Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Für Sie als SAP SD / CS Consultant ist es das Beste Kundenwünsche realisieren zu können und eine hohe Kundenzufriedenheit ist für Sie der Motivator für eine zuverlässige Arbeit und Performance als SAP SD / CS Berater ( Mensch )? Dann passen Sie sehr gut zu diesem Unternehmen aus der Fertigungsindustrie im Raum Karlsruhe , denn auch dieses hat genau diesen Anspruch. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet bei diesem Unternehmenaus dem gehobenen Mittelstand mit über 2.000 Mitarbeitenden. Als SAP SD / CS Consultant bzw. SAP SD / CS Berater ( Mensch ) sind Sie dafür verantwortlich, dass auch SAP-systemseitig weltweite Kundenanforderungen und -wünsche technisch implementiert werden können und haben dabei auch das Kosten-Nutzen-Verhältnis für Ihren Arbeitgeber im Blick. Wenn Sie als SAP SD / CS Consultant bereit sind neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Modulbetreuung im SAP SD und SAP CS Umfeld sowie die Durchführung von SAP-systemseitigen Anpassungen mittels Customizing in SAP SD bzw. SAP CS Geschäftsprozessanalysen, Identifikation von Verbesserungspotenzial sowie Prozess-Design im SAP SD, CS bzw. SAP FSM Umfeld in Kooperation mit den Fachabteilungen Fachliche und IT-seitige Konzeption für die SAP S/4HANA Einführung sowie Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Sales und SAP S/4HANA Service Applikationen Unterstützung der SAP-Anwender und -Key-User ( Mensch ) insbesondere nach Neuerungen im S4 Kontext sowie langfristige Beratung der Fachbereiche rund um Fragestellungen zu SAP SD, SAP CS bzw. SAP S/4HANA Sales und SAP S/4HANA Service Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praxiserfahrung in der Betreuung von SAP SD bzw. SAP SD/SAP CS inklusive Customizing Know-how Erfahrung im Bereich der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse im SAP SD, CS und/oder SAP FSM Umfeld; SAP S/4HANA Sales Erfahrung von Vorteil Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Sicheres Kommunikations- und Organisationsvermögen, Begeisterung für neue Technologien sowie sehr gute Deutsch- und guten Englischkenntnisse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Gestaltungsspielraum im Rahmen von SAP S/4HANA Projekten Ein kompetentes SAP-Team steht Ihnen bei Ihrer neuen Aufgabe zur Seite und Sie können sich auf eine strukturierte Einarbeitun g freuen SAP Schulungen und Trainings , damit Sie up-to-date technologisch bleiben Ein Jahreszielgehalt von bis zu 88.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP Beratungserfahrung Regelmäßige Gehaltserhöhungen Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportangebote Bike-Leasing Kontakt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-217741 Sie haben Lust auf eine neue, spannende Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Wir von Amadeus Fire vernetzen täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Für unseren renommierten Kunden aus der Energiebranche in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Strategischen Einkäufer (m/w/d). Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 39-Stunden-Woche Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Bis zu 4 Tage Home Office möglich Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Abwicklung und Optimierung des Einkaufs Erarbeitung von Warengruppen-Strategien in Abstimmung mit den Fachabteilungen Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen Operative Bestellabwicklung Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen inklusive Vertragsgestaltung und Vergabeentscheidung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder Projekteinkauf, idealerweise in der Baubranche Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung der einkaufsspezifischen Rechtsgrundlagen (SektVO, GWB, BGB) Erfahrung mit Vergaberecht Idealerweise gute Kenntnisse in SAP Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 68.000 bis 78.