Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, im Bau von Industrie- und Hafenanlagen, im Gebäudemanagement oder in der Projektentwicklung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Dazu ist jede:r Einzelne von uns gefragt: Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns? Die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Ihre Aufgaben Sie promovieren im Rahmen des Dok-Programms am Fraunhofer ISI, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuellen Fragen in der angewandten Forschung. Sie bearbeiten energiewirtschaftliche und energietechnische Fragestellungen für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik. Dabei arbeiten Sie vorwiegend an den Themen Energieeffizienz und Circular Economy und nehmen dabei eine interdisziplinäre Perspektive ein, die Technik, Wirtschaft und Politik verbindet. Hierfür nutzen Sie eine Vielzahl an Methoden wie z.B. technoökonomische Modellierung, Datenanalysen, Befragungen und Lebenszyklusanalyse. Außerdem werden Sie in die Bearbeitung von interdisziplinären (anwendungsbasierten) Forschungsprojekten eingebunden und arbeiten in unterschiedlichen Projektteams. In diesen Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und können so Ihre Kenntnisse im Projektmanagement erweitern. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Energiebezogenes Wissen und die Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Interesse die eigene wissenschaftliche Qualifikation durch eine Promotion voranzutreiben und Ambitionen für eine weitere wissenschaftliche Entwicklung sowie Profilbildung Motivation mit angewandter Forschung zum Gelingen der Energiewende beizutragen Freude an der Teamarbeit mit interdisziplinären Fragestellungen, Kooperationsbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren Unser Angebot ISI Dok-Programm: Sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub Teamarbeit: Selbständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienstüblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Hier Bewerben Frau Nadja Maier Personalreferentin Telefon: +49 721-6809-522 Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI Www.isi.fraunhofer.de
SAP PM ist Ihr Steckenpferd und Sie möchten gerne SAP S/4 HANA Projekterfahrung sammeln? Dann ergreifen Sie die Chance in einem international agierenden Beratungshaus mit Hauptsitz in Karlsruhe zukünftig als Consultant für SAP PM bzw. SAP Enterprise Asset Management (EAM) zu arbeiten. Neben spannenden SAP Projekten und modernsten SAP Technologien kommen Sie auch in den Genuss von Arbeitszeit = Reisezeit, einem fixen Vergütungspaket, Home Office und einer nur überschaubaren Reisetätigkeit. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist übrigens SAP Goldpartner und dadurch können Sie sich auch auf SAP Trainings und Schulungen direkt bei der SAP SE in Walldorf freuen! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Abwechslungsreiche SAP PM Aufgaben und spannende SAP PM Projekte in der SAP Technologiewelt inkl. SAP S/4 HANA bei einer Reisebereitschaft von 40% Gestaltungsfreiraum für die Umsetzung eigener Ideen und SAP Lösungen beim Kunden Ein festes Weiterbildungsbudget Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket Ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber Eine gute Work-Life-Balance dank Zeiterfassung und 2 Tage Home Office Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Konzeption sowie Realisierung von SAP PM bzw. SAP EAM Implementierungs- und Roll-out Projekten inkl. der Verantwortung für die Prozesse hinsichtlich der Transformation von SAP R/3 in Richtung S/4 bei den Kunden vor Ort; Übernahme der Teilprojektleitung möglich SAP PM Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten in Bezug auf Prozesse im SAP PM Bereich inkl. der Einführung neuer Wartungsprozesse in der Instandhaltung Analyse und Definition von Anforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen sowie die selbständige Umsetzung von SAP ystemanpassungen mittels SAP PM bzw. SAP EAM Customizing Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden SAP PM Systemlandschaften der Kunden unter Einbeziehung neuester SAP Technologien Planung und Durchführung von SAP Workshops und Training sowie Einarbeitung in neue SAP Themen wie Messung (SAP Asset Strategy and Performance Management), Anlagenüberwachung (SAP Asset Intelligence Network), Wartungsplanung (SAP Predictive Maintenance and Service) und Mobile Unternehmensanlagenverwaltung (SAP Asset Manager) Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Erfahrung