Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 460 Betten Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung ab Das Behandlungsspektrum der Psychiatrie und Psychotherapie umfasst Depressionen, Manien, somatoforme Störungen, Angststörungen, dissoziative Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Schizophrenie, Autismus und Autismusspektrumstörungen Mit einer Spezialambulanz für Psychotraumatologie, einer Gutachtenambulanz und einem Zentrum für Verkehrsmedizin und Fahreignung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Supervision der psychotherapeutischen, pharmakologischen, sozialpsychiatrischen sowie somatischen Behandlung Sie arbeiten an der Ausbildung der Weiterbildungsassistenten/-innen mit Sie entwickeln verschiedene Behandlungskonzepte weiter Sie übernehmen die Supervision und Entwicklung des multiprofessionellen Teams Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Das führende Unternehmen ist seit über 25 Jahren Hersteller von innovativen Software-Lösungen für die Bereiche Maschinenbau, Architektur und Bauwesen. Über 75 Mitarbeitende arbeiten täglich an der Gestaltung der digitalen Zukunft. Es wird ein Umfeld geboten, in dem aktive Mitgestaltung erwünscht ist und individuelle Entwicklung gefördert wird. Aufgaben Administration von Usern, Clients, Firewall, Virtualisierungslösungen und Servern Beschaffung und Verwaltung von Hardware und Lizenzen Überwachung der Datensicherung und Sicherstellung der Cyber Security Konfiguration von Switches und Access Points Perspektivische Übernahme der IT-Leitung Profil Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der IT-Administration Kenntnisse in Bereichen Clients, Hardware, Server, Firewall und/oder Virtualisierung Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Aussicht auf Übernahme der IT-Leitung JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) bei generic.de software technologies AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Um unsere Wachstumsziele zu erreichen und unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir einen berufserfahrenen und engagierten Vertriebsprofi (m/w/d). Vertrieb beginnt auf Deinem Tisch: von der ersten Idee bis zur Vertragsunterschrift hältst Du die Fäden zusammen. Klingt spannend? Lass uns kennenlernen. Tätigkeiten Du identifizierst strategisch wichtige Leads und kontaktierst sie via Telefon oder E-Mail, um unseren Kundenstamm weiter auszubauen. Dein starkes Netzwerk bei LinkedIn überzeugst du von unserer Expertise und nutzt Social Selling Strategien. Du präsentierst unser Lösungsspektrum im besten Licht, erstellst individuell auf den Kunden zugeschnittene Angebote und führst Verhandlungen. Ist der Kunde gewonnen, betreust du ihn im Rahmen des Account Managements und trägst zum Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen bei. Du baust eine umfassende Expertise auf, um unsere Kunden in den Bereichen Individualsoftware beraten zu können. Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie mit. Dies beinhaltet den Auf- und Ausbau der Sales-Pipeline, die Identifizierung und Qualifizierung neuer Vertriebskanäle und Marktchancen, die Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung u.v.m. Anforderungen Du hast 3+ Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealweise bei einem IT-Dienstleister. Dich begeistern digitale Lösungen und innovative Technologien. Dabei agierst du sicher mit Microsoft 365 oder hast den Willen Dich darin einzuarbeiten. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, hast ein sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Team Als Teil von uns ... … unterstützen wir dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung mit unserer Academy. … hast du Selbstverantwortung, kannst du dich frei entfalten und aktiv Veränderungen herbeiführen. … profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten & mobilem Arbeiten für die nötige Flexibilität. … hast du einen sicheren Arbeitsplatz und wir gehen auf deine individuellen Lebensphasen ein. … arbeitest du im Team und kannst dich immer auf deine Kolleg:innen verlassen. … profitierst du von unseren Vergünstigungen: Job-Rad, Dienstwagen, Ladepunkte für E-Fahrzeuge, Fitnessstudio u.v.m. Bewerbungsprozess Sobald Deine kompletten Bewerbungsunterlagen über instaffo bei uns eingegangen sind, sichten und prüfen wir diese. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zum persönlichen Kennenlernen ein. Deinen ersten Termin wirst du mit unserem HR-Team haben. Hierbei möchten wir dich als Menschen näher kennenlernen und mehr über dich erfahren. Gleiches gilt natürlich umgekehrt, denn auch du sollst uns kennenlernen. Danach weißt du auch ein bisschen besser, wer wir sind und wie wir ticken. Das erste Kennenlernen hat uns überzeugt? Jetzt zeigst du uns, dass wir auch fachlich auf gleicher Welle liegen. Dafür unterhalten wir uns bei einem zweiten Gespräch mit unserem Vertriebsteam. Wir sind beide überzeugt und haben "Ja" gesagt? Dann herzlich Willkommen im Team. Über das Unternehmen Wir sind ein gründergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Karlsruhe. Seit 25 Jahren entwickeln wir individuelle Softwarelösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit durch den unternehmensweiten Einsatz von Clean Code Development. Wir unterstützen und begleiten namhafte Kunden aus dem B2B-Bereich während des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption bis zur Realisierung der individuellen Endkundenlösungen.