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217741 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Senior Cyber Defense Detection Engineer (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist maßgeblich am Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Anomalie- und Angriffserkennung beteiligt. Du konzipierst, implementierst und optimierst Detektionsregeln in der Security-Information- & Event-Management-Plattform (SIEM) sowie in weiteren Detektionswerkzeugen und unterstützt dadurch die Cyber-Defense-Analyst*innen im Security Operations Center. Bei Bedarf konzipierst und implementierst du auch ergänzende Detektionslösungen, um technologischen Weiterentwicklungen unserer IT-Landschaft sowie Entwicklungen auf der Angreiferseite gerecht zu werden, und optimierst Plattformen, Werkzeuge und Prozesse zur Unterstützung der Incident Response. Dadurch trägst du signifikant zur Verbesserung der Anomalieerkennung und der angemessenen Reaktion bei. Im Falle eines Security Incidents unterstützt du durch zielgerichtetes Handling mit deinen IT-forensischen Fähigkeiten oder übernimmst aufgrund deiner Erfahrung eine koordinierende Rolle. Du berätst Kolleg*innen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten. Du verfügst über Erfahrung als DFIR-Consultant im Bereich Host und Netzwerk, als Incident Responder und/oder Incident Manager und greifst auf fundierte Kenntnisse in Windows und Linux zurück. Du bringst Kenntnisse im Bereich Incident Response Automation, Detection Engineering und mindestens einer SIEM-Plattform sowie in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft und zeichnest dich durch analytisches Denken und selbstständiges Handeln aus. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive. Beachte: Für diese Aufgabe ist ein Führungszeugnis erforderlich. Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-AT1 #LI-hybrid #cyberdefense #detectionengineer
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie wissen, was Sie als SAP HCM Berater ( Mensch ) können und was Sie möchten? Sie wissen auch, dass Sie sich bei einem Familienunternehmen aus dem gehobenen Mittelstand mit einem vielfältigen Aufgabengebiet am wohlsten fühlen? Dann passt unser Mandant sehr gut zu Ihren Vorstellungen. Das traditionsreiche Unternehmen aus dem Raum Karlsruhe gibt es bereits seit über 75 Jahren und konnte seit seiner Gründung bemerkenswerte Erfolge erzielen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist mittlerweile einer der führender Anbieter in seinem Branchensegment. Durch die überzeugende Leistung seiner über 3.500 Mitarbeitenden in ganz Europa ist das Unternehmen weiterhin auf Erfolgskurs. Um die SAP HCM Applikationen und eine reibungslose Abrechnung auch zukünftig weiter gewährleisten zu können, wird ein Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) mit Expertise in der SAP HCM Payroll (SAP HCM PY) gesucht. Freuen Sie sich als SAP HCM Berater (m/w/d) auf die Möglichkeit Prozessverbesserungen im Personalbereich schnell voranzutreiben zu können und auf einen zuverlässigen, langfristigen Arbeitgeber. Sie können in dieser Position bis zu 80% remote arbeiten. Klingt das passend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Consultant bei Leuchtmehr. Als SAP-Personalberatung begleiten wir Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen tatkräftig uns Unterstützung zur Seite. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP Projektarbeit: Mitarbeit bei SAP HCM und SAP SuccessFactors u.a. Einführung von SAP SuccessFactors (SAP SF) sowie erste Kontaktperson für die Personalabteilung und externe Dienstleister SAP HCM Inhouse Beratung: SAP HCM Modulbetreuung mit Fokus auf die Personabrechnung (SAP HCM PY) und Zeitwirtschaft (SAP HCM PT) sowie ganzheitliche Beratung des Fachbereichs Personal Geschäftsprozessoptimierung und Customizing: Aufnahme SAP-systemseitiger Anforderungen im SAP HCM Modul sowie kontinuierliche Prozessoptimierung und Realisierung von SAP HCM Customizing SAP 2nd Level Support: Fehleranalyse und Fehlerbehebung im SAP HCM PY und SAP HCM PT 2nd Supports sowie Organisation und Durchführung von SAP HCM Anwenderschulungen Weiterentwicklung: Sukzessive auch Übernahme des Supports für SAP SuccessFactors und die Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP HCM Projektarbeit und sehr gutes Prozesswissen in der Personalwirtschaft bzw. im Human Ressource Management (SAP HXM) Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit dem Fokus auf SAP HCM PY (Payroll) und / oder SAP HCM PT sowie fundiertes Customizing Know-how in der SAP HCM Abrechnung bzw. Zeitwirtschaft Motivierte und kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse n in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine sehr gute Führungskraft , von der Sie auch noch etwas lernen können Aktiver Gestaltungspielraum und ein kollegiales Arbeitsumfeld SAP-Trainings und Weiterbildungsangebote Attraktive Arbeitsbedingungen für Ihre persönliche Zufriedenheit Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR , je nach bisheriger SAP HCM Beratungserfahrung 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Bis zu 4 Tage Home Office bzw. bis zu 80% mobiles Arbeiten möglich Kantine Parkplätze Fitnessangebote Kontakt Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem renommierten mittelständischen Ingenieurbüro, am Standort Lauf, Offenburg und Teningen in Baden-Württemberg einen Bauleiter Tiefbau (m/w/d). Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung im Tiefbau mit Schwerpunkt Wasserversorgung und Infrastrukturmaßnahmen Mit Ihrer Erfahrung koordinieren und überwachen Sie die Baustellenabläufe von der Planung bis zur Fertigstellung Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets sicher und sind erster Ansprechpartner für alle Beteiligten Die Koordination und Steuerung der Nachunternehmer sowie die Abnahme der erbrachten Leistungen gehören zu Ihren Aufgaben Sie wirken aktiv bei der Optimierung von Bauprozessen und technischen Lösungen mit Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise in der Bauleitung, ist von Vorteil Mit Ihrer Kommunikationsstärke und strukturierten Arbeitsweise tragen Sie zum Erfolg der Projekte bei Sie sind entscheidungsfreudig, arbeiten selbstständig und bringen eine hohe Problemlösungskompetenz mit Ihre Benefits Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Zukunftsperspektiven Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmöglichkeiten gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Das Unternehmen unterstützt Sie mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Marcus Staats freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-217223 Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung! Für unseren Kunden , ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung , sind wir im Raum Karlsruhe ab sofort auf der Suche nach Ihnen. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns und bewerben Sie sich noch heute als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Gesundheitsangebote Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von Mittelanforderungen Abwicklung des Forderungsmanagements Unterstützung bei der Bearbeitung der Mahnläufe Prüfung von Zahlungsvorschlägen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit SAP Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (32 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophia Naun (Tel +49 (0) 721 16158-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217223 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Werden Sie als SAP SD Berater bzw. SAP SD Senior Berater ( Mensch ) Teil eines erfolgreichen Traditionsunternehmens aus der Technologiebranche im Raum Karlsruhe . Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist das, was man einen Global Player nennt und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende auf dem gesamten Globus. Durch Ihre bisherige SAP SD Erfahrung können Sie die SAP S/4HANA-Systemlandschaft Ihres neuen Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsumgebung, auch fachlich versierte SAP- Führungskräfte und eine spannende Einführung von SAP S/4 HANA . Die durch Zusammenarbeit und einem offenen Austausch geprägte Unternehmenskultur bietet Ihnen Freiraum für selbständiges Arbeiten und exzellente Teamarbeit. Hier dürfen Sie Eigeninitiative zeigen und die Weiterentwicklung Ihrer SAP-Expertise als SAP SD Senior Berater ( Mensch ) wird von Ihrer Führungskraft tatkräftig unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr als SAP SD Consultant und darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie arbeiten bei der Vorbereitung und Implementierung der anstehenden SAP S/4 HANA Transformation mit und gestalten hierfür mit dem Fachbereich die Prozesse im Vertriebsumfeld neu Sie nehmen fachliche Anforderungen aus den Fachabteilungen auf, erarbeiten Lösungskonzepte und Prozessdesigns und setzen SAP S/4HANA Sales Customizing eigenverantwortlich um Sie betreuen und entwickeln die SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Applikationslandschaft kontinuierlich weiter Sie können die SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung übernehmen und unterstützen bei der Koordination der SAP-Projektarbeit in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Stakeholdern Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SAP SD Modulbetreuung inklusive Customizing-Erfahrung in SAP SD mit und gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Vertriebskontext Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten mit Fokus auf SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales und über Schnittstellenwissen zu SAP MM, SAP CS, SAP FI oder SAP CO Sie können idealerweise ABAP lesen und debuggen und zeichnen sich durch eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus Sie sprechen und schreiben Deutsch fließend und haben gute Englischkenntnisse Sie haben ein Studium bzw. eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und arbeiten gerne konzeptionell und auch im Team Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie in einem Umfeld, in welchem großen Wert auf direkte Kommunikation , ein wertschätzendes Mitarbeiter und Innovation gelegt wird Um Ihre individuelle Weiterentwicklung zu unterstützen, bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber vielfältige Trainingsmöglichkeiten - extern wie intern Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. Profitieren Sie von flexibles Arbeiten und einem Gleitzeitmodell und arbeiten Sie bis zu 60% mobil bzw. 3 Tage im Home Office Sie haben die Möglichkeit zudem verschiedenen Sozialleistungen zu wählen Im Betriebsrestaurant ist für Ihr tägliches Wohl gesorgt: Genießen Sie frische Speisen und vielfältige Gerichte Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ist möglich, da Ihr Arbeitgeber für jeden Mitarbeitenden einen Parkplatz zur Verfügung stellt Kontakt Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein angesehener Global Player mit langanhaltendem Erfolg aus dem Raum Karlsruhe. Die 40-köpfige SAP-Abteilung vereint fachliche Exzellenz mit einem harmonischen Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe. Setzen Sie als SAP ABAP / Fiori Entwickler (m/w/d) Ihre SAP-Entwicklungsexpertise bei diesem renommierten Unternehmen aus der produzierenden Industrie ein und lernen Sie im Rahmen der SAP S/4HANA Einführung auch die neuesten SAP Entwicklungswerkzeuge und -Frameworks wie z.B. SAP CAP bzw. SAP RAP kennen. Freuen Sie sich auf 3 Tage mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office und ein Inhouse SAP Entwicklungsteam, so dass Sie Ihre fachliche Entwicklung durch kontinuierlichen Austausch mit Gleichgesinnten stark unterstützt wird. Treiben Sie Ihre SAP-Karriere als als SAP ABAP / Fiori Entwickler (m/w/d) voran und entfalten Sie Ihre individuellen Entwicklungspotenziale in einem innovativen Unternehmensumfeld mit einer Bewerbung bei Leuchtmehr. Aufgaben Das erwartet Sie in dieser SAP ABAP / Fiori Entwickler-Position: SAP Projektarbeit: Mitarbeit an SAP Projekten und Realisierung von SAP-Softwareentwicklungsprojekten mit Fokus auf SAP ABAP OO und insbesondere auf SAP Fiori-Entwicklung. Möglichkeit zur Übernahme der technischen Teilprojektleitung. SAP Architektur und Optimierung: Datenharmonisierung für eine zukunftsfähige SAP-Architektur und Optimierung der SAP-Systemlandschaft im Hinblick auf SAP S/4 HANA. Enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP Inhouse Consulting-Team z.B. auch beim Thema SAP Fiori. SAP Entwicklung und Gestaltung: Formgebung und Weiterentwicklung von SAP ABAP OO Programmierungen im Kontext von SAP Logistik Applikationen, mit besonderem Fokus auf Fiori-Designprinzipien und UI5-Technologien. SAP Schnittstellenlösungen: Konzeption und Realisierung von standardisierten und maßgeschneiderten, komplexen SAP-Schnittstellen, sowohl intern innerhalb von SAP-Systemen als auch extern zu Nicht-SAP-Systemen (NON-SAP), unter Einbeziehung von Fiori-Apps und UI5-Integration. Testing und Dokumentation: Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Koordination von Funktions-, Integrations- und User-Acceptance-Tests (UATs), insbesondere für Fiori-Anwendungen sowie Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung von SAP-System-Performanceanalysen. Profil Das bringen Sie für diese SAP ABAP / Fiori Entwickler-Position mit SAP Entwicklungserfahrung: Mehrjährige SAP ABAP OO Projekt- und Programmiererfahrung, vorzugsweise mit Fokus auf Fiori-Entwicklung in der SAP Logistik. SAP Programmierungskompetenz: Expertise in der Dialog-, Schnittstellen- oder Reportentwicklung sowie Erfahrung mit SAÜ Fiori-Designprinzipien. Erfahrung in ODATA-Anbindung, enntnisse in CDS Views oder SAP UI5 / SAP Fiori; Know-How in SAP CAP und SAP RAP sind von Vorteil. Persönliche Eigenschaften: Engagierte, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit mit selbstständiger und analytischer Arbeitsweise. Kommunikation und Lernbereitschaft: Starke kommunikative Fähigkeiten und großes Interesse daran, sich eigenständig in neue SAP