Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Durchführung von Sicherheitsanalysen, Risiko- und Schutzbedarfsbewertungen Konzeption und Umsetzung von ISMS nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder branchenspezifischen Standards (z. B. TISAX, NIS2) Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, KRITIS, DORA) Beratung zur sicheren Gestaltung von IT-Infrastrukturen, Cloud-Architekturen und Netzwerken Erstellung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Maßnahmenplänen Technische Beratung zu Schwachstellen, Sicherheitsvorfällen oder Präventionsmaßnahmen Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen Durchführung von Awareness-Trainings sowie Schulungen für Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektleitern und Security-Spezialisten Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder vergleichbarer Bereich Alternativ: abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Weiterbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT- oder Informationssicherheit Fundierte Kenntnisse in: ISMS (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) IT-Infrastruktur, Netzwerksicherheit, Cloud Security Risiko- und Schwachstellenanalysen Erfahrung im direkten Kundenkontakt oder in internen Beratungsrollen Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse Wünschenswerte Zertifikate: ISO 27001 Lead Implementer / Auditor, TISAX-Berater, CISM, CompTIA Security+, BSI-Grundschutz-Praktiker
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Administration und Weiterentwicklung unserer Active Directory-Infrastruktur (Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsmanagement) Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Zugriffsrichtlinien in Active Directory Fehlerdiagnose und -behebung bei Problemen im AD-Umfeld Überwachung und Analyse der AD-Performance und Durchführung von Optimierungen Durchführung und Planung von AD-Migrationen, Upgrades und Änderungen der Infrastruktur Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Standard Operating Procedures (SOPs) Beratung der Fachabteilungen und des IT-Teams zu AD-bezogenen Themen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Active Directory-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von AD, Gruppenrichtlinien (GPOs) und Azure AD Erfahrung in der Fehlerbehebung und der Optimierung von AD-Prozessen Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server-Betriebssystemen Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und Berechtigungsmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sales Business Controller (m/w/d) – Steuerung industrieller Vertriebsprozesse – Raum Leipzig zu besetzen! Sie wollen nicht nur Daten verwalten, sondern strategisch Einfluss nehmen? In dieser Rolle als Sales Business Controller (m/w/d) bei einem mittelständischen Industrieunternehmen im Bereich Metallverarbeitung sorgen Sie für Transparenz im Verkaufsprozess. Sie analysieren Kennzahlen, beraten die Vertriebsleitung und entwickeln neue Ansätze zur Umsatzsteigerung. Jetzt bewerben und durchstarten! Ihre Aufgaben Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnis und Effizienz Aktive Unterstützung bei Planung, Forecast und Budgetprozessen Weiterentwicklung bestehender Controlling-Tools und Steuerungskennzahlen (u.a. Margen- und Preisanalysen, KPIs) Zuständig für das finanzielle und betriebswirtschaftliche Reporting der Vertriebsregion DACH Erstellung von Auswertungen und Ad-hoc-Analysen zur operativen sowie strategischen Entscheidungsunterstützung Beteiligung an Monats- und Jahresabschlüssen im Rahmen des Konzernreportings Analyse und Erstellung von Kundenboni Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten, enge Abstimmung mit Vertrieb, Controlling und Management Unterstützung des Vertriebsteams bei strategischen Themen und Performanceanalysen Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Controlling-Methoden (z.B. Plan-/Ist-Abgleich, Deckungsbeitragsrechnung, Portfolio-Analysen) Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und Datenvalidierung (Internal Control) Idealerweise Kenntnisse in Marktmodellen wie Großhandel, OEM oder Handelsvertretungen Strukturierter, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Excel, Power BI sowie SAP (FI, CO, SD) Hohe Zahlenaffinität und starke analytische Kompetenz Das bieten wir ... Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung in Produkte und Prozesse Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Urlaubstagen Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mandy Scheufler leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Für unseren Kunden, eine etablierte Hausverwaltung im Raum Leipzig, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten WEG-Verwalter (m/w/d) . Sie möchten Verantwortung übernehmen und Eigentümer kompetent betreuen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive. Wir begleiten Sie diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess – vertrauen Sie auf unsere Erfahrung im Immobilienbereich. Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften als zentrale Ansprechperson Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Protokollführung Umsetzung von Beschlüssen sowie Steuerung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im immobilienwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich oder einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht (WEG), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Immobilienverwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und branchenüblicher Verwaltungssoftware Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen Attraktives Gehaltspaket Kollegiales Team Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Francesco Eschner leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Sie bringen fundierte Vertriebserfahrung im IT-Umfeld mit und überzeugen durch strategisches Denken sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick? Dann könnte diese Herausforderung genau die richtige für Sie sein! Für unseren Kunden, ein etabliertes IT-Unternehmen im Raum Leipzig, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Senior Sales Manager (m/w/d) . Gestalten Sie Ihren nächsten Karriereschritt aktiv mit – wir begleiten Sie dabei professionell und diskret. Jetzt bewerben und durchstarten! Ihre Aufgaben Identifikation und Erschließung neuer Kundenpotenziale zur nachhaltigen Netzwerkentwicklung Fachkundige Beratung und überzeugende Präsentation innovativer IT-Lösungen Selbstständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Akquise bis zum Vertragsabschluss Strategischer Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in der Region Enge Kooperation mit Partnern, IT-Dienstleistern und Systemhäusern zur Maximierung des Vertriebserfolgs Konzeption ganzheitlicher IT-Lösungen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Partnern Erstellung von Angeboten sowie begleitende Unterstützung bei der Projektumsetzung gemeinsam mit Innendienst und Consultants Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Vertriebserfahrung und bestehendem Kundennetzwerk Begeisterung für Vertrieb sowie fundiertes Interesse an IT-Security, Cloud und Managed Services Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kundenorientierung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Nachweisbare Vertriebserfolge Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Branchenveranstaltungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen Attraktives Gehaltspaket Kollegiales Team Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Anne-Marie Kempf leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate strategisch zu Prozessen und Technologien: Im Umfeld von Microsoft 365-Technologien fühlst du dich zuhause. In enger Zusammenarbeit mit den Kunden gestaltest du die kollaborative Arbeitsumgebung von morgen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fach- und IT-Abteilungen. Umgang mit Requirements: Du nimmst die fachlichen Anfordern der Kunden auf und analysierst sie. Passender Technologieeinsatz: Unterstütze Kunden dabei, moderne Kollaborationstools zu nutzen, analoge und digitale Prozesse in moderne Umgebungen (Azure/Microsoft 365) zu überführen, ihre Daten in die Cloud zu migrieren und ihre digitale Kompetenz zum Erfolg zu führen. Arbeite im Team: Gemeinsam setzt ihr eure weitreichende Erfahrung im Technologieumfeld von Microsoft Azure und Microsoft 365 in der Beratung ein. Sorge für eine smarte Infrastruktur: Du konzipierst und integrierst Microsoft-Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft (Office) 365, Azure (Azure Active Directory, Azure Functions, Runbooks) oder Azure AD Connect. DEIN PROFIL IT-Hintergrund: Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik Berufserfahrung im Microsoft Kosmos: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Microsoft-Technologien, idealerweise in der IT-Beratung. Für seniorige Rollen bringst du idealerweise Erfahrung aus einem Beratungsunternehmen oder in einer gleichwertigen Funktion im Kontext von IT-Managementberatung (Strategie, Steuerung, Organisation, Prozesse) mit sowie nachweisbare Erfolge als Projektleitung in Projekten zur Optimierung von IT-Organisationen. Erfahrung in verschiedenen IT-Projektrollen: Der Austausch zwischen Fachabteilung und IT ist für dich selbstverständlich. In verschiedenen Projektrollen fühlst du dich wohl und du hast Projektleitungserfahrung sammeln können. Technologische Kompetenz: Du bringst weitreichende Erfahrung im Technologieumfeld Microsoft Azure und Microsoft 365 mit. Deine Kenntnisse der beteiligten Technologien (Power Platform, SharePoint, Exchange Server, Teams, und Co.) helfen dir bei der Beratung. Affinität zur IT-Infrastruktur: Eine hohe Affinität zu modernen IT-Infrastrukturen zeichnet dich aus, idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in diesem Umfeld Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung, Koordination und Optimierung von Abfallwirtschaftsprojekten Erstellung von Abfallbilanzen, Recyclingstrategien und Abfallvermeidungsplänen Durchführung von Analysen zur Abfallzusammensetzung und Abfallströmen Beratung von Kunden und Partnern bei der Umsetzung von abfallwirtschaftlichen Konzepten Steuerung von Projekten zur Implementierung nachhaltiger Abfalllösungen Mitwirkung bei der Erstellung von Umweltberichten und Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften und Abfallgesetzen Das zeichnet Dich aus Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung Qualifikationen: 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Abfallwirtschaft und -management Fundierte Kenntnisse der relevanten Abfallvorschriften und Normen Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Abfalloptimierungsprojekten Sicherer Umgang mit Abfallmanagementsoftware und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Selbständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Payroll Specialists (m/w/d) in Leipzig ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Abrechnungstools? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Payroll Specialist (m/w/d). Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Leipzig, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind für die termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mandantenstammes mit nationalem und internationalem Bezug verantwortlich Sie beraten unsere Mandantinnen und Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sie sind für die Durchführung des Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesens zuständig Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bestenfalls eine Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und bringen mindestens erweiterte Grundkenntnisse in Englisch mit Sie haben Erfahrung in DATEV und/oder SAP Ihre Benefits als Payroll Specialist (m/w/d) in Leipzig Die Möglichkeit 80% aus dem Homeoffice zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing Sehr gutes Onboarding uvm. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Franziska Hindemitt Franziska.Hindemitt@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341 1406835
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst, optimierst und wartest mobile Android-Apps unter Verwendung von Kotlin. Du planst und implementierst neue Features und sorgst für die Integration von APIs. Du kümmerst dich um die Optimierung der Benutzeroberfläche und gewährleistest eine hohe Performance und Skalierbarkeit der Apps. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und Designern zusammen, um die bestmögliche User Experience zu schaffen. Du führst Code-Reviews durch und bringst Ideen zur Verbesserung der Entwicklungskultur ein. Du kümmerst dich um die Fehlerbehebung und das Testing der Apps. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Android-Entwicklung, insbesondere mit Kotlin. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Kotlin und der Arbeit mit Android Studio und der Android SDK. Erfahrung in der Integration von RESTful APIs und der Optimierung von Apps in Bezug auf Performance und Benutzerfreundlichkeit. Du hast ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur und Best Practices. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihr Arbeitgeber ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, der bereits mehrere Schulen erfolgreich betreibt. Alle Einrichtungen verfolgen das Ziel, Kinder und Jugendliche auf ihren Lernwegen möglichst individuell zu begleiten und bestmöglich zu fördern. Die Schlüssel hierzu sind u. a. offene Lernformen wie Wochenplan- und fächerübergreifende Projektarbeit oder auch die engmaschige Begleitung durch Tutor*innen. Die neue Gemeinschaftsschule bei Leipzig wird ein Ort modernen, adaptiven Lernens sein, an dem jedes Kind seinen eigenen Weg gehen kann. Angeboten werden alle Bildungsgänge bis zum Abitur. Die Schule startet zum Sommer 2026 mit zwei 5. Klassen und soll zweizügig aufwachsen. Parallel dazu entsteht ein eigener Campus, der zum Schuljahresbeginn 2027/28 bezogen werden kann. Dieser hochmoderne Neubau wird künftig 392 Schüler*innen Platz zum selbstbestimmten Lernen bieten. Ihre Aufgaben: In Kooperation mit Ihren Leitungskolleg*innen verantworten Sie den Aufbau, die Organisation und Durchführung des Schulbetriebs sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und konkrete Ausgestaltung des Schulkonzepts. Dabei legen Sie Wert auf die Umsetzung innovativer und individualisierter Lernformen. Bei all Ihren Aufgaben kooperieren Sie mit dem Schulträger, den Eltern, den Gremien und der Gemeinde vor Ort. Eine Unterrichtsverpflichtung von 16 Stunden gehört anfangs ebenso zu Ihren Obliegenheiten. Der Träger wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für die Sekundarstufe I und/oder I und II, mehrjährige Unterrichtserfahrung, insbesondere mit offenen Lernformen, Leitungserfahrung ist willkommen, ist aber keine Bedingung, Teamorientierung und Begeisterung für individualisierte, moderne Unterrichtskonzepte. Der Träger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit, eine Vergütung vergleichbar TV-L mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubspauschale, Weihnachtsgeld und Übernahme von Kitabeiträgen (anteilig), monatliche steuer- und sozialversicherungsfreie Bonuskarte zum Einkaufen, Tanken etc., die Chance, eine Gemeinschaftsschule in freier Trägerschaft aufzubauen und mitzugestalten, große Gestaltungsfreiheit im Hinblick auf die Umsetzung des Schulkonzeptes, regelmäßige arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen, eine tatkräftige und kompetente Unterstützung durch die Geschäftsführung sowie die Infrastruktur eines bereits sehr gut etablierten Bildungsträgers. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 332D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
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