Business Development Representative (gn) bei Surplex
Surplex GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Machen Sie den Unterschied und erschließen Sie neue Märkte als Business Development Representative (BDR) (gn). Surplex revolutioniert den Handel mit Investitionsgütern in Deutschland. Als führender Experte für Maschinenverwertung schaffen wir täglich Mehrwert für Gewerbe- und Industrieunternehmen und eröffnen neue Geschäftschancen. Sie gestalten aktiv mit, wie sich dieser Markt entwickelt. Die Anschaffung und Verwertung von Investitionsgütern gehört zu jedem Industrie- und Gewerbebetrieb, doch nur die wenigsten haben eine Antwort auf die Frage: wie gelingt es zuverlässig das Maximum zu realisieren? Surplex hat sich einen Namen gemacht: Unternehmen entscheiden sich für Surplex aufgrund von Expertise, Zuverlässigkeit und Service und stellen den Wettbewerb in den Schatten. "Neue Kunden von Surplex zu überzeugen fällt nicht schwer, schließlich bieten wir einen umfassenden Service, der für zusätzliche Liquidität sorgt.” Johannes, MD bei Surplex Die Nähe zum Produkt und die Professionalität in der Abwicklung der Kundenprojekte, wird erst durch ein herausragendes Team möglich. Hohe Freiheitsgrade, ein zuvorkommendes Umfeld und die Einstellung immer einen Schritt weiter zu sein, ist die Plattform für maximale Kundenzufriedenheit und Marktführerschaft. Im europäischen Vergleich haben professionelle full-service Anbieter noch einen geringen Marktanteil in Deutschland. Surplex erschließt den Markt zunehmend und fördert dadurch den Standort Deutschland. Um die Wachstumsziele im deutschen Markt weiter zu erschließen, werden weitere ambitionierte Mitarbeiter gesucht, die Teil dieses starken Teams sein wollen. Aufgaben Surplex ist die Plattform für Persönlichkeiten die starke Motive für den Kundenerfolg aufbringen. Sie finden ein Umfeld, das sich der Kundenzufriedenheit verschrieben hat und Sie direkt an Ihrem Akquiseerfolg beteiligt. Der Markt von Surplex steht vor einer großartigen Entwicklung, seien Sie Teil davon dieses Wachstumspotential zu heben und arbeiten Sie mit starken Partnern im internationalen Kontext zusammen. Ihre Aufgabe besteht in der Akquisition von Neukunden und der Verhandlung der Rahmenbedingungen. Die Abwicklung erfolgt durch ein Team von Spezialisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Marktanalyse und Zielkundendefinition Kundenaufbau und Beziehungsmanagement Verhandlung und Vertragsabschluss Kontinuierliche Expansion Für herausragende Leistungen sind Eigeninitiative und der Wille zum Erfolg Voraussetzung. Finden Sie eigenständig Lösungen und stets zum Ziel? Surplex ist Ihre Plattform zu großartigem Erfolg. Arbeiten Sie eigenständig mit der Unterstützung Ihres entschlossenen Teams. Entwickeln Sie Neukunden, legen Sie den Grundstein um den Marktanteil von Surplex in Deutschland zu neuen Höhen zu verhelfen und verdienen Sie unmittelbar durch Ihre erfolgsabhängige Komponente. Der kollegiale Zusammenhalt bei Surplex ist legendär und zugleich Dein Garant für den Einstieg und langfristigen Erfolg. "Was mich am meisten begeistert? Der kollegiale Umgang, die Überlegenheit unseres Know-hows und unsere glücklichen Kunden.” Florian, Akquisiteur seit mehr als 10 Jahren bei Surplex Sie sind zuverlässiger und verbindlicher Partner, die Kommunikation mit Unternehmern und Führungskräften ist geprägt von ihrer überzeugenden und gewinnenden Art. Qualifikation Diese Position ist für Vertriebler, die an ihren Erfolg glauben und daran arbeiten ihre Ziele zu erreichen. Gehören Sie dazu? Das sollten Sie mitbringen: Proaktive Herangehensweise und Eigeninitiative bei der Kundengewinnung Sie wollen im B2B-Vertrieb, mit Erfahrung in den Bereichen Maschinen-/Anlagenbau oder Logistik/Speditionen, Hoch-/Tiefbau, Holzverarbeitende Industrie Die Überzeugung Ihr Gehalt selbst zu bestimmen Exzellente Fähigkeiten in der Kunden-Akquise Das sind deine Aufgaben. Und so wird Ihr Start mit messbaren Zielen aussehen: 1. Quartal: Aufbau Ihrer ersten 20 Kundenkontakte und Abschluss der ersten Projekte 2. Quartal: Etablierung als Ansprechpartner in Ihrem Zielmarktsegment Ab 3. Quartal: Kontinuierliche Expansion und Übererfüllung Ihrer Zielvereinbarungen Noch ein paar Worte zum Schluss Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Sind Sie bereit den Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In einem Erstgespräch erfahren Sie mehr zu Ihren Möglichkeiten. Ihr Ansprechpartner: Rafael Crefeld, r.crefeld@tbauctions.com
