Vom OBERMONTEUR zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich Turnaround-Planung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Vom OBERMONTEUR zum TURNAROUND-PLANER (m/w/d) Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Teammitglieder. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau als Obermonteur Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau # Obermonteur Rohrleitungsbau
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Enterprise-Architektur suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Enterprise Architect fachliche Architektur & Verbund (m/w/d) in Karlsruhe, Münster bzw. München (Aschheim). Deine Tätigkeit ist dem gleichnamigen Squad Enterprise Architektur zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du gestaltest und entwickelst die geschäftsfeldübergreifende Architektur in Zusammenarbeit mit den Architekten und dem Principal Expert für Fachliche Architektur. Du steuerst im Tribe Enterprise Architektur unser Chapter "Fachliche Architektur" und bringst dich aktiv ein. Du entwickelst und gestaltest die Integrationsarchitektur in die Genossenschaftliche FinanzGruppe. Du leitest und steuerst das übergreifende Fachteam Architektur und vertrittst die Atruvia in den Gremien mit Architekturbezug der Genossenschaflichen FinanzGruppe. Du übernimmst die Koordination und Leitung von internen und häuserübergreifenden Projekten im o.g. Themengebiet. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Affinität oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung im relevanten Themengebiet. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Domain Driven Design, Anwendungsarchitektur und Datenmanagement im Finanzumfeld. Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement mit internen und häuserübergreifenden Projekten. Du bringst optimalerweise Erfahrungen in der häuserübergreifenden Zusammenarbeit in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG), wie z.B. Gremienarbeit, mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bringst eine motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Souveränität bei komplexen Aufgabenstellungen mit. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 105.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Storytelling #Innovatives Denken #Kundenorierung
Vertriebscontroller (m/w/d) Referenz 12-220646 Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann nehmen Sie den nächsten Schritt gemeinsam mit uns! Wir bei Amadeus Fire bringen täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Medizintechnik , am Standort im Raum Karlsruhe, ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen Vertriebscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (etwa 75.000 Euro brutto p.a.) Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebseigene Kantine Gesundheitsfördernde Angebote Moderne Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Entwicklung und Vorbereitung strategischer Pläne Bewertung der Geschäftsleistung und der Ergebnisse im Vergleich zum Jahresbudget Verbesserung und Standardisierung innerhalb des Funktionsbereichs Definition von Zielen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Bereitstellung regelmäßiger und konsistenter Geschäftsberichte Mitwirkung an der Entwicklung von Standard-Finanzprozessen Überwachung der Einhaltung der globalen Preis- und Rabattpolitik Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220646 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Einleitung Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: Projektsteuerung TOP Projekt Performance Kultur (m/w/d) Startdatum: 01.07.2025 Laufzeit: 3,5 Projektmonate (ANÜ) Einsatzort: Karlsruhe/Remote Auslastung: Vollzeit; 36h/Woche Jahresbruttogehalt: 85.000 Euro Aufgaben Mitgestaltung eines kulturellen Veränderungsprojekts zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Konzeption, Planung und Steuerung von Veränderungsprojekten im Bereich Organisationsentwicklung Organisation und Durchführung von Events, Workshops sowie begleitenden Kommunikationsmaßnahmen Community-Management zur Stärkung des Kulturwandels Verantwortung für die Umsetzung geplanter Maßnahmen zur Performance-Steigerung Erstellung von Präsentationen für das Top-Management unter Einhaltung des Corporate Designs Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Projekten zur Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Unternehmenskultur Souveränes Auftreten und politische Sensibilität auf höheren Führungsebenen Ausgeprägtes Verständnis für die Perspektiven und Bedürfnisse verschiedener Stakeholder Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Veränderungs- und Kulturprojekten Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse zur Erstellung von Präsentationen gemäß Corporate Design-Vorgaben Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke Benefits 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen) Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit die ihre Stärken sowohl allein als auch im Team ausspielen kann. Als Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Erfahrung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen. IHRE AUFGABEN: Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren Fachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb Koordination der Planung (intern/extern) Eigenständige Ausschreibung und Vergabe Unterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und Baustellenalltag Einführung und Nutzung von BIM Methoden im Tiefbau IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister Berufserfahrung im Tiefbau Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit Fähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeiten Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Leitung Customer Service (m/w/d) Referenz 12-222663 Sie sind ein erfahrener Mitarbeiter im Customer Service und suchen eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Wissen produktiv einbringen können? Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen für Antriebselemente mit Standort im Raum Karlsruhe . Mit seinen 1.000 Mitarbeitern weltweit bietet das Unternehmen seinen Kunden individuelle Lösungen. Werden Sie ab sofort Teil dieses Unternehmens als Leitung Customer Service (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Vergütung Einkaufsvorteile und Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit für Homeoffice 30-Tage-Urlaub Kostenfreie Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Führung des Teams Auftragssachbearbeitung Planung und Überwachung aller Verpackungs- und Auslieferungsaktivitäten Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung und Bearbeitung von Zolldokumenten Optimierung der Prozesse Mitwirkung in standortübergreifenden Projektteams Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich Einschlägige Berufserfahrung in der Logistikbranche, idealerweise mit Führungserfahrung Kenntnisse in Logistiksoftware und IT-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222663 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber In der Welt unseres namhafen und innovativen Kundenunternehmens dreht sich alles um die Suche nach den besten und praxisrelevantesten Lösungen – dies prägt grundsätzlich auch die strategische Ausrichtung des gesunden Mittelständlers. Neben Innovationen und Neuentwicklungen , zukunftsweisenden Produkte und dem Einsatz einer topmoderner IT- und SAP-Landschaft hat das in den letzten Jahren ausgesprochen an Bedeutung in internationalen Markt erlangt und baut diese weiter aus. Die Erfolge der letzten Jahren sind vor allem den dynamischen und innovativ denkenden Mitarbeiter:innen zu verdanken wie auch dem ausgesprochen erfolgreichem Management, welches bewegt, Innovationen vorantreibt und in die richtigen Entscheidungen investiert. Teamgeist ist hier nicht nur ein Wort, Teamgeist wird teamübergreifend gelebt. Die SAP S/4HANA Transformation erwarten Sie als SA P MM Spezialist:in mit ausgesprochen spannenden Herausforderungen, bei welcher Sie als Teil einer starken SAP-Mannschaft wertvolle Impulse setzen können, um maßgeblich zum Erfolg beizutragen. Wenn Sie also einen Schritt nach vorn machen wollen, um Ihrer Karriere eine neue Richtung oder Perspektive zu geben, dann ist dies die perfekte Gelegenheit! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Strategische Führung von Teilprozessen und Funktionseinheiten in fesselnden Projekten Revolutionäre Optimierung bestehender Teilprozesse und Schöpfung innovativer Prozesse Kreative Ausarbeitung von Prozessdarstellungen, Fachkonzepten und Dokumentationen Kraftvolle Erstellung von Business Cases, Testfällen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Proaktive Beratung des Fachbereichs, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen Dynamische Ermittlung effizienter Prozesskennzahlen zur Steuerung von Teilprozessen Engagierte Betreuung der Schnittstelle zum Master Data Management Tool Unterstützende Betreuung des Lagerverwaltungssystems mit inspirierendem Engagement Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation , als solides Fundament für Ihren Weg in die SAP-Exzellenz. Erfahrung im SAP-Modul MM , gepaart mit ersten Erkundungen im SAP-Modul SD, vorzugsweise in einem dynamischen Handelsumfeld. Inspirierende Kenntnisse im Bereich Logistik/Lagerverwaltung , idealerweise mit Blick auf fortschrittliche Lagerführungssysteme Ihr analytisches und logisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, komplexe Themen mit Leidenschaft und Präzision für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren. Grundkenntnisse in ABAP (lesen und Debugging) sind Ihr zusätzliches Werkzeug, um innovative Lösungen zu gestalten. Ihre exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind die Sprachen der erfolgreichen Kommunikation in unserem globalen Umfeld. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Bereichern Sie Ihren Werdegang: Verantwortung für aufregende SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Projekte. Dynamisches Umfeld, innovative Gestaltungsmöglichkeiten. Stetige Weiterentwicklung: Exklusive Trainings bei SAP SE. Bleiben Sie fachlich topaktuell. Inspiration durch Experten: Gemeinsam mit erfahrenem SAP-Team und vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Arbeiten bei einem Spitzen-Arbeitgeber: Attraktive Zusatzleistungen in der Region. Leistungsgerechte Vergütung: attraktive Verdienstmöglichkeiten, abhängig von Erfahrung. Mehr als nur ein Job: Betriebsrestaurant, Job-Rad/-ticket, betriebliche Altersvorsorge. Flexibilität inklusive: Bis zu 60% remote arbeiten – für ausgewogene Work-Life-Balance . Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Über PROTECH Elektrotechnik GmbH Energie ist Leben. Wo ist ihr Ursprung? Wie wird sie in Ihrem Gebäude verteilt? Wie kann sie optimal für Sie als Betreiber nutzbar gemacht werden? Die Antworten auf diese Fragen sind unser Geschäft. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen am Standort Karlsruhe mit dem Firmensitz im Karlsruher Rheinhafen. Seit unserer Gründung 2007 entwickelten wir uns schnell zu einem zuverlässigen und leistungsfähigen Partner in der Region und auch darüber hinaus. Damals und heute war und ist das erklärte Ziel, Projekte mit innovativen Ideen und technischen Lösungen zum Erfolg zu bringen und somit zukunftsorientiert und ökologisch auf jegliche Kundenanforderungen reagieren zu können. Was erwartet dich? Montagearbeiten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Inbetriebnahme von Nieder- und Mittelspannungsanlagen Einbau von Verteilungen, Kabeltrassen, Leitungen, Schaltgeräten, Leuchten, etc. Durchführung Wartungen an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Du zeigst Engagement und besitzt fachliche sowie soziale Kompetenzen, ein sicheres Auftreten, Teamgeist und gutes Kommunikationsvermögen Du arbeitest strukturiert und präzise Was bieten wir dir? Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub IG Metall Vermögenswirksame Leistungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PROTECH Elektrotechnik GmbH.
Einleitung Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: DevOps Security Engineer (m/w/d) Startdatum: 01.08.2025 Laufzeit: 18 Projektmonate (ANÜ) Einsatzort: Karlsruhe/Remote Auslastung: Vollzeit; 36h/Woche Jahresbruttogehalt: 67.000 Euro Aufgaben Mitarbeit in einem crossfunktionalen DevSecOps-Team, das IT-Sicherheit und Softwareentwicklung vereint. Verantwortlich für den Aufbau und den laufenden Betrieb einer leistungsstarken IT-Infrastruktur/Plattform auf Basis von Azure Kubernetes. Virtualisierung mittels Azure Cloud und Einsatz von Infrastruktur-as-Code (IaC) mit Terraform zur Automatisierung der Ressourcenbereitstellung. Entwicklung von architektonischen Plattform-Konzepten unter Berücksichtigung von Verfügbarkeits- und Sicherheitsanforderungen in der Erlang/Elixir-Welt. Umsetzung dieser Plattform-Konzepte im Team, um eine zuverlässige und sichere IT-Umgebung zu gewährleisten Qualifikation Sie verfügen über exzellente Kenntnisse und praktische Erfahrungen (Senior) für Betreuung und Betrieb von IT-Lösungen mit Tiefgreifende Agilitätsexpertise mit fundierten Kenntnissen in SCRUM, KANBAN und verwandten agilen Arbeitsweisen, nachweisbar durch bisherige Projekterfolge. Umfassende Erfahrung in der Gestaltung von cloud-basierten Architekturen. Profunde Kenntnisse moderner Datensysteme und -konzepte, darunter PostgreSQL, Kafka, Monitoring-Lösungen wie ELK, Grafana/Prometheus, sowie Neo4J oder andere SaaS-Komponenten. Versierte Fertigkeiten im Umgang mit gängigen Deployment- und Betriebsplattformen wie Ansible und Terraform. Erfahrung in der Anwendung von Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Praktiken und Tools. Nachweisliche Expertise in der Implementierung von IT-Sicherheitsanforderungen in bestehende Lösungen und die Fähigkeit zur Schwachstellenanalyse der bestehenden Infrastruktur. Umfassende Erfahrung in der automatisierten Bereitstellung, Skalierung und Verwaltung von Container-Anwendungen, insbesondere unter Verwendung von Docker und Kubernetes in Bezug auf Konfiguration, Laufzeit und Bereitstellung. Routinierter Umgang mit modernen Entwicklungs-Tools, darunter Azure D Benefits 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen) Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209483 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Gamze Erdönmez (Tel +49 (0) 721 16158-36 oder E-Mail office.karlsruhe@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ostring 6
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