First Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
First Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-218975 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie ! Unser Kunde in Karlsruhe ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen , das weltweit tätig ist und dank seiner langjährigen Erfahrung kontinuierlich am Markt wächst . In seinem Auftrag suchen wir derzeit einen First Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kundenberatung und -support per E-Mail, Telefon und Ticketsystem Installation, Konfiguration und Wartung von Systemen Fehleranalyse und -behebung Durchführung regelmäßiger Updates Dokumentation von Anfragen und Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Ticketsystemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Heide Joos (Tel +49 (0) 721 16158-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218975 per E-Mail an: it.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Kallsruh ruft nach SAP SuccessFactors Berater (*MENSCH*) Inhouse mit HOME OFFICE Lösung
Leuchtmehr GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Für unseren Kunden mit Firmensitz im Raum Karlsruhe suchen wir derzeit nach einem Spezialisten ( Mensch ) oder jemanden, der dies werden möchte, für den Bereich SAP SuccessFactors, wobei anstehende, spannende Projekte im Fokus stehen. Das renommierte Mittelstandsunternehmen konnte trotz der wirtschaftlichen Krisen der letzten Jahre seinen Marktanteil weiter kontinuierlich ausbauen und treibt aktuell insbesondere Projekte im IT / SAP Bereich mit Hochdruck und viel Innovationsgeist voran. So steht derzeit unter anderem neben der Employee Central und Compensation Ausrollung auch in greifbarer Zeit die Einführung von Recruiting, Onboarding und Learning an. Gefragt ist deshalb Ihre Fachexpertise in einem oder auch allen der genannten Module, damit Sie eine Schlüsselrolle in dieser Erfolgsgeschichte einnehmen können! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung der anstehenden SAP SuccessFactors Projekte Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SuccessFactors Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SuccesFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccesFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen und / oder SAP-Roll-Outs Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für SAP Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 EUR p.a. - je nach relevanter SAP-Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und 80% Home Office Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail: julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet: www.leuchtmehr.de
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Page Personnel - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Intro ⚡ Jeden Tag eine neue Herausforderung! ⚡ Unser Kunde in Glatten stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Glatten und bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen motivierten und detailorientierten Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung , der mit seiner Expertise und Präzision zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung Überwachung und Kontrolle der laufenden Geschäftsvorfälle (z. B. Kreditoren, Debitoren, Bankbuchungen) Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung und Durchführung von Zahlungen sowie Überwachung offener Posten Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und sonstigen steuerlichen Meldungen Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und Auswertungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern (z. B. Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Archivierung von Buchhaltungsunterlagen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, bevorzugt in der Versicherungsbranche Gute Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme) Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und steuerlichen Vorschriften Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Versicherungsunternehmen Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein hilfsbereites Team, das auf ein positives Arbeitsklima setzt Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-052025-6742177 Beraterkontakt +49711722317044
Bilanzbuchhalter (m/w/d) als kaufmännischer Leiter
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76185, Karlsruhe, Baden, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat seine Wurzeln in den frühen Jahren des 20. Jahrhunderts und bietet seitdem seinen Kunden in Südwestdeutschland als Großhändler passende Produkte für deren Bedürfnisse. Seit über 20 Jahren ist der klassische Mittelständler Teil einer internationalen Gruppe in Familienhand und profitiert von eigenen Produktionsanlagen und Lagern. Somit können die Kunden zwischen namhaften Herstellern und Eigenprodukten wählen. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir exklusiv einen voll operativ tätigen kaufmännischen Leiter (m/w/d), welcher die Zahlen im Griff hat und das kleine Team im Backoffice führt. Dieses Stellenangebot richtet sich auch an Persönlichkeiten, die den Schritt aus der zweiten Reihe in die Führung gehen möchten. Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich gerne! Aufgaben Führung der Mitarbeitenden im Backoffice Eigenständige Durchführung sämtlicher Buchungen sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für Steuerberater, externe Behörden und Institutionen sowie für die Geschäftsführung im Headquarter Übernahme von Management-, Verwaltungs- und Koordinierungsaufgaben in den Bereichen Personal, IT und Versicherung Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Kaufmännischer Allrounder mit Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise Empathischer Teamplayer mit hoher Zahlenaffinität und organisatorischem Talent Interesse an der Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse und Strukturen Vorteile Feste Anstellung in einem international sehr erfolgreichen Unternehmen Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Einarbeitung durch den Stelleninhaber ist gewährleistet Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden mit langer Betriebszugehörigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket Referenz-Nr. CBR/124882