Betonfertigteilbauer / Stahlbetonbauer / Maurer (m/w/d)
BREMER Fertigteile Leipzig GmbH - 04249, Leipzig, DE
Im schlüsselfertigen Bauen mit Stahlbetonfertigteilen zählen wir zu den führenden Bauunternehmen in Deutschland. Bei unseren namhaften Kunden punkten wir mit erstklassiger Qualität, professioneller Abwicklung, Kostensicherheit und Termintreue. Wir begleiten sie von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.
Business Field President (m/w/d)
Personalwerk Sourcing GmbH - 04103, Leipzig, DE
Business Field President (m/w/d) Hallo erst mal! Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil: Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständischer Hidden Champion im Bereich industrieller Verbrauchs- und Investitionsgüter, technischer Produkte und technischer Dienstleistungen. Fehlen nur noch: Sie! Gesucht wird ein Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d) am Standort Leipzig oder Halle/Saale für die internationale Gesamtleitung und strategische Geschäftsentwicklung. Geschäftsfeld-leiter (m/w/d) Am Standort Leipzig - Halle/ Saale Ihre Aufgaben – wie für Sie gemacht Leitung des Geschäftsfeldes in internationaler standortübergreifender Rolle und Verantwortung für die Landesgesellschaften im traditionellen Kerngeschäft der Gruppe Professionalisierung und Weiterentwicklung lokaler Ablauforganisationen hin zu funktional integriert agierenden Einheiten Sicherstellung effizienter Produktions-, Auftragsabwicklungs- und Logistikprozesse, deren Optimierung und Digitalisierung Sicherung und Ausbau der dominanten Marktposition durch die Entwicklung und geschäftsfeldweite Nutzung von Best Practices in Bezug auf Produktions-, Auftragsabwicklungs- und Intercompany Logistikprozesse sowie Vertriebsprozesse Weiterentwicklung und Ausbau des Produkt- und Dienstleistungsportfolios zur Absicherung der aktuellen Marktposition und zum Erschließen neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Innovationsmanagement der Gruppe Weiterentwicklung einer zukunftsgerichteten Unternehmenskultur insbesondere in Bezug auf die Förderung der Integration und gelebten Zusammenarbeit in einer dezentralen Organisationsstruktur über einen global fragmentierten Markt. Fördern und Entwickeln der Zusammenarbeit in der Gruppe, des gemeinsamen unternehmerischen Handelns sowie professionelles Führen der Managing Directors des Geschäftsfeldes Ihr Profi – hierauf bauen Sie auf Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, gerne mit Promotion Langjährige, breit angelegte, generalistische Führungserfahrung auf erster oder zweiter Ebene mit Ergebnisverantwortung im Mittelstand Breiter operativer Hintergrund aus verschiedenen Unternehmensbereichen Nachgewiesene Erfahrung aus produzierenden Unternehmen in produktionsnaher Rolle, idealerweise in Kombination mit Erfahrung aus vertriebs- und innovationsgetriebenen Bereichen sowie im Management dezentraler Strukturen Fundierte Kenntnisse der Ablaufstruktur von betrieblichen Geschäftsprozessen, ERP-Systemen etc. Nachgewiesene Erfahrung in der Neukonzeptionierung und Implementierung innerbetrieblicher Fertigungs- und Logistikprozesse Inhaltlich starke/r und integrativ agierende/r Macher/in, mit hoher Handlungs- und Umsetzungsorientierung und Qualitätsbewusstsein Integrierende Führungspersönlichkeit über alle Standorte hinweg und Sparringspartner der lokalen Managements Internationale Reisebereitschaft Hohe interkulturelle Kompetenz Deutsch und Englisch verhandlungssicher, idealerweise eine weitere Sprache Ihre Vorteile Eine langfristig orientierte Führungsposition bei einem renommierten Arbeitgeber Aktive, umfassende Gestaltung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Ein attraktives internationales Umfeld mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen Attraktive Zusatzleistungen, individuelle Gesundheitsförderung u. v. m. Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de
Specialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM
simplecon GmbH - 04347, Leipzig, DE
