Solution Manager (m/w/d) | SCESOL
Atruvia AG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Sales and Client Engagement im Tribe Solution Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Solution Manager (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des interdisziplinären Einführungsmanagements für unsere Lösungen in den Banken. Durch die Koordination eines abgestimmten Marktantritts in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern in den Geschäftsfeldern, Account Management, Beratung, Verbänden und weiteren Stakeholdern sicherst du Kundenerlebnisse von hoher Qualität. Du entwickelst ganzheitliche medien-und toolgestützte sowie skalierbare Vertriebs- und Dialogkonzepte - ausgerichtet an Strategie, Zielbild und Ausgangssituation unserer Kunden - und übernimmst eigenständig die Planung und Steuerung von Projekten im Vertriebsumfeld. Durch die fachliche Konzeption und Moderation von Kundenveranstaltungen (digital und in Präsenz) repräsentierst du das Einführungsmanagement von Atruvia. Bei Bedarf arbeitest du dich schnell in neue fachliche Themenbereiche und präsentierst die Ergebnisse in Kundenterminen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Mathematik oder in einen ähnlichen Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet. Du konntest Consulting-Erfahrung in der Finanzbranche sammeln und hast ausgeprägte Kenntnisse der Anforderungen und Arbeitsweisen von Banken in einem herausfordernden Marktumfeld. Du hast sehr gute (Anwender-)Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen; insbesondere in PowerPoint verfügst du über hervorragende methodische Skills, um komplexe Sachverhalte aussagekräftig auf den Punkt zu bringen, professionell zu visualisieren und andere von deinen Konzepten, Ergebnissen und Ideen zu überzeugen. Du bist Teamplayer, denkst strategisch-kreativ, hast ein hohes vernetztes Denkvermögen und ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen. Du hast Spaß am Präsentieren; auch vor größeren Teilnehmerzahlen Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein bei gleichzeitig schneller Arbeitsweise, bist zeitlich/örtlich sehr flexibel und zeigst eine Bereitschaft zu Dienstreisen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Analytisches Denken #Kundenkommunikation #Moderationsfähigkeiten
SAP Technologie Consultant (m/w/d)
CONET - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams "SAP Architecture & Operations" und zum weiteren Ausbau des Themenschwerpunkts SAP Technologie. Der Standort ist bundesweit flexibel wählbar. Aufgaben Konzeption und Realisierung von Installations- und Upgrade-Projekten komplexer SAP-Landschaften bei unseren Kunden Entwicklung kundenspezifischer Betriebs- und Migrationsstrategien on Premise/Cloud Erstellung und Weiterentwicklung operativer SAP-Betriebskonzepte Entwicklung und Implementierung von Security-Strategien und -Konzepten im SAP-Umfeld Profil abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder ein MINT-Studium mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in der SAP-Beratung wünschenswert fundierte Kenntnisse im SAP-Betrieb ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Abstraktionsvermögen, Flexibilität, Empathie sowie Teamfähigkeit fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Head of AI Strategy & Development
neoBIM GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Intro NeoBIM is a cutting-edge startup transforming the construction industry with AI-powered Building Information Modeling (BIM). Co-founded by industry pioneers, the company is on a mission to make BIM smarter, faster, and more collaborative. With a growing team, NeoBIM offers an innovative work environment, flexible culture, and the chance to work on impactful global projects. We’re looking for a Head of AI – part AI wizard, part strategic visionary. The successful candidate will have the opportunity to define and drive the AI strategy of a future market leader in the BIM space. Tasks Lead the AI Vision Define and execute neoBIM’s AI strategy, combining strategic foresight with hands-on implementation. Own the Full AI Stack Oversee the end-to-end development of advanced AI systems, including generative 3D models, large language models (LLMs), and multi-modal neural networks. Manage the full lifecycle from design to deployment and ongoing optimization. Stay Hands-On with Code and Complex Problems Actively contribute to core development tasks, from prototyping and model training to debugging and performance tuning. Lead by example as a technical authority who solves complex problems and supports the team in critical engineering decisions. Drive Product-Centered Innovation Translate cutting-edge AI research into practical, value-creating features within neoBIM’s product suite. Enable automation, design optimization, and data-driven insights across the full spectrum of planning and construction workflows. Requirements Proven Leadership in AI Strategy and Execution Demonstrated experience defining and driving AI strategy across product and engineering teams in a high-growth or tech-driven environment. Hands-On Programming Excellence Expert-level proficiency in Python and deep learning frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow, JAX). Strong coding habits and ability to personally contribute to core development tasks. LLM & Generative AI Expertise Deep experience with training, fine-tuning, and deploying Large Language Models (e.g., GPT, BERT, LLaMA, Mixtral) and generative AI systems (e.g., Diffusion Models, VAEs, GANs). Multimodal & 3D AI Systems Track record of building and optimizing multimodal or 3D-capable models, such as Vision Transformers, NeRFs, or generative 3D architectures. Full AI System Lifecycle Ownership Experience leading end-to-end AI development, including model training, deployment, performance monitoring, and iteration at scale. MLOps & Scalable Infrastructure Deep understanding of MLOps tooling and infrastructure (e.g., Docker, Kubernetes, MLflow, CI/CD pipelines, data versioning). Comfortable building enterprise-grade cloud/hybrid/on-prem systems. Strong Analytical & Mathematical Foundation Solid grounding in statistics, optimization, and deep learning theory relevant to real-world applications. Benefits Strategic Ownership of High-Impact AI Initiatives Executive-Level Compensation & Growth Path Access to World-Class Infrastructure A Culture of Deep Tech and Real-World Application Flexibility with remote first work enviroment and a great team that shapes the future Closing For any questions regarding this position, feel free to contact Felix directly via phone or messenger at +49 1769 54222094.
