Über Graf Hardenberg Gruppe Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechszehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Mit unserer Leidenschaft und Kompetenz, der Nähe zu unseren Kunden und der Kraft unserer Größe begeistern wir rund um Auto und Mobilität. So sichern wir den langfristigen Erfolg der Marke "Graf Hardenberg". Unser Handeln und Entscheiden wird grundsätzlich geprägt und gesteuert durch den anhaltenden Respekt vor unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und Partnern. Oberste Priorität hierbei hat die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir sind Dienstleister und wollen gemeinsam mit und für unsere Kunden erfolgreich sein – besser und innovativer als unsere Mitbewerber. Wir wollen ein fairer, kompetenter und leistungsstarker Mobilitätspartner sein – und dies nachhaltig. Dabei steht der Kunde grundsätzlich im Mittelpunkt unseres Handelns. Kundenorientierung heißt für uns, dem Menschen zuzuhören, für ihn da zu sein und seine Bedürfnisse zu erkennen. Was erwartet Sie? Sie prüfen und führen selbstständig die Abrechnung von Gewährleistungsaufträgen durch Sie bearbeiten Garantie- und Kulanzaufträge Sie kommunizieren und stimmen sich mit Herstellern und internen Abteilungen zur Klärung von Gewährleistungsansprüchen ab Sie stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation und Archivierung abrechnungsrelevanter Daten sicher Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in einem Autohaus sammeln können Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Buchhaltung Sie sind kommunikationsstark und teamfähig Sie besitzen ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und arbeiten selbstständig sowie verantwortungsbewusst Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit) Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Abrechner im Bereich Gewährleistung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Graf Hardenberg Gruppe .
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein landesweit erfolgreiches Unternehmen in der Energieversorgungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Karlsruhe. Als Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Karlsruhe erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Übernahme der administrativen e2e-Bearbeitung (z.Bsp. Betriebsratsanhörung, Vertragserstellung, Versand und Rücklauf) unserer Standardprozesse und Pflege der erforderlichen Personalmaßnahmen wie zum Beispiel Versetzungen, Arbeitszeitänderungen und Dienstsitzwechsel Unterstützung unsere Kund*innen bei ihren Fragen und Anliegen Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, davon mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Kenntnisse über arbeitsrechtlich geltende Regeln und Personalprozesse, idealerweise in der Anwendung mit tariflichen Bestimmungen und Regelwerken Schnelle und hohe Auffassungsgabe hohe intrinsische Motivation stets Neues zu lernen sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise hohe Konzentrationsfähigkeit und Verlässlichkeit hohes Verantwortungsbewusstsein Abrechnungserfahrung Das können Sie von OFFINA erwarten Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote Home Office 36-Stunden-Woche 25,33 Euro Bruttostundenlohn Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 40096 an steffen.hertenstein@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Steffen Hertenstein gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Über uns Mehr als 90 Jahre Bürogeschichte, rund 300 Mitarbeiter:innen und mehrere Standorte in Deutschland und der Schweiz: a|sh gehören zu den großen und traditionsreichen Architekturbüros in Deutschland. Die Gesellschaft für Architektur und Generalplanung verwirklicht Projekte im Bereich der sozialen Infrastruktur mit den Schwerpunkten Gesundheit und Bildung. Tragen Sie zu unseren Projekten und unserer Weiterentwicklung bei und nutzen Sie die Möglichkeit selbst zu wachsen – an jedem unserer spannenden Projekte und gemeinsam mit unserem Team. Aufgaben Mitwirkung bei der Planung komplexer Projekte Entwicklung anspruchsvoller Entwurfskonzepte Eigenverantwortliche Erstellung der Genehmigungsplanung Mitwirkung an Wettbewerben Ausarbeitung von Details in der Ausführungsplanung Kommunikation zwischen Bauherr:in, Fachingenieur:innen und weiteren Projektbeteiligten Übernahme der Projektleitung Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur oder vergleichbar Als Senior Architekt:in bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krankenhausbau mit, erste Führungserfahrung ist wünschenswert Sie sind integrationsfähig, haben ein Organisationstalent und denken zielorientiert Sie sind kreativ und haben ein gutes Gespür für hochkarätige Architektur Sie arbeiten strukturiert und mit großem Engagement Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAD-Programmen Wir bieten Eine spannende Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum Mobile Office Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Firmenevents Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke und frisches Obst Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@a-sh.de
Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben Sie akquirieren Neukunden, indem Sie diese über das Leistungsspektrum informieren und beraten Ihre Zielgruppe umfasst Allgemeinmediziner, Gynäkologen, Kinderwunschkliniken, Nephrologen, Urologen Sie generieren qualifizierte Leads und führen Potentialanalysen durch Ihr Ziel ist es, die Marktposition unseres Auftraggebers durch optimale Servicequalität zu stärken und auszubauen Ihr Profil Wir suchen ein Vertriebstalent mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als MTLA, MTA, BTA, CTA, PTA (m/w/d) oder einem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Studium Sie verfügen über das notwendige medizinisch-diagnostische Wissen, um KundInnen kompetent zu beraten Sie bringen eine gewinnende Persönlichkeit sowie mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit, vorzugsweise aus dem Labor-, Praxis- oder Krankenhausumfeld Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre hohe Dienstleistungsorientierung ermöglichen es Ihnen, neue Kund*innen für eine Zusammenarbeit zu begeistern Ihr professionelles Kommunikationsverhalten, Ihre Kontaktstärke und Ihr verbindliches Auftreten helfen Ihnen dabei, langfristige Kundenkontakte in der Region aufzubauen und zu vertiefen. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, CRM-System) runden Ihr Profil ab Benefits Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Alina Ruggiero Talent Aquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +49731-1400025 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www:
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, erfolgreiches, expansives, mittelständisches Unternehmen der Gebäudetechnik (Marke, Funktion, Design) mit Sitz in Süddeutschland und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Der Vertrieb ist heute über Architekten / Planer, den Großhandel, das Objektbusiness und Handelspartner (im Ausland) organisiert. Im Zuge einer Nachfolge und der weiteren Aktivierung und Internationalisierung des Vertriebs, signifikanter Wachstumspotentiale und der Erschließung neuer Märkte (Kunden, Marktsegmente, Regionen, Anwendungen) suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Vertrieb m/w/d. Leiter Vertrieb m/w/d Mittelstand im Südwesten: Gebäudetechnik – Innovation – Transformation Ihre Aufgaben Sie führen ein Team von 20 Mitarbeitenden im Außen- und Innendienst. Als Mitglied der Geschäftsleitung entwickeln Sie die Vertriebsstrategie (neue Marktsegmente, Vertriebs-Channels in B2B und B2C, Regionen, Produkte), treiben die weitere Transformation voran, stärken die Marke, entwickeln die Pricing-Strategie weiter, bauen die Beziehungen zu Top-Kunden und strategischen Partnern weiter aus, digitalisieren die Vertriebsprozesse, definieren KPIs, monitoren diese und stärken die Power Ihrer Teams zur nachhaltigen Realisierung der Marktpotentiale. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Dienstsitz ist das Headquarter oder eine Homebase in Süddeutschland (dann ca. 2 Tage Headquarter, 2 Tage am Markt, 1 Tag remote). Ihr Profil Für diese spannende Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung / Studium bereits fundierte Führungserfahrungen (> 5 Jahre) im nationalen und internationalen Vertrieb von Premium (Zuliefer-) Produkten / Technologien / Marken mit. Sie haben Freude an der charismatischen Führung, am KAM-Business, einer strukturierten, methodisch fundierten Marktbearbeitung, sind ein*e empathische*r Manager*in und leidenschaftliche*r Sales Profi m/w/d, innovativ in Produkt und Prozess, sprechen sehr gut Englisch haben als Allrounder*in Freude an spannenden, strategischen und operativen Challenges und bewegen sich gerne und sicher auf internationalem Terrain in einem mittelständischen Unternehmen, das Ihnen hohe Freiheitsgrade bietet. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Monika Profazi und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-510 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-510 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Das Firmenprofil Unser Mandant ist ein führendes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und zählt zu den traditionsreichsten und gleichzeitig modernsten Anbietern in der Baubranche. Mit einer über 120-jährigen Geschichte hat sich unser Mandant zu einem bedeutenden Player in den Bereichen Bau, Infrastruktur und Ingenieurbau entwickelt. Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum an – von klassischen Straßen- und Tiefbauprojekten über Ingenieur- und Bahnbau bis hin zu komplexen Hochbauprojekten. Dabei steht unser Mandant für Qualität, Termintreue und innovative Lösungen. Besonders hervorzuheben ist das starke Engagement für Nachhaltigkeit und Digitalisierung, das sich in modernen Bauprozessen und zukunftsweisenden Technologien widerspiegelt. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in Deutschland und darüber hinaus ist unser Mandant nicht nur regional, sondern auch international aktiv. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem familiären Miteinander, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie kontinuierlicher Mitarbeiterförderung und -entwicklung. Unser Mandant gilt in der Branche als zuverlässiger Partner für öffentliche und private Auftraggeber und setzt Maßstäbe in Bezug auf Effizienz, Sicherheit und Umweltbewusstsein auf der Baustelle. Aufgaben Sie leiten mehrere Projekte im Bereich Instandsetzung und Sanierung Sie führen ein Team aus Bauleitern und sind verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement Sie sind mitverantwortlich für die Auftragsbeschaffung Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie generieren und pflegen Kontakte von Neu- und Bestandskunden und unterstützen diese in technischen Fragen Anforderungen Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen in der Kalkulation wünschenswert Ausgeprägte Führungseigenschaften Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Was unser Mandant Ihnen bietet Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigen Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Pia Scharbach (M: +49 (0) 1520 237 500 4 | E: p.scharbach@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
ÜBER UNS Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der Energiebranche im Großraum Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position: MANAGER FÜR RAUMGESTALTUNG UND VERANSTALTUNGEN (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie stellen die Verfügbarkeit von Besprechungs- und Veranstaltungsflächen sowie das zugehörige Equipment sicher Sie verwalten die Flächen und sorgen dabei für die Instandhaltung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung inkl. Mobiliar und Medientechnik Budgetverwaltung, Kontrolle der Kosten für Besprechungsräume/-Flächen und damit zusammenhängenden Dienstleistungen, einschließlich Kostenkalkulation, Angebotseinholung und Rechnungsprüfung Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Organisation, Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen Sie sind verantwortlich für die Beratung der internen Kund:innen zu konzerninternen und gesetzlichen Regelungen Zudem koordinieren Sie Veranstaltungen, indem Sie interne und externe Dienstleister fachlich steuern, Gefährdungsbeurteilungen gemäß VStättVO erstellen und die Nachbereitung der Veranstaltungen durchführen Teil Ihrer Aufgaben ist das Reporting von Kennzahlen und Statistiken in Verbindung mit der Einholung von Kundenfeedback IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung Im Veranstaltungsmanagement und Kenntnisse über den Betrieb von Versammlungsstätten / Versammlungsstättenverordnung Organisations- und Planungsgeschick gepaart mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zu anderen von VAM-betreuten Standorten zu reisen Serviceorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Freude an der Gestaltung von Räumlichkeiten und der Ermittlung von Änderungsbedarfen sowie Ihre Begeisterung für moderne System- und Medientechnik BENEFITS Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Home Office Möglichkeit Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner. Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. 90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Was erwartet dich? Du übernimmst die Systemadministration des Netz- und Prozessleitsystems für die Sparten Strom, Gas, Wasser und weiterer Systeme für Assetmanagement, Datensicherung, Protokollierung, Überwachung und Angriffserkennung Du gewährleistest den sicheren Systembetrieb durch Überwachung aller Systeme, Netzwerke und Schnittstellen, umfassende Datensicherung und konsequentes Schwachstellen- und Patchmanagement Du detektierst, analysierst und behandelst Störungen, Anomalien, Sicherheitsvorfälle und Cyberangriffe Du managst SCADA-Daten und führst Anpassungen in den Systemen aufgrund spezifischer Nutzeranforderungen durch Du verwaltest Benutzerrechte sowie administrierst die Netzwerke im Leitsystemumfeld, die Server-Systeme und die zugehörige Windows-Domain Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Sicherheitsstandards, Notfall- und Wiederherstellungspläne Du nimmst an Sicherheitsaudits teil und führst interne Audits, Notfall- und Wiederherstellungsübungen durch Du verbesserst kontinuierlich die Systemsicherheit und unsere Prozesse unter Berücksichtigung der internen und gesetzlichen Vorgaben zur Informationssicherheit Du planst und führst Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen durch Du leitest Projekte mit Planung, Überwachung und Steuerung des Projektbudgets Du weist die Systembenutzer und das Bedienpersonal der Leitwarten ein Du bist im Einsatz in einer Rufbereitschaft Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrungen in der Bedienung und Administration von Leitsystemen (idealerweise Vivavis HIGH-LEIT) zur Überwachung und Steuerung technischer Versorgungsnetze und Anlagen Du hast Erfahrungen in der Administration windowsbasierter Serversysteme im Active-Directory-Umfeld