IT-Spezialist: Cloud-Lösungen und Digitalisierung (m/w/d)
digit xperts GmbH - 04229, Leipzig, DE
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen IT-Spezialisten: Cloud-Lösungen und Digitalisierung (m/w/d) in Leipzig. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Erfassen, Analysieren und Dokumentieren von Kundenanforderungen Beratung zu Hosting- und Cloud-Lösungen Mitgestaltung der Strategie für Cloud-Services Fachlicher Ansprechpartner für Vertrieb und technisches Team Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Fundierte Kenntnisse in Microsoft Cloud-Diensten wie Microsoft 365 und Azure Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice Kontakt Olga Höhne Mobil: +49 16091836612 Email: olga.hoehne@digit-xperts.com
Senior Consultant SAP FI / E-Invoicing (all genders)
adesso business consulting AG - 04328, Leipzig, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit : Die Durchführung von SAP ERP- und S/4HANA-Projekten im Bereich des E-Invoicings, E-Reportings und E-Compliance liegt in deiner Verantwortungsbereich. Legal Compliance : Du behältst den Fokus auf Tracking und Validierung legaler Anforderungen im Bereich E-Invoicing, E-Reporting und E-Governance. Know-How-Aufbau und Verwaltung : Betreuung legaler Anforderungen im globalen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Perspektive : Du möchtest Teilprojektleitung von E-Invoicing-Projekten im SAP ERP- und S/4HANA-Umfeld übernehmen? Lass uns gerne darüber sprechen! DEIN PROFIL Background : Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Erfahrung : Du bringst mehrjährige SAP-Berufserfahrung der Kernmodule des Rechnungswesens, idealerweise SAP FI, mit. SAP-Profi: Technisches Verständnis der SAP-Prozesse, des Datenmodells im SAP FI oder SAP SD sowie Erfahrung im Bereich Schnittstellen und Austauschformate wie z.B. XML setzten wir voraus. E-Invoicing : Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse gängiger globaler E-Invoicing-Anforderungen sowie Rechnungseingangsverarbeitungssoftware, wie Vendor Invoice Management sammeln. Nice-to-Have: Weiterhin wäre es ein Plus, wenn du Kenntnisse des SAP-Tools Document and Reporting Compliance (SAP DRC) sowie des E-Document Frameworks mitbringst. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leiter (m/w/d) Qualität
move. personalmanagementberatung. - 04107, Leipzig, DE
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde hat uns mit der Suche nach einem Leiter* Qualität für seinen Produktionsstandort im Raum Leipzig/Halle beauftragt. Aufgaben Führungsverantwortung für das Qualitätsteam einschließlich Messraum Verantwortung für den weiteren Aufbau sowie die permanente Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Qualitätskonzeptes über den gesamten Fertigungsprozess Kommunikation mit Kunden zu allen qualitätsbezogenen Themen ab erster Bemusterung bis End of Life Qualitätsplanung und Erarbeitung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung Kommunikation spezifischer Kundenanforderungen zu Q-Themen Durchführung von Prozessanalysen und Einleitung von korrektiven Maßnahmen Durchführung von Prozess- und Produktaudits sowie Lieferantenaudits Erstellung und Verfolgung von Maßnahmenplänen zur Produkt- und Prozessoptimierung und Schulung von Mitarbeitern Überwachung und Analyse von Qualitätskennzahlen Budgetverantwortung für den Bereich Qualität und Qualitätsprojekte Profil erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktions- / Fertigungstechnik, Umwelt- und Qualitätsmanagement oder vergleichbares mehrjährige Berufserfahrungen im Qualitätsmanagement im Automotive-Umfeld Führungserfahrungen und Führungspersönlichkeit sehr gute Kenntnisse im Bereich der Methodik und von Qualitätsinstrumenten; idealerweise Zertifizierung als Auditor IATF 16949 oder VDA 6.5 Hands-on Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsstärke Empathie und Wertschätzung im Umgang mit dem Mitarbeiterteam Prozessaffinität und unternehmerisches Denken Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Recruiting Specialist (m/w/d)
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Leipzig stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 312901. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 421 38010224
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie #14757
EMC Adam GmbH - 04328, Leipzig, DE
Ihre Klinik Ein innovatives medizinisches Versorgungszentrum Die Psychiatrie, Psychotherapie, Neurologie und Physiotherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Abklärungs- und Behandlungsangebot richtet sich an Kinder und Jugendliche vom Vorschulalter bis hin zum jungen Erwachsenen sowie an deren engste Bezugspersonen Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch gut geschulte und lang zusammenarbeitende Teams Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Fachärztliche Tätigkeiten im gesamten Behandlungsspektrum Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit, eigene Diagnostik- und Therapieschwerpunkte zu setzen Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