Oberarzt für diagnostische/interventionelle Radiologie und Neuroradiologie (m/w/d) in Karlsruhe
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Oberarzt für diagnostische/interventionelle Radiologie und Neuroradiologie (m/w/d) Stellen-ID: 2820 Standort: Karlsruhe (Baden) Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit knapp 500 Betten in der Region Karlsruhe. Die Klinik für Radiologie und Neuroradiologie verfügt über modernste Medizintechnik und betreut alle Patienten aus den Bereichen Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie und Gefäßchirurgie. Ihre Vorteile: Moderner Arbeitsplatz mit entspr. Ausstattung Verantwortungsvolle Tätigkeiten Ausbau der Abteilung Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Untersuchungen Radiologisch/Neuroradiologische Versorgung und interventionelle Behandlung von ambulanten und stationären Patient:innen Selbstständige Durchführung von intracerebralen Thrombektomien im Rahmen der überregionalen Stroke Unit Freundliches und engagiertes Team Inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Komplette Weiterbildungsermächtigung Neuroradiologie Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Radiologie Erfahrung in radiologischen und neuroradiologischen Interventionen insb. cerebralen Thrombektomien Interesse an Kyphoplastien / Implantation von Neurostimulatoren bei chronischen Rückenschmerzen Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Cloud Administrator (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
UX Designer – Schwerpunkt Apps (all genders)
Starface GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Wen suchen wir? Gestalte die Zukunft der Business-Kommunikation! Du hast ein Auge für gutes Design, verstehst die Bedürfnisse der Nutzer und möchtest intuitive und ansprechende Interfaces für moderne Business-Communication-Lösungen entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als UX Designer (all genders) bei STARFACE bist du maßgeblich für die Benutzererfahrung unserer Apps und Nutzerfrontends verantwortlich – von unserer Desktop- und Mobile-App bis hin zu Web-Portalen für Administratoren und Endnutzer. Unsere Lösungen werden täglich von hunderttausenden Nutzern im Business-Umfeld genutzt und sind essenziell für ihren reibungslosen Arbeitsalltag sowie die Kommunikation mit Kollegen und Geschäftspartnern. Gemeinsam mit Entwicklern und Produktmanagern schaffst du Lösungen, die Funktionalität und Nutzerfreundlichkeit perfekt verbinden. Deine Aufgaben Gestaltung und Optimierung der Benutzeroberflächen unserer PBX-Systeme, Mobile- und Desktop-Apps sowie Web-Portale. Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen , um innovative User Experiences zu entwickeln. Durchführung von Usability-Tests und Analysen , um kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen. Enger Austausch mit Entwicklern und Produktmanagern , um Designs technisch machbar und marktorientiert umzusetzen. Begleitung der Softwareentwicklung und Validierung der fertigen Benutzeroberflächen , um qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen. Beobachtung von UX-Trends und Wettbewerbern , um unsere Lösungen auf dem neuesten Stand der Technik zu halten. Durchführung und Moderation von Workshops , um Anforderungen zu erheben und die richtigen Lösungen zu finden. Aktive Mitgestaltung und Optimierung von internen Designprozessen , um die Zusammenarbeit stetig zu verbessern. Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich UX-/UI-Design, Interaktionsdesign oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der UX-/UI-Design-Branche, idealerweise mit Fokus auf mobile Apps, Software- oder SaaS-Produkte im B2B-Bereich. Fundierte Kenntnisse in Wireframing, Prototyping, Usability-Testing und den gängigen Design-Tools (z. B. Figma, Sketch). Kreativität und konzeptionelles Denken, um komplexe Prozesse in einfache, intuitive Designs zu übersetzen. Kommunikations- und Präsentationsstärke, um Designs souverän vorstellen und dafür begeistern zu können. Ein Auge für Details, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren. Erste Erfahrungen im Umgang mit Scrum-Methoden und dem Tool JIRA sind von Vorteil. Erfahrung im Bereich Business Communication, PBX oder UCaaS ist ein Plus – aber kein Muss. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dein zukünftiger Arbeitsplatz Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungsspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d) Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
Projektleiter ELT Großraum Karlsruhe (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 80.000 € - 90.000 € | Home Office | Großraum Karlsruhe | flexible Arbeitszeiten | Projekte in Millionenhöhe Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein großes ausführendes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter ELT (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung des Standortes im Raum Karlsruhe. Das Unternehmen besteht seit über 100 Jahren und beschäftigt weit über 400 Mitarbeiter an mehreren Standorten, verteilt in ganz Deutschland. Bekannt ist das Unternehmen dafür, dass es das gesamte Spektrum der Elektrotechnik betreut - von Schwachstrom, über Mittelspannung bis hin zum Starkstrom. Das auf die Elektrotechnik spezialisierte Unternehmen betreut ein buntes Repertoire an unterschiedlichen Projekten, wie kleinere Projekte, aber auch auch komplexe Industriebauten im