Data Science – Artificial Intelligence (AI) – Software Seit über 100 Jahren ist die Analyse landwirtschaftlicher Daten ein zentraler Bestandteil der Arbeit in der SHBB/LBV-Gruppe. Innovation und der Einsatz moderner Technologien hatten dabei stets höchste Priorität, um Effizienz und Präzision bei der Auswertung stetig wachsender Datenmengen zu steigern. Mit der fortschreitenden Digitalisierung wurden Prozesse immer weiter optimiert – sichtbar etwa durch die Entwicklung unserer Branchensoftware Wiking und den Einsatz modernster künstlicher Intelligenz (KI). Als SHBB/LBV-Digital GmbH treiben wir diese Entwicklungen weiter voran: Mit fundierten Datenanalysen machen wir aus Informationen wertvolle Erkenntnisse, die unseren Kunden nachhaltigen Mehrwert bieten. Wir suchen Dich als Projektmanager im IT- und Data Science-Umfeld (m/w/d) in Vollzeit Dein Aufgabenfeld: Du bereitest Daten auf und führst BI-gestützte statistische Analysen durch. Du koordinierst Datenbereitstellungen aus unterschiedlichen Quellen. Du überwachst Datenqualitäten und unterstützt deren Optimierung. Du gestaltest die agile Projektplanung und -realisierung unserer landwirtschaftlichen Software- und Digitalisierungslösungen aktiv mit. Du recherchierst staatliche und gesetzliche Anforderungen der Agrarwirtschaft umfassend. Du erstellst verständliche Präsentationen, Berichte und aussagekräftige Dashboards. Du unterstützt unsere Steuerberatungskanzleien bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Du führst Schulungen und Workshops durch. Was Du mitbringen solltest: Abschluss als Dipl.-Ingenieur oder Bachelor/Master in Agrarwissenschaften oder Gartenbau bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in MS Office Erfahrung mit IBM-SPSS, R oder Python Eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, IT und wirtschaftlichen Zusammenhängen Selbstständigkeit, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationskompetenzen Ein freundliches und überzeugendes Auftreten Was wir bieten: Flexibilität durch 100% mobiles Arbeiten und Gleitzeit Flache Hierarchien und Duz-Kultur Ein agiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen, herausfordernden Aufgaben Raum für Kreativität und die Umsetzung eigener Ideen Ein engagiertes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt Zusatzleistung: EdenRed-Card 30 Tage Urlaub JobRad Wenn Du Dich in den genannten Themenfeldern wiedererkennst, bewirb Dich gerne! Sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21211 mit Gehaltsvorstellung bis zum 31. Mai 2025 an: SHBB/LBV - Digital GmbH, Koboldstraße 4 24118 Kiel bewerbung@shbb-lbv.digital Bei Fragen ist Jan Meyer Dein Ansprechpartner: 0431-888 03 -13 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Du begeisterst dich für Ge meinschaft und Teamarbeit ? Du arbeitest gern zusammen als einzeln, denn Du verstehst dich als Teil einer beruflichen Familie Du hast ein offenes Ohr für den anderen und unterstützt aktiv auf allen Bereichen. Und Du ist Wohnbereichsleitung (m/w/d). Dann wirst du gesucht als Leitungskraft für eine stationären Einrichtung in der Region Kiel. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Ihre Aufgaben Als AI Experte für Künstliche Intelligenz (m/w/d) treiben Sie die digitale Transformation innerhalb des MVV-Konzerns voran. Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. KI-gestützter Anwendungen und Services Sie leiten komplexe Transformationsprojekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebene Sie sind mitverantwortlich für die Strategie-Entwicklung zum Thema Künstliche Intelligenz, einschließlich der Erstellung von Zielbildern, Konzepten und Roadmaps Sie entwickeln, implementieren und betreiben KI-Systemlösungen und definieren IT-Architekturprinzipien für verschiedene KI-Anwendungsfälle Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards und Prozesse zu KI-Werkzeugen und -Technologien Sie beraten die Fachbereiche strategisch bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und fördern den Kompetenzausbau zu Themen der Digitalisierung, wie Cloud-Computing, Big Data Prozessautomatisierung, digitale Kundeninteraktion, maschinelles Lernen, neuronale Netze und Deep Learning Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von KI-Technologien und -Lösungen sowie in der Leitung von Transformationsprojekten und in der strategischen Beratung von Fachbereichen Umfassende Kenntnisse in Bereichen wie maschinelles Lernen, neuronale Netze und Deep Learning Gute IT-Infrastrukturkenntnisse im Zusammenspiel von Cloud-Computing, Big Data und Prozessautomatisierung Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Hier Bewerben Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275