Wir suchen aktuell: Specialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM in Leipzig Unser Partner ist ein Importeur und ein europaweiter Großhändler von Erdgas sowie Infrastrukturbetreiber. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Specialist (m/w/d) HR IT-Systeme mit dem Schwerpunkt SAP HCM am Standort Leipzig gesucht. Ihr Aufgabengebiet Planung, Implementierung und Optimierung von HR-IT-Systemen, insbesondere SAP HCM, zur Effizienzsteigerung der HR-Prozesse Unterstützung der HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM durch Beratung, Problemlösung und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Analyse und Optimierung bestehender HR-Geschäftsprozesse zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-Systeme Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Systemintegrität und schnellen Problemlösung Leitung oder Unterstützung von Projekten zur Einführung neuer Funktionen oder Module innerhalb der HR-IT-Systeme Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit in den HR-IT-Anwendungen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sie haben Erfahrung im Personalbereich sowie in der Entwicklung, Verwaltung und Programmierung von IT-Systemen Sie bringen Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement, Performance Management, fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere im SAP-Modul HCM und ABAP-00 mit Sie sind routiniert im Umgang mit Komplexität und haben ein sehr gutes Verständnis für IT-Projekte Sie übernehmen gern Verantwortung, agieren selbständig und sind in der Lage, Ihre Entscheidungen und Interessen mit großer Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke zu vertreten Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten Sehr attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen Unbefristete Festanstellung bei einem europaweit agierenden, systemrelevanten Unternehmen Offenes und kollegiales Betriebsklima mit einer transparenten Unternehmenskultur Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderprogramme Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
IT Job als IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Azure (m/w/x) - IT Inhouse Job in Leipzig
grinnberg GmbH - 04328, Leipzig, DE
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld! Bei unserem Kunden handelt es sich um ein erfolgreiches, etabliertes und innovatives Unternehmen in Leipzig. Geboten wird ein stabiles Umfeld und gleichzeitig moderne Strukturen mit einer familiären Mentalität. Sind Sie auf der Suche nach einem sicheren Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen? Wollen Sie als Mitarbeiter im Fokus stehen und zum Unternehmenserfolg aktiv beitragen? Dann ergreifen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Azure unbefristet und in Festanstellung. Persönliche IT-Job-Perspektiven - Ein motiviertes Team - Ein krisensicheren Job im internationalen Umfeld - Maximal flexible Arbeitszeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten individuell an Sie angepasst - Gesundheitsförderung - Job-Rad oder Job-Ticket Die Herausforderungen dieses IT-Jobs - Einführen, Administrieren und Weiterentwickeln gruppenweiter Sicherheitsfeatures - Betreuen der Microsoft 365/Office 365 Umgebung - Administration der operativen Systeme (Windows und Linux) - User Administration - Steuern externer Dienstleister - Troubleshooting Deine Qualifikation für diesen IT-Job - Erfahrungen als Fachinformatiker, eine Ausbildung zum Fachinformatiker - Erste Erfahrungen im Microsoft Azure Cloud Umfeld - Kenntnisse in Microsoft Sharepoint, Microsoft SQL-Server - Nice to have: Kenntnisse in Oracle - Lust auf Projektmanagement - Gute Englischkenntnisse Job ID: 2033223
Filialleiter (m/w/d) Leipzig
Lintis GmbH - Joining People - 04109, Leipzig, DE
Über uns Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Leipzig Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment. Aufgaben Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es ihre Mitarbeiter zu leiten Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeiter Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Wir bieten Sie haben 6 Wochen Urlaub im Jahr und 2 freie Samstage im Monat Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht! Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben. Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Produktionsmeister / Produktionslieter / Fertigungsleiter (m/w/d)
