ID: 15702 - Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
SkyHire GmbH - 04103, Leipzig, DE
Über uns Unser Auftraggeber aus der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht Verstärkung in der Region Leipzig. Aufgaben Selbständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen für einen nationalen und internationalen Mandantenstamm Beratung von Mandantinnen und Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Durchführung des Melde‑, Berichts‑ und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Praxis in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit Personal‑ und Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV) Sicherer Umgang mit MS Office, technisches Verständnis sowie hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzfreude Sehr gute Englischkenntnisse zur Betreuung internationaler Mandate Wir bieten Verantwortungsvolle Aufgaben mit frühzeitiger Übernahme von Projektverantwortung Individuelle Karriere‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk Flexible Arbeitszeitmodelle – Wahlweise in Voll‑ oder Teilzeit und bis zu 80 % Flexible Office (Homeoffice) Agiles Arbeiten, New‑Work‑Ansätze und regelmäßiges Feedback in einem wertschätzenden Team Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket sowie exklusive Kooperations‑Benefits
SAP Authorization & Security Expert (gn)
Jungwild GmbH - 04328, Leipzig, DE
Du möchtest als SAP Authorization & Security Expert (gn) innovative Berechtigungslösungen für internationale Kunden entwickeln? Du hast Lust, die Digitalisierung im SAP-Bereich mit modernster Security-Technologie aktiv mitzugestalten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein international agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen. Mit einem breiten Portfolio an IT-Services unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden bei der digitalen Transformation. Besonders geschätzt werden die technologische Innovationskraft, die nachhaltige Unternehmensausrichtung sowie die wertschätzende und offene Unternehmenskultur. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 90k, je nach Erfahrung Bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich & flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Sport- und Gesundheitsangebote u. v. m. Deine Aufgaben: Pflege und Verwaltung von SAP-Berechtigungen in Zusammenarbeit mit einem internationalen AMS-Team Analyse von bestehenden Systemen zur Identifikation von Sicherheitslücken und Optimierungspotenzialen – inklusive Beratung zur Weiterentwicklung von Berechtigungen für Applikationen, Prozesse und Fiori-Oberflächen Kommunikation mit Ansprechpartnern auf verschiedenen Ebenen zur Abstimmung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten Mitwirkung beim Aufbau und Einsatz von GenAI-basierten Lösungen und Automatisierungen Weiterentwicklung bestehender Services im Bereich Berechtigungen sowie aktive Gestaltung neuer Lösungsansätze Das bringst du mit: Du verfügst über Erfahrung in der SAP-Beratung und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Berechtigungswesen mit Du hast bereits mittlere bis große SAP-Systemlandschaften betreut und überzeugst durch dein sicheres Auftreten sowie deine Expertise Dein Anspruch ist es, das Beste aus den betreuten Prozessen und Systemen herauszuholen Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus, gehst neue Wege und bringst kreative sowie innovative Ideen in die Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden ein In der Kommunikation mit Ansprechpartnern fühlst du dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Noch Fragen? Dann melde dich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 0176 345 283 13 .
