Wir suchen aktuell Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (m/w/d) im Raum Pforzheim, die Teil eines engagierten Teams werden wollen! Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Buchhaltung und möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten mit einbringen? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich jetzt! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung der Kreditoren- und - Debitorenbuchhaltung Buchung und Klärung von Zahlungseingängen Vorbereitung und Abwicklung der Zahlläufe Klärung und Bearbeitung offener Posten Überprüfen eingehender Mahnungen und Aufklären von Differenzen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung wünschenswert Gute Kenntnisse in MS-Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Multitasking ist für Sie kein Fremdwort? Sie sind ein Allrounder im Verkauf und immer mit vollem Einsatz dabei? Sie begeistern mit Ihrem Verkaufstalent und Ihrem Draht zu Kunden? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren namhaften Kunden in Karlsruhe suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung der Bestell- und Liefervorgänge Ansprechpartner für technische und kaufmännische Anfragen von Kunden und Interessenten Reklamationsbearbeitung Kalkulation von Angeboten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung im Vertrieb mit Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Sie verbinden Motivation mit Expertise und sind der Fachexperte (m/w/d) in IT-Fragen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Wir als DIS AG suchen Sie als Experte (m/w/d) für die Netzwerkadministration im Raum Karlsruhe! Ihre Aufgaben Troubleshooting und Fehleranalyse bei Netzwerkproblemen Aufrechterhaltung der bestehenden Soft- und Hardware und Aktualisierung veralteter Software und Hardware Erarbeitung und Umsetzung von technischen Lösungen im Bereich Netzwerkinfrastruktur Eigenverantwortlichen Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen aus den Fachbereichen Planung der Kosten bei der Neuanschaffung von neuen IT Produkten Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration) Umfangreiche Kenntnisse rund um den Betrieb von WAN-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie Routing und Firewall Management Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, VPN, Layer-2 & Layer-3 Handling und Routing Protokollen Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik und IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Dein neuer Arbeitgeber Du suchst einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Du wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freue Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Du als SAP CO CO Manager ( Mensch ) Deine Ideen, Deine Kreativität und Deine SAP CO Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben kannst. Unterstütze mit Deinem SAP CO Know-how das SAP FI/CO Team und feiere gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Du kannst dabei Deinen Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Du beheimatet bist. Für spannende SAP-Kundenprojekte bist Du dabei 30 bis 40% bei Kunden unterwegs und ab und zu auch im Büro, um Dein Team zu treffen oder für Trainings und Weiterbildungen. An den übrigen Tagen arbeitest Du im Home Office bzw. remote. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust und berätst Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive SAP Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Deiner SAP CO-Kenntnisse und -Erfahrung Übernahme einer SAP CO Teilprojektleitung bzw. SAP CO Projektleitung SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, Fiori etc. Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung im Controlling-Bereich sowie Change Management Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als SAP CO Manager Das bringst Du für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP CO Beratung oder SAP CO Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP CO Customizing-Kenntnisse Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten wie z.B. SAP Einführungen, SAP Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten SAP CO Teilprojektleitungserfahrung; SAP S/4HANA Erfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 40%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort alle 3 Wochen Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Arbeite an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eigne Dir sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernehme die Lead Funktion bzw. Du hast die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung, sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt zu Deiner SAP-Karriereberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Einleitung Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen. Aufgaben • Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung sowie deren Überwachung und Dokumentation • Ansprechpartner für den Auftraggeber und fachlicher Ansprechpartner auf der Baustelle • Anleitung und Koordination von Planungspartnern • Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung • Planprüfung und -optimierung • Pflege von Bauherrenkontakten und Führen von Verhandlungen Qualifikation • Bauingenieur, Architekt, Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position • Hohe baupraktische und rechtliche Kenntnisse im Wohnungs- Bürobau • Idealerweise Kenntnisse in ORCA AVA und MS Project • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Serviceorientiertes Verhalten, Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft Benefits • Arbeiten als verantwortungsvoller Teil eines Teams • Persönliche Weiterentwicklung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen • Individuelle Einarbeitung durch Patensystem • Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Home Office) und Freizeitausgleich bei Überstunden • Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss • Prämienzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.
