Leipzig | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45581 Firmenprofil Ihr nächster Arbeitgeber ist ein Vorreiter in der deutschen IT-Gesundheitsbranche und gewährleistet eine reibungslose IT-Betriebsumgebung für zahlreiche Kunden deutschlandweit . Um diese Position zu festigen und weiterhin maßgeschneiderte IT-Lösungen von höchster Qualität anzubieten, sucht das Unternehmen einen Windows System Engineer (m/w/d) . Werden Sie Teil des Teams an einem der Standorte in Leipzig, Bielefeld, Augsburg, Siegen oder Frankfurt, Heidelberg und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Installation, Konfiguration und Wartung von Windows Server-Betriebssystemen Verwaltung von Active Directory-Domänendiensten , einschließlich Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Zugriffskontrollen und Sicherheitsrichtlinien Planung, Durchführung und Reporting des Patchmanagements sowie die Mitarbeit in Projekten zur Systemanpassung an die Unternehmensstrategie Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Virtualisierungslösungen für die Serverinfrastruktur mittels VMware Ihre Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Server Betriebssystemen (2012, 2016, 2019, 2022) Erfahrung in der Virtualisierung mit VMware Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Sprache und Schrift Ihre Benefits Sie erwartet ein Jahresgehalt von bis zu 70.000 € brutto , in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 4 Tage pro Woche remote zu arbeiten, lässt sie darüber entscheiden, wann und wo sie am effektivsten arbeiten Mit dem JobRad haben Sie die freie Wahl, sich Ihr Traumfahrrad auszusuchen und umweltfreundlich mobil zu sein Die betriebliche Altersvorsorge denkt für Sie heute schon an morgen Egal, ob im Büro oder im Home-Office – Ihnen werden ergonomische und moderne Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt (u.a. höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore) Zahlreiche Corporate Benefits wie beispielsweise Rabatte bei Partnerunternehmen runden Ihre Benefits ab Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-432 E: f.kramer@ratbacher.de
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie unterstützen den EMS-/Leittechnik-Anteil (I&C) von Turbokompressoranlagen, bearbeiten Anfragen zu Komponenten, kommentieren Kundenspezifikationen und nehmen an virtuellen oder persönlichen Kundengesprächen teil Sie setzen die Anforderungen der Kunden konzeptionell auf (Standard-)Schaltschränke um, koordinieren interne Schnittstellen und arbeiten mit globalen Hubs, Vertriebsverantwortlichen und Angebotsingenieuren zusammen, um das technische Angebot zu vervollständigen Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erfüllung aller technischen Verpflichtungen des Unternehmens – einschließlich derjenigen, die an externe Lieferanten im Bereich Kompressorkontrolle und -instrumentierung vergeben wurden Sie erstellen und versenden Angebotsanfragen für Mittelspannungsmotoren und -umrichter auf Basis von Projektspezifikationen und bewerten die Rückmeldungen von Unterlieferanten Sie koordinieren die Schnittstellen im elektrischen Lieferumfang, z. B. E-Motor, VFD Lieferanten, Erregereinheit und andere zugehörige Komponenten Sie informieren das Bid-Team über Risiken oder Chancen hinsichtlich Projektkosten, Zeitplänen oder Leistung der Ausrüstung und schlagen entsprechende Maßnahmen zur Risikominderung vor Sie arbeiten in interdisziplinären Teams an der Entwicklung möglicher Lösungen für Produktspezifikationen, die auf Vertriebs- und Marketinganalysen basieren Anforderungen Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik (oder eine gleichwertige Qualifikation) sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Sie haben nachgewiesene Erfahrung mit großen Mittelspannungsmotoren, Mittelspannungs-Frequenzumrichtern und den zugehörigen Komponenten wie Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen, Synchronisations- und Schutzeinrichtungen Sie besitzen Kenntnisse im Design elektrischer Motoren nach IEC 60034, NEMA MG 1 und API 541/546 sowie im Explosionsschutz gemäß IEC 60079 und NFPA 70 NEC 500/50 Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Koordination von Projekten mit mehreren Beteiligten mit – darunter interne Projektmitglieder, Kunden, Lieferanten, Subunternehmen und Generalunternehmer Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner i.A. Julia Reinhardt Recruiting & Personalmanagement Julia.Reinhardt@rle.de Tel.: +49 341 2465 1367 Fax: E-Mail: Julia.Reinhardt@rle.de www:
Du bist verantwortlich für die Leitung von Projekten im SAP-Umfeld? Der Umgang mit Kunden und deren Anforderungen ist dir nicht fremd? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen, das Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet und tiefgehende Branchenkenntnis vereint. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-How, sowie das technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 110k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Individuelle Home-Office-Regelungen ab einer Entfernung von 75km zu einem der Standorte Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Gesundheitsprogramme uvm. Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst die Verantwortung für SAP S/4HANA Transformationsprojekte bei diversen Kunden und steuerst anspruchsvolle Vorhaben sicher zum Ziel Du setzt die Projekte gemeinsam mit einem internationalen und erfahrenen Beraterteam erfolgreich nach SAP Activate um Du begleitest Kunden mit deiner Beratungskompetenz proaktiv und ganzheitlich durch den Veränderungsprozess Darüber hinaus bringst du eigene Ideen ein, wenn es um neue Beratungsthemen oder den Ausbau des Leistungsportfolios im Kontext der digitalen Transformation geht Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung als externer SAP-Berater und bereits Erfahrung in der Projektleitung von SAP-Transformationsprojekten Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau) runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840 .