Fiori-Entwicklungsthemen einzuarbeiten. Sprachkenntnisse und Hintergrund: Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium bzw. eine erfolgreich absolvierte Ausbildung. Wir bieten Das sind Ihre Vorteile in dieser SAP ABAP / Fiori Entwickler-Position Weiterbildungsmöglichkeiten: Fortschrittliche Schulungen und Weiterbildungen zu Fiori, UI5, und anderen aktuellen SAP-Technologien. Attraktives Jahresgehalt: von bis zu 90.000 Euro p.a., je nach Ihre bisherigen SAP Entwicklungsexpertise. Arbeitsmodell: Ausgewogene Work-Life-Balance dank Zeiterfassung und Gleitzeitkonto. Mobiles Arbeiten: 3 Tage Home Office bzw. bis zu 60% mobiles Arbeiten pro Woche, um die Produktivität zu steigern und berufliche Flexibilität zu erleben. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, exklusive Mitarbeitervergünstigungen, Parkplätze, JobRad, Fitnessangebote etc. Kontakt Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Brücken bauen: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen in der Produktion und IT. Dabei vereinst du Produktions- und IT-Know-how mit einer Begeisterung für die Automobilbranche. Berate umfassend: Du führst und begleitest die Produktion namhafter Automotive-Kunden in die digitale Welt. Dazu gestaltest du Produktions- und IT-Prozesse und Architekturen und managst umfangreiche Projekte. Du begleitest langfristig ein Projekt von der Konzeption bis zum weltweiten Rollout und gestaltest maßgeschneiderte Lösungen. Du übernimmst die Verantwortung für den Projekterfolg in einem spannenden, dynamischen Umfeld getrieben von aktuellen IT-, Produktions- und Automobiltrends. Angebotsakquise und Kundenentwicklung: Du leitest Angebotsprozesse in der Kundengewinnung, qualifizierst Kundenanfragen, führst Presales Beratung durch und entwickelst tragfähige Kundenbeziehungen. Bringe dein Wissen ein: Gemeinsam im Team erstellst du Lösungsarchitekturen und begleitest technische Konzepte. Im Team entwickelt und führt ihr neue Produktionssoftware ein und löst veraltete Software ab. Dabei gestaltest du IT-Projekte hoher Komplexität, inkl. Anforderungs- und Stakeholder-Management. Entwickle nachhaltig: Im Sinne des Business Developments entwickelst du unser Beratungsportfolio in der Automobilproduktion stetig weiter. Dazu arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Strategieberatung, Produktionsingenieurwesen, Softwarearchitektur und -entwicklung, Automatisierungstechnik und Data Science daran, die Vision der Industrie 4.0 umzusetzen! DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Kenntnisse bilden deine Basis für diese Rolle. Produktionserfahrung: Du kennst dich mit einem oder mehreren Produktionsthemen (wie z.B. ERP, MES, IIoT-Plattformen, Maschinendatenerfassung, OT Security oder KI in der Produktion) sehr gut aus. Idealerweise konntest du im Rahmen bisheriger Tätigkeiten bei einem produzierenden Unternehmen, einem MES- / IIoT-Plattformhersteller oder IT-Dienstleister schon Erfahrung mit der Entwicklung von Produktionssoftware sammeln. Software-Lösungsarchitekturen: Du hast ein gutes Verständnis von Softwarelösungen und Enterprise Architekturen, insbesondere im Umfeld von Automobilherstellern oder -zulieferern. Projekterfahrung: Du fühlst dich wohl in der Steuerung und Gestaltung von Softwareprojekten in der Automobilindustrie, möchtest die Digitalisierung im Automotive-Umfeld bei adesso mitgestalten und hast Erfahrung in der Leitung von entsprechenden Projekten. Supply Chain Management: Du kennst dich entlang der Automotive Supply Chain gut aus und hast dort schon Praxiserfahrung sammeln dürfen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217457 Für unseren Kunden , ein renommiertes Unternehmen aus der Elektronikbranche im Großraum Pforzheim , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Finanzbuchhaltung . Wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mitbringen, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis besitzen und eine neue Herausforderung bei einem etablierten Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Erstellung und Auswertung von Berichten Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung und Abschreibungen Erstellung und Überwachung von Planzahlen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Excel Hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Tosques (Tel +49 (0) 721 16158-503 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217457 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
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