Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Sie möchten geriatrische Medizin auf höchstem Niveau gestalten – mit Eigenverantwortung, Empathie und Innovationsgeist? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut in einer renommierten Akutklinik im Raum Kempten (Allgäu). In dieser familiären und gleichzeitig modernen Einrichtung mit rund 130 Betten steht die Versorgung älterer Patient:innen im Fokus – menschlich, medizinisch und interdisziplinär. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut im Raum Kempten (Allgäu) Verantwortungsvolle Führungsrolle als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut, mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsmöglichkeit. Moderne geriatrische Akutabteilung , die sowohl menschlich als auch medizinisch höchste Standards erfüllt – inklusive Therapiegarten, Aktivierungsangeboten und digitaler Visite. Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten , familienfreundliche Dienstmodelle und ein wertschätzendes Miteinander. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei der Erlangung der Zusatzbezeichnung Geriatrie (falls noch nicht vorhanden). Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, Unterstützung beim Umzug oder der Wohnungssuche. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut im Raum Kempten (Allgäu) Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie, mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie. Mehrjährige klinische Erfahrung in der Geriatrie oder der internistischen Akutmedizin – Sie verstehen die komplexen Bedürfnisse älterer Menschen. Führungskompetenz, Organisationstalent und Empathie: Sie wissen, wie man Teams motiviert, Prozesse steuert und dabei den Menschen nicht aus dem Blick verliert. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ein ganzheitliches Verständnis von Medizin, Pflege und Rehabilitation. Verantwortungsbewusstsein und Engagement , auch im Hinblick auf Qualitätssicherung, Dokumentation und Weiterbildung. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut im Raum Kempten (Allgäu) Medizinische und organisatorische Leitung der geriatrischen Station – Sie unterstützen die Leitung und verantworten die Qualität der Versorgung, entwickeln Standards weiter und begleiten Patient:innen ganzheitlich im akutgeriatrischen Setting. Führung und Supervision des ärztlichen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialdienst und Therapieberufen – Sie sind Mentor:in, Ansprechpartner:in und Vorbild zugleich. Mitwirkung an strategischen Prozessen der Abteilung und Klinik: Sie gestalten aktiv bei der Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungskonzepte mit, auch in der Digitalisierung oder sektorenübergreifenden Versorgung. Interdisziplinäre Fallbesprechungen und Angehörigenarbeit: Sie sorgen dafür, dass Therapieziele realistisch, individuell und nachvollziehbar sind. Aus- und Weiterbildung junger Ärzt:innen: Ihr Wissen ist gefragt: Sie begleiten, fördern und fordern Ihre Kolleg:innen mit Herz und Verstand. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Altersmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Geriatrie (w/m/d) | Akut im Raum Kempten (Allgäu).
Oberarzt Psychiatrie und Suchtmedizin | Akut (m/w/d)
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Für eine etablierte und moderne Akutklinik im Raum Frankfurt am Main mit ca. 420 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Oberarzt Psychiatrie und Suchtmedizin | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position können Sie Ihre Expertise in der Suchtmedizin gezielt einbringen und mit einem interdisziplinären Team daran arbeiten, Patienten in akuten Suchtverläufen bestmöglich zu behandeln und zu stabilisieren. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, bei der Sie Ihr Wissen und Ihre Führungsfähigkeiten weiter ausbauen können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Psychiatrie und Suchtmedizin | Akut (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Behandlung und Betreuung von Patienten mit akuten Suchtverläufen und tragen aktiv zur Verbesserung der Behandlungsprozesse bei. Ein engagiertes und interdisziplinäres Team: Sie arbeiten mit hochqualifizierten Fachleuten aus verschiedenen medizinischen Disziplinen zusammen, die sich durch ihre Expertise und Teamgeist auszeichnen. Wir legen großen Wert auf eine offene, respektvolle Kommunikation und ein gutes Arbeitsklima. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre medizinische Expertise weiter auszubauen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzepte in der Suchtmedizin mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine zentrale Lage mit hoher Lebensqualität: Die Klinik befindet sich im Raum Frankfurt am Main und bietet Ihnen eine ausgezeichnete Anbindung an das Verkehrsnetz sowie eine hohe Lebensqualität in einer der dynamischsten Städte Deutschlands. Genießen Sie das urbane Leben mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und einer starken internationalen Anbindung. Ihr Profil als Oberarzt Psychiatrie und Suchtmedizin | Akut (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie: Sie haben eine fundierte fachärztliche Ausbildung im Bereich Suchtmedizin und Psychiatrie und verfügen über weitreichende Erfahrungen in der akuten Suchtbehandlung. Erfahrung in der