in der SAP PM oder SAP EAM Beratung bzw. Modulberatung inkl. Customizing-Realisierung und Mitarbeit bei SAP Roll-outs und Implementierungsprojekten; SAP S/4 HANA Erfahrung von Vorteil Gute Verständnis für die Prozesse im Bereich Instandhaltung, Wartung, Geräteverwaltung, Plant Maintenance (SAP PM) sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten und in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung Kommunikationsstarke SAP Beraterpersönlichkeit mit Freude daran sich in neue SAP Themen einzuarbeiten und Ihr Wissen dann direkt bei spannenden SAP Projekten umzusetzen Analytische Fähigkeiten in Kombination mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine äquivalente Ausbildung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2142025
Serviceleiter Kundendienst (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Jäger Willkommen bei Jäger Haustechnik! Unsere Mission ist es, Menschen glücklich zu machen. Das gilt für unsere Kunden, die wir mit unseren Serviceleistungen, unseren klimafreundlichen Heizungen und individuellen Bädern glücklich machen. Und das gilt auch für unser Team! Jeder im Team soll sich bei der Jäger Haustechnik wohlfühlen. Es ist die Freude an der Leistung und des Engagements, die daraus resultierende Wertschätzung durch die Kollegen und Kunden, die einen abends glücklich nach Hause begleitet. Möchtest Du Teil eines Teams zu werden, das nach Perfektion strebt, das füreinander einsteht, in dem die Meinung jedes einzelnen zählt, und das einfach glücklich macht? Dann komm jetzt zu uns! Deine zukünftige Rolle Du leitest unsere Kundendienstabteilung und bist für die technische und organisatorische Führung verantwortlich Du übernimmst die Abwicklung von Kleinprojekten – von der Angebotserstellung bis zur Abnahme und Abrechnung Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und interner Qualitätsstandards sicher Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden, Partner und die Geschäftsführung Du entwickelst Prozesse weiter, motivierst Dein Team und sorgst für reibungslose Abläufe Du trägst die wirtschaftliche Verantwortung für Deinen Bereich und steuerst aktiv die Ressourcen und Termine Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich SHK, Heizung, Sanitär oder vergleichbares. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Kundendienst oder Projektleitung Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst unternehmerisch Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Branchensoftware) Führerschein Klasse B ist Voraussetzung Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Teamgeist, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Unbefristeter Vertrag & 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliches Gehalt, als auch Weihnachts- und Urlaubsgeld Interesse an Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen Tablet und Handy gehören zu der generellen Arbeitsausstattung dazu Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, Firmenevents und vieles mehr! Zu Deiner Stelle Arbeitsbeginn: sofort Straße: Im Mittelfeld 13 PLZ / Ort: 76135 Karlsruhe Dein persönlicher Ansprechpartner Theo Zimmermann & Frank Jäger Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage. Jäger Haustechnik Im Mittelfeld 13 | 76135 Karlsruhe Datenschutz | www.jaeger-haustechnik.de
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Referenz 12-221106 Sie möchten Ihre Karriere im Einkauf auf das nächste Level bringen? Dann gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Für unseren Kunden, ein weltweit anerkanntes Unternehmen aus dem Bereich der Forschung und Entwicklung , suchen wir für den Raum Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit. Ihre Benefits: Vergütung basierend auf dem TVöD 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kooperationen mit Kindertagesstätten Vielseitige Sport- und Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: Einkauf von Waren und Dienstleistungen Abwicklung von Direktaufträgen Durchführung von Marktrecherchen Einholen von Angeboten Erfassung, Pflege und Dokumentation von Einkaufsvorgängen in SAP-ARIBA Beratung der Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Beschaffung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Einkauf bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Bereits Berufserfahrung im Bereich Einkauf Fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie SAP Kenntnisse oder vergleichbaren ERP-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221106 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Beruflich sich positiv entwickeln werden Sie sich bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche ! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP MM oder SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP MM oder SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office, remote bzw. auch in einem der Büros deutschlandweit arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP MM bzw. S/4HANA Sourcing and Procurement Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in der Materialwirtschaft / Material Management, Einkauf und Bestandsführung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP MM bzw. S/4HANA Sourcing and Procurement Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP MM bzw. S/4HANA Sourcing and Procurement Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP MM bzw. S/4HANA Sourcing and Procurement Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Kontext Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP MM sowie Erfahrungen im Customizing von SAP MM; Kenntnisse in SAP S/4HANA Sourcing and Procurement von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP MM sowie gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, PP, WM / EWM, QM oder FI Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis in der Materialwirtschaft / Material Management, Einkauf und Bestandsführung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt zu Ihrer SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Dein neuer Arbeitgeber Du suchst ein modernes Arbeitsumfeld, ein kompetentes SAP Kollegen-Team und möchtest SAP S/4HANA Projekterfahrung sammeln? Zudem möchtest Du weiterhin Zeit für Deine Hobbies haben? Dann bist Du bei diesem Arbeitgeber genau richtig. Das Fertigungsunternehmen aus dem Raum Karlsruhe gehört zu den Top 3 seiner Branche und sucht Dich als SAP MM Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) zur Erweiterung seines 7-köpfigen SAP-Teams. Du wirst fachliche Verantwortung im SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Kontext übernehmen, viel Neues lernen und Dich persönlich weiterentwickeln. Gemeinsam mit Deinen neuen SAP-Kolleg:innen werdet ihr die SAP S/4HANA Einführungs - und Roll-Out-Projekte erfolgreich starten und über alle Projektphasen erfolgreich implementieren. Willst Du dabei sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei Leuchtmehr als SAP MM Berater ( Mensch ). Das erwartet Dich in diesem SAP Job SAP MM Modulbetreuung Betreuung und Weiterentwicklung der SAP MM-Applikationen Umsetzung technischer Neuerungen und SAP-Systemanpassungen durch eigenverantwortliches Customizing in SAP MM SAP-Projektarbeit & Teilprojektleitung Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA und SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Teilprojektleitung Umsetzung aller SAP-Projektphasen: von der Konzeption über die Blue-Print-Phase bis hin zum Testing, Go-Live und After-Go-Live-Support Prozessoptimierung in der Materialwirtschaft Durchführung von Prozessanalysen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Geschäftsprozessoptimierung SAP MM Support & Kontaktperson Übernahme des SAP MM 2nd Level Supports im SAP-Tagesgeschäft Ansprechpartner/in für die SAP MM Anwender und Key User ( Mensch ) bei SAP MM-bezogenen Fragestellungen Das bringst Du für diesen SAP Job mit Expertise in SAP Material Management (SAP MM) Fundierte Kenntnisse in der SAP MM Modulbetreuung bzw. SAP MM Beratung Fundiertes Verständnis der Prozessabläufe in der Materialwirtschaft, im Einkauf bzw. Bestandsführung Eigenständige Realisierung von Customizing in SAP MM, um Applikationen an die Unternehmensanforderungen anzupassen Zusätzliche SAP-Kompetenzen Schnittstellen-Know-how zu SAP SD, SAP WM, SAP LE oder SAP EWM und Grundkenntnisse in ABAP von Vorteil Wünschenswert ist SAP S/4HANA Projekterfahrung Konzepterstellung & Lösungsorientierung Praktische Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und in der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen Interesse daran, komplexe Aufgaben zu lösen und eine hohe Problemlösungskompetenz Kommunikations- und Sprachfähigkeiten Kommunikationsgeschick sowie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer & Lernbereitschaft Bodenständige Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team Offenheit für neue Themen und hohe Lernbereitschaft, sich schnell in SAP S/4HANA Sourcing & Procurement einzuarbeiten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Innovative Technologien & spannende SAP Herausforderungen