BREMER Fertigteile Leipzig GmbH - 04249, Leipzig, DE
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Leitung, Koordinierung und Überwachung des Produktionsablaufs der BREMER Fertigteilproduktion Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Produktivität und Termineinhaltung Zuarbeit für die Arbeitsvorbereitung Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeiter und deren Koordinierung im Team Erfüllung der Arbeitsschutzbestimmungen Erfüllung der BREMER Qualitätsstandards Arbeitsort: Leipzig-Knautnaundorf Ihr Profil Leipzig, BREMER Fertigteile Leipzig GmbH Berufserfahrung Meister, Industriemeister, Techniker im handwerklichen Bereich o.ä. möglichst mit Führungserfahrung als Vorarbeiter, Polier oder Meister Erfahrungen im Fertigteilbau von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Beginn: möglich ab 09/2025 oder später Teamfähigkeit Unser Angebot BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #StarkImWerk Hier Bewerben Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Elektroniker (m/w/d) in der Instandhaltung Direktvermittlung
DIS AG - 04328, Leipzig, DE
Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. In der Hauptsaison führen Sie die Inbetriebnahme der Fahranlagen nach Checkliste in der Frühschicht durch In dieser Zeit fallen auch die Störungsbehebung, und die Durchführung von Reparaturen und Wartungsaufgaben in der Tagschicht in Ihren Aufgabenbereich Alle durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie durch das Anfertigung von Zeichnungen, Handskizzen und technischen Dokumentationen (wie Prüf- und Instandsetzungsberichten) Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich Erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung ist wünschenswert Klasse B) Die Bereitschaft zu vereinzelten Spätschichten und gelegentlichen Wochenendschichten (ausschließlich in der Hauptsaison) bringen Sie mit
IT-Consultant Security Regulatory (all genders)
adesso SE - 04328, Leipzig, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung & IT-Sicherheit: Berate regulierte Unternehmen, insbesondere Finanzinstitute und KRITIS-Sektoren, bei der Umsetzung von DORA, NIS2 und anderen IT-Sicherheitsvorgaben. ISMS & Compliance-Management: Entwickle, implementiere und optimiere ISMS nach ISO 27001 und passe es an regulatorische Anforderungen an. Risikomanagement & Cyber Security: Unterstütze Unternehmen beim Informationsrisiko-, Auslagerungs- und Sicherheitsmanagement und setze konkrete Sicherheitsmaßnahmen um. Steuerung von IKT-Dienstleistern: Konzipiere Prozesse zur Überwachung und Steuerung von IKT-Dienstleistern und stelle deren effektive Kontrolle sicher. Analysen & Audits: Führe Gap-Analysen, Risikoanalysen und Business Impact Analysen durch und unterstütze interne Audits sowie Compliance-Assessments. Erstellung von Konzepten & Angeboten: Erarbeite Sicherheitskonzepte, Angebote und regulatorische Rahmenwerke für Kunden und trage aktiv zur Sicherheitsstrategie bei. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts)-Informatik, Security oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Regulatorik: Du kennst Compliance-Anforderungen in regulierten Branchen wie Finanzwesen (u.a. DORA, VAIT, BAIT) und KRITIS-Branchen (NIS2). Sicherheitsmaßnahmen: Du hast Erfahrung mit technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen im regulierten Umfeld. Regelkonformität: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Security, Datenschutz, Cyber Security, IT-Governance, BCM und Disaster Recovery, IT-Compliance und IT-Risikomanagement. Zertifizierungen: Relevante Kenntnisse und Zertifizierungen im Kontext des Aufbaus von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) sowie Zertifizierungen in der IT-Grundschutz-Beratung, CISSP, ISO/IEC 27001-Lead-Auditor sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau am Standort Leipzig
BREMER Leipzig GmbH - 04103, Leipzig, DE
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Hier Bewerben Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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