Projekt- und Systemmanager (m/w/d) Tool Data Management
YER - 04103, Leipzig, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einer der namhaftesten internationalen Konzerne mit Fokus in der Energiebranche, besetzen wir folgende Position: PROJEKT- UND SYSTEMMANAGER (M/W/D) TOOL DATA MANAGEMENT DEIN AUFGABENPROFIL Du steuerst die Einführung eines TDM-Systems von A bis Z, inkl. Projektplanung, Zeitrahmen und Budget Du analysierst bestehende Prozesse im Werkzeugdatenmanagement und findest Optimierungspotenzial Du koordinierst alle Beteiligten und hältst das Projekt auf Kurs Du führst Workshops und Schulungen zur Einführung und Anforderungsaufnahme durch Du sorgst für ein funktionierendes System: Updates, Fehlerbehebungen, Dokumentation inklusive Du integrierst das TDM-System smart in bestehende IT-Umgebungen wie ERP, CAD/CAM & Co. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik) Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf IT-Systeme oder Fertigungsdaten Du kennst dich gut mit Excel aus und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit TDM-Tools Du arbeitest selbstständig, denkst strukturiert und kommunizierst klar und offen Du bist neugierig auf Digitalisierung in der Fertigung und gehst gerne neue Wege Du hast Spaß daran, mit verschiedenen Abteilungen und Systemen zu arbeiten WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung angelehnt an dem IG-Metall Tarif Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich sowie Schichtzuschläge nach dem BAP Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration Sage Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) – Technisches Facility Management in Leipzig
TOPSTEP GmbH - 04349, Leipzig, DE
Über uns Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen technischen Facility Management mit deutschlandweiter Präsenz und hoher Servicequalität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Leipzig. Das Unternehmen steht für nachhaltige Gebäudebewirtschaftung, moderne technische Lösungen und eine zuverlässige Betreuung anspruchsvoller Kunden – unter anderem aus Industrie, Verwaltung und Gesundheitswesen. Aufgaben Annahme und Bearbeitung von Stör- und Service-Meldungen Erfassung und Klassifizierung der Meldungen im SAP-System Weiterleitung von Meldungen an die zuständigen Fachbereiche Führen technischer Telefonate mit internen und externen Ansprechpartnern Bedienung der Gebäudeleittechnik, Schalten und Fahren von Anlagen Erfassung und Beurteilung von Anlagenzuständen Erkennen, Einstufen und Weiterleiten von Störungen nach definierter Meldekette Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, in der Leitwarte oder im Helpdesk von Vorteil Gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches, kompetentes Auftreten Schnelle Auffassungsgabe und zielgerichtete Fragestellung bei Störungsmeldungen Grundkenntnisse in SAP oder vergleichbaren Ticketsystemen wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen Wir bieten Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Kontakt Bei Fragen oder für Ihre vertrauliche Bewerbung wenden Sie sich gerne direkt an mich – wir begleiten Sie persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess. Michael Gangwisch Career Manager | Facility Management 030 / 516 958 3152 michael.gangwisch@topstep.de
Spezialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM und ABAP-Programmierung
VNG AG - 04347, Leipzig, DE
VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft . Ob es um die CO2-Reduzierung mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energien oder um die Transformation hin zu klimaneutralem Biogas oder Wasserstoff dank innovativer Technologien: Als proaktiver Gestalter der Energiewende steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft . Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort Leipzig , der uns zukünftig unterstützt. Das sind Ihre Kernaufgaben ABAP-Programmierung: Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen zur Unterstützung und Optimierung der HR-Prozesse. Erstellung und Pflege von Reports, Schnittstellen und Erweiterungen in SAP HCM. Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen in bestehenden ABAP-Programmen. Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Implementierung technischer Lösungen. HR-IT-Systeme und Prozesse: Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT-Systeme, insbesondere SAP HCM. Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM, Beantwortung von Fragen und Lösung von Problemen. Analyse bestehender Geschäftsprozesse im HR-Bereich, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Abläufe. Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Anwender. Sicherstellung der Systemintegrität und schnelle Behebung technischer Probleme. Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme. Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen. Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Sie haben bereits bei der Entwicklung und Verwaltung von IT-Systemen mitgearbeitet und bringen vorzugsweise Erfahrungen im Personalbereich mit. Sie interessieren sich für IT, Programmierung und das Projektmanagement. Prozessmanagement, Performance Management, SAP, SAP-Modul HCM und ABAP-00 sind keine Fremdworte für Sie und Sie haben Lust sich in die verschiedensten Systeme einzuarbeiten. Kreativität, Innovationsfähigkeit und Lösungsorientierung leitet Sie bei der Bewältigung ihrer beruflichen Herausforderungen. Sie übernehmen gern Verantwortung, agieren selbständig und sind in der Lage, die Entscheidungen und Interessen mit großer Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu vertreten. Das bieten wir Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice Mitarbeiterempfehlungsprogramm Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale, Job-Ticket) U.v.m. Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG". Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 985 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches. Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren. Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen. Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig
Sales Manager (m/w/d)
Händlerbund Management AG - 04109, Leipzig, DE
Intro Du bist ein Hunter, kein Verwalter? Persönlichkeit mit Sales-DNA? Dann bist du als Sales Manager (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig. Wir sind ein innovatives E-Commerce-Unternehmen mit klarem Wachstumskurs, modernen Tools und einer Unternehmenskultur, die auf Tempo, Teamgeist und Eigenverantwortung setzt. Für unser Sales-Team suchen wir keine Stillstands-Liebhaber, sondern Macher mit Drive, Biss und einem echten Gespür für Kunden. Als Sales Manager (m/w/d) treibst du nicht nur den Vertrieb voran, du bringst Umsatz, Kundennähe und Produktentwicklung zusammen. Du akquirierst mit Leidenschaft, betreust mit Weitblick und entwickelst mit deinem Feedback unsere Produkte weiter. Smart, direkt, digital. So arbeiten wir, so verkaufst du. Deine Aufgaben Neukundengewinnung mit Biss: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu, überzeugst sie von unseren Produkten und baust gezielt neue Geschäftsbeziehungen auf. Umsatzsteigerung durch smarte Aktionen: Du setzt geplante Verkaufsaktionen bei Bestandskunden um und trägst dadurch direkt zur Umsatzentwicklung bei. Kundenbindung, die Wirkung zeigt: Durch eine persönliche und kontinuierliche Betreuung sorgst du dafür, dass unsere Kunden langfristig zufrieden bleiben und gern mit dir im Austausch sind. Produkte mitgestalten: Du nutzt Kunden- und Marktfeedback, um unsere Produkte in der Händlerbund Gruppe weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse unserer Zielgruppen anzupassen. Beraten statt nur verkaufen: In Gesprächen analysierst du die Anforderungen und Wünsche deiner Kunden genau und nutzt dieses Wissen, um unsere Angebote noch passgenauer und kundenfreundlicher zu gestalten. Angebote, die überzeugen: Du erstellst individuelle Angebote und koordinierst deren Umsetzung vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Digitale Kommunikation als Schlüssel: Du trittst überwiegend über Telefon, Videocall, E-Mail oder Chat mit Kunden in Kontakt und nutzt dabei moderne Kommunikationswege effizient und professionell. Dein Profil Du brennst für den Vertrieb: Du bist eine starke, empathische Vertriebspersönlichkeit mit dem unbedingten