Behandlung von Suchtstörungen: Sie bringen tiefgehendes Wissen und praktische Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von akuten Suchtverläufen mit, einschließlich Entzugsbehandlungen und Rehabilitationskonzepten. Interdisziplinäre Teamarbeit: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Umfeld. Ihre Fähigkeit, komplexe medizinische und psychosoziale Fragestellungen zu integrieren, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Führungskompetenz: Sie sind in der Lage, ein ärztliches Team zu führen und bei der Weiterentwicklung Ihrer Kollegen zu unterstützen. Ihr Führungsstil ist kooperativ und unterstützend. Fort- und Weiterbildungsbereitschaft: Sie sind offen für kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Stand der Suchtmedizin zu bleiben. Ihre Aufgaben als Oberarzt Psychiatrie und Suchtmedizin | Akut (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Leitung und Verantwortung der Suchtmedizinischen Behandlung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Behandlung und Rehabilitation von Patienten mit akuten Suchtverläufen, einschließlich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit. Diagnostik und Therapie: Sie führen umfassende diagnostische Untersuchungen durch und entwickeln individuelle Therapiepläne, die sowohl akute Entzugsbehandlungen als auch langfristige Rehabilitationsansätze berücksichtigen. Ihr Ziel ist es, die Patienten in ihrer physischen und psychischen Stabilisierung zu unterstützen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Kooperation mit anderen Fachbereichen arbeiten Sie daran, ein integratives Behandlungskonzept zu schaffen, das den unterschiedlichen Bedürfnissen der Patienten gerecht wird. Die enge Abstimmung im Team gewährleistet eine bestmögliche Versorgung. Führung und Anleitung des Ärzteteams: Sie übernehmen die Leitung des ärztlichen Teams und gewährleisten eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams. Sie fördern die Weiterentwicklung und fachliche Qualifikation der Assistenzärzte und wirken aktiv an der klinischen Fort- und Weiterbildung mit. Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Klinik: Sie sind an der Weiterentwicklung der Suchtmedizinischen Konzepte und der Sicherstellung der Qualität der Behandlung beteiligt. Durch Ihre Arbeit tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Klinikprozesse und der Behandlungsstandards bei. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie, Psychotherapie, Sucht, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Psychiatrie und Suchtmedizin | Akut (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.
SAP CO Manager (gn) mit 4 Tage Woche und Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 76137, Karlsruhe, Baden, DE
Dein neuer Arbeitgeber Du suchst einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Du wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freue Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Du als SAP CO CO Manager ( Mensch ) Deine Ideen, Deine Kreativität und Deine SAP CO Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben kannst. Unterstütze mit Deinem SAP CO Know-how das SAP FI/CO Team und feiere gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Du kannst dabei Deinen Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Du beheimatet bist. Für spannende SAP-Kundenprojekte bist Du dabei 30 bis 40% bei Kunden unterwegs und ab und zu auch im Büro, um Dein Team zu treffen oder für Trainings und Weiterbildungen. An den übrigen Tagen arbeitest Du im Home Office bzw. remote. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust und berätst Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive SAP Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Deiner SAP CO-Kenntnisse und -Erfahrung Übernahme einer SAP CO Teilprojektleitung bzw. SAP CO Projektleitung SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, Fiori etc. Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung im Controlling-Bereich sowie Change Management Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als SAP CO Manager Das bringst Du für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP CO Beratung oder SAP CO Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP CO Customizing-Kenntnisse Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten wie z.B. SAP Einführungen, SAP Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten SAP CO Teilprojektleitungserfahrung; SAP S/4HANA Erfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 40%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort alle 3 Wochen Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Arbeite an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eigne Dir sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernehme die Lead Funktion bzw. Du hast die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung, sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt zu Deiner SAP-Karriereberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Bereichsleitung (m/w/d) Energiemanagement (Stellenumfang 100 %)
KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de . Ihre Aufgaben Personelle und finanzielle Verantwortung für den Bereich Energiemanagement mit derzeit sieben Mitarbeitenden Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der KEA-BW Inhaltliche Weiterentwicklung und zielgruppenorientierte Aufbereitung der Themengebiete Energiemanagement sowie Verbrauchsdatenerfassung und -auswertung Strategische und operative Unterstützung des Umweltministeriums in allen Fragen des energieeffizienten Gebäudebetriebs und der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben Initialberatung von Kommunen und Wissensbereitstellung Verbreitung und Weiterentwicklung des Prozesswerkzeugs für das kommunale Energiemanagement Kom.EMS Classic Kooperation mit anderen Landesenergieagenturen in den genannten Themenfeldern Intensive Netzwerk- und Gremienarbeit mit Akteuren auf Landes-, Bundes- und gegebenenfalls internationaler Ebene Akquisition und Leitung von Marktprojekten Ihr Profil Wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Energie- und/oder Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit der Beratung von Kommunen in Energiefragen Gute Kenntnisse in den Themengebieten technische Gebäudeausrüstung, Energieaudit und Betriebsoptimierung Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in Strategie- und Politikberatung Kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit und Sprachkompetenz Strukturierte, planvolle und effiziente Arbeitsweise mit gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen Kontakte zu kommunalen Einrichtungen in Baden-Württemberg sind von Vorteil Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung Unser Angebot Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr Hier Bewerben Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte zeitnah an die KEA-BW, Frau Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Für Rückfragen steht Ihnen der Sprecher der Geschäftsführung, Dr.-Ing. Volker Kienzlen, unter der Tel.-Nr. 0721 98471-12 oder per E-Mail an volker.kienzlen@kea-bw.de gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.de/energiemanagement
HR Business Partner (m/w/d) – People, Culture & Organisation
virtual7 GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
WIR SIND VIRTUAL7 Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Core Clusters Human Relations als: HR Business Partner (m/w/d) – People, Culture & Organisation Standort: Karlsruhe, Homeoffice (max. 80%) Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittstermin: Ab sofort Level: Advanced DEINE MISSION In der Rolle als (Advanced) HR Business Partner (m/w/d) – People, Culture & Organisation übernimmst du in Vollzeit eine zentrale Position als vertrauensvolle:r Business Partner:in in unserem Core Cluster Human Relations am Standort Karlsruhe (Homeoffice-Anteil max. 80%). Dabei bringst du die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen mit den Unternehmenszielen entlang des gesamten Employee Lifecycles in Einklang – von der Einstellung bis zum Offboarding. Unsere Vision als Business Partner:innen ist es, ein vertrauenswürdige:r zentrale:r strategische:r Partner:in zu sein, die/der durch datengestützte Entscheidungen und proaktives Handeln zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beiträgt. Dabei entwickelst du gemeinsam mit den anderen HR Business Partner:innen nachhaltige Strategien, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Dabei... … betreust du eigenverantwortlich definierte Unternehmensbereiche entlang des gesamten Employee-Lifecycles, erkennst proaktiv deren Bedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und steuerst deren Umsetzung. ... agierst du als Sparringspartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Team Leads bei HR-relevanten Themen. …bringst du dein Wissen in HR-Analytics, KPIs und People-Daten ein, um fundierte Empfehlungen zu geben, Trends zu erkennen und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen. ... arbeitest du an HR-spezifischen und unternehmensweiten strategischen Projekten mit (z.B. Einsatz von KI, Optimierung unserer Mitarbeiterbefragung oder Weiterentwicklung unserer Feedback-Formate) ... bearbeitest du arbeitsrechtliche Fragestellungen. ... stärkst du unsere Unternehmenskultur, indem du unsere Werte lebst und ein starkes Miteinander im Unternehmen förderst. DAS IST UNS WICHTIG Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftliches Studium, ggf. mit dem Schwerpunkt Personal Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR Generalist und/oder Personalreferent Vertrautheit mit der Vorbereitung und Umsetzung von datenbasierten HR-Entscheidungsprozessen Hohe Selbstverantwortlichkeit und Proaktivität Begeisterung für agile Arbeitsweise und Zusammenarbeit Starke Kommunikations-Skills und keine Scheu vor Moderationen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Begeisterung und Affinität für die IT-Dienstleistungsbranche Bereitschaft regelmäßig in unser Office nach Karlsruhe zu kommen DEIN NEUER ARBEITSPLATZ Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert. Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work (80%)? – Sind selbstverständlich. Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst. Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest. Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7. JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über julia.tismer@virtual7.de. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen. Julia Tismer Senior HR Recruiterin +49 151 52330481 julia.tismer@virtual7.de
Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Für eine etablierte und modern ausgestattete Akutklinik im Raum Kassel mit rund 580 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die Position Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) . Die Fachabteilung genießt einen exzellenten Ruf und deckt ein breites Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder ab – mit enger interdisziplinärer Zusammenarbeit, innovativen Therapieansätzen und klarer Ausrichtung auf ganzheitliche Patientenversorgung. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Kassel Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum , eingebettet in ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Leistungsgerechte Vergütung nach individueller Vereinbarung , ergänzt durch Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote , inklusive Förderung Ihrer Führungskompetenz und Spezialisierung. Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben , durch flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Strukturen. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche , dazu Corporate Benefits, Jobticket-Zuschuss und Gesundheitsförderprogramme. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Kassel Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie mit mehrjähriger Erfahrung in der stationären psychiatrischen Versorgung. Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an leitender Tätigkeit , idealerweise bereits mit oberärztlicher Verantwortung. Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke , gepaart mit einem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil. Bereitschaft zur Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte , verbunden mit Offenheit für neue therapeutische Ansätze. Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit , sowohl innerhalb der Klinik als auch mit niedergelassenen Kolleg:innen und Kooperationspartnern. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Kassel Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der psychiatrischen Abteilung , in enger Zusammenarbeit mit der Chefärztin bzw. dem Chefarzt. Supervision und Anleitung des ärztlichen und therapeutischen Teams , insbesondere in komplexen diagnostischen und therapeutischen Fragestellungen. Aktive Mitgestaltung von Versorgungskonzepten und Behandlungspfaden , mit Fokus auf moderne, patientenzentrierte Psychiatrie. Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Klinik , inklusive Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Projektarbeit. Enge interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachbereichen und externen Partnern , insbesondere im Bereich Sozialpsychiatrie, Rehabilitation und Nachsorge. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Akut (m/w/d) im Raum Kassel.
Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d)
MOCOPINUS GmbH & Co. KG - 76189, Karlsruhe, Baden, DE
Mocopinus ist eines der führenden Industriehobelwerke in Europa. Wir erschaffen in Holz und Farbe, realisieren individuelle Ideen und gestalten eine verantwortungsvolle Zukunft. An unseren drei Standorten Ulm, Karlsruhe und Ammelshain arbeiten rund 300 Beschäftigte an der Fertigung von zertifizierten Vollholzprofilen für Fassade, Innenausbau und Terrasse sowie Farben aus dem eigenen Lacklabor mit angeschlossener Lackfabrik. Unser zukunftsorientiertes Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, Innovation und Nachhaltigkeit. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden umfassend eingearbeitet und dürfen sich auf spannende Aufgaben freuen. Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) Am Standort Karlsruhe ab sofort IHRE AUFGABEN Durchführung der monatlichen Entgeltbuchhaltung mit dem Entgeltabrechnungssystem "SBS-Lohn" Datenerfassung von Arbeitszeiten der Arbeitnehmer Meldewesen, Bescheinigungswesen, bAV, VWL Führung der elektronischen Personalakte Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen IHRE QUALIFIKATIONEN Kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zur Personalkaufrau / zum Personalkaufmann oder ähnliche Qualifikation Mindestens dreijährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und der Lohnbuchhaltung eines Produktionsbetriebs Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Zahlenverständnis und eine genaue Arbeitsweise In turbulenten Zeiten behalten Sie den Überblick WIR BIETEN Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team Einen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege Regelmäßige Schulungen Attraktive Fahrrad-Leasing-Angebote Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- / Weihnachtsgeld KONTAKT Möchten Sie Teil von #TeamHolywood werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung als PDF an: jobs@mocopinus.com MOCOPINUS GmbH & Co. KG | Mechthild Brenne | +49 (0)721 9595-151 | jobs@mocopinus.com | www.mocopinus.com Hauptverwaltung | Heuweg 3 | 89079 Ulm | Werk Karlsruhe | Südliche Uferstraße 3 | 76189 Karlsruhe Werk Ammelshain | Bauhofstraße 1 | 04683 Naunhof-Ammelshain
Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - FG H+I - 76139, Karlsruhe, Baden, DE
Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, im Bau von Industrie- und Hafenanlagen, im Gebäudemanagement oder in der Projektentwicklung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Energieeffizienz und Circular Economy
