Teamassistent/ Organisationstalent (m/w/d)Über unsSeit 2008 arbeiten wir als private zertifizierte Arbeitsvermittlung und als Headhunter für regionale, überregionale und internationale Auftraggeber. Wir unterstützen Bewerber bei der Suche nach der richtigen Position in einem Arbeitsumfeld, das zu Ihnen passt.Ihre Aufgaben- effiziente Abwicklung, Überwachung, Koordinierung und Ausführung aller anfallenden Assistenzaufgaben. - mitwirken an der Kommunikation und Korrespondenz - Vorbereitung für die Lohn/Stundenabrechnung.Ihr Profil- Grundkenntnisse der deutschen Sprache- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss- Motivation, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit- guter Umgang mit MS-Office- bereit für interne Schulung und Lernbereitschaft- verantwortlich für Informationsaustausch im Team- Fähigkeit zu selbständigem, flexiblem und eigenverantwortlichem Arbeiten- freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten- Vergütung nach Qualifikation bzw. leistungsgerechte Bezahlung- modernes Arbeiten in einer wertschätzungsgerechten Umgebung- qualifizierte Einarbeitung- pünktliche LohnzahlungKontaktKaunzner...
Mitarbeiter/in Verbringung Neufahrzeuge gesucht!!! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden der in der Automobilindustrie am Standort Leipzig ist mehrere Mitarbeiter. Mitarbeiter/in Verbringung Neufahrzeuge auf Vollzeitbasis (35h / Woche) Ihre... • Transport von Neufahrzeugen vom Produktionsband auf definierte Parkflächen. • Vorbereitung der Neufahrzeuge auf den Transport durch LKW / Bahn. • Beklebung von Fahrzeugen mit Transportschutz. Ihr... • Erfahrung im Führen von Kraftfahrzeugen. • Führerschein Klasse B (alt 3) Bedingung. • Bereitschaft zur Schichtarbeit. Das bringen Sie mit: - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit - Sorgfältige... - Keine Vorkenntnisse... Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe – eine angemessene Einarbeitungszeit sowie ein sehr ansprechendes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung. Weiterhin zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine spannende Arbeitsaufgaben, professionelle Begleitung während der Einarbeitung und nette Kollegen warten auf Sie. Finden Sie sich in dieser Position wieder? Dann bewerben...
Salary: 52.000 - 71.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse (z. B. BA-Studium im IT-Bereich, Fortbildungsabschluss) und bringe mehrjährige Berufserfahrung mit. Ich spreche sehr gut Deutsch (mindestens C1 Level). Ich verfüge über fachliche Kenntnisse im Betrieb eines Cyber Defense Centers oder Security Operations Center (SOC). Ich kenne aktuelle Cloud-Lösungen und kann diese für mich und das Cyber Defense Center (CDC) nutzen. Agile Arbeitsmethoden wie SCRUM und OKR sind mir vertraut, und ich kann diese für mich und das CDC anwenden. Ich bin kommunikationsstark, bilde mich eigenverantwortlich weiter und denke sowie handle analytisch. Ich arbeite eigenständig und verantwortungsbewusst, halte Termine ein und bin bereit, gelegentlich am Wochenende zu arbeiten und Rufbereitschaften zu übernehmen. Ich besitze einen PKW-Führerschein und bin auch zu mehrtägigen Dienstreisen bereit. Responsibilities: Als Cyber Security Manager (m/w/d) der kubus IT bin ich ergebnisverantwortlich für die Erbringung der Leistungen des Cyber Defense Centers (CDC). Diese beziehen sich auf Security Incident Detection, Security Incident Response, Patch- und Vulnerability-Management sowie Pentest-Management. Ich erstelle, steuere und verbessere operative