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Aufgabenbereich Kundenbetreuung: Als freundlicher und kompetenter Ansprechpartner bearbeitest du Anfragen zu unseren Hosting-Produkten und Fragen zu Kunden-Abrechnungen per Telefon, E-Mail, und Chat. Kundenorientierung: Mit Hilfe moderner Technologien sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit, indem du sowohl technische als auch abrechnungsbezogene Fragen professionell beantwortest. Beratung und Verkauf: Als Customer Champion erkennst du Potenziale, um unsere Kunden individuell und bedarfsgerecht zu beraten und ihnen passende Dienstleistungen anzubieten. Du kombinierst Beratung und Verkauf zu einem einzigartigen Kundenerlebnis. Teamarbeit: Du arbeitest mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen, um neue Ideen zu entwickeln und sowohl unseren Kundenservice als auch den Billing-Bereich zu verbessern. Weiterbildung: Interne Schulungen machen dich zum Profi in der Kundenkommunikation sowie in unserem Produktangebot und den Abrechnungsprozessen. Kommunikation: Du bist Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Abrechnungen und bietest Hilfestellung zu unseren Produkten und kommunizierst gleichzeitig mit dem Support-Team und anderen Fachabteilungen. Qualifikationen Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst gerne und sicher per E-Mail, Telefon und Chat. Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse. Belastbarkeit: Du lässt dich von einem hektischen Arbeitsalltag nicht aus der Ruhe bringen und siehst jeden Kundenkontakt als Chance. Technikbegeisterung: Du begeisterst dich für Technik und bist bereit, Dich in unsere Hosting-Produkte und Abrechnungsverfahren einzuarbeiten. Teamgeist: Du bist ein Teamplayer und bringst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen unseren Kundenservice und das Billing voran. Kaufmännische Kenntnisse: Eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrung im Kundenkontakt, sei es schriftlich, telefonisch oder per Chat. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Enterprise-Architektur suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Enterprise Architect fachliche Architektur & Verbund (m/w/d) in Karlsruhe, Münster bzw. München (Aschheim). Deine Tätigkeit ist dem gleichnamigen Squad Enterprise Architektur zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du gestaltest und entwickelst die geschäftsfeldübergreifende Architektur in Zusammenarbeit mit den Architekten und dem Principal Expert für Fachliche Architektur. Du steuerst im Tribe Enterprise Architektur unser Chapter "Fachliche Architektur" und bringst dich aktiv ein. Du entwickelst und gestaltest die Integrationsarchitektur in die Genossenschaftliche FinanzGruppe. Du leitest und steuerst das übergreifende Fachteam Architektur und vertrittst die Atruvia in den Gremien mit Architekturbezug der Genossenschaflichen FinanzGruppe. Du übernimmst die Koordination und Leitung von internen und häuserübergreifenden Projekten im o.g. Themengebiet. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Affinität oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung im relevanten Themengebiet. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Domain Driven Design, Anwendungsarchitektur und Datenmanagement im Finanzumfeld. Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement mit internen und häuserübergreifenden Projekten. Du bringst optimalerweise Erfahrungen in der häuserübergreifenden Zusammenarbeit in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG), wie z.B. Gremienarbeit, mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bringst eine motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Souveränität bei komplexen Aufgabenstellungen mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 105.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Storytelling #Innovatives Denken #Kundenorierung
Vom OBERMONTEUR zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Vom OBERMONTEUR zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Teammitglieder. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau als Obermonteur Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau # Obermonteur Rohrleitungsbau
Vertriebscontroller (m/w/d) Referenz 12-220646 Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann nehmen Sie den nächsten Schritt gemeinsam mit uns! Wir bei Amadeus Fire bringen täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Medizintechnik , am Standort im Raum Karlsruhe, ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen Vertriebscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (etwa 75.000 Euro brutto p.a.) Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebseigene Kantine Gesundheitsfördernde Angebote Moderne Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Entwicklung und Vorbereitung strategischer Pläne Bewertung der Geschäftsleistung und der Ergebnisse im Vergleich zum Jahresbudget Verbesserung und Standardisierung innerhalb des Funktionsbereichs Definition von Zielen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Bereitstellung regelmäßiger und konsistenter Geschäftsberichte Mitwirkung an der Entwicklung von Standard-Finanzprozessen Überwachung der Einhaltung der globalen Preis- und Rabattpolitik Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220646 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Einleitung Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: Projektsteuerung TOP Projekt Performance Kultur (m/w/d) Startdatum: 01.07.2025 Laufzeit: 3,5 Projektmonate (ANÜ) Einsatzort: Karlsruhe/Remote Auslastung: Vollzeit; 36h/Woche Jahresbruttogehalt: 85.000 Euro Aufgaben Mitgestaltung eines kulturellen Veränderungsprojekts zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Konzeption, Planung und Steuerung von Veränderungsprojekten im Bereich Organisationsentwicklung Organisation und Durchführung von Events, Workshops sowie begleitenden Kommunikationsmaßnahmen Community-Management zur Stärkung des Kulturwandels Verantwortung für die Umsetzung geplanter Maßnahmen zur Performance-Steigerung Erstellung von Präsentationen für das Top-Management unter Einhaltung des Corporate Designs Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Projekten zur Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Unternehmenskultur Souveränes Auftreten und politische Sensibilität auf höheren Führungsebenen Ausgeprägtes Verständnis für die Perspektiven und Bedürfnisse verschiedener Stakeholder Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Veränderungs- und Kulturprojekten Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse zur Erstellung von Präsentationen gemäß Corporate Design-Vorgaben Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke Benefits 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen) Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Full Stack Entwickler (w/m/d) bei Quantrefy GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir sind ein führender Anbieter von SaaS-Lösungen für das ESG-Datenmanagement in der Immobilienbranche und wurden 2021 in Frankfurt am Main gegründet. Unsere Mission ist es, die Immobilienwirtschaft durch innovative ESG-Datenlösungen nachhaltiger zu gestalten. Wir befähigen Unternehmen, fundierte Entscheidungen auf Basis präziser ESG-Daten zu treffen und ihre Nachhaltigkeitsziele effizient zu erreichen — für eine bessere Zukunft der Branche. Die Immobilienbranche ist mit knapp 40 Prozent der weltweiten CO2-Emissionen der größte Emittent. Unsere Vision ist es, diese Branche weltweit in einen Vorreiter der Nachhaltigkeit zu verwandeln. Durch den Einsatz von Daten und modernster Software schaffen wir eine zukunftsfähige, umweltbewusste und verantwortungsvolle Immobilienwirtschaft — ganz ohne Verzicht. Für unser Team in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Full Stack Entwickler (w/m/d) (Vollzeit). Tätigkeiten Als Senior Full Stack Entwickler (w/m/d) bei Quantrefy wirst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Plattform übernehmen. Du arbeitest feature-driven, d.h. du verantwortest die Konzeption und Implementierung von Features vom Frontend bis zum Backend. Entwickle neue Features und Schnittstellen, die die Immobilienbranche nachhaltig verändern. Frontend-Entwicklung mit Angular , SCSS und HTML. Backend-Entwicklung mit Symfony (PHP Framework). Wartung und Optimierung bestehender Komponenten. Enge Zusammenarbeit mit unserem DevOps Team, das sich um CI/CD-Pipelines, Cloud-Infrastruktur und Backups kümmert, damit du dich voll und ganz auf die Entwicklung konzentrieren kannst. Durchführung von Code Reviews, um hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten. Fehleranalyse und -behebung, um die Plattform kontinuierlich zu verbessern. Anforderungen Du bist ein erfahrener Full Stack Entwickler mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung und einer Leidenschaft für nachhaltige Lösungen. Fundierte Erfahrung in Angular , sowie HTML und SCSS. Erfahrung mit Symfony , PHP oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache. Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und Code-Versionierung. Du legst Wert auf Clean Code , Tests und automatisierte Prozesse. Grundlegende Kenntnisse in Linux, Docker und Postman sind ein Plus. Team Junges Unternehmen, bewährte Prozesse Quantrefy ist ein junges Unternehmen, das schnell großen Anklang in der Branche gefunden hat – gegründet von Experten ihres Fachs. Für dich kommt damit das Beste aus zwei Welten zusammen: die Frische, der Spirit und die persönliche Atmosphäre einer aufstrebenden Tech Company mit dem Bewusstsein für gefestigte Strukturen und Prozesse im Hintergrund, die den Arbeitsalltag für uns alle erleichtern. Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen. Bei uns erwartet Dich ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Du wirst von Tag eins als vollwertiges Teammitglied angesehen und übernimmst spannende Aufgaben. Bei uns hast Du die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Bewerbungsprozess Telefoninterview führst Du mit einem Mitglied unseres Human Resources Team. Dein persönliches Interview führt unser CTO und ein Mitglied aus dem Fachbereich mit Dir. Über das Unternehmen Effiziente ESG-Berichte in der Hälfte der Zeit – mit Quantrefy. Wer wir sind Quantrefy ist ein Anbieter von ESG-Datenmanagement-Lösungen für die Immobilienbranche. Mit Büros in Frankfurt, Berlin, München, Karlsruhe sowie in London und Warschau sind wir Teil einer internationalen und schnell wachsenden Firmengruppe, die sich einer klaren Mission verschrieben hat: Wir helfen unseren Kunden aus der Immobilienbranche, die ESG-Herausforderungen zu meistern und ihre Immobilien nachhaltiger zu gestalten – wirtschaftlich und umweltbewusst. Was uns ausmacht Wir bieten dir das Beste aus zwei Welten. Quantrefy vereint den frischen Spirit und die persönliche Atmosphäre einer aufstrebenden Tech-Company mit den stabilen Prozessen eines erfahrenen Unternehmens. Unser Team besteht aus Experten, die Innovation und Exzellenz vorantreiben – und das mit einer klaren Vision: Die Immobilienbranche durch intelligente ESG-Datenmanagement-Lösungen klimafreundlicher zu machen. Produkte, Services, Leistungen Wusstest du, dass knapp 40 % der weltweiten CO₂-Emissionen durch Gebäude verursacht werden? Genau hier setzen wir an! Unsere SaaS-Plattform bietet der Immobilienbranche eine leistungsstarke Lösung, um Gebäudedaten effizient auszuwerten, Kosten zu senken und den CO₂-Fußabdruck zu minimieren. Wir helfen unseren Kunden, ihre Immobilien nicht nur nachhaltiger, sondern auch wirtschaftlicher zu betreiben. Perspektiven für die Zukunft Wir haben große Pläne – und dafür brauchen wir Dich! Bei Quantrefy gestaltest Du aktiv mit. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das die Ideen jedes Einzelnen weiterentwickelt und gemeinsam Erfolge feiert. Kontinuierliches Wachstum liegt in unserer Natur, und das gilt nicht nur für unser Unternehmen, sondern auch für Dich persönlich. Wir fördern Deine Entwicklung und bieten Dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Vision ist klar: Wir möchten die Immobilienwirtschaft durch den Einsatz unserer Software umweltbewusster und verantwortungsvoller gestalten. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für die nächsten Generationen und gestalten die Zukunft der Branche. Wenn Du Dich in einer Umgebung wohlfühlst, in der Du aktiv etwas bewegen kannst, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns an einer nachhaltigeren Zukunft arbeiten wollen. Auf unserer Karriereseite findest du zahlreiche Jobangebote – finde den passenden Einstieg bei Quantrefy und werde Teil unseres Teams! Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Sinnhaftigkeit und Selbstverwirklichung sind für einige Buzzwords, bei uns werden sie gelebt. Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit stehen für uns nicht im Gegensatz, sondern gehören fest zusammen. Wir handeln aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Herkunft, Alter, Kultur sind für uns uninteressant. Was zählt ist, dass wir für die gemeinsame Sache brennen und als Team an einem Strang ziehen. Vor allem: dass wir immer offen und ehrlich miteinander umgehen. Diese Werte machen es besonders, ein Teil von Quantrefy zu sein. Wen wir suchen Quantrefy wächst und bietet zahlreiche neue Positionen, um gemeinsam mit dir unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir suchen echte Teamplayer, die unsere Mission teilen, Verantwortung übernehmen und auch mal eigenständig vorangehen – ohne dabei das Team aus den Augen zu verlieren. Unsere Jobangebote reichen vom Senior Account Executive über Senior Customer Success Executive bis hin zu Schlüsselpositionen in der Entwicklung. Aktuell besonders gefragt: Senior Full Stack Entwickler (m/w/d)! Als Senior Full Stack Entwickler wirst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform einnehmen. Du arbeitest feature-driven und verantwortest die Konzeption und Implementierung von neuen Funktionen, vom Frontend bis zum Backend.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit die ihre Stärken sowohl allein als auch im Team ausspielen kann. Als Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Erfahrung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen. IHRE AUFGABEN: Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren Fachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb Koordination der Planung (intern/extern) Eigenständige Ausschreibung und Vergabe Unterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und Baustellenalltag Einführung und Nutzung von BIM Methoden im Tiefbau IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister Berufserfahrung im Tiefbau Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit Fähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeiten Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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