Willen, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen. Du hast den Instinkt, den richtigen Moment zu erkennen und nutzt ihn. Kundenkontakt ist dein Spielfeld: Du liebst den direkten Austausch, gehst gerne auf Menschen zu und bist erst dann zufrieden, wenn dein Gegenüber es auch ist. Du denkst immer aus Kundensicht: 100 % Kundenfokus ist für dich keine Floskel, sondern Standard. Du verstehst Bedürfnisse, erkennst Chancen und baust langfristige Beziehungen auf. Du arbeitest smart und selbstständig: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und lösungsorientiert. Du nimmst Dinge proaktiv in die Hand und bringst sie eigenständig ins Ziel. Sales-DNA trifft auf Drive: Du überzeugst mit Ausstrahlung, Initiative und einem professionellen Auftritt. Vor allem am Telefon. Du kannst verkaufen, ohne aufdringlich zu sein, und präsentierst mit Selbstbewusstsein. Du hast das Business im Blick: Wirtschaftliches und vertriebliches Denken gehören für dich zusammen. Du willst skalieren, Mehrwert schaffen und Umsatz generieren. Du packst an, wo es nötig ist: Neue Themen? Kein Problem! Du übernimmst Verantwortung und wächst mit deinen Aufgaben. Probleme? Sag lieber Lösungen: Du bleibst auch unter Druck handlungsfähig, denkst in Optionen statt in Hindernissen und behältst das Ziel immer im Blick. Sprache? Beherrschst du: Du kannst dich auf Deutsch absolut sicher ausdrücken. In Mails genauso wie im Verhandlungsgespräch. Mindestens auf C1-Niveau, gern auch charmant und mit Witz. Zudem hast du kein Problem damit, Kundengespräche auch auf englisch durchzuführen. Warum wir? Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag. Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz. Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen. Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper. Dein Weg zu uns
Projektmanager:in (m/w/d) Leitungsrechte und Grunderwerb bei Geomagic
interim Group - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Gemeinsam mit unserem Partner, der GEOMAGIC GmbH, suchen wir für den Standort in Leipzig einen Geomatiker (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in unbefristeter Festanstellung. Bei der GEOMAGIC GmbH dreht sich alles um Energiewirtschaft, IT und Beratung. Sie wurde bereits 1994 gegründet, beschäftigt heute ca. 130 Mitarbeiter*innen und soll auch zukünftig weiterwachsen. GEOMAGIC bietet seinen nationalen und internationalen Kunden maßgefertigte und zukunftssichere Softwareprodukte und Prozesslösungen, um die Digitalisierung der Energiebranche gemeinsam nachhaltig mitzugestalten. Dabei beschäftigen sich die kleinen Teams stets mit abwechslungsreichen Themen. Neben der persönlichen Weiterentwicklung wird auch Familienfreundlichkeit bei GEOMAGIC großgeschrieben, weshalb die Arbeit und das Privatleben gut miteinander zu vereinen sind. Aufgaben Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und vermittelst Wissen zu fachlichen Themen Du erarbeitest Anforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten für die Software LaRA (Liegenschaftsmanagement) Du erstellst technische Konzepte Du übernimmst die Abstimmungen und Koordinierung mit allen Beteiligten im Team Du leitest eigene LaRA-Projekte mit agilen Methoden und Steuerst Sprints Du koordinierst Test und Auslieferungen Qualifikation Ein abgeschlossenes MINT-Studium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) oder ähnliches Erfahrungen im Projektmanagement (Infrastrukturprojekte) Datenbankkenntnisse (SQL) sind wünschenswert Kommunikationsstärke Organisationstalent Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau Benefits eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell inklusive Möglichkeit der Mobilarbeit 30 Tage Urlaub im Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 Vollzeit heißt: 38h/Woche ein modern ausgestatteter und klimatisierter Arbeitsplatz kostenfreier Parkplatz, abschließbarer Fahrradunterstand sowie hervorragende ÖPNV-Anbindung Gesundheitszentrum mit Sportgeräten und Massagen externe Fortbildungen und Hackathons Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust bekommen, die GEOMAGIC GmbH mit Deinem Know-how zu unterstützen? Linda Syrbe freut sich über Deine Bewerbung.
