Salary: 54.915 - 80.399 € per year Requirements: Ich bringe ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten mit. Ich habe erweiterte Erfahrungen aus IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Dienst, sowie in der Mittelbewirtschaftung im Kontext von IT-Maßnahmen. Praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement und in der Dienstleistersteuerung gehören ebenfalls zu meinem Profil. Ich arbeite eigenständig, verfüge über gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und habe den Mut, weitreichende Entscheidungen zu treffen. Ich habe Spaß an Digitalisierungsthemen und das richtige Mindset zur Umsetzung dieser. Responsibilities: Ich bin hauptverantwortlich für die Umsetzung und Koordination der landesweiten (Schleswig-Holstein) Weiterentwicklung eines digitalen Standardarbeitsplatzes. Dazu organisiere ich Test-, Pilotierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen und konzeptioniere die Einbindung von unterstützenden Tools (z.B. JAWS) zur barrierefreien Nutzung des Standardarbeitsplatzes. Ich steuere Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes und übernehme die eigenverantwortliche Dienstleistersteuerung, von Vertragsverhandlungen bis zur Steuerung von vertraglich vereinbarten Leistungen. Ich fungiere als Klärungsinstanz für aufkommende Fragestellungen rund um den digitalen Arbeitsplatz aus den Anwendungsbereichen und wirke bei der Erstellung von grundschutzkonformen (BSI) Arbeitsplatzkonzepten in der Rolle als fachlicher Auftraggeber mit. Technologies: More: Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Für das Zentrale IT-Management Schleswig-Holstein (ZIT) in Kiel suchen wir einen Koordinator digitalen Arbeitsplatz (w/m/d) im Rahmen einer befristeten Einstellung. Ich freue mich auf deine Bewerbung als Koordinator digitaler Arbeitsplatz (w/m/d)!
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Abschluss als Dipl.-Ingenieur oder Bachelor/Master in Agrarwissenschaften oder Gartenbau bzw. vergleichbare Kenntnisse und FähigkeitenSehr gute Kenntnisse in MS OfficeErfahrung mit IBM-SPSS, R oder PythonEine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, IT und wirtschaftlichen ZusammenhängenSelbstständigkeit, strukturierte und effiziente ArbeitsweiseTeamfähigkeit und exzellente KommunikationskompetenzenEin freundliches und überzeugendes Auftreten Responsibilities: Du bereitest Daten auf und führst BI-gestützte statistische Analysen durch.Du koordinierst Datenbereitstellungen aus unterschiedlichen Quellen.Du überwachst Datenqualitäten und unterstützt deren Optimierung.Du gestaltest die agile Projektplanung und -realisierung unserer landwirtschaftlichen Software- und Digitalisierungslösungen aktiv mit.Du recherchierst staatliche und gesetzliche Anforderungen der Agrarwirtschaft umfassend.Du erstellst verständliche Präsentationen, Berichte und aussagekräftige Dashboards.Du unterstützt unsere Steuerberatungskanzleien bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.Du führst Schulungen und Workshops durch. Technologies: IBMPythonAI More: Seit über 100 Jahren ist die Analyse landwirtschaftlicher Daten ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit in der SHBB/LBV-Gruppe. Innovation und der Einsatz moderner Technologien hatten dabei stets höchste Priorität, um Effizienz und Präzision bei der Auswertung stetig wachsender Datenmengen zu steigern. Mit der fortschreitenden Digitalisierung wurden Prozesse immer weiter optimiert - sichtbar etwa durch die Entwicklung unserer Branchensoftware Wiking und den Einsatz modernster künstlicher Intelligenz (KI). Als SHBB/LBV-Digital GmbH treiben wir diese Entwicklungen weiter voran: Mit fundierten Datenanalysen machen wir aus Informationen wertvolle Erkenntnisse, die unseren Kunden nachhaltigen Mehrwert bieten. Wir bieten Flexibilität durch 100% mobiles Arbeiten und Gleitzeit, flache Hierarchien und Duz-Kultur, ein agiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen, herausfordernden Aufgaben und Raum für Kreativität sowie die Umsetzung eigener Ideen. Zudem erwartet dich ein engagiertes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt, Zusatzleistungen wie die EdenRed-Card, 30 Tage Urlaub und JobRad. Wenn du dich in den genannten Themenfeldern wiedererkennst, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen!