Niemand weiß, was er kann, bevor er es versucht. Trauen Sie sich und machen sich gemeinsam mit uns auf den Weg in Richtung Erfolg. Unser Mandant sucht Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer stationären Einrichtung in der Region Kiel. Zeigen Sie, was in Ihnen steckt und bewerben Sie sich noch heute! Was erwartet Sie: Eine fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung zwischen 55.000-60.000€ Bruttojahresgehalt 30 Tage Urlaub Ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Eignung zur Leitungskraft Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) Einschlägige Leitungserfahrung nach §80 SGB XI Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke. Ihre Aufgaben Gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen Du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet Ihr Profil Findest du dich hier wieder? Du bist selbstständig, locker Und unabhängig Du bist offen und kommunikativ Unser Angebot Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter Aus- und Weiterbildung zum Vertriebsspezialist mit hauseigenen Medienworkshops Freie Zeiteinteilung , passend zu Deiner Work-Life-Balance Hier Bewerben PHS group Z. Hd. Herrn Michael Peter Hermann-Staudinger-Straße 4 76829 Landau Telefon: 06341 6818 237 Karriere@p-h-s.eu Www.p-h-s.eu
Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 56.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein bietet zum 15.08.2025 ein VOLONTARIAT PR & SOCIAL MEDIA (M/W/D) in der Abteilung Kommunikation & Marketing, Westring 385, 24118 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) & befristet für 2 Jahre. Unser Angebot vierwöchiger Volontariatskurs an der Akademie für Publizistik Hamburg mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht betriebliches Gesundheitsmanagement Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag) gute Verkehrsanbindung & Jobticket flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops interne psychologische Beratung bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) vergünstigtes Essen in der Mensa kostenloses Mineralwasser feste Vergütung: 1. Halbjahr 1800,- € brutto, 2. Halbjahr 2.000,- € brutto, 3. Halbjahr 2.200,- € brutto und im 4. Halbjahr 2.400,- € brutto Ihre Aufgaben Produktion und Publikation von Content auf unseren Social-Media-Kanälen (Text, Bild, Video) Erstellung des Redaktionsplans sowie Koordination der Arbeitsaufträge, später auch Leitung der Redaktionssitzungen Community Management auf unseren Social-Media-Kanälen Erstellung des monatlichen Unternehmens-Newsletters Unterstützung bei der Produktion von Texten (Webseite, Intranet, Pressemitteilungen) Mitwirkung bei der Entwicklung und Koordination von Werbekampagnen Ideenfindung/Recherche, Trendbeobachtung Konzeption von Printmaterialien oder Merchandise-Artikeln sowie Umsetzung in Kooperation mit Layouter:innen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, Marketing, Social Media Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium. Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer Redaktion oder im Bereich PR/Unternehmenskommunikation gesammelt. Content-Management-Systeme sind Ihnen nicht fremd. Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben Erfahrungen in der Texterstellung für diverse Medien und verfügen über ein sehr gutes Textgefühl. Sie haben visuelles Gespür und erste Erfahrungen in der Foto- und Videoproduktion für Social Media. Sie haben eine hohe Social-Media-Affinität (insbesondere Instagram und TikTok). Sie sprudeln vor Ideen, sind kreativ und haben ein gutes Gespür für Trends. Sie sind kommunikationsstark, offen, dynamisch, freundlich und selbstbewusst. Sie arbeiten eigenständig und zuverlässig. Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Worauf warten Sie noch? Kennziffer: 290-060 Bewerbungsfrist: 09.06.2025 www.studentenwerk.sh/karriere Impressum Datenschutzerklärung Online-Bewerbung
Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore. Im Zuge der Organisationserweiterung und des Wachstums suchen wir zwei engagierte LSA-Engineers (m/w/d) innerhalb der Abteilung After Sales & Service. Ihre Aufgaben Sie erarbeiten und sind verantwortlich für die zeitgerechte und effiziente Erstellung, Qualität und Pflege von ILS-Liefergegenständen unter Berücksichtigung und Einhaltung betrieblicher sowie projektspezifischer Anforderungen mit dem richtigen Augenmaß im Sinne der Umsetzung der Kundenanforderungen und verkauften Dienstleistung. Dabei agieren Sie in enger Abstimmung vor allem mit dem ILS-Projektmanagement, dem technischen Stammdatenmanagement, der technischen Redaktion als auch darüber hinaus mit anderen abteilungsübergreifenden Teams. Erstellung und Pflege von LSA-Datenbanken z. B. nach Standard MIL-STD-1388-2B/GEIA-STD-0007 Durchführung von Analysen (z. B. FMEA, MTA, LORA, LCC) Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und Teams wie z. B. Einkauf, Service, Konstruktion, Technischer Dokumentation z. B. im Bereich S1000D und S2000M sowie enger Austausch mit dem ILS-Projektmanagement Koordination von Zulieferdokumentation Datenermittlung in EDV-Systemen und Unterstützung zu deren nachhaltiger Nutzung Austausch mit dem LogAmt/Katalogisierung von Ersatzteilen Unterstützung bei der Definition von Ersatzteilbedarfen, Wartungsplänen und Instandhaltungsstrategien Ihr Profil Abgeschlossene/s Studium/Ausbildung in einem technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Bereich LSA (Logistics Support Analysis) und/oder auch Stammdatenerstellung und Pflege Erfahrung im Umgang mit EAGLE-Software wünschenswert Erfahrung im Bereich ASD S1000D/S2000M/S3000L wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Einsatzwillen und Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 EUR monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kiel und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du bist für die Buchung von lohn- bzw. gehaltsrelevanten Ab- und Bezügen zuständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von dir erstellt Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc. Die Anlage und Pflege von Personalstammdaten wird von dir verwaltet Du erstellst Reports bzw. Auswertungen Außerdem erledigst du alle anfallenden administrativen Tätigkeiten Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) o. Ä. Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist kein Neuland für dich Du bringst sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher Deine IT-Affinität hilft dir dabei, dich schnell in neue Programme (SAP/ DATEV/ Loga/ etc.) einzuarbeiten Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022224 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Als einer der führenden Veranstalter von Erlebnis- und Studienreisen bieten wir unseren anspruchsvollen Gästen seit über 40 Jahren kulturellen und individuellen Zugang zum jeweiligen Gastland. Für die schönsten Tage unserer Kund*innen setzen wir auf Qualität und engagieren uns für einen nachhaltigen Tourismus. Unsere engagierten Spezialisten in der IT Abteilung übernehmen die Administration der IT-Systeme, vor allem der Serversysteme, Arbeitsplätze, Telefonanlage sowie Helpdesk für die Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben Planen, Einrichten und Entstörung der Arbeitsplätze (ThinClients, PCs, Telefone, Drucker sowie Netzwerkkomponenten) Einführung neuer Techniken und Optimierung der vorhandenen Helpdesk für die Mitarbeiter bei IT Problemen Benutzerverwaltung der Systeme Administration der physischen Serversysteme Administration der virtuellen Serversysteme Planung und Administration der Telefonanlage/Call-Center Systemdokumentation Ihr Profil WONACH WIR SUCHEN Du hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) , eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik? Du hast mind. 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Systemintegration und hast Expertise mit den Betriebssystemen Linux? Du wolltest schon immer in einem spannenden Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten? Netzwerkadministration geht Dir leicht von der Hand und bringt Dir viel Spaß? Du hast schon einmal Telefonanlagen konfiguriert und gewartet? Die Programmier-, Script- und Abfragesprachen wie SQL, PERL sind Dir geläufig? Du hast bereits Erfahrung mit Netzwerken (Ethernet,TCP/IP,Routing,Switching) und Netzwerkdiensten (z.B. Mail,Proxy,ip-Masquerading) gesammelt? Es bringt Dir Spaß Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift anzuwenden? Du freust Dich darauf, Dein ganzes KnowHow einzubringen, eng mit Deinen kompetenten Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Herausforderungen zu meistern? Dann freuen wir uns auf DICH! Unser Angebot Ein kollegiales und freundliches Umfeld mit Duz-Kultur Mobiles Arbeiten nach Absprache (hybrid) Vergünstigte Teilnahme an unseren Reisen Attraktive Mitarbeiterrabatte für touristische Drittleistungen (z.B. Flug, Hotel, Mietwagen etc.) Übergesetzlicher Jahresurlaubsanspruch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaubstage bei besonderen privaten Ereignissen Flexible Arbeitszeitmodelle Jobticket Jobfahrrad Wöchentlich frisches Obst und Gemüse Mobile Massage Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme Lounge mit freiem WLAN und roof-top Sonnenterrasse Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiel und sein Umland haben eine Menge zu bieten - nicht nur Wassersportler kommen auf ihre Kosten Hier Bewerben Gebeco GmbH & Co. KG · Holzkoppelweg 19 · 24118 Kiel · Frau Laura Möllhoff · Telefon +494315446299
Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore. Ihre Aufgaben In dem Team E-Konstruktion am Standort Kiel sind Sie verantwortlich für das Planen und Bearbeiten von Kundenaufträgen rund um die Kompressorsteuerung für unterschiedliche Marktsegmente (Industrie und Navy). Dies bedeutet unter anderem das Einbinden interner und externer Peripherie sowie Klärung der Schnittstellen zum Kunden. Dabei agieren Sie in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung/dem Kunden als auch abteilungsübergreifend am Standort Kiel. Eigenständige Bearbeitung von Auftragsprojekten von der ersten Planung bis zur Prüfstanderprobung und Kundenabnahme im Werk Mögliche Inbetriebnahme beim Kunden Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung Projektierung von Kompressorsteuerungen, z. B. Relais, Micro-Controller, SPS) zur Erfüllung der Kundenspezifikation Definition von Parametern für kundenspezifische Kompressorsteuerungen Erstellung von E-Technischen Unterlagen zur Kundendokumentation Kontrolle von Stromlaufplänen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik Erfahrung in Planung und Abwicklung von elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungsbereich Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken erwünscht Erfahrungen in Steuerungs-, Regelungs- und Messtechnik Kenntnisse in Motorentechnik Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation Spaß und Freude an Teamarbeit Gute Kenntnisse in MS Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.000 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 EUR monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
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