Stadt Karlsruhe Gartenbauamt Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Leiter*in Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke Das Gartenbauamt sucht Sie als Leiter*in der Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke mit den Bereichen Bäume, Stadtgärtnerei, Spielplätze und Brunnen zum 1. Oktober 2025 in Teilzeit (60 %, Führungstandem mit dem derzeitig alleinigen Stelleninhaber). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Ihre Aufgaben Sie steuern die Abteilung mit rund 72 Beschäftigten und 21 Auszubildenden motivierend und verantwortungsvoll Die Überwachung und Pflege des öffentlichen Baumbestandes, der Kinderspielplätze und Brunnen einschließlich der Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht wird durch Sie sichergestellt Sie verantworten das Sachgebiet Baumschutz, bürgerschaftliches Engagement einschließlich Wettbewerben und Förderprogrammen Ihnen obliegt die Steuerung der Brunnenunterhaltung und ‑sanierung Die federführende Konzeptentwicklung zur Anpassung des Straßenbaumprogramms an den Klimawandel (beispielsweise Bewässerungskonzept, Baumartenwahl) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie fachliche Stellungnahmen, Gremienvorlagen und Antwortschreiben an die Bürgerschaft Sie vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen einschließlich Fachvertretung in Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen Der genaue Aufgabenzuschnitt erfolgt anhand Ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Präferenzen in Absprache mit Ihrem Tandempartner Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung Landespflege, Bauingenieurwesen, Forstwirtschaft, Arboristik, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich (bei ausländischen Abschlüssen außerhalb der EU ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Alternativ können Sie ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) in den genannten Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung vorweisen Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Berufs- und Leitungserfahrung in einer der ausgeschriebenen Studienrichtungen (vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung) Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Ein Team, das sich auf Sie freut Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13. Juli 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 670.25.008 an: Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Moritz Heintze, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133‑6751 Erfahren Sie mehr unter: www.karlsruhe.de/karriere Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Servicecenter Geschäftsfeldservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Strategischer Demand- und Produktmanager Developer Platforms (m/w/d) in Karlsruhe, München (Aschheim), Münster bzw. Berlin. Aufgaben mit Perspektiven Zukunft gestalten, nicht nur Strukturen verwalten: Du entwickelst unsere Technologie- und Lösungslandschaft gezielt weiter - über Plattformen, Services und Fachbereiche hinweg. Du identifizierst Handlungsfelder, bringst Menschen zusammen und trägst dazu bei, dass strategisch wichtige Vorhaben ins Laufen kommen. Neuland gestalten - FinOps als strategischer Hebel: Du etablierst das Thema FinOps als zukunftsweisendes Steuerungsinstrument. Du entwickelst Verbrauchsmodelle, analysierst Kostenstrukturen, begleitest Forecasts und trägst so zur fundierten Finanztransparenz in unseren technischen Lösungen bei. Wirkung entfalten, statt nur Bedarfe abzuarbeiten: Du analysierst und bewertest Anforderungen, verbindest operative Bedarfe mit strategischen Zielen und koordinierst Vorhaben so, dass Ressourcen wirksam eingesetzt werden - mit Blick auf Zeit, Wirkung und Relevanz. Rahmen schaffen, der Orientierung und Handlungsspielraum gibt: Du entwickelst Standards, Templates und Entscheidungsroutinen, pflegst den zentralen Katalog als verbindliche Informationsquelle für unsere Kunden und verknüpfst Roadmaps mit Unternehmenszielen. So sorgst du dafür, dass Wertströme und Vorhaben strukturiert, nachvollziehbar und zielgerichtet voranschreiten. Verbindung schaffen zwischen Menschen, Themen und Perspektiven: Du arbeitest mit Kunden, Governance- und DevSecOps-Teams, erkennst Zusammenhänge frühzeitig und schaffst Klarheit über Ziele, Abhängigkeiten und nächste Schritte - für Entscheidungen mit Substanz und Wirkung. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich des Engineerings technischer Requirements oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von übergreifenden (Teil-)Projekten. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessentwicklung sowie im Demand-, Produkt- und Solution-Management. Du bringst Erfahrung darin mit, Bedarfe frühzeitig zu erkennen, technische Anforderungen zu strukturieren und bereichsübergreifend wirksame Lösungen voranzutreiben - idealerweise in agilen, crossfunktionalen Teams. Dabei behältst du den Überblick über Zusammenhänge zwischen Anforderungen, Ressourcen und strategischem Mehrwert. Du verfügst über technisches Verständnis für IT-Infrastruktur und Plattform-Services, fühlst dich in DevSecOps-Umgebungen wohl und kannst dich schnell in finanzielle Steuerungsansätze wie FinOps einarbeiten. Du denkst strategisch, analysierst schnell und entwickelst aus komplexen Zusammenhängen klare, umsetzbare Maßnahmen - mit Blick fürs Ganze und einem Sinn für Wirksamkeit. Du überzeugst durch starke Kommunikation - auch im Storytelling - und hast Freude daran, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, Entscheidungen vorzubereiten und gemeinsam voranzukommen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du arbeitest verantwortungsvoll, denkst unternehmerisch, hast Lust auf Neues und willst aktiv mitgestalten - nicht nur begleiten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#Unternehmerisches Denken #Produktmanagement #DevSecOps
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Durchführung und Auswertung von Tests zur Validierung von Komponenten und -systemen Identifikation von Fehlern und Schwachstellen, Entwicklung von Lösungen zur Optimierung von Komponenten Entwicklung und Konstruktion von Prüfständen und Testeinrichtungen für bspw. Fahrzeugkomponenten Dokumentation, Reporting und Präsentation von Testberichten und Ergebnissen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) und Simulationssoftware Erfahrung in der Testdurchführung, Fehleranalyse und Validierung von Fahrzeugkomponenten Verständnis für Fahrzeugtechnik und Prüfmethoden im Automobilbereich sowie Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Testplanung von Vorteil Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, und analytisches Denken Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Ihre Aufgaben Die »Nationale Reduktions- und Innovationsstrategie für Zucker, Fette und Salz in Fertigprodukten« der Bundesregierung hat das Ziel, den Anteil an Übergewicht, Adipositas sowie ernährungsmitbedingten Erkrankungen in der Bevölkerung zu verringern. Ein zentrales Element ist dabei das Produktmonitoring, das die Aufgabe hat, Veränderungen der Nährstoffgehalte in aktuell auf dem Markt erhältlichen Fertigprodukten im Zeitverlauf zu überprüfen. Am Institut für Ernährungsverhalten am Standort Karlsruhe des MRI werden Sie für die statistischen Auswertungen im Rahmen des Produktmonitorings verantwortlich sein. Das sind Ihre Aufgaben: Koordination der statistischen Auswertungen im Rahmen des Produktmonitorings im Team Interpretation der Auswertungsergebnisse in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Fachbereich der Ernährungswissenschaft Weiterentwicklung von Trendanalyse-Methoden zur Beschreibung von Veränderungen bei Energie- und Nährstoffgehalten Analyse von Daten unter Berücksichtigung von Marktanteilen Methodische Weiterentwicklung der Auswertungsverfahren und Erstellung entsprechender Konzepte Koordination der Pflege und Weiterentwicklung der Produktdatenbank Durchführung von Plausibilitäts- und Qualitätsprüfungen sowie Datenaufbereitung Mitarbeit an der Erstellung von Berichten zum Produktmonitoring Fachliche Bearbeitung von Anfragen des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) im Rahmen der Nationalen Reduktions- und Innovationsstrategie (NRI) Unterstützung bei der Datenaufbereitung für wissenschaftliche Publikationen Ihr Profil Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Master-Studium oder ein vergleichbarer Studienabschluss in den Bereichen (Bio-)Statistik, Ernährungs-/Lebensmittelwissenschaften oder Epidemiologie mit Schwerpunkt Statistik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mindestens gutem Abschluss Fundierte Erfahrung im Umgang mit umfangreichen quantitativen Datensätzen sowie deren Analyse mithilfe gängiger Statistiksoftware (vorzugsweise R) Nachgewiesene Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken Erfahrung im Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Wünschenswert sind: Kenntnisse in den Bereichen Ernährung und Lebensmittel Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung komplexer statistischer Methoden (z. B. multivariate Varianzanalysen) Erfahrung in der graphischen Darstellung/Visualisierung von wissenschaftlichen Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen Programmiererfahrung und/oder Interesse am Einsatz von Methoden der Künstlichen Intelligenz in der Datenanalyse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, mit Auge fürs Detail Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Gesundheitsangebote Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier Bewerben Dr. Corinna Gréa · Telefon: +49 (0) 721 8316 5614 Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Einleitung Unser Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Um den weiteren erfolgreichen Wachstumskurs voranzutreiben, suchen wir einen Bereichsleiter Einkauf (mIwId) für Molkereiprodukte. Hier hast du die Möglichkeit, dich in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Grundlegende Werte wie Vertrauen, Kooperation und Arbeiten auf Augenhöhe werden hier großgeschrieben. Standort: Karlsruhe I Offenburg I Freiburg (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit Aufgaben