Über das Unternehmen Ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen aus der Nähe von Karlsruhe sucht zur Unterstützung des Teams einen Senior IT-Administrator. Das Unternehmen ist auf Kommunikationslösungen spezialisiert und hat über 150 Mitarbeiter:innen. Deine Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten innerhalb der internen IT sowie aktive Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Vorhaben anderer Fachabteilungen Sicherstellung effizienter IT-Betriebsabläufe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der IT-Leitung der Unternehmensgruppe Betrieb, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer standort- und unternehmensübergreifenden, heterogenen IT-Infrastruktur Fachliche Unterstützung und Ansprechperson für das Team der IT-Administratoren Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung von IT-Richtlinien sowie deren praxisnaher Umsetzung Hands-on -Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, u. a.: Technischer Anwendersupport in einem komplexen IT-Umfeld Installation, Wartung und Bereitstellung von Hard- und Software sowie IT-Diensten Sorgfältige Dokumentation im eigenen Verantwortungsbereich Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im IT-Bereich Fundiertes Know-how in den Bereichen Server-, Client- und Netzwerkinfrastruktur sowie gängigen Systemen und Protokollen Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft 365, Azure und Entra ID Kenntnisse im Umgang mit folgenden Systemen und Produkten: Virtualisierung : VMware (vCenter/ESXi), Proxmox Netzwerk : Dell, UniFi Security : Sophos (UTM, XGS), OPNsense Collaboration & Projektmanagement : Atlassian Confluence, Jira Scripting-Kenntnisse (z. B. PowerShell, Bash) sind von Vorteil Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge 2-3 Tage / Woche Home Office Bis zu 2 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten Corporate Benefits Programme Kostenfreie Firmenparkplätze Keine Rufbereitschaften Kontakt Lisa Friedmann +49 (0) 69 971 942 925 l.friedmann@franklinfitch.com
Ihr zukünftiger SAP-Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP FI / CO Projektleiter bzw. SAP FI/CO Manager ( Mensch) Ihre Ideen , Ihre Erfahrung und Ihre SAP FI bzw. SAP CO Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP FI / CO Know-how das SAP FI/CO Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP FI / CO Projektleiter bzw. SAP FI/CO Manager ( Mensch) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Ihre SAP-Aufgaben Sie übernehmen das Projektmanagement von SAP S/4HANA Finance Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach - je nach Kunde) bei Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und / oder familiengeführten Weltmarkführern Projektleitung über alle Projektphasen hinweg inkl. der Planung und Durchführung von SAP-Workshops zur Projektinitiierung und Abstimmung je nach Meilensteinen Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP FI / CO Erfahrung und modulübergreifenden SAP-Kenntnisse Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Verantwortung für das Stakeholder Management und die Stakeholder Kommunikation Projektbudgetverantwortung inkl. Planung, Durchführung und Kontrolle sowie Risikoanalyse, -bewertung und Ergreifen von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Bedarf Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Managern und Lead Consultants bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Senior Manager bei Wunsch und Eignung Ihre SAP-Expertise Erfahrung in der SAP-Projektleitung von SAP-Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierungsprojekten; Projekterfahrung im SAP S/4 HANA-Umfeld von Vorteil Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse & -Optimierung im SAP FI / CO Umfeld sowie modulübergreifendes SAP-Wissen Zertifizierungen in IPMA, PMI, PMP, PRINCE2, SAFe, SAP Activate und / oder Scrum sind wünschenswert, aber kein Muss Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise, diplomatischem Geschick und einer hohen Konfliktfähigkeit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch weniger Reisetätigkeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Ihre Benefits im neuen SAP-Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion SAP Projektleiter, SAP Senior Projektleiter oder SAP Programm Manager (m/w/d) mit fachlicher und / oder auch disziplinarischer Personalverantwortung Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach SAP Projektleitungserfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt zu Ihrer SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Über Maisenbacher Hort & Partner Heute wissen, was morgen zählt … bedeutet für uns, wir gehen verantwortungsbewusst mit großer Expertise, agil und innovativ in die digitale Zukunft. Dabei ist klar: Wir begleiten unsere Mandanten und behalten sie im Fokus. Für unsere Kunden sind wir begleitende Beratungspartner für unternehmerische, private, steuerliche als auch rechtliche Fragestellungen. Was erwartet dich? Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten über DATEV Lohn und Gehalt Du erstellst monatliche und jährliche Meldungen sowie Lohnsteueranmeldungen Du pflegst Stammdaten und führst das Bescheinigungswesen durch Du begleitest Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Du unterstützt unsere Mandanten bei der Optimierung ihrer Gehaltsmodelle Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich der Lohnbuchhaltung und optional eine Weiterbildung zum zertifizierten Entgeltabrechner (m/w/d) Du besitzt sichere Arbeitsweise im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung in den DATEV- und MS-Office-Produkten Du kennst dich in der Beratung zum Thema Lohn in verschiedenen Facetten aus, z.B. durch Kanzleierfahrung Du zeichnest dich durch deine strukturierte, konzentrierte und weitsichtige Arbeitsweise aus Was bieten wir dir? Arbeiten im Team – das WIR steht bei uns im Vordergrund. Eine flache Organisationsstruktur auf Augenhöhe sowie die gelebte DU-Kultur Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld Offener Austausch in einem sehr erfahrenen und gut eingespielten Team Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Wir werden jährlich mit dem Label "Digitale Kanzlei" ausgezeichnet, daher erwarten Dich digitale Prozessabläufe mit einer top IT-Infrastruktur, eigener IT-Abteilung und den DATEV-Lösungen wie EO Comfort oder DATEV DMS Umfassende Einarbeitung durch eine Mentorin bei uns in Karlsruhe Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit zu Home Office bis zu 3 Tage/Woche Übernahme von Krankheitskosten bis zu 600 EUR jährlich Monatlicher Arbeitgebergutschein i.H.v. 50 EUR steuer- und sozialversicherungsfrei Förderung des eigenen Entwicklungspotenzials, z. B. Zusatzqualifikation zum Zertifizierten Entgeltabrechner (m/w/d) 30 Urlaubstage Jobrad und Jobticket Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohnbuchhalter - Lohnsteueranmeldungen / DATEV / Rechnungswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Verfolgung des komplexen, geschäftsfeld- und tribeübergreifenden Zielbilds der Tribeprodukte und stimmst dich dazu mit den involvierten Teams, Roadmanager*innen anderer Zielbilder, dem Tribe Lead sowie weiteren Stakeholdern ab. Du bist in verschiedenen Kunden-Fokusgruppen, Gremien und Veranstaltungen aktiv, nimmst an PI-Plannings sowie Tribe Retrospektive Sessions teil und tauschst dich kontinuierlich mit allen für das jeweilige Zielbild relevanten Einheiten aus. Du visualisierst mit Hilfe des Scrum of Scrums Masters den geschäftsfeld- und tribeübergreifenden Lieferfortschritt, machst entsprechende PI-Objectives sichtbar und unterstützt im Monitoring der Capabilities. Du identifizierst und verfolgst Risiken und unterstützt deren Minderung sowie die Lösung von übergreifenden Konflikten, Impediments und Abhängigkeiten. Du koordinierst und synchronisierst zielbildbezogene Aktivitäten mit dem Fachvertrieb und anderen Service- und Geschäftsfeldern. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du hast ein sehr gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen. Du besitzt Kenntnisse über die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sowie ein tiefes fachliches und technisches Wissen zum Thema Digitales Banking. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen sowie deine Kreativität und Innovationskraft zeichnen dich aus. Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie deine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 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Ihr Top Arbeitgeber Diese bekannte SAP-Beratungshaus ist SAP-Gold bzw. Fokuspartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP IS-U / SAP Utilities (Senior) Berater / Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP IS-U / SAP Utilities (Senior) Berater / Managing Consultant bzw. Expert ( Mensch ) auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote oder an einem der deutschlandweiten Büros z.B. im Raum Karlsruhe , Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Düsseldorf etc. arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP Utilities Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP Utilities Teil- oder Projektleitung in einem Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP IS-U Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Utilities Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP Utilities Kontext Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP IS-U Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Utilities sowie Erfahrungen im Customizing; Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Utilities wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte; gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Regelwerke z.B. GPKE, Geli Gas, GVV Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis in den Bereichen Netzabrechnung, Mehr- oder Minderabrechnung, EEG Abrechnung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu maximal 50% - variiert je nach Kundenprojekt und kann auch weniger im Durchschnitt sein Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Top Benefits sind Ihre Perspektive Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Akquise von vielfältige SAP IS-U Einführungs- und -Roll-Out Projekte bei unterschiedlichen, potentiellen Kunden Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 100.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit bzw. Home Office Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% - je nach Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt - Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
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