Hauptbuchhalter mit Leitungsfunktion (m/w/d)
DIS AG - 04347, Leipzig, DE
Hauptbuchhalter mit Leitungsfunktion (m/w/d) – Ihre Erfahrung für den Energiebereich im Raum Leipzig! Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich Debitoren und suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition? Für die DIS AG suchen wir im Raum Leipzig einen Hauptbuchhalter mit Leitungsfunktion (m/w/d), der das Debitorenteam leitet, Prozesse weiterentwickelt und Schnittstellen zu anderen Abteilungen betreut. Diese Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Jetzt direkt bewerben! Ihre Aufgaben Dabei stellen Sie sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Forderungsbereich korrekt und fristgerecht verarbeitet werden. Im Rahmen des Forderungsmanagements kümmern Sie sich proaktiv um das Mahnwesen, steuern Inkassoprozesse und führen Bonitätsbewertungen durch. Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams im Bereich der Debitorenbuchhaltung und tragen Verantwortung sowohl für die fachliche Ausrichtung als auch die teambezogene Führung. Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung bei Zahlungsabläufen und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen gezielt um. In Ihrer Schnittstellenfunktion stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Vertrieb, Controlling sowie externen Dienstleistern und Partnern. Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs, werten diese aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit und sorgen für eine saubere Abbildung der debitorischen Sachverhalte. Ihr Profil Relevante Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und erste Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit dem gesamten Spektrum des Forderungsmanagements – von der offenen Postenverwaltung über Mahnläufe bis hin zu Inkassoprozessen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Vertrautheit mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie souveräne Anwendung von MS-Office-Programmen Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer, strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir ... Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig. Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen. Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Senior Systemadministrator (m/w/d)
Händlerbund Management AG - 04109, Leipzig, DE
Intro Du liebst die IT und suchst eine Position, die dir Freiheit und Abwechslung bietet? Als Senior Systemadministrator (m/w/d) beim Händlerbund tauchst du in eine spannende Welt aus IT-Infrastrukturen, Server- und Cloud-Umgebungen ein. Ob Windows, Linux oder Cloud-Plattformen – bei uns kannst du dein Know-how entfalten und erweitern. Arbeite flexibel, wie es zu deinem Leben passt: mit einer 4-Tage-Woche, Mobile Office Optionen und Arbeitszeiten, die du selbst mitgestalten kannst. Freue dich auf spannende Projekte, Raum für deine Ideen und ein Team, das deine Leidenschaft teilt. Bist du bereit? Dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer IT-Systeme Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben der Systemadministration Betreuung & Weiterentwicklung unserer heterogenen IT Umgebung (VMware, Windows, Linux, Mac, Cloud und on-Premise) Support der Netzwerkadministration (Analyse von Fehlern in der Systemlandschaft) Planung und Durchführung von IT-Projekten Update der Hard- und Software Verwaltung von Rollen- und Berechtigungskonzepten, insbesondere Active Directory Domainverwaltung (Webspace, Domains/Subdomains, DNS) Backup Management von Serversystemen mit Veeam Überwachung der Systeme mittels Prometheus / Grafana Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder ein MINT-Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration Hohe Serviceorientierung als interner IT-Support Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten Gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern und/oder Windows-Servern sind wünschenswert Fundiertes Wissen im Bereich Netzwerk (Switching/Routing, Firewall, VLAN/WLAN) Erfahrung mit der Monitoring-Lösung Grafana / Prometheus Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1) Kenntnisse in einer Skriptsprache und Erfahrung mit einem Cloud-Directory-Service sind wünschenswert Warum wir? Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag. Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz. Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen. Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper. Dein Weg zu uns
Restaurantmanager (m/w/d)
Krystallpalast Varieté Leipzig GmbH & Co. KG - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Wir – das Krystallpalast Varieté Leipzig – stehen seit Jahrzehnten für hochkarätige Showkunst, beste Unterhaltung und kulinarische Erlebnisse in einzigartigem Ambiente. Unser Restaurant ist der kulinarische Auftakt zu einem unvergesslichen Abend für unsere Gäste. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, Organisationstalent und Gastgeberherz unser Restaurant leitet. Aufgaben Operative Leitung des gesamten Restaurantbetriebs Sicherstellung eines erstklassigen Service- und Gasterlebnisses Führung, Motivation und Entwicklung des Serviceteams Dienstplanerstellung und Personaleinsatzplanung Kontrolle und Umsetzung von Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP) Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Mitwirkung bei der Umsatzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit Küche und Eventteam Weiterentwicklung des Servicekonzepts und aktive Gästebetreuung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie/Hotellerie Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Gastronomie Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten Unternehmerisches Denken und gutes Zahlenverständnis Leidenschaftlicher Gastgeber mit ausgeprägter Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für erstklassige Gastronomie Kulturaffinität Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem traditionsreichen und innovativen Haus Kreativen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung Mitarbeiterrabatte & Benefits (z.B. Kindergartenzuschuss, Konsumgutschein) Diensthandy Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Support Qualified Person (QP) (m/w/d), Teilzeit ist nach Absprache möglich.