Dein neuer Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP MM Senior Berater bzw. SAP MM Manager (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP MM-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-MM-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Prozesse im SAP-Umfeld mit Fokus auf Materialwirtschaft, Bestandsführung und Einkauf – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP MM (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP PP, QM oder WM) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im SAP MM Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Bereich Materialwirtschaft, Einkauf, Bestandsführung eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP PP, SAP QM, SAP SD oder SAP WM und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP TM Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP TM Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Ravensburg arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP TM über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP TM Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA oder einen SAP TM Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Transportmanagement in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP TM Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP TM oder embedded TM Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP TM Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP TM-Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP TM oder SAP BNL inkl. guter Customizing-Kenntnisse in SAP TM; Kenntnisse in SAP S/4HANA embedded TM von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP TM wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Verständnis für die Prozesse im Transportation Management / Transportwesen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, ein national und international agierendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Investition, Realisation und Verkauf von bebauten und unbebauten Grundstücken, schwerpunktmäßig für den Bereich Wohn- und Mischnutzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Immobilien Projektentwickler (m/w/d), von der Akquisition, Projektentwicklung bis hin zur Bauherrenvertretung für die Region Leipzig und Dresden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben Projektleitung der Immobilienprojekte von der Akquisition, Entwicklung, Architektur, Vermarktung, idealerweise bis hin zur Bauherrenvertretung Betreuung der Region Sachsen (speziell Leipzig und Dresden) sowie Netzwerkpflege Steuerung externer Planer, Behörden sowie externen Stakeholder Sicherstellung der qualitativen und zeitgemäßen Umsetzung der Projekte von Baubewilligung bis zum Garantiemanagement Erstellung von Markt-, Bedarfs- und Objektstrategien Profil Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Architekt/in, Bauingenieur/in oder Techniker/in oder Immobilienmanagement Mehrjährige erfolgreiche Projektmanagementerfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilien, insbesondere in den Bereichen Projektentwicklung & Realisation Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe, hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und hohe Belastbarkeit Vorteile Spannende und herausfordernde Position mit großem eigenen Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Qualitativ hochwertige Immobilienprojekte Referenz-Nr. FJE/127926
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Mit Kreativität und dem Auge für‘s Detail präsentieren Sie der Kundschaft ein ansprechendes Warenangebot an unserer Frischetheke Als Fleischer sind Sie für das Zerteilen, Zuschneiden und Veredeln des Fleisches zuständig Sie produzieren Rohwurst, Brühwurst und Kochwurst Zudem bereiten Sie Spezialitäten zu und verstehen es, diese attraktiv zu präsentieren Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis und sind aktiv im Verkauf Sie führen die termingerechte Warenbestellung durch und nehmen unterstützend die dazugehörigen Planungen vor Durch regelmäßige Qualitätskontrollen stellen Sie sicher, dass der Kundschaft durchgehend ein frisches und ansprechendes Sortiment zur Verfügung steht Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung, z.B. zum Fleischer (m/w/d), Fleischermeister (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits in den oben genannten Bereichen Erfahrung sammeln Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab
Leipzig | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45905 Firmenprofil Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen im Netzwerkbereich arbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) IT-Netzwerkadministrator für den Standort Leipzig mit großzügigen Home-Office-Möglichkeiten. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Aufbau von (dynamischen) IT-Netzwerkinfrastrukturen sowie Konfiguration und Betrieb von entsprechenden Netzwerkkomponenten bzw. -diensten Betrieb und Planung der Netzwerkkomponenten und WAN Strecken Konzeptionelle Zusammenarbeit und Aufbau zentraler Sicherheitskomponenten zur Absicherung von IT-Netzwerken Schwachstellen-Analysen (SIEM) und Firewall-Management Ihre Qualifikationen Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Betrieb von z.B. Firewalls, aktiven Netzkomponenten oder im Bereich WAN Routing Gute Kenntnisse in mindestens einem der genannten Schwerpunkte (Firewall-Administration, SIEM, WAN, Netzwerkmanagement auf Enterprise-Niveau) sehr gute Deutschkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Sehr gute Work-Life Balance durch 30 Tage Urlaub und bis zu 80% Home-Office Attraktives Jahresbrutto von 65.000 - 80.000 € je nach Erfahrung und Ausbildung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hochmodernen und krisensicheren Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung, ein hoch motiviertes Team und Übernahme spannender Aufgaben Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-432 E: f.kramer@ratbacher.de
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betriebsmanagement und Projekte: Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Innovativer Ansatz: Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Systemaktualisierung und -optimierung: Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Sicherheitsberatung: Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, ein national und international agierendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Investition, Realisation und Verkauf von bebauten und unbebauten Grundstücken, schwerpunktmäßig für den Bereich Wohn- und Mischnutzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Immobilien Projektentwickler (m/w/d), von der Akquisition, Projektentwicklung bis hin zur Bauherrenvertretung für die Region Leipzig und Dresden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben Projektleitung der Immobilienprojekte von der Akquisition, Entwicklung, Architektur, Vermarktung, idealerweise bis hin zur Bauherrenvertretung Betreuung der Region Sachsen (speziell Leipzig und Dresden) sowie Netzwerkpflege Steuerung externer Planer, Behörden sowie externen Stakeholder Sicherstellung der qualitativen und zeitgemäßen Umsetzung der Projekte von Baubewilligung bis zum Garantiemanagement Erstellung von Markt-, Bedarfs- und Objektstrategien Profil Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Architekt/in, Bauingenieur/in oder Techniker/in oder Immobilienmanagement Mehrjährige erfolgreiche Projektmanagementerfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilien, insbesondere in den Bereichen Projektentwicklung & Realisation Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe, hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und hohe Belastbarkeit Vorteile Spannende und herausfordernde Position mit großem eigenen Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Qualitativ hochwertige Immobilienprojekte Referenz-Nr. FJE/127926
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