mehrstelligen Millionenbereich. Herausstechend ist, dass das Unternehmen seinen Mitarbeiter lokale Projekte zuordnet, sodass diese am Abend bei ihrer Familie sein können. Das Unternehmen, bei dem die Weiterentwicklung der Mitarbeiter an erster Stelle steht, sucht einen motivierten und teamfähigen neuen Kollegen, der den Bereich Elektrotechnik mithilfe seiner fundamentalen Expertise unterstützt. Als Projektleiter ELT (m/w/d) leiten Sie ein Team von Bauleitern und Ingenieuren, wobei Sie die fachliche Führung für diese übernehmen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams, bestehend aus Bauleitern und Projektingenieuren regelmäßige Kommunikation mit Kunden und anderen Planungsbeteiligten Durchführung von unterschiedlichen Projekten in der Elektrotechnik fachliche Führung technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von technischen Unterlagen Ihre Vorteile: Als Projektleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (80.000 € - 90.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office Betreuung durch erfahrene Kollegen flexible Arbeitszeiten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter ELT (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT sehr gute Kenntnisse im Bereich Schwach- und Starkstrom Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung Betreuung von unterschiedlichen Projekten, gerne auch Großprojekten Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 375CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Fachplaner Elektrotechnik Karlsruhe (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Firmenwagen mit Privatnutzung - exzellentes Gehalt 58.000 € bis 69.000 € - firmeneigenes Fitnessstudio - Corporate Benefits Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Starten Sie Ihre Karriere als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) und seien Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Elektroplanung von morgen gestaltet! Unser Kunde, ein renommiertes Generalunternehmen, sucht Sie zur Verstärkung seines Teams am Standort Karlsruhe. Unser Kunde ist ein innovatives Bauunternehmen mit über 50-jähriger Erfahrung in der Baubranche, deren Expertise sich über sämtliche Bauphasen erstreckt, von der Planung bis zur Realisierung. Durch eine kundenorientierte Herangehensweise und höchste Qualitätsstandards hat sich das Unternehmen einen Ruf als verlässlicher Partner in der Baubranche erarbeitet. Mit einem engagierten Team von über 600 Mitarbeitern an mehr als 15 Standorten, setzt das Generalunternehmen auf Nachhaltigkeit, Effizienz und kreative Lösungen, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie Fachingenieure bei der Planung der Elektrotechnik für exklusive Bauvorhaben und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Projektabwicklung in den Leistungsphasen 1-6 der HOAI Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erarbeitung von Entwurfsplänen Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von technischen Dokumentationen Planung neuer Systemlösungen in der Elektrotechnik Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Firmenwagen mit Privatnutzung exzellentes Gehalt (58.000 € - 69.000 €) hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten an eigener Akademie 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte flexible Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen begleitetes Onboarding kostenlose Mitarbeiterparkplätze firmeneigenes Fitnessstudio Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik sehr gute Kenntnisse in den branchenspezifischen Software-Programmen (z.B. Caneco One, DDS-CAD) wünschenswert einschlägige Berufserfahrung in der Planung Kenntnisse der HOAI wünschenswert Ambition und Innovationskraft eigenverantwortliche Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2260CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Technical Product Owner SaaS (f/m/d)
Cinemo GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Position Description As a Technical Product Owner Platform, you will own parts of the SaaS offering of Cinemo. Together with the agile development teams you are building and maintaining platform components that enable our other development teams to create the experience for the future of digital media experiences. It lets them bring any content to any device with our highly innovative technology. In this role, you will: Define the product roadmap together with Product Management and own the product backlog and prioritize it to optimize customer value Enable the teams to deliver customer value iteratively and coordinate stakeholders proactively Own the quality of the products Make sure the developed platform components can be reused by multiple SaaS products Be responsible for leading the team from the product side, making sure that vision, purpose and strategy are understood by the team Work closely together with the agile development teams, engineering leads and UX Live the agile way of working and support modern product development approaches Work with your engineering partners to constantly improve team health and improve the way of working Understand the importance of data and take your decisions based on real world data What you will need to succeed: Several years of experience as Product Owner in an agile development environment Agile mindset and experience working with stakeholders and teams, as the core customers are internal development teams Proven software development experience with one or more general purpose programming languages including but not limited to: Java, C/C++, Python, TypeScript or Go Experience and understanding of SaaS business Technical understanding for large scale SaaS architecture is mandatory Fluent English and excellent international communication skills
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