Arbeiten im SAP S/4HANA-Umfeld mit der Möglichkeit, von Anfang an bei dem S4 Projekt mitzuwirken Abwechslungsreiche und herausfordernde SAP-Aufgaben, die deine Fähigkeiten weiterentwickeln Weiterentwicklung & Lernkurve Diverse Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung Eine steile Lernkurve ist Dir sicher und Du kannst Deine Ideen mit einbringen Work-Life-Balance Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank einer 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto 60% mobiles Arbeiten: 3 Tage Home Office pro Woche möglich Attraktive Vergütung & Benefits Ein Jahresfixgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a., abhängig von deiner SAP MM-Expertise Betriebsrestaurant, Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen, Jobrad, Parkplätze, Sportangebote etc. Kontakt - Deine SAP-Karriereberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Für ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum Karlsruhe suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen SAP Consultant (m/w/d). Sie erwartet eine verantwortungsvolle Rolle in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft beitragen. Neben spannenden Projekten – etwa im Kontext von Systemoptimierungen und Digitalisierung – profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Betreuung und Weiterentwicklung spezifischer SAP-Module (z.B. FI/CO, MM, SD) einschließlich Customizing Mitarbeit an SAP-Projekten, z.B. bei Systemeinführungen oder der Umstellung auf S/4HANA Beratung interner Fachbereiche zu SAP-Lösungen und deren effizientem Einsatz Fehleranalyse und Support im laufenden SAP-Betrieb (2nd/3rd Level) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP-Modulen Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und im Customizing von SAP-Systemen Erfahrung mit SAP-Projekten, bevorzugt S/4HANA-Migrationen oder Systemeinführungen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie kundenorientiertes Denken Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Beneifts Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz ul> ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Selina Becker it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
Bei uns gestalten Sie mehr als Verpackungen – Sie gestalten Zukunft. Mit Leidenschaft, Innovation und Teamgeist entwickeln wir Lösungen für die Kosmetik- und Medizinwelt von morgen. Wenn Sie etwas bewegen möchten, sind Sie hier genau richtig. Als Wegbereiter unserer Branche setzen wir konsequent auf fortschrittliche Fertigungsverfahren, um Qualität und Innovation in Einklang zu bringen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Technik, Kreativität und Sinn verbindet – und gemeinsam mit der Branche weiterdenkt. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Business Development / Project Manager (m/w/d) ? Ihre Aufgaben: Betreuung und Steuerung kommerzieller Projekte in Zusammenarbeit mit dem technischen Team Erstellung und Verhandlung von Angeboten unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und individueller Kundenbedürfnisse Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Strategien zur Kundengewinnung Regelmäßige Kommunikation mit unseren Kunden in englischer und deutscher Sprache Kunden- und Messebesuche, sowohl national als auch international ? Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen wünschenswert Fundierte technische Kenntnisse Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit strategischer Ausrichtung Hohe Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich; gute Französischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft national sowie international (ca. 5 – 10 %) ? Unser Angebot: Gewinnbringendes Unternehmen mit großen persönlichen Freiräumen zur Zielerreichung Flache Hierarchie und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Kostenübernahme für individuelle Fortbildungen Erfolgsabhängige Bonuszahlung auf Quartalsbasis Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: geissler@vpkm.de VPKM GmbH Gesellschaft für Vergütungs- und Personalkostenmanagement zu Hd. Frau Heike Geißler / Augustaanlage 50 / 68165 Mannheim / geissler@vpkm.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP HR-Leadership: Du bist der Motor unseres SAP HR-Bereichs, baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Kundenbeziehungen: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und dessen Module kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und SAP SuccessFactors faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sortierung: