Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 59.000 € - 68.000 € | Großprojekte | attraktive Zusatzleistungen | betriebliche Altersvorsorge | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes ausführendes Unternehmen im Bereich der TGA , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Karlsruhe. Das Unternehmen hat in seiner über 100-jährigen Erfolgsgeschichte weit mehr als 1000 Projekte für renommierte Großkunden aus industrieller und öffentlicher Hand erfolgreich zum Abschluss gebracht. An über 10 Standorten in ganz Deutschland beschäftigt das Unternehmen mehr als 700 Mitarbeiter und verantwortet ein Projektvolumen von über 150 Mio. Euro. Freuen Sie sich auf attraktive Bauvorhaben, bei denen Sie Ihre Expertise einbringen können und profitieren Sie von einem zukunftssicheren und innovativen Arbeitgeber. Als Bauleiter ELT (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Elektromontage für gewerbliche Projekte enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Führung von Obermonteuren und Monteuren Überwachung der Arbeitssicherheit Einhaltung von Budget- und Zeitplänen abwechslungsreiche Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Koordination von Subunternehmern Technische Dokumentation Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Ihre Vorteile: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (59.000 - 68.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Alters- und Gesundheitsvorsorge attraktive Zusatzleistungen PKW mit Privatnutzung flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Seminare Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Reisebereitschaft zu Kunden und Projektbaustellen Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Handeln Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 775CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Als führendes Unternehmen in der Region Karlsruhe sucht die Rückert + Müller GmbH engagierte Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Seit 1980 sind wir ein zuverlässiger Partner für die Installation hochwertiger elektrischer Anlagen in Wohn-, Gewerbe-, Industrie- und öffentlichen Gebäuden. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team von über 50 Mitarbeitern, die unsere Werte wie Zuverlässigkeit, Innovation und Integrität teilen. Wir bieten eine spannende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierliches Lernen und Wachstum fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem breiten Spektrum der Energie- und Gebäudetechnik einzusetzen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich durch eine starke Gemeinschaft und ein hohes Maß an Verantwortung auszeichnet. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur Zukunft der Gebäudetechnik bei. Aufgaben Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Systemen in Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäuden. Durchführung von Prüfungen und Diagnosearbeiten an bestehenden Elektroinstallationen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit. Montage und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen sowie anderen Energieerzeugungsanlagen. Installation von sicherheitstechnischen Anlagen wie Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen. Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Erstellung von technischen Berichten gemäß den geltenden Normen und Vorschriften. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Installation und Wartung elektrischer Anlagen, insbesondere in den Bereichen Energieverteilung, Beleuchtung und Sicherheitstechnik. Kenntnisse in der Gebäudeautomation sowie in EDV-Netzwerken und Telekommunikationsanlagen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Fahrerlaubnis Klasse B - idealerweise BE Benefits Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einer zukunftssicheren Branche und einem jungen, dynamischen Team Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freiraum zur persönlichen Entfaltung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungsmodell bei einer 37-Stunden-Woche Zusatzurlaub über das gesetzliche Maß hinaus 13. Gehalt, bestehend aus zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an unsere Personalabteilung oder an unsere Postanschrift in der Johann-Georg-Schlosser-Straße 19, 76149 Karlsruhe.
Wen suchen wir? Du bist technikbegeistert, hast Spaß an IT und möchtest in einem modernen Softwareunternehmen in Karlsruhe durchstarten? Studieren ist dir zu trocken? Kein Problem – bei uns bist du herzlich willkommen und kannst durchstarten! Dann werde ab dem 01.09.2025 Teil unseres Teams und gestalte als Auszubildender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung spannende Projekte aus mit und lerne verschiedene IT Bereiche unseres Unternehmers kennen. Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (all genders) Deine Aufgaben Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Erweiterung und Pflege unserer Anwendungs-Software (Sprachen: Java, TypeScript, C#, Swift, Kotlin) Systematische Fehlererkennung und -behebung der eingesetzten Hard- und Software Mitarbeit an abwechslungsreichen und spannenden Software-Entwicklungsprojekten Erstellen von automatischen Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität (Unit, Integration, E2E) Dein Profil Fachabitur oder Abitur ( überspringe das erste Lehrjahr und verkürze Deine Ausbildung auf 2 Jahre ) Der Umgang mit Computer und Technik ist dir vertraut Du hast bereits erste Einblicke in einer Programmiersprache zum Beispiel in der C-Familie Du denkst analytisch und gehst offen und logisch an Herausforderungen heran Du verfügst über eine hohe Lernbereitschaft und hast Spaß daran selbständig zu arbeiten Mitzubringen sind Interesse an technischer Informatik sowie dem Programmieren von Software Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungsspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
Einleitung Hast Du Leidenschaft für den Vertrieb und gehst gern auf die Jagd nach neuen Kunden? Du hast Interesse, ständig neue Kontakte zu knüpfen und diese zu begeistern? Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen einen Mitarbeiter mit Hunter-Qualitäten, der schon Erfahrungen als Sales Development Representative im Outbound Sales gesammelt hat. Nun möchtest Du mehr Verantwortung übernehmen und Deine Kompetenzen in der Account-Gewinnung und Betreuung weiterentwickeln. In unserem noch kleinen, aber wachsenden Sales-Team suchen wir nach unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten, die nicht fest vorgegebene Strukturen & Playbooks erwarten, sondern daran mitwirken, diese stetig zu optimieren. Bei uns lernst Du das vertriebliche Handwerkszeug, um perspektivisch eine Key Account Rolle zu übernehmen. Wir von SmartMakers arbeiten jeden Tag daran, mehr Licht und Transparenz in die Supply Chain und Logistikprozesse unserer Kunden zu bringen. Mit unseren einfach zu implementierenden Komplettlösungen für IoT-basiertes Asset Tracking reduzieren unsere Kunden die Suchzeiten, erhöhen die Produktivität, verkürzen Durchlaufzeiten, verringern Lagerbestände und reduzieren letztendlich die Kapitalbindung. Zu unseren über 250 Kunden zählen namhafte große und mittelständische Fertigungsunternehmen. Aufgaben Du recherchierst tagtäglich nach neuen Unternehmen, Multiplikatoren sowie relevanten Ansprechpersonen in unseren Zielmärkten und knüpfst erste Beziehungen. Du weißt, wie man positive Kundenbeziehungen aufbaut und sie zielgerichtet zum Abschluss führt. Um Kunden zu begeistern, greifst Du auch mal zum Telefon, mit Wortgewandtheit und professionellem Anschreiben schaffst Du es spielerisch, den Adressaten zu überzeugen. Du bearbeitest eingehende Anfragen zeitnah und führst die Interessenten durch die gesamte Buyer‘s Journey bis zum Abschluss. Deine Sales Pipeline hast Du stetig im Blick und initiierst eigenständig Outbound-Aktivitäten, um Deine Sales-Ziele sicher zu erreichen. Du lernst ein modernes Sales Methoden- und Toolset kennen und entwickelst Deine fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter, alle Informationen, Dokumente und Aktivitäten dokumentierst Du dabei in unserem CRM-System. Du repräsentierst unser Unternehmen auf Fachveranstaltungen und Messen in der D-A-CH Region und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung unserer Sales-Methodik mit ein. Qualifikation Du verfügst über mindestens 3 Jahre B2B Vertriebserfahrungen im Software / SaaS-Umfeld, insbesondere in der Neukundenakquise / Outbound Sales. Du bist anwendungssicher im Umgang mit CRM-Tools und verfügst über erstklassige Kommunikations- und Präsentations-Skills. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen- , digitalen-, Marketing- oder IT-Bereich. Fachkenntnisse in der Logistik wären ein besonderes Plus. Du freust dich auf persönlichen Kundenkontakt und gelegentliche Geschäftsreisen. Du sprichst Deutsch verhandlungssicher und gutes Englisch, um jegliche Kundengespräche zu meistern. Du hinterfragst unsere bestehende Sales-Methodik und bringst eigene Vorschläge zur Verbesserung mit ein. Eine starke Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab. Benefits Deine Arbeitszeiten: Flexibel im Rahmen der Kernarbeitszeit. | Deine Ergebnisse stehen für uns im Vordergrund. Dein Arbeitsplatz: Flexibel | Büro oder mobiles Arbeiten? Beides möglich. | vorrangig vor Ort in unserem modernen Büro in der Raumfabrik Karlsruhe. Dein Vertrag: Unbefristet | Wir bieten Sicherheit. Deine Entwicklung: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Team mit Start-up-Charme | Training-on-the-job. Deine Mitgestaltung: ist gefragt bei innovativen und zukunftsorientierten Produkten und Strategien für eine nachhaltige Digitalisierung von Unternehmen. Dein Umfeld: wir haben ein tolles Betriebsklima, pflegen die Du-Kultur und leben flache Hierarchien. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich! Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen, indem Du uns Deine Bewerbung (Lebenslauf, sowie Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) als Online Bewerbung zukommen lässt.
WEN WIR SUCHEN Im Rahmen der Erweiterung des Engineering-Teams suchen wir für unsere Schwesterngesellschaften STARFACE und estos am Standort Starnberg, München oder Karlsruhe ab sofort einen engagierten Junior Softwareentwickler Backend (all genders) für Cloud-Plattform mit KI Fokus. Deine Aufgaben Konzeption und Entwicklung von modernen Backend-Lösungen sowie neuer Features für unsere Cloud-Plattform. Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Anforderungen mit Schwerpunkt auf Node.js-Technologien wie TypeScript, NestJS, Bun und Holo sowie plattformübergreifenden Tools wie DAPR und Kubernetes. Konzeption und Weiterentwicklung unserer (Micro-) Service-Architektur mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und die Integration von Cloud-nativen KI-Diensten. Entwicklung und Integration von KI-gestützten Services, z. B. Verarbeitung und Analyse von Gesprächsdaten oder Textzusammenfassungen, in unsere firmenspezifischen ITK-Systeme. Coaching und Mentoring von Junior-Entwicklern innerhalb des Teams. Arbeiten mit einem modernen Technologie-Stack, z. B. Kubernetes, Docker, REST-APIs und Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure. Förderung von Best Practices in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban). Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js-Technologien (z. B. TypeScript, Express) und fundiertem Wissen in Cloud-nativen Architekturen (z. B. Kubernetes, AWS, Google Cloud). Tiefgehendes Verständnis für (Micro-) Services-Architekturen und API-Design. Erfahrung mit der Entwicklung und Integration von KI-gestützten Services (z. B. OpenAI-APIs, GPT-Modelle, Llama, Speech-to-Text-Lösungen). Kenntnisse in Java sind von Vorteil. Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Begeisterung für innovative Technologien, insbesondere im Bereich KI und Cloud-Lösungen. Teamgeist und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein bekanntes SAP-Beratungshaus mit dem Status SAP-Gold- bzw. Fokuspartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Retail (Senior) Berater / Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Retail (Senior) Berater / Managing Consultant ( Mensch ) bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote bzw. in einem der deutschlandweiten Büro arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP IS-Retail Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung in einem SAP IS-Retail Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Handelsumfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings im SAP Retail Umfeld Konzeption und Integration von innovativen Applikationen Kompetente/r Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Retail Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP Retail Kontext Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Retail sowie Erfahrungen im Customizing Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Retail wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Handel sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 50% im Durchschnitt - variiert je nach Kundenprojekt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte sowie SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 100.000 p.a. - je nach SAP Retail Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Kontakt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Ergreifen Sie die Chance, Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte zu werden und profitieren Sie von einer extrem steilen Lernkurve, neuesten SAP-Technologien und spannenden SAP Projekten. Haben Sie Interesse, aber das Angebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann laden wir Sie herzlich zu einem Gespräch mit Leuchtmehr ein. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen besprechen, um den perfekten SAP-Job für Sie zu finden. Wir freuen uns darauf gemeinsam Ihre Karriere zu gestalten.