Du besitzt Kenntnisse im Aufbau, in der Administration und Absicherung von Netzwerken, idealerweise auch im Bereich der OT unter Nutzung von gängigen Fernwirkprotokollen (z.B. IEC 60870-5-104) Du hast idealerweise Kenntnisse zu Monitoringsystemen (z.B. Zabbix), SQL-Datenbanken, Datensicherungslösungen (z.B. Synology, Veeam) und Backup-Konzepten Du verfügst über Grundwissen in Informationssicherheit und Cyber-Security im Bereich kritischer Infrastrukturen und der dazu geltenden Gesetze, Normen und Richtlinien Du hast idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement und von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B Du bringst ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mit Du denkst strukturiert und arbeitest eigenverantwortlich sowie teamorientiert Was bieten wir dir? Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team Flexibles Arbeitszeitmodell Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V Moderne Bürowelten Umfangreiche Sozialleistungen Attraktive Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemadministrator für Netz- und Prozessleitsysteme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Stadtwerke Karlsruhe GmbH.
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein landesweit erfolgreiches Unternehmen in der Energieversorgungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Karlsruhe. Als Kaufmännischer Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Karlsruhe erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Übernahme der administrativen e2e-Bearbeitung unserer Standardprozesse und Pflege der erforderlichen Personalmaßnahmen wie zum Beispiel bei der Anpassung von Vergütungsbestandteilen oder der Abwicklung von Heimfahrtgenehmigungen oder Dienstwagengewährungen Verantwortliche Bearbeitung von abgrenzbaren Einzelprozessen wie bspw. individueller Wertschätzung in Form von Gutscheinen oder Sonderprämien. Unterstützung unsere Kund*innen bei ihren Fragen und Anliegen Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, davon mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Kenntnisse über arbeitsrechtlich geltende Regeln und Personalprozesse, idealerweise in der Anwendung mit tariflichen Bestimmungen und Regelwerken Schnelle und hohe Auffassungsgabe hohe intrinsische Motivation stets Neues zu lernen sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise hohe Konzentrationsfähigkeit und Verlässlichkeit hohes Verantwortungsbewusstsein Das können Sie von OFFINA erwarten Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote Home Office 36-Stunden-Woche 25,33 Euro Bruttostundenlohn Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 40095 an steffen.hertenstein@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Steffen Hertenstein gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Sind Sie bereit für eine berufliche Veränderung? Unique Professionals bietet Assistenzen, Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich viele Möglichkeiten einer direkten Festanstellung bei renommierten Unternehmen. Als einer der erfolgreichen Spezialisten in Europa bringen wir Mensch und Arbeit passgenau zusammen. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme, als Finanzbuchhalter:in (m/w/d) am Standort Karlsruhe. Unser Angebot für Sie als Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Karlsruhe: - Unbefristete Anstellung bei Unique Professionals, mit Option zur Übernahme durch unseren Kunden - Attraktive Vergütung (übertarifliche Vergütung) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 40 Stunden Woche - 30 Tage Urlaub im Jahr - Familiäres Arbeitsumfeld - Tolle, internationale Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben für Sie als Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Karlsruhe: - Allgemeine Buchhaltungstätigkeit in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro, Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Rechnungslegungsstandards HGB - Konsolidierung der Konzernabschlüsse und Durchführung von Intercompany-Abstimmungen - Durchführung von Finanzanalysen und Erstellung von Managementberichten für das Top-Management - Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil für Sie als Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Karlsruhe: - Neben Ihrem abgeschlossenen Wirtschaftsstudium oder kaufmännischer Ausbildung bringen Sie Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit, sowie Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB) - Kenntnisse in der Konsolidierung von Konzernabschlüssen - Sichere Kenntnisse mit den gängigen ERP-Systemen und MS-Office, insbesondere SAP - Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ein analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie persönlich aus. Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent als Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Karlsruhe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Karlsruhe unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##0
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