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI - 76139, Karlsruhe, Baden, DE
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns? Die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Ihre Aufgaben Sie promovieren im Rahmen des Dok-Programms am Fraunhofer ISI, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuellen Fragen in der angewandten Forschung. Sie bearbeiten energiewirtschaftliche und energietechnische Fragestellungen für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik. Dabei arbeiten Sie vorwiegend an den Themen Energieeffizienz und Circular Economy und nehmen dabei eine interdisziplinäre Perspektive ein, die Technik, Wirtschaft und Politik verbindet. Hierfür nutzen Sie eine Vielzahl an Methoden wie z.B. technoökonomische Modellierung, Datenanalysen, Befragungen und Lebenszyklusanalyse. Außerdem werden Sie in die Bearbeitung von interdisziplinären (anwendungsbasierten) Forschungsprojekten eingebunden und arbeiten in unterschiedlichen Projektteams. In diesen Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und können so Ihre Kenntnisse im Projektmanagement erweitern. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Energiebezogenes Wissen und die Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Interesse die eigene wissenschaftliche Qualifikation durch eine Promotion voranzutreiben und Ambitionen für eine weitere wissenschaftliche Entwicklung sowie Profilbildung Motivation mit angewandter Forschung zum Gelingen der Energiewende beizutragen Freude an der Teamarbeit mit interdisziplinären Fragestellungen, Kooperationsbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren Unser Angebot ISI Dok-Programm: Sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub Teamarbeit: Selbständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Hier Bewerben Frau Nadja Maier Personalreferentin Telefon: +49 721-6809-522 Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI Www.isi.fraunhofer.de
SAP Job - SAP PM / SAP EAM Berater Job (m/w/x) - SAP PM / SAP EAM Consultant Job in Karlsruhe - 60%
duerenhoff GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
SAP PM ist Ihr Steckenpferd und Sie möchten gerne SAP S/4 HANA Projekterfahrung sammeln? Dann ergreifen Sie die Chance in einem international agierenden Beratungshaus mit Hauptsitz in Karlsruhe zukünftig als Consultant für SAP PM bzw. SAP Enterprise Asset Management (EAM) zu arbeiten. Neben spannenden SAP Projekten und modernsten SAP Technologien kommen Sie auch in den Genuss von Arbeitszeit = Reisezeit, einem fixen Vergütungspaket, Home Office und einer nur überschaubaren Reisetätigkeit. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist übrigens SAP Goldpartner und dadurch können Sie sich auch auf SAP Trainings und Schulungen direkt bei der SAP SE in Walldorf freuen! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Abwechslungsreiche SAP PM Aufgaben und spannende SAP PM Projekte in der SAP Technologiewelt inkl. SAP S/4 HANA bei einer Reisebereitschaft von 40% Gestaltungsfreiraum für die Umsetzung eigener Ideen und SAP Lösungen beim Kunden Ein festes Weiterbildungsbudget Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket Ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber Eine gute Work-Life-Balance dank Zeiterfassung und 2 Tage Home Office Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Konzeption sowie Realisierung von SAP PM bzw. SAP EAM Implementierungs- und Roll-out Projekten inkl. der Verantwortung für die Prozesse hinsichtlich der Transformation von SAP R/3 in Richtung S/4 bei den Kunden vor Ort; Übernahme der Teilprojektleitung möglich SAP PM Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten in Bezug auf Prozesse im SAP PM Bereich inkl. der Einführung neuer Wartungsprozesse in der Instandhaltung Analyse und Definition von Anforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen sowie die selbständige Umsetzung von SAP ystemanpassungen mittels SAP PM bzw. SAP EAM Customizing Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden SAP PM Systemlandschaften der Kunden unter Einbeziehung neuester SAP Technologien Planung und Durchführung von SAP Workshops und Training sowie Einarbeitung in neue SAP Themen wie Messung (SAP Asset Strategy and Performance Management), Anlagenüberwachung (SAP Asset Intelligence Network), Wartungsplanung (SAP Predictive Maintenance and Service) und Mobile Unternehmensanlagenverwaltung (SAP Asset Manager) Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Erfahrung in der SAP PM oder SAP EAM Beratung bzw. Modulberatung inkl. Customizing-Realisierung und Mitarbeit bei SAP Roll-outs und Implementierungsprojekten; SAP S/4 HANA Erfahrung von Vorteil Gute Verständnis für die Prozesse im Bereich Instandhaltung, Wartung, Geräteverwaltung, Plant Maintenance (SAP PM) sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten und in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung Kommunikationsstarke SAP Beraterpersönlichkeit mit Freude daran sich in neue SAP Themen einzuarbeiten und Ihr Wissen dann direkt bei spannenden SAP Projekten umzusetzen Analytische Fähigkeiten in Kombination mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine äquivalente Ausbildung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2142025
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