Wir suchen Dich! Für ein deutschlandweit agierendes IT-Haus suchen wir in 100% remote schnellstmöglich einen SAP Consultant Public/Forschung in Vollzeit. Unser Kunde bietet als IT-Unternehmen alles aus einer Hand und steht für absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sich auch in der breiten Palette an Benefits wiederspiegelt. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 80.000 € in Abh. von der Erfahrung/Qualifikation (Tarif) 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage inkl. Zeitkonto Voll-/Teilzeit (VZ 38h Woche) Arbeite wie du es brauchst durch absolute Flexibilität und 100% remote Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereperspektiven / -plan Benefits wie Kita-Zuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing etc. Super Anbindung mit ÖPNV oder Pkw (Parkplätze vor Ort) uvm. Deine Aufgaben als SAP Consultant Public/Forschung: Ganzheitliche Betreuung des gesamten Prozesses von kundenspezifischen SAP-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Team Dein Expertenwissen teilen und an junge Talente weitergeben Technologietrends im Blick halten Prozess- und Leistungsoptimierung Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung inkl. einschlägiger Berufserfahrung in der SAP Beratung von Öffentlichen Einrichtungen Erfahrung in der IT-Branche Reisebereitschaft Sichere Deutschkenntnisse Lust, etwas mitzugestalten und zu bewegen! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Datenarchitekturen für große Datenmengen (Big Data) Design und Aufbau skalierbarer Datenpipelines und ETL-Prozesse Integration von Datenquellen und -systemen sowie Sicherstellung der Datenqualität Optimierung und Verwaltung von Datenbanken und Data Warehouses Implementierung von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien in der Datenarchitektur Monitoring und Wartung der Dateninfrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen Dokumentation der Datenarchitektur und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra) sowie Cloud-Datenlösungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Datenarchitekturen und Big Data Technologien (z. B. Hadoop, Spark, Kafka) Kenntnisse in der Programmierung (z. B. Python, Java, Scala) Erfahrung in der Erstellung von ETL-Prozessen und Datenpipelines Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung Das Seniorendomizil am Stadtplatz liegt in zentraler Lage gegenüber dem Rathaus auf dem Stadtplatz in Leutzsch. Unser hochmodernes und neu erbautes Haus umfasst 147 Pflegeplätze, ganz überwiegend in geräumigen Einzelzimmern. Als eine der modernsten Pflegeeinrichtungen in Leipzig ist unser Haus nach neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen geplant und erbaut worden. Die gesamte Architektur ist hell, freundlich, modern, seniorengerecht. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verwaltungsleitung (w/m/d) Aufgaben Verantwortung für die umfassende organisatorische und administrative Leitung der Verwaltung einer stationären Altenpflegeeinrichtung, einschließlich der Gewährleistung von Effizienz und Qualität Optimierung und kontinuierliche Überwachung von Verwaltungsprozessen zur Sicherstellung eines reibungslosen und effektiven Betriebsablaufs Koordination und effektive Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, Dienstleistern und Behörden Unterstützung bei der strategischen Implementierung und konsequenten Umsetzung innovativer Verwaltungsprozesse zur Steigerung der Zufriedenheit der Bewohner und Angehörigen Qualifikation Abgeschlossenes verwaltungsbezogene Ausbildung oder facheigene Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltungstätigkeit, idealerweise im Bereich der stationären Altenpflege. sichere Kenntnisse in den Grundsätzen der ordnungsgemäßen Buchführung und Bilanzierung, Abrechnung von Kreditoren und Debitoren. Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten, insbesondere Word und Excel Dokumentationssystem DAN TULIPAN Kenntnisse der Abrechnung im Gesundheitssystem nach SGB Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern. Benefits unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Sonderleistungen Gesundheitsprämie neue, moderne Einrichtung mit offener Feedback-Kultur Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich ganz bequem ohne Anschreiben online auf unserer Webseite. Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (0341-238 287-0) oder per E-Mail kontaktieren! Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie von Sandro Kern, Einrichtungsleitung. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Unser Mandat ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit Fokus auf IT-Infrastrukturen sowie Cloud Services und begleitet Kunden in ganz Mitteldeutschland in der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Als Full-Service-Anbieter entwickelt, implementiert und wartet das Unternehmen individuelle Infrastrukturlösungen und verfügt zudem über einen eignen Rechenzentrumsbetrieb. Zur Verstärkung des Teams und zum Ausbau neuer Projekte suchen wir ab sofort einen Aufgaben Vollumfängliche Betreuung der Ethernet-Netzwerke, Router-, Switch- und Firewall-Komponenten inkl. WLAN. Administration der komplexen Netzwerke innerhalb der internen und externen Rechenzentren. Konzeption und Implementierung von Netzwerk-Sicherheitslösungen. Troubleshooting, Netzwerkmonitoring und technische Dokumentation. Zusammenarbeit mit Account Managern bei der Präsentation der Lösungsansätze beim Kunden. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich (Informatik, Fachinformatiker für Systemintegration o.ä.) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IP-Netzwerktechnik sowie Routing und Switching. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit LAN-, WAN- und WLAN-Topologien, Firewalls und TCP/IP, von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich VMWare NSX. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, analytisches-konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit. Von Vorteil, aber kein Muss, ist eine Zertifizierung im Bereich Cisco sowie Linux/UNIX. Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. Mitarbeit in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum und einer offenen Kommunikation. Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Home-Office. Betriebliche Altersvorsorge. Individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Benefits, wie Teamevents, kostenloses Obst und Getränke sowie ein aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de . Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter + 49 (0) 341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! IT VISTA Personalberatung GmbH | Barfußgäßchen 12 | 04109 Leipzig | +49 341 2425 6660 | willkommen@itvista.de | www.itvista.de
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Leipzig suchen wir eine*n Steuerberater*in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Technischer Einkäufer bei BREMER am Standort Leipzig übernehmen Sie das gesamte Bestell- und Lieferantenmanagement, um einen reibungslosen Baustellenablauf für unsere Projekte zu gewährleisten. Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre Präzision in der Detailarbeit optimieren Sie Prozesse und Abläufe. Gemeinsam mit dem Baustellenteam sind Sie maßgeblich an der Realisierung des Einkaufs von Nachunternehmern und Lieferanten beteiligt. IHRE AUFGABEN: Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten
Über uns Unser Mandant ist ein internationaler Softwareentwickler und -Hersteller für die Digitalisierung und Automatisierung von Business-Prozessen. Das Unternehmen bietet für jede Branche und Unternehmensgröße maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung dokumentenbasierter Prozesse auf Basis der eigens entwickelten Produktpalette an und setzt dabei auf integrative Plattformen und Cloud-Technologien, umso rechtssicheres und dezentralisiertes Arbeiten zu ermöglichen. Aufgaben Konzeption und Implementierung komplexer cloud-native Lösungen (GCP). Entwicklung innovativer Features innerhalb eines agilen Teams. Sicherstellung der Software-Qualität sowie des Systembetriebs. Weiterentwicklung des cloud-native Stacks als Teil des bestehenden Cloud-Teams. Enge Abstimmung mit den hausinternen Software Development-Teams. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, einer vergleichbaren Studienrichtung oder abgeschlossene IT-Ausbildung. Fundierte Kompetenzen in mindestens einer cloud-nativen Sprache (z.B. Go) sowie in Entwicklung und Aufbau von Cloud-Services und -Architekturen (bevorzugt GCP, alternativ Azure oder AWS). Gute Fähigkeiten im Umgang mit Kubernetes und Container-Orchestrierung. Erfahrung in agiler Softwareentwicklung sowie im DevOps-Umfeld (insb. CI/CD Prozesse). Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssicher Deutsch- (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit HomeOffice Möglichkeiten. Flexurlaub von bis zu 35 Tagen pro Jahr – auf Jahresbasis wählbar. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Umfangreiches Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsmittel und moderne Hardware-Wahl (iPhone, DELL/Mac), die auch privat genutzt werden kann. Zahlreiche weitere Benefits, wie regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Fahrrad-Leasing und vieles mehr. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks. IT VISTA Personalberatung GmbH | Barfußgäßchen 12 | 04109 Leipzig | +49 341 2425 6660 | willkommen@itvista.de | www.itvista.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Leipzig übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. IHRE AUFGABEN: Akquisition von Facility Management-Aufträgen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management Selbstständig und kundenorientiert Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Gute Branchen- und Marktkenntnisse UNSER ANGEBOT: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Sie sind Systemingenieur und IT Consultant mit Leib und Seele? Ihre Welt ist der Aufbau und die Betreuung von komplexen IT-Systemen (Server/Client sowie Virtualisierung und Storage)? Dann sind Sie ebenso gut im IT-Systemhausgeschäft zu Hause, wie unser inhabergeführter Mandant, der seit knapp 30 Jahren sehr erfolgreich anspruchsvolle IT-Systemlösungen implementiert. Kundenindividualität sowie eine umfassende und erstklassige IT- Betreuung sind dabei Anspruch und Erfolgsfaktor im Rahmen von Installation, Administration sowie Optimierung und Reorganisation von IT Systemen bei zahlreichen öffentlichen und privaten Kunden. Aufgaben Konzeption und Administration der Azure-Infrastruktur. Migration und Durchführung von Projekten im Bereich Hosting/Cloud. Analyse und Betreuung von Kundenanforderungen. Weiterentwicklung von Kundenumgebungen. Fachliche Unterstützung des Vertriebs, auch in der Presales-Phase, sowie der technischen Kollegen. Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen (Betriebswirtschaft, Informatik oder ähnliches). Quereinsteiger mit Praxiserfahrung sind gerne willkommen. Fundierte Kenntnisse in MS Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure). Wünschenswert sind Zertifizierung im technischen Bereich mit Microsoft-Bezug. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Wir bieten Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit ausgezeichneten technologischen Rahmenbedingungen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung nach Absprache möglich. Betriebliche Altersvorsorge. Ein angenehmes und offenes Betriebsklima inmitten von professionellen und motivierten Kollegen. Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten. Weitere zahlreiche Benefits wie Team-Events, aktives Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vieles mehr. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de . Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter + 49 (0) 341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! IT VISTA Personalberatung GmbH | Barfußgäßchen 12 | 04109 Leipzig | +49 341 2425 6660 | willkommen@itvista.de | www.itvista.de
Wir suchen Dich! Für einen namenhaften Technologiekonzern, suchen wir für den Standort nähe Singen bzw. in bis zu 100% Remote schnellstmöglich einen Softwareentwickler Datenbanken in Vollzeit. Unser Kunde gehört zu einem der größten Häuser in der Region und ist Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 60k € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation Hybrides Arbeitsmodell bei voller Flexibilität 30 Tage Urlaub Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten Mentoren-Programm Agile Arbeitsumgebung (Scrum) Viel Spielraum für DEINE Ideen uvm. Deine Aufgaben als Softwareentwickler Datenbanken: Design von Datenmodellen und Implementierung datenbankbasierter Prozesse nach Kundenanforderung Entwicklung komplexer Abfragen, Auswertungen und Reports für große Datenmengen Unterstützung der Prozessoptmierung und Qualitätssicherung durch testgetriebenen Ansatz Arbeit im Team mit agilen Methoden Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung inkl. mehrjähriger Berufserfahrung Fabel für relationale Datenbanken, idealerweise in MS SQL und für objektorientierten Programmiersprachen Agile Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch Lust, etwas zu verändern und mitzugestalten! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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