Verfahren und Geschäftsprozesse mit dem Fokus auf das IT-Sicherheitsmanagement. Des Weiteren bin ich für die strategische und taktische Ausrichtung der Leistungen des CDC verantwortlich, unter Berücksichtigung von Markttrends und Kundenanforderungen. Ich definiere Architekturvorgaben und Standards im Cyber Defense Center, die in die gesamte Organisation wirken. Bei Bedarf berufe ich das Incident Response Team ein und koordiniere dessen Aktivitäten. Zudem berate und unterstütze ich in der Linie, in Projekten und Vorhaben in Bezug auf Personal, Technologie und Prozesse der Cybersicherheit. Ich begleite das personelle Wachstum des CDCs, indem ich fachliche Coachings übernehme und Personalentwicklungen unterstütze. Technologies: CloudSecuritySupport More: Ich freue mich auf Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit. Arbeiten an allen Standorten der kubus IT (Sachsen, Thüringen und Bayern) ist möglich, ebenso wie mobiles Arbeiten (Homeoffice, wohnortnah an AOK-Standorten) an bis zu 3 bis 4 Tagen in der Woche. Die Vergütung erfolgt nach Bundesangestelltentarifvertrag AOK/Neu, mit einem Einstiegsgehalt von ca. 74.000 Euro brutto/Jahr (je nach anrechenbarer Berufserfahrung) und einem Aufstieg nach Einarbeitung in Vergütungsgruppe 11 mit etwa 80.000 Euro brutto/Jahr. Ich genieße 30 Tage Urlaub plus 24.12. & 31.12. frei, Weihnachtssonderzahlungen (13. Monatsgehalt), einen Arbeitgeberzuschuss zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Ich erhalte eine Ausstattung mit Dienstlaptop und -handy, ein ermäßigtes Deutschland-Jobticket und profitiere von Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte). Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit stehen mir ebenfalls zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ich freue mich sehr auf meine Bewerbung bis einschließlich 10.08.2025.
Salary: 48.000 - 62.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden mit einem IT-Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung, kombiniert mit praktischer Erfahrung in Security-Architekturen und Cyber Defense. Du solltest dich mit IT-Sicherheitsarchitektur, Incident Response und Schwachstellenmanagement auskennen. Zudem sind Kenntnisse in SIEM/SOAR, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz und Sicherheitsanalysen erforderlich. Du wirst die Möglichkeit haben, Security-Prozesse mit Bash, Python oder YAML zu automatisieren. Du arbeitest eigenverantwortlich, kommunizierst klar und möchtest Leipzig mit deinem Security-Wissen stärken. Responsibilities: In dieser Position entwickelst du moderne Security-Architekturen, einschließlich Firewalls, IDS/IPS, SIEM/SOAR wie Splunk, Wazuh oder Sentinel. Du planst und steuerst die Incident Response, einschließlich Logging, Notfallplänen und Red/Blue-Team-Übungen. Des Weiteren berätst du zu Sicherheitsrichtlinien wie ISO 27001, BSI und Schwachstellenmanagement. Du härtetest Systeme (Windows/Linux) und sicherst hybride Umgebungen, wie zum Beispiel Entra ID, sowie Netzwerkprotokolle. Technologies: BashLinuxPythonSecuritySplunkWindows More: Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche, ab sofort in Leipzig, bei einer Vergütung nach Tarifvertrag AVEU. Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeitgestaltung, eine Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice, Fahrrad-Leasing und ein Jobticket. Zudem erhältst du einen Willkommenszuschuss von 1.000 Euro und kannst 15 Tage europaweit mobil arbeiten. Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Sei auch Du dabei!
