Salary: 40.000 - 65.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT AusbildungMehrjährige Berufserfahrung als Backend-Softwareentwickler:in, vorrangig in der Entwicklung von datenverarbeitenden Services (vorzugsweise in JAVA)Erfahrung im Umgang mit relationalen DatenbankenWünschenswert sind Kenntnisse in der Arbeit mit dem Framework Apache NiFiAgiles Mindset und Freude daran, mit neuen Technologien zu arbeitenTeamplayer-Mindset mit einem hohen QualitätsbewusstseinSehr gute und fließende Deutschkenntnisse (B2 bis C1) sowie gute Englischkenntnisse Responsibilities: Design von Datenflüssen und Verarbeitungsprozessen für große Datenmengen mit aktuellen ArchitekturenEntwicklung datenverarbeitender Services und Einbindung dieser in bestehende WorkflowsRefactoring bestehender Prozesse auf aktuelle Technologien und ArchitekturenEntwicklung automatisierbarer Tests und TestumgebungenUnterstützung der Qualitätssicherung durch Prinzipien der testgetriebenen EntwicklungGestaltung der Zusammenarbeit im Team mit agilen EntwicklungsmethodenEinbringen eigener Ideen zur Optimierung unserer Prozesse Technologies: BackboneBackendJava More: Wir bei DAVASO, einem der führenden Technologieanbieter im deutschen Gesundheitsmarkt, suchen nach einem passionierten Java Backend Entwickler, der Teil unserer Technologieabteilung wird und das Backbone der Zukunft in der DAVASO entwickelt. Brennst du für neue Technologien und möchtest mit uns die Prozesse im Gesundheitswesen aufs nächste Level bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office), faire Überstundenregelungen, ein Mentoren-Programm während deiner Einarbeitungszeit, geregelte Feedbackschleifen, interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungen, subventioniertes Essen in der Kantine, kostenlose Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei unserem Fitnessstudio-Partner sowie viele weitere Benefits. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich NaturwissenschaftenIdealerweise technisches Hintergrundwissen zu Web Applikationen und DatenbankenZielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Ansprechpartner:in für die Kunden und das SoftwareentwicklungsteamSystematische Analyse fachlicher Anforderungen inkl. Kommunikation und Dokumentation für einen unserer Geschäftsbereiche: Retail, Industrieversicherungen, E-GovernmentErstellung von Grafiken und Diagrammen zur Visualisierung komplexer Sachverhalte Technologies: SecurityWebUX UI Design More: Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als Business Analyst als Quereinsteiger aus den Naturwissenschaften (m/w/d). Die Position ist vor Ort in Leipzig, und wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie zahlreichen Benefits, darunter 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Als (Junior) Consultant IT Prozesse und Compliance (w/m/d) bringst Du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Wirtschafts- oder IT-Rechts oder der Rechtswissenschaften mit IT-Bezug mit. Du kennst Dich mit aktuellen Digitalisierungs- und Technologietrends sowie den damit verbundenen Vorschriften und Qualitätsansprüchen aus. Ein starkes Interesse an ERP-Systemen ist erforderlich. Begriffe wie Internet of Things (IoT), Big Data, SAP, Industrie 4.0, IT-Revision, IT Audit oder Robotics sind für Dich keine Fremdwörter. Als IT Auditor/Auditorin sind Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung ebenfalls Teil Deines Interessenfelds. Du hast bereits erste relevante Berufserfahrungen durch Praktika in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungs- oder Industrieunternehmen oder einem Unternehmen aus der Finanzbranche gesammelt. Deutsch beherrschst Du auf C1- und Englisch auf B2-Niveau und bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kund:innen vor Ort zu prüfen und zu beraten. Responsibilities: Als (Junior) Consultant IT Prozesse und Compliance (w/m/d) prüfst Du die Einhaltung von Anforderungen im IT-Compliance- und IT Governance-Umfeld und berätst unsere Kund:innen bei der Umsetzung der Regularien. Im Rahmen von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen führst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsprüfern die IT-Prüfung durch und beschäftigst Dich mit dem Thema Datenanalyse. In Deinem Team begutachtest Du die Konformität der IT-Prozesse und -Systeme unserer Kund:innen. Zudem identifizierst Du technologische Risiken und definierst Maßnahmen zur Risikominderung. Technologies: Big DataERPIoTRoboticsSAP More: Willkommen im Team! Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Deine Führungskraft fördert gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken und reflektieren Deine Ambitionen in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität notwendig sind, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Auszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickeln wir Deine Fähigkeiten stetig weiter und fördern Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Unsere Rotationsprogramme ermöglichen Dir einen fachübergreifenden Einsatz, der Deinen Horizont erweitert und Synergien in der Zusammenarbeit fördert. *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.*