Wen suchen wir? Du hast eine Leidenschaft für IT und kennst dich bereits in der Systemadministration aus? Es macht dir Freude anderen bei ihren IT-Problem zu helfen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort in Vollzeit: IT-Administrator (all genders) - interne IT Deine Aufgaben Beschaffung, Bereitstellung und Wartung von Hardware, Software und Lizenzen Support und Fehlerbehebung für unsere Mitarbeitenden, in einem anspruchsvollen technischen Umfeld Betrieb und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer unternehmensübergreifenden IT-Infrastruktur Unterstützung bei Projekten der internen IT und der Fachabteilungen Dokumentation des Verantwortungsbereichs Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Systemadministration: Kenntnisse im Bereich Windows, Linux, AD, sowie allgemein Server, Client, Netzwerk und Cloud (gängige Dienste, Systeme und Protokolle) Hohe Eigenmotivation und Interesse am Erlernen von Technologien und Tools Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, sowie Problemlösungskompetenz Gründliches und eigenverantwortliches sowie serviceorientiertes Arbeiten Sichere Kommunikation in Deutsch, Grundkenntnisse Englisch Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d) Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase in einem sozialen, modernen Träger im Karlsruher Westen – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail: bewerbung-projektecp@pluss.de oder ruf uns an: +49 40 181290-233. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: +49 1522 2509738. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
3 Standorte, 1 Team – Gemeinsam erfolgreich Entwicklungsexperten aufgepasst - ob im Homeoffice, im Büro (Berlin, Karlsruhe, München) oder auch hybrid – wir suchen Menschen, die sich im Beratungsumfeld von Microsoft zuhause fühlen. Komm in unser Team, in dem Work-Life-Balance nicht nur eine Floskel ist. Als Teil unseres B.i.Teams gestaltest du aktiv den Erfolg des Unternehmens mit, indem du stetig die Ergebnisqualität und die Innovationskraft unserer Developer-Community verbesserst. Dabei kannst du auf bewährte Richtlinien und Qualitätsstandards aufbauen und auf ein Team erfahrener Developer zurückgreifen. kümmerst du dich um die Zusammenstellung von Teams für technische Spezialthemen wie z. B. Datenmigration, Automated Testing, Integrationsszenarien, BC-Updates und vieles mehr. arbeitest du aktiv in Projekten mit, je nach Ausrichtung z. B. als "Technical Lead", als "Solution Architect" oder auch "Lead Developer". unterstützt du auch unser Produktteam mit deinem Know-how. Bei uns bist du richtig, wenn du fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central vorweisen kannst. Darüber hinaus hast du einen soliden Überblick über einschlägige BC-Addons und weitere Business Applications in der Microsoft-Welt (Sales, Service, BI usw,). Microsoft Azure, Dataverse, GitHub, Docker, Power Plattform & Copilot nicht wie Worte aus einer anderen Welt klingen, sondern zu deinem täglichen Umgang & Sprachgebrauch gehören. du ein Faible für Organisationsentwicklung hast und Lust darauf, gemeinsam mit uns die Developer-Community bei B.i.Team auf- und auszubauen. du deine Erfahrung auch gerne in der Praxis einsetzt und Neues gern selbst verprobst. Dich zeichnet aus, dass du Spaß daran hast, dich mit den neuesten Technologien auseinanderzusetzen und dabei die Kundenorientierung dein Maßstab ist. du eine Führungspersönlichkeit bist, der Menschen gerne folgen und die Fähigkeit besitzt, andere zu inspirieren, ein gemeinsames Ziel zu erreichen. du über konzeptionelle Fähigkeiten verfügst und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringst. Warum B.i.Team? Bei uns erwarten dich ein Team, das hinter dir steht und dich bei deinen Fragestellungen unterstützt unser New Work Konzept – dazu gehören für uns: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und temporäres Arbeiten vom EU-Ausland ein professionelles Onboarding inkl. Unterstützung durch unser Patensystem, damit du schnell durchstarten kannst die Möglichkeiten, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und umfangreiche Weiterbildungen, um diese auch zu lernen Projekte, die deinen Fähigkeiten und Interessen am meisten entsprechen und die dich begeistern zahlreiche Benefits; darunter Fahrradleasing, Jobticket, Dienst-Pkw, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Vergünstigungen bei attraktiven Partnern über unser Vorteilsprogramm corporate benefits ein modernes Arbeitsumfeld mit entsprechenden Arbeits- und Kommunikationsmitteln sowie ergonomischen und barrierefreien Arbeitsplätzen die Förderung von Gesundheit und Teamgeist, bspw. attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -Angebote sowie zahlreiche gemeinsame Mitarbeiter*innen-Events Interesse? Dann klicke auf "Auf diese Stelle bewerben" und sende uns deine Daten zu. Wir freuen uns über deine Bewerbung. #gerneperdu Du steigerst deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben hinzufügst.
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