Salary: 48.000 - 62.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen.Ob LAN, WLAN oder VPN – ich bringe solide Kenntnisse in der Netzwerkadministration mit und bewege mich sicher im Umfeld von Firewalls und Switches. Erste Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit (z. B. Systemhärtung, Sicherheitsrichtlinien) rundet mein Profil ideal ab.Ich arbeite strukturiert, erkenne Verbesserungspotenzial und setze es eigenständig und zielgerichtet um. Qualität und Verlässlichkeit sind für mich dabei selbstverständlich.Ich bringe meine Erfahrung aktiv in die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Fachabteilungen und externen Dienstleistern ein – und verstehe es, Dienstleister koordiniert und lösungsorientiert zu steuern.Ich bin motiviert, mit meinen IT-Skills sinnvolle Lösungen zu gestalten. Als Teil des Teams will ich nicht nur Probleme lösen, sondern echten digitalen Mehrwert schaffen. Responsibilities: Ich übernehme die Administration und Pflege unserer Windows Server und Linux-Systeme (Debian/Ubuntu) – inklusive Active Directory. Dabei arbeite ich stets strukturiert und vorausschauend.Mit meiner Erfahrung in Virtualisierungsumgebungen helfen mir Docker-Kenntnisse, Container-Anwendungen zu verstehen und Automatisierungen zu implementieren.Mit PowerShell automatisiere ich Abläufe effizient und bringe Ansible-Grundkenntnisse ein, um Prozesse weiter zu optimieren. Git und GitLab nutze ich dabei selbstverständlich zur Versionskontrolle.Ich habe Grundkenntnisse in IT-Netzwerken und verwalte DNS-Einträge, definiere Firewall-Regeln (Clavister) und stelle sicher, dass unsere Infrastruktur sicher und leistungsfähig bleibt.Ob Nextcloud, CheckMK, MSSQL, Oracle, PostgreSQL oder Druckserver – ich stelle den stabilen Betrieb sicher und analysiere Probleme auf tiefster technischer Ebene. Dabei nutze ich Tools wie Jira, Confluence und TOPdesk zur strukturierten Dokumentation und Kommunikation. Technologies: Active DirectoryAnsibleCheckMKConfluenceDebianDockerFirewallGitGitLabJIRALANLinuxOraclePostgreSQLPowerShellUbuntuVPNWLANWindowsSupport More: - Unbefristet- Vollzeit, 38 h/Woche- Ab sofort in Leipzig- Vergütung nach Tarifvertrag AVEU- Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins- Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-FormularUnser Angebot:- Flexible Arbeitszeitgestaltung- Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub- Betriebliche Altersvorsorge- Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice- Fahrrad-Leasing und Jobticket- 1.000€ Willkommenszuschuss- 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Nachrichtentechnik, Telekommunikationsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im betrieblichen Mobilfunkumfeld.Ich bringe folgende Kenntnisse sowie Fähigkeiten mit:- Sehr gute Kenntnisse in Huawei- und/oder Nokia-Systemtechnik (2G, 4G, 5G)- Mehrjährige Erfahrung im operativen Mobilfunkbetrieb, idealerweise mit 3rd-Level-Verantwortung- Erfahrung in der Bearbeitung von komplexen Störungen und Kundenanfragen (z. B. Single Customer Complaints)- Fundiertes Verständnis von IP-Technologien und -Protokollen- Ausgeprägtes Hardware- und Softwareverständnis- Expertenwissen in Implementierung und Rollout- Bereitschaft zur Teilnahme am Herbeirufverfahren sowie zu gelegentlicher Nachtarbeit- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Responsibilities: Als "Senior System Engineer (m/w/d) Radio Access Network" betreue und entwickle ich komplexe Systeme und Services im Mobilfunkbereich mit Fokus auf Betrieb und Weiterentwicklung entlang des gesamten Lifecycles. Im Rahmen der Best Mobile Key Projekte gestalte ich aktiv die Zukunft des RAN mit.Des Weiteren übernehme ich folgende Aufgaben:- Ich installiere, konfiguriere und betreibe (2nd-/3rd-Level-Support) komplexe RAN Systeme / Services- Ich konzipiere und definiere Standards für Systemtests, Testautomatisierung und Systemdokumentationen- Ich erarbeite komplexe, technische Konzepte/Spezifikationen- Einführung und Betrieb eines herstellerübergreifenden OMC Tools- Ich koordiniere und unterstütze Rollouts von NT-/IT-gestützten Prozessen / Systemen im Regelbetrieb- Ich steuere interne oder externe Partner zur Systementwicklung- Ich leite komplexe (Teil-)Projekte Technologies: DevOpsHardwareSupportMobileNetworkSystem Engineer More: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an. Wir ermöglichen selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu den Lebensumständen passen. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig, und wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zudem haben wir eine betriebliche Altersvorsorge, die unsere Mitarbeitenden im Alter gut absichert, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir kostenlose Gesundheitschecks und viele Gesundheitskurse anbieten. Die Deutsche Telekom Technik GmbH ist entscheidend für die digitale Gesellschaft und bietet innovative Infrastruktur für eine bessere digitale Zukunft. Im Bereich Best Mobile streben wir nach einem effizienteren Mobilfunknetz in Deutschland, wobei unser SuperSquad DevOps Radio Access für den gesamten Lifecycle der Radio Access Netze verantwortlich ist. Wir unterstützen zahlreiche Projekte und internationale Kooperationen in Engineering.