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT und bringe mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit. Ich habe bereits praktische Erfahrung in der technischen Betreuung von IT-Systemen (vorzugsweise AlteaFM und Sable) und den darin abgebildeten Prozessen gesammelt. Ich denke systemübergreifend und prozessorientiert; praktische Erfahrungen in agiler Arbeitsweise, Scrum oder Kanban helfen mir dabei. Ich habe sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift. Ich lebe eine konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung, verbunden mit einem kommunikationsstarken und verbindlichen Auftreten. Ich präsentiere auch komplexe Inhalte sicher und souverän, durchdringe komplexe Sachverhalte und analysiere zielführend. Projekterfahrung, Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität runden mein Profil ab. Responsibilities: In einem agilen Umfeld nach Scrum bilde ich die Schnittstelle zwischen der IT und unserem Bereich Ground Operations, um die IT- & Prozessanforderungen aller Beteiligten, unabhängig von der IT-Affinität, aufzunehmen, zu strukturieren und zu kanalisieren. Mit meiner Unterstützung werden Konzepte zur Neu- und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen mit den Bereichen Beladung und Betankung erarbeitet und in die Umsetzung gebracht. Ich konzipiere oder implementiere neue Features in den zugehörigen IT-Systemen dieses Fachbereiches. Ich behalte den Überblick zu den Schnittstellen, Dienstleistern und Partnern. Ich stelle eine ökonomisch sinnvolle Priorisierung des Backlogs sicher, der die Kapazitäten zur Umsetzung sowie die Dringlichkeit einzelner Themen berücksichtigt. Als zentraler Ansprechpartner koordiniere ich außerdem Integrations- und Abnahmetests. Ich bin nicht allein: verschiedene, von mir gesteuerte Partner unterstützen mich bei all diesen Aktivitäten. Ich unterstütze innerhalb unseres IT-Bereichs durch die Übernahme von Rufbereitschaften. Technologies: KanbanProduct Owner More: Ich biete ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einen Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder. Zudem gibt es ein Angebot für ein Jobticket (100% Zuschuss durch den Arbeitgeber), Jobbike-Leasing, eine Mitgliedschaft im UrbanSportsClub und die Möglichkeit, eine Dread Disease Versicherung abzuschließen. Mein modernes Arbeitsumfeld befindet sich am neuen LEJ Campus DHL in der Nähe des Flughafens Leipzig/Halle, mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkplätzen vor Ort und Ladesäulen für E-Fahrzeuge. Ich biete eine betriebseigene Kantine, kostenfreie Heißgetränke, Wasser und Obst. Außerdem gibt es verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sprachkurse und ein branchenübliches vergünstigtes Fliegen bei Verfügbarkeit. Und vieles mehr...
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektro- und Informationstechnik oder Ähnlichem.Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld sowie fundiertes, generalistisches IT Wissen (Netzwerke, Server, Cloud, Administration).Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams - idealerweise im Dienstleistungs- oder Systemhauskontext.Ausgeprägtes Verständnis für IT-Serviceprozesse (ITIL-Kenntnisse von Vorteil) sowie organisatorisches Geschick.Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert, strukturiert - mit natürlicher "Energie" und Lust, Verantwortung zu übernehmen.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Responsibilities: Übernahme der Gesamtverantwortung für das IT-Service-Management (inkl. ServiceDesk, Rufannahme, Incident- und Problem-Management, Service Level Management).Fachliche Führung des technischen Supports (1st bis 3rd Level) - inkl. Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder.Erste Anlaufstelle bei technischen Rückfragen zum Produktportfolio - Sie sprechen die Sprache der Administratoren und verstehen technische Herausforderungen.Klassifizierung und Priorisierung eingehender Anfragen, erste technische Bewertung sowie Zuweisung an das passende Support-Level bzw. die Fachbereiche.Schnittstellenmanagement zu verschiedenen technischen Teams an den Standorten Leipzig, Dresden, Görlitz, Chemnitz und Berlin sowie zum Rechenzentrumsbereich.Überwachung und Pflege von Serviceverträgen und Kontingenten, inklusive Kundenterminen (z. B. Jour Fixes), bei denen auch Potenziale zur Auftragsgewinnung erkannt und angestoßen werden sollen.Kontinuierliche Weiterentwicklung der Serviceprozesse inkl. Einbindung moderner Technologien (z. B. KI).Erstellung von Auswertungen und Reportings zur Qualitätssicherung - direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung. Technologies: CloudHardwareSupportITILNAT More: Als auf Technologie und IT spezialisierte Personalberatung unterstützen wir unseren Partner, ein etabliertes Systemhaus und Cloud Service Provider mit mehreren Standorten in Mitteldeutschland, bei der Besetzung der Position des Leiters IT-Service & Support (m/w/d) in Leipzig. Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum in dieser Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Zu Ihren Benefits gehören individuelle Weiterbildungsangebote, spannende Projekte, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten sowie Mitarbeiterrabatte auf IT-Hardware und Technikprodukte.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Hochschulausbildung (z. B. der Fachrichtung BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik). Zudem sollten Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Materialwirtschaft und der Betreuung von Geschäftsprozessen in diesem Umfeld mitbringen. Ihr Wissen erstreckt sich von der Konzeption bis hin zur technischen Implementierung im SAP. Sie sind bereit, fachunabhängige Themen zu übernehmen und voranzutreiben. Ihr Augenmerk liegt auf der Verbesserung und Optimierung der Prozesse, und Ihre analytischen Fähigkeiten bringen Prozesse und IT ideal zusammen. Zusätzlich bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit. Optimalerweise sind Sie sehr IT-affin und verfügen über ein stark ausgeprägtes technisches Wissen rund um SAP. Responsibilities: In Ihrer Funktion betreuen Sie das SAP Materials Management (MM) und die Logistik mit den Prozessen der Materialwirtschaft, wobei der Schwerpunkt auf der Rechnungsprüfung, Lagerlogistik und Bestandsführung liegt. Sie arbeiten integrativ in die Prozesse der Beschaffung und der Instandhaltung hinein und sind zentraler Ansprechpartner der Fachbereiche der VNG und deren Gesellschaften für die Geschäftsprozesse in der Materialwirtschaft im S4/HANA-System. Sie unterstützen ebenfalls bei M&A- und Prüfungsprozessen. Flexibilität in der Übernahme weiterer Themen innerhalb des SAP-Teams ist ebenfalls wichtig. Sie optimieren die Geschäftsprozesse End-to-end und stimmen sich mit den verantwortlichen Stakeholdern ab. Zudem begleiten Sie den Fachbereich bei den Anforderungen und zukünftigen konzernweiten Projekten im S4/HANA-Umfeld und führen Trainings innerhalb der VNG für die betreuten Prozesse durch. Technologies: SAP More: Wir sind ein starkes Unternehmen im Bereich Gas und Gasinfrastruktur und arbeiten an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft. In unserem SAP-Team, das aus Fachspezialisten im S4/HANA-System in Leipzig besteht, legen wir besonderen Wert auf Wissensaustausch und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Zukunft der Energiebranche mitzuarbeiten. Dabei profitieren Sie von einer umfangreichen Einarbeitung, Gleitzeit mit einer 38-Stunden-Woche, flexibler Homeoffice-Nutzung und zahlreichen Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehältern, attraktiven Boni und einem individuellen Benefit-Budget. Weitere Informationen über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG".
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren StudiengangsBewusstsein für hohe Software-Qualität (sowohl der eigenen als auch der zu testenden)Berufserfahrung in JavaFähigkeit zur Analyse komplexer ProzesseInteresse an modellbasierter Software-EntwicklungFreude an der Arbeit in einem TeamSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Entwicklung von Systemintegrationstests mit modernen Technologien für ein System mit hohen SicherheitsanforderungenAnalyse von neuen Produkten und Änderungen an Produkten zur Ableitung der dafür notwendigen Testszenarien sowie das Erstellen von FehlerticketsAbsicherung der Anwendungsfälle und Datenflüsse der unterstützten Datenarten und FachverfahrenNeue Ideen und Impulse sind stets erwünscht und geschätzt, z.B. das Verwenden von neuen Technologien Technologies: JavaSecurityUX UI Design More: Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als Junior Softwareentwickler / Testentwickler Java (m/w/d). Als Teil eines internen Testcenters für Produkte im öffentlichen Sektor trägst Du maßgeblich zur Entwicklung hochkomplexer und stark automatisierter Systemintegrationstests bei. Aufgrund ständiger Gesetzesänderungen und Weiterentwicklungen werden im Laufe des Jahres zahlreiche Produkt-Releases im Testcenter integriert. Mit den umfassenden, modellbasierten Tests wird sichergestellt, dass das Gesamtsystem – inklusive Bürgerportalen und bundesweiten internen Kommunikationsdiensten – jederzeit zuverlässig funktioniert. Dein Einsatz sorgt für eine reibungslose Nutzung durch über 20 Millionen Menschen. Standort: Leipzig Arbeitszeit: Vollzeit Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell, einen Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption, betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner Berufsunfähigkeitsversicherung ohne lästige Gesundheitsfragen, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Workation-Option, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen sowie interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche und ein Welcome Buddy-Programm. Unsere Innenstadtlage bietet eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen.
