens im Großraum Karlsruhe . Für das erfolgreich am Markt etablierte Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitern und 27 Standorten weltweit suchen wir zur Verstärkung des Teams Sie. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als Facility Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum Zahlreiche Mitarbeiterangebote Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer internen Bildungsakademie Gesundheitstrainings Ihre Aufgaben: Führung des operativen Geschäftsbetriebs sowie Leitung der administrativen Bereiche der Gebäudereinigung Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung Gestaltung und Verantwortung der Umsatz- und Rentabilitätsziele Erweiterung der Kundenstruktur Betreuung, Pflege und Verbesserung der internen Prozesse Erarbeitung von Konzepten zur Gewährleistung des besten Service Vorantreiben von technischen und automatisierten Lösungen im Bereich der Reinigung Ihr Profil: Meisterabschluss zum Gebäudereiniger oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Reinigung und Hygiene, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Branchenkenntnisse in der Gebäudereinigung Hohe Kundenorientierung Gute EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Jung (Tel +49 (0) 721 16158-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221199 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Planung von modernen IT-Lösungen in hochkomplexen und heterogenen Systemlandschaften auf Basis von AIX-Architekturen Verantwortlich für die Unix- und Linux- Systeme in einem mehrköpfigen Team Betreuung und Ausbau der AIX-Systeme und der PowerVM Virtualisierung Pflege klassischer Linux-Umgebungen (Ubuntu und Red Hat) Die fachliche Verantwortung für das Gesamtprojekt wird übernommen Profil Studienabschluss oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt mehrjährige Berufserfahrung mit Linux- und Unix- Systemen bestenfalls bereits ein Fokus auf die genannten IBM-Tools interessiert an modernen OpenSource-Lösungen und Modernisierung komplexer Systeme teamorientierte Arbeitsweise mit entsprechender Organisationsstärke Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut Wir bieten Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten und -orte, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Zuverlässigkeit Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten mit Fokus auf Implementierung und Optimierung der IT-Infrastruktur effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich wie z.B. Fachinformatiker oder Studiengänge wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software-Engineering Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Tiefe Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (B2) sowie generelle Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ein großartiges Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten in Eigeninitiative und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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