Pflegehilfskraft (m/w/d) in Leipzig und Markranstädt
Vitamed Leipzig GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Die VitaMed Leipzig GmbH heißt Sie herzlich willkommen! Unser Unternehmen bietet eine breite Palette von Pflegedienstleistungen, darunter Tagespflege, ambulante Pflege und betreutes Wohnen an insgesamt vier gut erreichbaren Standorten. Bei VitaMed Leipzig schaffen wir eine unterstützende Umgebung, die es unseren Bewohnern ermöglicht, sich wie zu Hause zu fühlen. Wir legen großen Wert auf eine herzliche Atmosphäre, in der Gemeinschaft und persönliche Betreuung Hand in Hand gehen. Unser Ziel ist es, ein liebevolles Zuhause zu gestalten, in dem sich unsere Bewohner geborgen und umsorgt fühlen. Wir laden Sie herzlich ein, mehr über unsere Einrichtungen und unsere Philosophie der fürsorglichen Betreuung zu erfahren. Die VitaMed Leipzig GmbH steht für Qualität, Engagement und Wohlbefinden – und wir freuen uns darauf, Sie in unserer großen VitaMed-Familie willkommen zu heißen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Pflegehilfskraft (m/w/d) für unser Einrichtungen für betreutes Wohnen in Markranstädt und/oder für unsere Einrichtung in der Plovdiver Str. in Leipzig. Aufgaben Unterstützung des Pflegepersonals bei der täglichen Betreuung und Versorgung der Bewohner Hilfe bei der Durchführung von Mobilitäts- und Transfermaßnahmen Dokumentation der geleisteten Pflege in den entsprechenden Systemen Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Hilfestellung bei Essenzureichung Mitwirkung bei der Pflege- und Therapieplanung unseres Pflegedienstes Begleitung unserer Bewohner im Alltag aktivierende Betreuung unserer Bewohner und Förderung der Lebensqualität enger Kontakt zu Angehörigen und Bewohnern Qualifikation Ausbildung als examinierte Pflegehilfskraft (w/m/d) von Vorteil Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft für ein 2-Schichtsystem Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten, Angehörigen und dem Pflegeteam Kenntnisse in der Pflegedokumentation und -planung sind von Vorteil Hygienebewusstsein und Einhaltung der Hygienerichtlinien Belastbarkeit und Ruhe in stressigen Situationen Interesse an der Unterstützung bei therapeutischen Maßnahmen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Benefits ein unbefristetes festes Arbeitsverhältnis Ein starkes und freundliches Team ein regelmäßiger Dienstplan mit geregeltem Freizeitausgleich Vollzeit /35 - 40h Woche 29 Tage Urlaub 19,01 € /Stunde regelmäßige Weiterbildungen Tariflohn nach der Entgelttabelle des Bundeslandes Sachsen 20% Sonn- und Feiertagszuschläge betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie helfen mit Ihrer Arbeit dabei, den hilfsbedürftigen Menschen eine stabile Lebensqualität zu bieten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil der VitaMed Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Filialleiter (m/w/d) für unser Diabetes-Fachgeschäft in Leipzig
Mediq Diabetes GmbH - 04317, Leipzig, DE
Über uns Als Filialleiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung, im Beziehungsmanagement mit medizinischen Partnern sowie in der Organisation von Veranstaltungen. Bringe deine Vertriebserfahrung, Empathie und Führungskompetenzen in unser Team ein und profitiere von attraktiven Arbeitsbedingungen und Benefits. Aufgaben Kundensupport: Unterstützung und Beratung rund um unsere Messgeräte, Insulinpumpen und weiteren Produkte Beziehungsmanagement: Kontaktaufbau und -pflege mit den umliegenden Schwerpunktpraxen, Kliniken, Ärzten und Selbsthilfegruppen Filialmanagement: Zuverlässige Führung der Filialkasse und Bearbeitung von Rezepten und Versandaufträgen Visual Merchandising: Gewährleistung einer ansprechenden Präsentation der Produkte in unseren Schaufenstern und Regalen Eventplanung: Organisation und Durchführung von Patienten- und Infoveranstaltungen zur Steigerung der Kundenbindung und -zahl Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb/Verkauf und in der Kundenberatung, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte oder Apotheke Kenntnisse im Bereich Diabetes und dessen Versorgung von Vorteil Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden Teamfähigkeit und Leadership-Qualitäten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenendarbeit Mitarbeiterrabatte: z.B. Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: z.B. Weihnachtsgratifikation Kontakt Möchtest Du mehr über dieses Stellenangebot erfahren? Kontaktiere uns: bewerbung@mediq.com
Verkäufer*in (m/w/d)