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium an einer (Fach-) HochschuleWirtschaftsinformatik wünschenswertBetriebswirtschaftliches Know-how hilfreichErste Erfahrungen in der Software-EntwicklungSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich & mündlich)Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Responsibilities: Schnittstellen zwischen unseren Softwarelösungen und GeschäftszielenSchnittstelle zwischen Entwicklung und AnfordererMitarbeit bei Planung, Koordination und Steuerung unserer Produkte (Software-Eigen-Entwicklungen)Erstellung von Dokumentationen, Berichten, Präsentationen usw.Analyse von Geschäftsprozessen und ProblemstellungenÜberwachung des Lebenszyklus der ProdukteDefinition/Abgrenzung des jeweiligen ProduktesIntegration in unsere IT-Landschaft Technologies: Support More: Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns. Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen IT Software Produktmanager (m/w/d).
Salary: 55.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich bringe ein technisch-naturwissenschaftliches Studium mit Ausrichtung auf Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Forensik/IT-Sicherheit mit. Ich verfüge über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security und Cyber-Abwehr. Außerdem besitze ich fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Forensik, Cyber-Abwehr, Netzwerksicherheit sowie über aktuelle Security-Architekturen und bin mit dem ISMS Standard ISO27001 und dem BSI Grundschutz vertraut. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise sind für mich selbstverständlich. Ich zeichne mich durch eine hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft sowie technisches Verständnis aus. Meine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie mein Detailbewusstsein habe ich bereits mehrfach unter Beweis gestellt. Abgerundet wird mein Profil durch die Bereitschaft an gelegentlichen internationalen und regionalen Dienstreisen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Als IT-Security Spezialist bin ich technischer Ansprechpartner im Bereich IT-Sicherheit und IT-Forensik und verantwortlich für die Erstellung von IT-Security Konzepten. In diesem Umfeld nehme ich strategische, konzeptionelle und auch administrative Tätigkeiten wahr. Für die Koordination von Security-Assessments (u. a. Penetrationstests) und die Umsetzung von Maßnahmeempfehlungen bin ich zuständig. Mir obliegt die forensische Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen. Ich plane, koordiniere und unterstütze IT-Sicherheitsprojekte. Die Organisation und Durchführung von IT-Security Awareness Schulungen fallen in mein Aufgabengebiet. Zudem wirke ich an Konzernprojekten mit und gestalte die strategische Weiterentwicklung im Bereich IT-Security. Technologies: Security More: Bei thyssenkrupp Marine Systems, einem der führenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineoberwasserschiffen, bieten wir optimale Rahmenbedingungen. Dazu gehören unter anderem eine attraktive tarifliche Vergütung, hervorragende betriebliche Altersversorgung und spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen. Wir bieten flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einen Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket, Bikeleasing und eine strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm. Zusätzlich gewähren wir 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag, umfassende Zusatzleistungen und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir fördern individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten und legen Wert auf enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander sind uns wichtig. Ich lade Sie ein, sich jetzt online zu bewerben und dabei Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre aktuelle Kündigungsfrist anzugeben. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Salary: 55.000 - 90.000 € per year Requirements: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, gern mit Erfahrung in der Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen mit. Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerken und Windows-/Linux-Servern sowie von Netzwerkprotokollen sammeln. Auch Erfahrungen im Bereich Virtualisierungslösungen (Vmware und Alternativen) konnten Sie aufbauen. Sie haben die Fähigkeit, komplexe technische Themen aufzuarbeiten und besitzen ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und sind neuen technischen Lösungen gegenüber aufgeschlossen. Ihre Kundenorientierung und sozialen Kompetenzen setzen Sie gezielt ein, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dabei setzen Sie auf eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise. Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Englischkenntnisse und einer weltweiten Reisebereitschaft. Responsibilities: Sie arbeiten bei der Konzeption und Umsetzung unserer Trainingsprojekte und deren Dokumentation in der Abteilung Digital Training & Media mit. Sie übernehmen die Installation und Konfiguration von Servern, Netzwerken, Betriebssystemen und Anwendungen unserer komplexen Trainingssysteme sowie deren Wartung, Überwachung und Aktualisierung – sowohl Inhouse als auch beim Kunden vor Ort. Dabei sind Sie auch für die Identifizierung und Behebung von Problemen sowie die Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen in den Integrations-, Abnahme- und Garantiephasen zuständig. Sie optimieren die IT-Infrastruktur sowie die Virtualisierungs- und Automationslösungen unserer Produkte. Sie gewährleisten den Second- und Third-Level-Support für unsere eingesetzten Produkte und übernehmen die Steuerung von Unterauftragnehmern. Technologies: SupportLinuxVMwareWindowsNetwork More: Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:- Attraktive tarifliche Vergütung- Hervorragende betriebliche Altersversorgung- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitkonto- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket- Bikeleasing- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der MitarbeitendenvertretungKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Salary: 55.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik erfolgreich abgeschlossen oder kann eine gleichwertige Ausbildung nachweisen.Idealerweise verfüge ich über mehrjährige Berufserfahrung im Management von Lizenzen und Verträgen.Ich übernehme gerne Verantwortung und bringe Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit.Außerdem bin ich ein Organisationstalent mit einer strukturierten Vorgehensweise und arbeite selbstständig.Neben kaufmännischem Denken und Handeln kann ich auch mit einem selbstbewussten Auftreten überzeugen.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden mein Profil ab. Responsibilities: Ich überwache und verwalte IT-Verträge und Lizenzverträge, begleite Lizenzvertragsverhandlungen und berate die Fachbereiche in Lizenzfragen.Ich bin verantwortlich für Prozessgestaltung und -optimierung entlang des gesamten IT-Asset-Lebenszyklus und stimme mich mit unseren internationalen Tochterunternehmen ab.Ich überwache die Einhaltung von Compliance-Anforderungen und bin erster Ansprechpartner bei der Durchführung von Hersteller-Audits.Ich manage IT-Provider proaktiv und sorge für die Bereitstellung klarer, konsolidierter Leistungsberichte.Außerdem wirke ich mit bei der Entwicklung eines aussagekräftigen Reportings und steuere die zentralen Software Asset Management Tools. Technologies: More: Wir bei thyssenkrupp Marine Systems mit Standorten in Kiel, Hamburg, Bremen und Emden sind einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und einer innovativen Denkweise entwickeln meine Kollegen und ich qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: attraktive tarifliche Vergütung, hervorragende betriebliche Altersvorsorge, spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen, flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung, Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket, Bikeleasing, strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm, 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag, umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe, Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk), umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote sowie umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Kaufmännische Ausbildung und fachbezogene Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt PersonalMindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Anwendung von SAPGute Kenntnisse im ArbeitsrechtVersierter Umgang mit MS Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen ToolsEigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte ArbeitsweiseOffenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitÜberzeugungskraft und verbindliches AuftretenAusgeprägte Hands-on-MentalitätKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenHohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Responsibilities: Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse inkl. Gehaltsabrechnung in SAP Success FactorsAufbereitung vorhandener Datenbestände zur Übernahme in SAP SF EC/ECPOptimierung bestehender ProzesseImplementierung neuer ProzessstrukturenKey User und Coach für die Kollegen (m/w/d) der HRInteresse, sich auch in das bestehende Gehaltsabrechnungsprogramm PAISY einzuarbeitenNach erfolgreichem Abschluss der Projekteinführung Übernahme eines Betreuungsbereiches als Personalreferent/HR Business Partner Technologies: ERPSAP More: Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben den CITTI-Lebensmittelfachmärkten gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns. Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kieler Zentrale suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen erfahrenen Personalreferenten für die Umstellung der HR-IT auf SAP Success Factors. Wir bieten 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Zudem gibt es flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich. Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. Unsere Corporate Benefits umfassen Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen), Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen sowie Kooperationen mit Fitness-Studios, u.a. Hansefit. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, trotz der Unternehmensgröße, und auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie. Unsere perfekte Anbindung durch Veloroute 10, eine eigene Bahnstation und einen direkten Autobahnzubringer sorgt für Ihre Mobilität. Zudem haben Sie direkten Zugang zu einer Mall mit über 80 Stores, einem Ärztezentrum und profitieren von einem Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir suchen Dich als agile/n Software-Tester/in (m/w/d) für Eisenbahnsysteme. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt IT oder vergleichbare Berufserfahrung. Du bringst solide IT-Kenntnisse mit, und komplexe technische Fragestellungen sind Dein tägliches Umfeld. Auch qualifizierte Berufseinsteiger haben eine Chance. Idealerweise hast Du Erfahrungen als Team-Mitglied in agilen Scrum-Projekten, optimalerweise als agiler Tester. Vielleicht hast Du Lust, Deine Erfahrungen mit Behavior Driven Design einzubringen oder Du hast Spaß daran, sicherheitskritische Systeme auszutesten. Du bist kommunikationsstark, kooperativ und bringst gute Deutschkenntnisse mit. Responsibilities: Du verstärkst unsere Scrum Teams als agiler Tester. Im Team erarbeitest Du Testkonzepte, indem Du u.a. Testziele und Kriterien des Testabschlusses definierst. Du spezifizierst Testfälle auf Basis funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen für Systeme des schienengebundenen Verkehrs. Du verifizierst Testspezifikationen und Testfallimplementierungen. Zudem implementierst Du automatisierte Testsequenzen, z.B. im BDD Cucumber Framework. Gegebenenfalls begleitest Du Abnahmetests bei Systeminbetriebnahmen bei unseren Kunden. Technologies: Cucumber More: Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören. Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten sowie unseren Kinderbetreuungszuschuss. Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und ein Buddy-System, damit Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst. Darüber hinaus fördern wir Deine persönliche Entwicklung durch verschiedene Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme. Eine attraktive Vergütung und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Du hast Dein Studium der Informatik oder Deine Berufsausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit, die Dich bestens für Deine Aufgabe in der Softwareentwicklung rüsten.Du verfügst über sehr gute Programmierkenntnisse in Java und hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen.Du hast ein tiefes Verständnis für objektorientiertes Design und beherrschst auch aktuelle Java Versionen mit dem Einsatz von funktionalen Mustern. Umsetzung oder Auswahl von Entwicklungsmustern sind für Dich nicht neu.Mit Frameworks wie JMS, XML, REST, Hibernate und relationalen Datenbanksystemen (RDBMS), idealerweise auch mit weiteren J2EE-APIs, kennst Du Dich aus.Du hast Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsprozessen, insbesondere agilen Methoden, sowie mit gängigen Testmethoden und Entwicklungsumgebungen.Idealerweise bringst Du Erfahrungen in verteilten Architekturen mit Client-/Server-Kommunikation oder grafischen Bedienoberflächen mit. Responsibilities: Konzeption und Realisierung von Softwarelösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Softwarelösungen für den schienengebundenen Verkehr und hilfst dabei, die Branche effizienter und digitaler zu gestalten.Erstellung von Anforderungsanalysen, Spezifikationen und Architekturen: Gemeinsam im Team erarbeitest Du präzise Anforderungsanalysen und technische Spezifikationen, die die Grundlage für die Softwareentwicklung bilden.Entwicklung von modernen Desktop-Werkzeugen und Enterprise-Systemen: Du arbeitest an der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen sowie spezialisierten Lösungen im Frontend oder Backend, inklusive der Integration moderner Testautomatisierung. Technologies: BackendFrontendFullstackHibernateJavaRESTXMLJava EE More: Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören. Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten sowie unseren Kinderbetreuungszuschuss. Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst. Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben. Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder über nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung.Du hast gute Kenntnisse in der Programmiersprache C/C++.Die Umsetzung von Clean Code Prinzipien macht Dir Spaß.Du verstehst komplexe technische Fragestellungen.Du bist teamfähig in agilen Entwicklungsprozessen.Abhängig vom Einsatzfeld ist es von Vorteil, wenn Du über Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche verfügst:- Verteilte Systeme, Netzwerkkommunikation- Relationale Datenbanken- Konzept von Zustandsmaschinen (z. B. aus UML)- Verständnis von sicherheitskritischen Anwendungen mit Entwicklung gemäß relevanter Normen und RichtlinienDu hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Du konzeptionierst und realisierst Software für den schienengebundenen Verkehr.Du erstellst Anforderungsanalysen, Spezifikationen und Architekturen gemeinsam mit Deinem Team.Du implementierst, dokumentierst und testest Software.Du entwickelst bestehende Softwareprodukte weiter. Technologies: UMLC++ More: Wir suchen Dich als Softwareentwickler (m/w/d) C++ für Eisenbahnsysteme zur Unterstützung des Entwicklungsbereiches am Standort Melsdorf im Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik. Der Geschäftsbereich bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung. Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören. Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten sowie unseren Kinderbetreuungszuschuss. Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst, deshalb bieten wir eine strukturierte Einarbeitung und ein Buddy-System. Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben. Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
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