Software Developer (m/w/d)
Recruitment Circle GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein innovatives Softwareunternehmen, das sich voll und ganz auf die Welt der Versicherungen spezialisiert hat. In einer agilen und teamorientierten Umgebung entstehen hier moderne, skalierbare Softwarelösungen, die Versicherer bei der digitalen Transformation nachhaltig unterstützen. Was Dich erwartet? Anspruchsvolle Projekte rund um Bestandsführung, Leistungsbearbeitung oder Partnerverwaltung – alles auf Basis einer modularen Plattform mit starkem Fokus auf Microservices und zukunftsweisender Softwarearchitektur. Dabei stehen Qualität, fachlicher Tiefgang und kollaboratives Arbeiten im Mittelpunkt. Wenn Du Freude daran hast, Dich fachlich wie technisch weiterzuentwickeln, und Lust auf ein Umfeld hast, in dem man sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst – dann könnte das Dein nächster Schritt sein. Benefits im Überblick: Flexibles Homeoffice-Modell und 60+ Standorte europaweit Kollegiales Miteinander mit echtem Teamspirit Internationale Projektteams & Austausch auf Augenhöhe Offene Feedbackkultur und Raum für Deine Ideen The Position Aufgaben: Du entwickelst und gestaltest ein Produkt innerhalb der Softwaregruppe mit. Flexibilität ist gefragt: Aufgrund deiner Erfahrung bist du flexibel im Einsatz von Technologien und in der Lösungsfindung. In Workshops mit Software Developern stellst du deine Lösungen vor und challenged sie. Du implementierst die Lösung und sicherst sie mit Tests ab. Abschließend erstellst du die Dokumentation dazu. Analysefähigkeiten: Du analysierst von Kunden gemeldete Inzidenzen oder Fehler und behebst diese. Gemeinsam mit Software-Architekt/-innen prüfst du Schwachstellen der Frameworks auf Kritikalität. Teamwork ist wichtig: Dich erwartet die Arbeit in einem tollen und eingespielten Team, in dem du Verantwortung für deine Themen übernimmst. Requirements Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium oder über eine ähnliche Ausbildung. Du bist Software Developer aus Leidenschaft und bringst reichlich Erfahrung in Java und JEE sowie Angular mit. Erfahrung mit SOA und Test-Frameworks hast du auch bereits gesammelt. Außerdem kennst du dich mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, DB2, MS SQL-Server o.ä.) aus. Teamfähigkeit: Du kennst das Arbeiten im agilen Team. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Senior Consultant SAP AMS Concur (all genders)
adesso business consulting AG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP Concur behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Application Management Service (AMS) und SAP Concur. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leitung Housekeeping Abteilung (m/w/d) - Raum Karlsruhe / Schwarzwald / 4 Sterne Superior Hotel
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 25 Jahren. Für ein 4 Sterne Superior Hotel im Raum Karlsruhe suchen wir (ab sofort) die neue Leitung Housekeeping (m/w/d) #housekeeping #hausdame #hotel #karlsruhe #schwarzwald #jobangebot #bewerben Aufgaben Gesamtverantwortung für die Organisation und Führung des Housekeeping-Teams Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Belegung, Urlaubsplanung und Effizienz Einarbeitung, Schulung und Motivation von Mitarbeitenden Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Nachverfolgung von Mängeln oder Reparaturbedarfen in Zusammenarbeit mit der Haustechnik Verwaltung des Lagerbestands an Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien Überwachung der Kosten im Bereich Housekeeping in Zusammenarbeit mit dem Controlling / der Hotelleitung Enge Zusammenarbeit mit Rezeption, Technik, Haustechnik und Veranstaltungsabteilung Ansprechpartner für Gästeanfragen oder Reklamationen im Bereich Housekeeping Umsetzung und Kontrolle von Hygiene-, Umwelt- und Sicherheitsstandards Mitwirkung an Nachhaltigkeitsinitiativen (z. B. Reduktion von Chemikalieneinsatz, Mülltrennung) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Bereich Hauswirtschaft, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Housekeeping oder Hotelmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Housekeeping, davon idealerweise mindestens 2 Jahre in leitender Position Erfahrung im Hotelbereich wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Reinigungstechniken, Hygienevorschriften (HACCP) und Materialkunde Erfahrung im Umgang mit Reinigungs- und Pflegeprodukten sowie moderner Reinigungstechnik Sicherer Umgang mit Hotelsoftware und MS Office Kenntnisse in Dienst- und Einsatzplanung, Lagerverwaltung und Qualitätskontrolle Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz zur Leitung eines internationalen Housekeeping-Teams Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität Hohe Service- und Qualitätsorientierung Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Konfliktlösungskompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden Benefits attraktives Vergütungspacket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämie Firmenfahrzeug unbefristeter Arbeitvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub (Staffelung nach Alter) digitale Zeiterfassung, Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche, ärztliche Versorgung kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung Viel Eigenverantwortung und Freiheit in der Arbeitsgestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Fragen stehe ich Ihnen - Martin Schulte - unter der Rufnummer +49 172 92 44 981 gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. * get in touch with us *