Facharzt Innere Medizin / Allgemeinmedizin (m/w/d) Mitarbeiterwohnungen in Leipzig
Recrutio GmbH - 04103, Leipzig, DE
Sie suchen eine neue Position als Facharzt (m/w/d) in der Inneren Medizin / Allgemeinmedizin ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Klinik im Raum Dresden optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einer Einrichtung, die das Beste aus Akutmedizin und Rehabilitation kombiniert, ganz im Sinne des amerikanischen Modells. Dank vollständiger Diagnostik im Haus und einem interdisziplinären Phasenmodell gestalten Sie die Patientenversorgung ganzheitlich und auf höchstem medizinischem Niveau. Gehaltsinformationen: attraktives Einstiegsgehalt ab 8.000 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Ihre Benefits: Vergütung : Attraktive Bezahlung über dem Niveau des öffentlichen Dienstes, orientiert am Tarif des Marburger Bundes Karriereentwicklung : Förderung von Zusatzbezeichnungen wie Notfallmedizin, Diabetologie oder Intensivmedizin – mit fachlicher und finanzieller Unterstützung Weiterbildung : Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungen mit moderner Ausstattung und starker Unterstützung durch die Unternehmensleitung Arbeitszeitmodelle : Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit fester Kernarbeitszeit von 08:00 bis 16:30 Uhr in Vollzeit Kinderbetreuung : Zuschüsse zu Kita- und Kinderbetreuungskosten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsförderung : Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgetherapien und vielfältigen Sportangeboten Altersvorsorge : Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobilität : Zuschuss zum Jobticket und kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsort Dienstwohnungen : Temporär verfügbare Mitarbeiterwohnungen zur Unterstützung beim Start vor Ort Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Anerkennung Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Jetzt bewerben! 1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt für Innere Medizin (m/w/d), Internist (m/w/d), Arzt für Innere Medizin (m/w/d), Mediziner Innere Medizin (m/w/d), Facharzt für Allgemeine Innere Medizin (m/w/d), Internistisch tätiger Facharzt (m/w/d), Klinischer Internist (m/w/d), Facharzt für internistische Diagnostik (m/w/d), Facharzt für internistische Therapie (m/w/d), Facharzt Innere Erkrankungen (m/w/d), Spezialist für Innere Medizin (m/w/d), Internistischer Facharzt (m/w/d)
Leiter operativer Einkauf and Produktionsplanung (m/w/d)
Michael Page - 04328, Leipzig, DE
Intro Schlüsselrolle im Supply Chain Management eines erfolgreichen Mittelständlers Verantwortung für Einkauf, Produktionsplanung und Prozessoptimierung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes und innovatives Produktionsunternehmen im Bereich Gebäudetechnik im Großraum Leipzig. Als Teil eines global agierenden Industriekonzerns verbindet das Unternehmen die Vorteile eines mittelständischen Umfelds mit der Sicherheit und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Netzwerks. Zur Verstärkung der Organisation suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den operativen Einkauf sowie die Produktionsplanung führt und zukunftsorientiert weiterentwickelt - mit Fokus auf Effizienz, Qualität und teamübergreifende Zusammenarbeit. Aufgabengebiet In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im operativen Einkauf und der Produktionsplanung. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams im operativen Einkauf und der Produktionsplanung Strategische Weiterentwicklung der lokalen Supply Chain inkl. Einkaufs-, Planungs- und Materialflussprozesse Analyse und Optimierung der operativen Bedarfsplanung, Disposition und Fertigungssteuerung Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit und eines effizienten Bestandsmanagements Engpassmanagement, Terminverfolgung und Koordination der Beschaffungsvorgänge Pflege und Weiterentwicklung von Stammdaten, Stücklisten und Produktionsplänen im ERP-System Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Vertrieb und strategischer Einkauf Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden wie Lean Management, Kanban und Forecasting-Tools Analyse relevanter Kennzahlen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Anforderungsprofil Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit klarem Blick für Prozesse und Menschen, handeln lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung. Darüber hinaus bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein entsprechendes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, SCM oder Logistik) Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management eines Industrieunternehmens - idealerweise mit Serien- oder Projektfertigung Nachweisbare Führungserfahrung mit einem teamorientierten und motivierenden Führungsstil Fundierte Kenntnisse in der operativen Beschaffung, Bedarfsplanung und Disposition Sehr sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie Erfahrung mit MRP-Logik und Dispositionsverfahren Kenntnisse im Lean Management und weiteren Optimierungsmethoden von Vorteil Strukturierte, prozessorientierte Denkweise mit ausgeprägter Analyse- und Umsetzungskompetenz Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die konzerninterne Kommunikation Vergütungspaket Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten und innovativen Umfeld Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines global aufgestellten Konzerns Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Kontakt Carmen Glatzel Referenznummer JN-062025-6758384 Beraterkontakt +49 1788005732
Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 04103, Leipzig, DE
Sie möchten die Zukunft der Rehabilitationsmedizin aktiv mitgestalten? In einer modernen Rehaklinik im Raum Koblenz bieten wir Ihnen als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d die ideale Kombination aus beruflicher Verantwortung, innovativer Medizin und attraktiver Work-Life-Balance. Mit 200 Betten, modernster Ausstattung und einem motivierten Team bieten wir die besten Voraussetzungen, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Das Angebot / Ihre Benefits Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d Perspektivische Übernahme einer Führungsposition mit anteiliger Privatliquidation Attraktive Vergütung von 120.000 – 130.000,- EUR p.a. mit umfangreichen Zusatzleistungen wie Fortbildungsbudget, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste – für eine gesunde Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung und kurzen Entscheidungswegen Ein herzliches Team , das Ihre Ideen schätzt und Sie bei Ihrer Einarbeitung umfassend unterstützt Ihr Profil als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d Facharztanerkennung in Orthopädie und Unfallchirurgie, Orthopädie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin Fachkunde Röntgendiagnostik – wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Behandlung und Rehabilitation von orthopädischen und unfallchirurgischen Patienten Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Empathisches, patientenorientiertes Handeln und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Begeisterung für die Weiterentwicklung der Rehabilitationsmedizin und deren Prozesse Ihre Aufgaben als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d Oberärztliche Leitung der orthopädisch-unfallchirurgischen Rehabilitation mit Verantwortung für Diagnose, Therapie und Rehabilitationsplanung Chefarztvertretung Entwicklung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte sowie Unterstützung bei der Facharztqualifikation Aktive Mitarbeit an Qualitätsmanagementprojekten zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, Vollzeit, Teilzeit, Orthopädie und Unfallchirurgie, Orthopädische Rehabilitation Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie Reha – Koblenz m/w/d.
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #18683
EMC Adam GmbH - 04328, Leipzig, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 500 Betten an mehreren Standorten Die Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie, Pädiatrie, Radiologie, Gynäkologie und Geburtshilfe bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin umfasst die erweiterte neonatologische Grundversorgung, die allgemeine Kinderheilkunde, die Sonografie, die Allergologie und die interdisziplinäre Betreuung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise verfügen Sie über die Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen und Angehörigen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Sicherstellung und Mitwirkung an der bestmöglichen Versorgung der jungen Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Elektroniker (m/w/d) für die elektrische Instandhaltung in Direktvermittlung
DIS AG - 04109, Leipzig, DE
Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com. In der Hauptsaison führen Sie die Inbetriebnahme der Fahranlagen nach Checkliste in der Frühschicht durch In dieser Zeit fallen auch die Störungsbehebung, und die Durchführung von Reparaturen und Wartungsaufgaben in der Tagschicht in Ihren Aufgabenbereich In der Nebensaison wirken sie bei der Winterfestmachung, den zugehörigen Wartungsarbeiten und der Vorbereitung der Fahranlagen auf die Inspektionen durch den TÜV mit Alle durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie durch das Anfertigung von Zeichnungen, Handskizzen und technischen Dokumentationen (wie Prüf- und Instandsetzungsberichten) Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich Erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung ist wünschenswert Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sie sind höhentauglich und im Besitz eines gültigen Führerscheins (mind. Klasse B) Die Bereitschaft zu vereinzelten Spätschichten und gelegentlichen Wochenendschichten (ausschließlich in der Hauptsaison) bringen Sie mit
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