Sachbearbeitung Back-Office (m/w/d) Referenz 12-217241 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im kaufmännischen Bereich? Sie möchten Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, einen führenden und weltweit agierenden Finanzdienstleister mit Sitz im Raum Karlsruhe , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeitung Back-Office (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zum Homeoffice Ihre Aufgaben: Schriftliche und telefonische Beratung sowie Beantwortung von Kundenanfragen Bearbeitung allgemeiner Reklamationen sowie des Mahnwesens Erfassung und Pflege von Stammdaten Aufnahme, Klärung und Bearbeitung von Sonderaufträgen Zahlungsverkehrsrecherche Manuelle Nachbuchungen und Kontenabstimmung Schnittstellen- und Depotbereinigung in SAP Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217241 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über Workwise GmbH People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können. Was erwartet dich? Du baust dir einen Kundenpool auf, indem du Neukunden von Sales bekommst & Altkunden wieder zurückgewinnst Du analysierst die Stellenanzeigen & Performance deiner Kunden und berätst sie zu unseren Services Du bist ab dem Onboarding deiner Neukunden für den Ausbau einer langfristigen und tiefgehend Kundenbeziehung verantwortlich Du unterstützt Firmenkunden, insbesondere die Entscheider:innen, während ihres gesamten Bewerbungsprozesses, um passende Bewerbungen zu erhalten. Durch telefonische und E-Mail-Kommunikation gewährleistest du, dass geeignete Profile den Entscheider:innen vorgelegt werden. Du hinterfragst interne Prozesse, entwickelst proaktiv Vorschläge zur Optimierung und treibst uns so dazu an, unsere Abläufe, Angebote und Plattform immer weiter zu verbessern Was solltest du mitbringen? Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder HR sammeln können, alternativ hast du Erfahrung in einer Personalberatung gesammelt Du liebst Herausforderungen und suchst nach Wegen, deinen Kunden und deine Skills in Beratung, Vertrieb oder Verhandlungen auf das nächste Level zu heben Dein analytisches Verständnis, deine gewinnende Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität überzeugen deine Kunden mit Leichtigkeit Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und willst dich stetig in deinen Kompetenzen und Skills verbessern und scheust dich nicht davor Input anzunehmen Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich. Was bieten wir dir? Gehalt: Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. Als Junior Account Manager:in erwarten dich 43.000 Euro Basisgehalt & eine Performance abhängige Provision Work-Life-Balance: Wir vertrauen deinem Flow! Deshalb leben und lieben wir unsere flexiblen Arbeitszeiten. Du kannst deine 30 Urlaubstage, spontan und flexibel nehmen Start-up Kultur: Für uns nicht einfach nur ein Buzzword, bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten kontinuierlich steigern Optimale Arbeitsbedingungen: Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung. In unserem modernen und zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer gesunde Bio Snacks, gekühlte Getränke und zahlreiche Möglichkeiten in der Nähe, mit deinen Kolleg:innen zu lunchen Ganzheitliches Wohlbefinden: Nimm an einem unserer zahlreichen Teams & Firmenevents teil. Profitiere von unseren Fitness und Mental Health Kooperationen, Job Rad, Freizeitgruppen für Yoga, Fußball und Volleyball Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Account Manager - B2B / Recruiting / HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Mitarbeit auf Station, Ambulanz und in der interdisziplinären Sprechstunde Ggf. bereits eine Ausbildung zur Castillo-Morales-Therapeut*in ®
Geschäftsführungsassistenz in Karlsruhe (m/w/d) Referenz 12-210830 Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung als Assistenz der Geschäftsführung, bei der Sie Ihr Können unter Beweis stellen können? Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt ! Für unseren Kunden aus der öffentlichen Verwaltung mit Sitz im Raum Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Geschäftsführungsassistenz in Karlsruhe (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsorientierte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Individuelle und spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien und offene Kommunikation Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. Bearbeitung von Elternzeitanträgen Bearbeitung von Krankmeldungen Stammdatenpflege sowie Erfassung von Personalmaßnahmen in SAP Pflege der digitalen Personalakte Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und operativen Belangen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken, Dokumenten und Entscheidungsvorlagen Organisation, Protokollierung und Nachbereitung von Meetings Monitoring und Analyse von Geschäftsvorfällen Reisemanagement Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210830 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Ihre Aufgaben Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte um Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie führen das eigenen Baustellenpersonal und Koordinieren den Nachunternehmereinsatz Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie sind teilverantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit baubetrieblicher Software wie RIB iTWO Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Karlsruhe | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45495 Firmenprofil Sie möchten mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken und selbstbestimmt, persönlich und beruflich wachsen? – Bei unserem Kunden, der IT-Tochterfirma mit Start-up-Spirit, erhalten Sie die besten Bedingungen, um dies umzusetzen und durch flache Hierarchien eigene Ideen einzubringen. Mit rund 2000 Mitarbeitern konnte sich unser Partner seit seiner Gründung vor 25 Jahren eine top Reputation in der Finanzbranche aufbauen. Angeboten werden hier maßgeschneiderte Finanzierungslösung zur Realisierung innovativen Geschäftsideen , vor allem von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Nehmen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich als Softwareentwickler C# (m/w/d) am Standort in Karlsruhe oder in Frankfurt, München, Herford, Hamburg, Koblenz. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Neuentwicklung innovativer, hochgradiger Lösungen für die Finanzdienstleistungen des Unternehmens unter Verwendung modernster Technologien wie C#.NET, SPA Frameworks, MSSQL, Azure, Azure DevOps, CI/CD Entwicklung komplexer Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im Rahmen des Scrum-Prozesses innerhalb der Matrix-Organisation Modernisierung von bestehenden Legacy-Systemen zur Verbesserung der Effizienz und Nutzererfahrung Sicherstellung der Qualität und Performance durch Implementierung von CI/CD-Prozessen und Tests Durch flache Hierarchien haben sie die Möglichkeit Mitarbeiter zu coachen , Entwicklerteams anzuleiten und wirken bei der Auswahl der Tools mit Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT relevantem Bezug und Praxiserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET-Technologien sowie Kenntnisse in Cloud Technologie von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sowie Erfahrung mit agilen Methoden, runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Attraktives Gehalt von 85.000 € jährlich , das sich aus einem stabilen Fixgehalt zusammensetzt sowie Zusatzleistungen , wie die betriebliche Altersvorsorge und eine private Unfallversicherung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Vertrauensarbeitszeit und einer 40-Stunden-Woche, um eine ideale Work-Life-Balance zu ermöglichen 30 Urlaubstage jährlich plus Sonderurlaubsmöglichkeiten , um sicherzustellen, dass Sie ausreichend Erholungszeit haben Home-Office-Möglichkeiten von 80 bis 90 %, die Ihnen erlauben, flexibel und ortsunabhängig zu arbeiten Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Pflege , um Familien in der Balance des Arbeitsalltages zu unterstützen Zugang zu einer internen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung und persönliches Wachstum, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Ketzer T: +49 711 76105-843 E: n.ketzer@ratbacher.de
Procurement Specialist (m/w/d) Referenz 12-217375 Für unseren geschätzten Kunden, ein führendes Unternehmen in der Präzisionsfertigung mit Sitz in Karlsruhe , suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Procurement Specialist (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Procurement Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Möglichkeit für Homeoffice Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Entwicklungsangebote Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Gewährleistung einer pünktlichen und reibungslosen Materialbeschaffung Einholung und Analyse von Angeboten zur optimalen Lieferantenauswahl Verhandlung von Preisen und Vertragskonditionen mit Lieferanten Durchführung und Überwachung von Bestellungen sowie Rechnungsprüfung Bearbeitung und Verwaltung von Aufträgen Erstellung und Pflege von Lieferantenbewertungen zur Qualitätssicherung Unterstützung bei der Durchführung der Inventur Bearbeitung von Reklamationen und Pflege der Stammdaten Anforderung und Verwaltung von Anlagennummern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich der Industrie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Versierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217375 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Einleitung Momentan sind wir auf der Suche nach Ihrer Fachexpertise im Bereich der Systemtechnik für Sicherheitslösungen bei einem deutschem, international erfolgreichen Industrieunternehmen. Der Industriekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 200 internationalen Standorten gründete sich vor mehr als 75 Jahren in Deutschland und hat sich im Laufe der Zeit zum internationalen Markführer seiner Branche entwickelt. Durch die Konzeption, die Produktion und den internationalen Produkt-Vertrieb wird jährlich ein Umsatz von rund 40 mrd. Euro erwirtschaftet. Um die selbstentwickelten Produkte gewinnbringend in den Einsatz zu bringen und zu betreuen suchen wir Sie und Ihre Expertise in Position des Systemtechniker (m/w/d) - elektronische Sicherheitstechnik. Hierbei führen Sie ganzheitliche elektrische Planungen und Wartungen durch und sind ebenfalls für den Aufbau und die Inbetriebnahme der Anlagen gemeinschaftlich mit Ihren Teamkollegen verantwortlich. Sie profitieren dabei u.a. von folgenden Benefits: Firmenwagen: Ihnen steht ein