VITAFY BRANDS - 04109, Leipzig, DE
Über uns: Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständischer Consumer Health Care (CHC)-Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kernmarkt unserer stark wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit. Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungsspektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionierten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persönliches Gesundheitsmanagement. In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel aller regulatorischen Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indikationen von Erkältung bis Beauty, sowie sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe. Das Team: Unterstützung bzw. Assistenz der QP /Sachkundigen Personen bei der Freigabe von Arzneimitteln Kontrolle der Muster von Arzneimittelchargen, Prüfung der dazu gehörenden Unterlagen und Erstellung der Fotodokumentationen Korrespondenz mit Lohnherstellern, Dienstleistern und Kunden Digitalisierung/ Archivierung aller entsprechenden Dokumente und der dazu gehörenden Muster Bearbeitung von Abweichungen und CAPAs Überwachung der Einlagerung für Stabilitätsprüfungen und erste Prüfung der Ergebnisse Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumente (QM-System) Unterstützung bei der Erstellung der PQRs Mitwirkung an behördlichen, Lieferanten- und Kundenaudits bzw. Selbstinspektionen Diese Aufgaben erwarten dich: Unterstützung bzw. Assistenz der QP /Sachkundigen Personen bei der Freigabe von Arzneimitteln Kontrolle der Muster von Arzneimittelchargen, Prüfung der dazu gehörenden Unterlagen und Erstellung der Fotodokumentationen Korrespondenz mit Lohnherstellern, Dienstleistern und Kunden Digitalisierung/ Archivierung aller entsprechenden Dokumente und der dazu gehörenden Muster Bearbeitung von Abweichungen und CAPAs Überwachung der Einlagerung für Stabilitätsprüfungen und erste Prüfung der Ergebnisse Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumente (QM-System) Unterstützung bei der Erstellung der PQRs Mitwirkung an behördlichen, Lieferanten- und Kundenaudits bzw. Selbstinspektionen Wir suchen Dich! Abgeschlossene Ausbildung als pharmazeutisch-technische Assistentin, BTA, CTA oder ähnliches Erste praktische Erfahrung in der Arzneimittelherstellung, -prüfung oder -freigabe Sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Motivation, Gestaltungswillen, und Zielorientierung Selbstständige, eigenverantwortliche, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise Sehr gutes Organisationsvermögen Prozess- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Dir! einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team Ein Unternehmensumfeld das geprägt ist durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurzen Entscheidungswege Die Möglichkeit sich mit Ideen aktiv einzubringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich zu denken und die Dinge im Team voranbringen Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung von Prozessen kostenlose Getränke und frisches Obst Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Dein*e Ansprechpartner*in Wenn Du uns kennen lernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Leipzig
Lintis GmbH - Joining People - 04129, Leipzig, DE
Über uns Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Leipzig Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie sind mitverantwortlich für die Planung und Steuerung der Filialabläufe. Regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben. Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale. Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten. Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten. Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen. Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und zwei freie Samstage im Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision. Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
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