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-225796 Entwickeln Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns weiter! Unser Kunde ist ein erfolgreiches, renommiertes und international tätiges Maschinenbauunternehmen , das seit mehr als 40 Jahren auf dem Markt besteht und dabei kontinuierlich wächst . Im Raum Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Offene Kommunikationskultur Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden Abwicklung von Aufträgen und Erstellung von Angeboten Vorbereitung und Prüfung von Verträgen Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen Erstellung und Prüfung von Rechnungen Mitwirkung an Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Heide Joos (Tel +49 (0) 721 16158-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225796 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Solution Manager (m/w/d) | SCESOL
Atruvia AG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Sales and Client Engagement im Tribe Solution Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Solution Manager (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des interdisziplinären Einführungsmanagements für unsere Lösungen in den Banken. Durch die Koordination eines abgestimmten Marktantritts in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern in den Geschäftsfeldern, Account Management, Beratung, Verbänden und weiteren Stakeholdern sicherst du Kundenerlebnisse von hoher Qualität. Du entwickelst ganzheitliche medien-und toolgestützte sowie skalierbare Vertriebs- und Dialogkonzepte - ausgerichtet an Strategie, Zielbild und Ausgangssituation unserer Kunden - und übernimmst eigenständig die Planung und Steuerung von Projekten im Vertriebsumfeld. Durch die fachliche Konzeption und Moderation von Kundenveranstaltungen (digital und in Präsenz) repräsentierst du das Einführungsmanagement von Atruvia. Bei Bedarf arbeitest du dich schnell in neue fachliche Themenbereiche und präsentierst die Ergebnisse in Kundenterminen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Mathematik oder in einen ähnlichen Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet. Du konntest Consulting-Erfahrung in der Finanzbranche sammeln und hast ausgeprägte Kenntnisse der Anforderungen und Arbeitsweisen von Banken in einem herausfordernden Marktumfeld. Du hast sehr gute (Anwender-)Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen; insbesondere in PowerPoint verfügst du über hervorragende methodische Skills, um komplexe Sachverhalte aussagekräftig auf den Punkt zu bringen, professionell zu visualisieren und andere von deinen Konzepten, Ergebnissen und Ideen zu überzeugen. Du bist Teamplayer, denkst strategisch-kreativ, hast ein hohes vernetztes Denkvermögen und ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenzen. Du hast Spaß am Präsentieren; auch vor größeren Teilnehmerzahlen Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein bei gleichzeitig schneller Arbeitsweise, bist zeitlich/örtlich sehr flexibel und zeigst eine Bereitschaft zu Dienstreisen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Analytisches Denken #Kundenkommunikation #Moderationsfähigkeiten
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Wir suchen aktuell Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unsere Kundenunternehmen im Raum Karlsruhe! Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich der Lohnbuchhaltung sammeln und möchten Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und - Umsetzung von Einmalzahlungen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Bescheinigungs- und Meldewesen Verantwortung für Stamm- und Bewegungsdaten Mitarbeit bei der Entwicklung von administrativen Prozessen sowie Übernahme von Projektaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung wünschenswert Gute Kenntnisse in MS-Office und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Virgulto karlsruhe-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Consultant SAP Security / Cyber Security (m/w/d)
CONET - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Zukünftige Transformationen von "SAP on Premise" in hybride, cloudbasierte Systemlandschaften erfordern ein Umdenken in der klassischen SAP-Security. Daher suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams "SAP Architecture & Operations" und zur Weiterentwicklung des Themenschwerpunkts "Security 4 SAP". Der Standort ist nach Absprache bundesweit flexibel wählbar. Aufgaben Durchführung SAP-basierter Sicherheitsanalysen unter Berücksichtigung gängiger Richtlinien (SAP, BSI, ISO) Entwicklung eines CONET "Security 4 SAP Best Practice" Standards Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Konzepte für die Themen SAP-Sicherheit, Identity Management und SAP-Berechtigungen Koordination des Themas "Security 4 SAP" in der CONET-Gruppe Mitarbeit im Bereich SAP-Berechtigungswesen Profil abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Cyber Security oder SAP-Architekturen erforderlich Fähigkeit und Freude am konzeptionellen Arbeiten, hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
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