Salary: 55.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker, Techniker)Berufserfahrung im IT-Bereich wünschenswertQuereinstieg möglich in Verbindung mit Interesse an IT sowie IT-AffinitätKenntnisse von Microsoft-, Google-, Mac-, iOS- und/oder Android-Betriebssystemen sowie verschiedenen Anwendungen und Diensten (z.B. Teams, SharePoint, O365, Google Workspace)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, an beide Standorte zu reisenGültiger Führerschein der Klasse BDienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Responsibilities: Betreuung der Standorte Weißenfels und Leipzig im IT-SupportErster Ansprechpartner im IT-Service Point zur Aufnahme von ProblemenSofortige Hilfestellung bei Fragen und/oder StörungenBestellung von notwendigem IT-Equipment und ZubehörAufbau und Verkabelung von Arbeitsplätzen und DruckernInstallation und Bereitstellung/Rücknahme von IT-Hardware (Laptops, PCs, Smartphones)Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Client- und Drucker-BereichRegelmäßige Durchführung des IT-Onboardings von neuen Mitarbeitern am Standort Weißenfels Technologies: AndroidHardwareSupportSharePointiOSOffice 365Marketing More: Wir bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur. Bei uns erwartet dich ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen. Zudem stellen wir umfangreiche Gesundheitsangebote bereit, darunter Resilienzfähigkeit, Sportevents und Online-Kursangebote. Du erhältst 30 Tage Urlaub und einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere teamorientierte Arbeitsumgebung ist offen für neue Impulse und wir bieten zahlreiche Mitarbeitervorteile sowie Corporate Benefits.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare technische AusbildungPraktische Erfahrung im Microsoft-Azure-Umfeld (Governance, Architektur sowie praktische Handhabe)Erste Erfahrungen im Bereich Infrastructure as Code (z. B. mit Terraform) sowie gute Scripting-KenntnisseFundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerk und Firewall (z. B. Subnetting, Routing, Sicherheitsregeln)Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Teamfähigkeit Responsibilities: Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Cloud-Plattform und der dazugehörigen ProzesseBereitstellung, Administration und Überwachung von Cloud-Systemen und -Diensten zur Sicherstellung einer reibungslosen FunktionalitätUnterstützung bei der Einführung, Pilotierung und dem laufenden Betrieb von IT-Services und -AnwendungenStandardisierung von Cloud-StrukturenSupport und Beratung für laufende Systeme und Dienste Technologies: AzureCloudFirewallSupportTerraformDevOps More: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigen wir mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren. Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist sind unsere Werte. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen - Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote - Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten BereichMehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud)Kenntnisse im Umgang mit Skriptsprachen (z. B. Python, Bash)Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools (z. B. Terraform, CloudFormation)Sicherer Umgang mit Container-Technologien wie Docker oder KubernetesStarke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken in Verbindung mit einer guten KommunikationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Responsibilities: Entwicklung und Implementierung von Cloud-LösungenVerwaltung und Optimierung von Cloud-InfrastrukturenSicherstellung der Sicherheit und Compliance in der Cloud-UmgebungAutomatisierung von Prozessen und WorkflowsÜberwachung und Fehlerbehebung von Cloud-DienstenZusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration von Cloud-Diensten Technologies: AWSAzureBashCloudDockerKubernetesPythonTerraformDevOps More: Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und stehen bei der digitalen Transformation mit umfassendem Know-how zur Seite. Das erwartet dich bei uns: - Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag - Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, Teilzeitmöglichkeiten u. v. m. - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch bis zu 30 Tage Jahresurlaub und Gleitzeitmodelle - Ankommen und dich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm - Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf deine fachlichen und persönlichen Ziele
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