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Salary: 88.000 - 113.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategienKenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen SicherheitsparadigmenErfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die CloudKenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-AnforderungenAnalytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an SicherheitsproblemeAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen PartnernBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security Responsibilities: Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRMGestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der CloudSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-BerichtenDurchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-UmgebungIntegration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-InfrastrukturImplementierung und Optimierung von Zero-Trust-SicherheitsmodellenSchulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-SicherheitsfragenUnterstützung beim Incident-Management und Koordination von SicherheitsvorfällenÜberwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der CloudZusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen Technologies: AWSAzureCloudSecurity More: Wir bei LBBW zählen zu den führenden Banken Deutschlands und zeichnen uns durch Innovation, Internationalität und Nachhaltigkeit im Finanzsektor aus. In einer Zeit, in der die Cloud das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen jemanden, der unser IT-Security-Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil von Deutschlands größter Landesbank zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Unsere Vorteile umfassen ein Sportangebot, Karriereförderung, Sabbaticals, Gesundheitsmanagement, hybrides Arbeiten, zentrale Lage, betriebliche Altersversorgung, Lunch-Angebote, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Social Events und Jobrad.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bist ein Cloud-Profi: Durch deine umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code macht dir fachlich niemand etwas vor.Technische Vielseitigkeit: Idealerweise bringst du gutes Know-how im Bereich Softwarearchitekturen (z.B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z.B. JavaScript, Kotlin, Scala) und Datenbanken (z.B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken) mit.Lösungsorientiert: Du kannst technische Konzepte klar kommunizieren und bietest deinen Kund:innen einen echten Mehrwert durch deine Beratungskompetenz. Dein Wissen teilst du auch im Team – so kommt ihr gemeinsam voran. Responsibilities: Du wirst uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen unterstützen und beim Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften helfen.Als Fachexpert:in nimmst du in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams das Ruder in die Hand und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software.Teile dein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups, Konferenzen und das Halten von internen und externen Schulungen. Technologies: AWSAzureCloudHardwareJavaJava EEJavaScriptKotlinKubernetesOpenShiftSQLScalaSpringSpring BootmicroservicesArchitectDocker More: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Unser Motto ‚People First‘ nehmen wir ernst: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität. Wir bieten dir Benefit wie einen unbeschränkt Kaffee und Obst, 30 Tage Urlaub und Sabbaticals, flexibles Arbeiten, moderne Hardware, einen Zuschuss fürs (E-)Bike und umfangreiche Weiterbildungsangebote. Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen und schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Cloud-Profi: umfangreiche Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud auf Basis von Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing, Infrastructure as Code.Technische Vielseitigkeit: Gutes Knowhow im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken).Lösungsorientiert: Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren und echten Mehrwert durch Beratungskompetenz zu bieten. Responsibilities: Unterstützung bei der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften.Realisierung von Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften, egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel.Übernahme eines Expertenrollen in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams mit Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software.Wissensteilung durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups und Konferenzen sowie interne und externe Schulungen. Technologies: AWSAzureCloudDockerJavaJava EEJavaScriptKotlinKubernetesOpenShiftSQLScalaSpringSpring BootmicroservicesArchitectHardware More: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Unser Motto ‚People First‘ hat bei uns hohe Priorität: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern. Wir bieten ein Umfeld, das echtes Wachstum fördert, inklusive Weiterbildungsbudget und einem Mentor:innenprogramm für deinen optimalen Start. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Egal, wer du bist oder woher du kommst – bei uns spielt das keine Rolle. Wir streben nach einem diversen Team und schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst.
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