eigener Firmenwagen für die vollumfängliche Mobilität und Privatnutzung EU-weit zur Verfügung HomeOffice-Arbeitsvertrag (die Arbeitszeit startet und endet an Ihrer Haustür) Arbeitsplatz: vollkommen frei konfigurierbar, je nach Ihren individuellen Wünschen JobRad & neue, hochwertige Werkzeugausstattung (Würth, Makita etc.) Betriebliche Altersvorsorge Fachpartnerschulungen bei den Herstellern der Produkte mit welchen Sie arbeiten Individuelle Weiterbildungen, u.a. in den nachfolgend aufgeführten Umfeldern, mit zusätzlichen Urlaubstagen Fachanwenderschulungen Führungskräfteentwicklung Interkulturelle Kompetenz Sprachschulungen und weitere Tätigkeiten Planung, Inbetriebnahme und Konfiguration von sicherheitstechnischen Anlagen, Hardware und elektronischen Bauteilen der Bereiche Brandmeldetechnik Videoüberwachungsanlagen Einbruchmeldeanlagen Zutrittskontrollsysteme Instandhaltung und Instandsetzung der elektronischen Sicherheitssysteme Warten und reparieren der elektrotechnischen Gesamtsysteme Analyse und Behebung von Störungen sowie anderen technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Inspektionen Technische Kundenberatung und technische Dokumentation Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik Kenntnisse von der Wartung und Installation unterschiedlicher Sicherheitssysteme Hohe Kunden- und Serviceorientierung Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Jonathan Herrmann Senior Personalberater DEMANE GmbH Goethestraße 61 10625 Berlin Telefon: +49 176 577 933 18 Web: www.demane.de E-Mail: jonathan.herrmann@demane.de Xing: https://www.xing.com/profile/Jonathan_Herrmann11/cv LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/jonathan-herrmann-257756194/
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine erfolgreiche, mittelständische, technisch geprägte Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit Sitz in Süddeutschland und Werken in Asien und Europa. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt fertigungstechnisch hochanspruchsvolle Präzisionsteile und Präzisionsbaugruppen für Kunden verschiedener Branchen und hat signifikante Wachstumspotenziale. Im Zuge weiteren Wachstums, der zunehmenden Internationalisierung und der weiteren Professionalisierung der aktiven Marktbearbeitung suchen wir Sie als Geschäftsführer (Sales & Business Development) m/w/d. Geschäftsführer (Sales & Business Development) m/w/d Top Mittelstand Präzisionstechnik: Vertrieb – Technologie – Internationalität Ihre Aufgaben Sie tragen als Geschäftsführer (Sales & Business Development) m/w/d mit Ihrem Vertriebs- und Marketingteam die Verantwortung für die internationalen Tochtergesellschaften und steuern die nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten. Sie erschließen neue Märkte über die eigenen Geschäftsfelder und Regionen hinaus und sind strategisch für die Weiterentwicklung des Produktportfolios verantwortlich. Darüber hinaus bauen Sie unsere Netzwerke zu Geschäftspartnern kontinuierlich aus. Sie stehen in engem Kontakt zu Ihren Geschäftsführer-Kollegen, den technischen Abteilungen sowie zu den Werken und deren Logistik. Dienstsitz ist das Headquarter, Sie berichten direkt an den Gesellschafter. Ihr Profil Als charismatische und integrative Führungskraft haben Sie in einem Technologie-Unternehmen bereits breite Erfahrungen im internationalen Business (Vertriebsleitung, Key Account Management, Projektmanagement) erworben. Sie haben fundiertes technisches und kaufmännisches Knowhow und beherrschen als entscheidungsstarke*r, unternehmerische*r "Allrounder*in" die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit, für die Sie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität mitbringen. Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft setzen wir voraus. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Monika Profazi und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-505 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-505 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Personalentwicklung, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung für den Mittelstand. Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung logistischer Prozesse im Schwerpunkt Intralogistik und Warehousing (u. a. Materialflussplanung) Analyse und Optimierung von Logistikstrategien zur Kosten- und Effizienzsteigerung Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Erreichung von Projektzielen Monitoring von KPIs und Erstellung von Berichten zur Performance-Analyse an das Projektmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation haben Fundierte Erfahrung in der Logistikplanung Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealerweise mit Power BI Ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Denkweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Englischkenntnisse, Datenaffinität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Offene Unternehmenskultur – wertschätzender Umgang von Anfang an, demokratischer Führungsstil Work-Life-Balance - Gleitzeit, Homeoffice, 30 Urlaubstage Vorteilhafte Bezahlung – inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – breites Weiterbildungsangebot Weitere Anreize -Betriebsrestaurant Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
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