Kontinuierliche, kreative Entwicklung der Produktgruppe MoPro (z.B. Käse, Milch etc.) unter Berücksichtigung der Markttrends und auf Basis von KPIs Aus- und Aufbau des Teams im Bereich Food Verhandeln von kaufmännischen Rahmenbedingungen sowie Abschluss von Einkaufskontrakten bzw. Rahmenvereinbarungen mit den Lieferanten Entwicklung von mittel- und langfristigen Einkaufsstrategien Analyse und Weiterentwicklung der Warengruppe sowie Einführung von neuen Markenkonzepten Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Uni I TH I FH) oder eine relevante Ausbildung vorzugsweise mit Handelsbackground Fundierte Berufserfahrung im Einkauf von MoPro Artikeln Solide Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Diplomatie und die Fähigkeit, die "Sprache" der Produzenten zu sprechen Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Du arbeitest in und mit einem interdisziplinären und hochmotivierten Team an spannenden Projekten, bei denen du etwas bewegen kannst. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist zentraler Bestandteil unseres Mandanten. Ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, attraktive Vergütungsmodelle sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Weiterhin bietet dir unser Mandant: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen Ein einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant sowie kostenfreie Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Was wir bieten Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als Glasfasermonteur (m/w/d) an den Standorten Karlsruhe, Göppingen, Filderstadt, Satteldorf Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Telekommunikation umfasst u. a. Kabelfehlerortung, Störungsbeseitigung, sämtliche Montagearbeiten im Kupfer- und Glasfasernetz, Abnahme- und OTDR-Messungen. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Inhouse-Glasfasermontage Sie nehmen FTTH-Anschlüsse in Betrieb Sie montieren Metall- und Kunststoffkanäle sowie Rohre unter Beachtung der Brandschutzvorgaben und -auflagen Sie prüfen und messen die Verbindungen (Dämpfung / OTDR) Sie bedienen IT-Anwendungen (kundeneigene und interne) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationselektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Glasfasermontage und im Umgang mit Spleiß-, Prüf- und Messgeräten Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Kundenorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Unser Angebot Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Ihr Kontakt LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Sarah Redieck +49 7161 602-1325 Leonhard-Weiss-Str. 2–3 74589 Satteldorf www.leonhard-weiss.de
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum mit über 500 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Abteilung für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin bietet ein breites medizinisches Leistungsspektrum auf höchstem medizinischen Niveau an Mit hochmoderne technische Ausstattung mit drei Herzkatheterlaboren und Zugriff auf zwei MRT (3-Tesla und 1,5-Tesla) stehen zur Verfügung Gemeinsam mit der Gefäßchirurgie und der Rhythmologie kann ein Zentrum für Herz- und Gefäßmedizin entwickelt werden Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kardiologie Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Die Zusatzbezeichnung Angiologie ist wünschenswert, ebenso eine Habilitation Mit mehrjähriger Leitungserfahrung in einer großen kardiologischen Klinik Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, wie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten Ihre Aufgaben Leitung und Organisation der Abteilung für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin Weiterentwicklung der kardiologischen Abteilung in allen Bereichen der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie inklusive der kardiologischen Bildgebung und in der interdisziplinäreren Zusammenarbeit Sicherstellung der bestmöglichen medizinischen Versorgung nach neuesten Behandlungsmethoden Ausbildung und Supervision Übernahme der Budgetverantwortung zur Steuerung der kardiologischen Versorgung Ihre Chance Eine sehr attraktive Vergütung Großartige Gestaltungsmöglichkeiten Ein exzellent aufgestelltes Team Modernste apparative Ausstattung Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein Institut für Dienstleistung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Karlsruhe . Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Karlsruhe erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Überführung der WVs in ein neues System Sichtung und Synchronisierung der Mitgliederakten und des Tresorinhalts Überprüfung der Mitglieder-Standorte Rückstandaufarbeitung Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste berufspraktische Erfahrung von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Das können Sie von OFFINA erwarten Betriebliche Kantine Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Home Office Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 300104 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Controller (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-223489 Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung und möchten im Controlling so richtig durchstarten? Ist Ihnen Flexibilität und die Möglichkeit auf eine Teilzeitbeschäftigung (20-25 Stunden) wichtig? Dann wird es höchste Zeit für Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus der Medienbranche , suchen wir für den Großraum Karlsruhe einen Controller (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Moderne Arbeitsplätze Kostenfreie Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Erstellung von Budgetplänen und Forecastberichten Durchführung von Liquiditätsplanungen Konsolidierung von vier Tochtergesellschaften Durchführung und Aufbereitung der Kostenumlagen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Erstellung von Dokumentationen in Bezug auf Transfer Pricing Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Kenntnisse in MS Excel Vorzugsweise Kenntnisse im Umgang mit einem BI-Tool Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 25.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sophia Naun (Tel +49 (0) 721 16158-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223489 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Du bist interessiert an der Stelle als Inside Sales Assistant (m/w/d) bei Makro Factory GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Für unseren Standort Karlsruhe oder hybrid suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den Vertriebsinnendienst (Inside Sales). DEINE MISSION: In Deiner neuen Position bei den Makros sorgst Du dafür, dass unsere Kunden kompetent betreut sind. Du stellst sicher, dass alle Abläufe rund um Anfragen, Terminvereinbarungen, Nachfassen und Akquise reibungslos funktionieren. Als Bindeglied zwischen unseren Kundenbetreuern, den Consultants und unseren Kunden gestaltest Du mit Deinen Kolleg:innen den zukünftigen Erfolg der Makro Factory mit. Tätigkeiten Proaktive Unterstützung des Sales Teams im Innendienst Betreuung und Weiterentwicklung von Bestands- und Neukunden Vereinbarung von Kundenterminen (nach interner Abstimmung oder als Follow-up von Marketingaktionen) Aufbau enger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontaktaufnahme Aktive Nutzung der sozialen Medien zur Netzwerkbildung und Akquise-Unterstützung Kontinuierliche Pflege (erfassen, verwalten, aktualisieren) des CRM-Systems E-Mail- und Telefonassistenz nach Bedarf Erstellung von Gesprächsprotokollen, organisatorische und verwaltungstechnische Unterstützung Anforderungen Du möchtest etwas bewegen und arbeitest gerne im Team. Zusätzlich zeichnest Du Dich durch diese Qualifikationen aus: Du bist erfahren im Bereich Inside Sales oder als Sales Assistant Die IT ist bereits Dein Zuhause oder begeistert Dich Du bist stark im Umgang mit sozialen Medien und digitalen Vertriebskampagnen Digitalisierung, Automatisierung, BI, Analyse, (Cloud)Service und Security sind Dir bekannte Begriffe Du bist begeisterungsfähig und sehnst Dich nach einem echten Team Du hast einen ausgeprägten Leistungswillen Team Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und Setzen viel Wert darauf, dass sich jeder im Team auf Augenhöhe begegnet, sich persönlich kennt und grüßt. Wir arbeiten mit Dir als Mensch zusammen und nicht als Nummer. Bei uns hast Du eine Stimme, die gehört wird! Jeder von uns hat Hobbies, Familie, Haustiere und Freunde, weshalb eine gute Work-Life Balance selbstverständlich ist. Wir glauben daran, dass ausgeglichene und erfüllte Mitarbeiter:innen unser Team weiterbringen und zum Erfolg führen. Gerne unterstützen wir dich bei der Gestaltung deines eigenverantwortlichen Arbeitsalltags und dem Umgang mit deinen individuellen Ressourcen, so dass Überstunden die Ausnahme bleiben Bewerbungsprozess Grundlagen: Vita mit entsprechenden Arbeitszeugnisse Erstabgleich via Teams-Session Persönlicher Folgetermin um das Unternehmen kennen lernen zu können und das Team Folgeabgleich via Teams-Session zur Klärung noch offener Fragen Arbeitsvertragsentwurf zur Ansicht und Prüfung unbefristeter Arbeitsvertrag zur Fixierung Über das Unternehmen Wir leben die Makro-Philosophie nach dem Motto: Arbeiten, wo Lachen erwünscht ist. Die Makro Factory GmbH & Co. KG steht als Beratungsunternehmen seit über 25 Jahre für effiziente Lösungen im erweiterten IT-Umwelt. Im Fokus stehen dabei mittelständische Unternehmen aber auch Rechenzentren, Banken, Industrie und öffentliche Verwaltung. Unsere Kernkompetenzen erstrecken sich über IT-Infrastruktur, Datenanalyse, Identity Access Management und IT-Service Management. Mit uns sollen sich unsere Kunden auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und ihr Maximum an Leistung ausschöpfen können. Deshalb betreuen wir unsere Kunden in den Bereichen Strategieentwicklung, Projektrealisation und -steuerung, Support, Wartung und bieten ihnen individuelle Managed Serviceleistungen sowie Betriebsunterstützungsleistungen an. Wir schaffen mit unserem IT-Service den Grundstein für eine dezentralisierte Arbeitswelt und den Arbeitsplatz der Zukunft.
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