TJX Companies - 04328, Leipzig, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Tätigkeitsbeschreibung Ziel der Stelle Ziel des Mitarbeiters im Verkauf ist es, die täglichen Aufgaben nach den Vorgaben des Filialleitungsteams zu erledigen, um sowohl einen optimalen Kundenservice, also auch einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, sowie zur Umsatzoptimierung beizutragen. Der Stelleninhaber hat seine Aufgaben so wahrzunehmen, dass alle in seinem Bereich anfallenden Arbeiten sachlich richtig, termingerecht, zügig und wirtschaftlich erledigt werden. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: • Der Mitarbeiter gewährleistet die Einhaltung, der in den von TK Maxx definierten Basis – Schulungen vermittelten Richtlinien. Insbesondere: - Kundenservice - Arbeitssicherheitsunterweisung - verkaufsfertige Aufbereitung der Warenanlieferungen - Warenpräsentation - Kabinenservice - Kassenabläufe - Handhabung von Reduzierungen Folgende fachliche Aufgabenstellungen hat der Stelleninhaber wahrzunehmen: • Verantwortung für eine korrekte Wareneingangsabwicklung und schnelle Warenaufbereitung • Gewährleistung eines schnellstmöglichen Warenflusses von den Lagerräumen auf die Verkaufsflächen in die jeweiligen Abteilungen • Verantwortung für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation • Auffüllen der Warenträger sowie die schnelle, flexible und bedarfsgerechte Warenpräsentationsanpassung der einzelnen Abteilungen nach Absprache mit dem Filialleitungsteam • Stetige Sortimentspflege nach Größen, Abteilung und Warengruppen sowie Warenauszeichnungs- und Warensicherungsvorgaben • Verantwortung für das Auffräumen der Ware, sowie für Sauberkeit und Ordnung in der Filiale und den Nebenräumen • Reduzierung der Ware nach den geltenden Zeit- und Ablaufvorgaben Job Description_Mitarbeiter im Verkauf_ 8th of June 2009 • Verantwortung für einen reibungslosen Kabinenservice: Dazu gehören ein freundlicher Kundenservice, Ordnung und Sauberkeit, Vermeidung von Inventurdifferenzen sowie eine schnelle Wiederaufbereitung der Ware für die Verkaufsfläche laut den geltenden Richtlinien • Verantwortung für ordnungsgemäße und zügige Kassiervorgänge, eine frequenzorientierte Besetzung der Kassen sowie den freundlichen Umgang mit den Kunden • Aktive und aufmerksame Mitwirkung bei der Vermeidung von Inventurdifferenzen • Kontinuierliches Arbeiten an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Unterstützung des Filialleitungsteams bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Der Mitarbeiter ist verpflichtet, neben den oben genannten Aufgaben auf Weisung des Vorgesetzten Aufgaben auszuführen, die im Wesen nach zu seiner Tätigkeit gehören oder sich aus den betrieblichen Notwendigkeiten ergeben. Fähigkeiten und Persönlichkeit: • Spaß an der Arbeit • Teamfähigkeit • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Flexibilität und Belastbarkeit • Loyalität und Integrität • Freundlichkeit • Motivation und Begeisterungsfähigkeit • Fachkenntnisse hinsichtlich Marken und Trends • Kreativität und Leidenschaft für Mode und Home-Artikel Die Geschäftsleitung behält sich vor, die Stelle an die sich verändernden Bedingungen anzupassen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Hainstrasse 5-7 Standort: EUR TK Maxx DE Store 509 - Leipzig Hainstrasse
Senior Consultant SAP Group Reporting (all genders)
adesso business consulting AG - 04328, Leipzig, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Group Reporting: Du hebst die Konsolidierungslösungen auf ein neues Level. Mit deiner Expertise im Customizing sowie bei Implementierungen modernisierst du die Finanz- und Konsolidierungsabteilungen unserer Kunden. Konzepterstellung: Dank deiner tiefen Kenntnisse in Konsolidierungslösungen und -prozessen erkennst du Kundenbedarfe und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für diese. Deep Dive: Du setzt auf kreative IT-Architekturen und nutzt die neuesten Technologien, um mit S/4HANA effiziente und zukunftsweisende Lösungen zu schaffen. Führen und gestalten: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Teams sowie Projekte, erstellst Roadmaps und planst Releases. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis. SAP-Skills: Du bringst relevante Kenntnisse in der neuen SAP S/4HANA Group Reporting-Lösung mit und nutzt diese, um innovative und effiziente Konsolidierungsprozesse für unsere Kunden zu gestalten. Weitere Expertise: Zudem bist du mit internationalen Reportingstandards vertraut. Deine Expertise innerhalb HGB, IFRS und US-GAAP ermöglicht es dir, effektiv mit Geschäftsführern und Finanzvorständen unserer Kunden zu kommunizieren und ihre Anforderungen präzise zu verstehen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Filialleiter (m/w/d)
Action - 04328, Leipzig, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Berufseinstieg im Vertrieb – Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 04328, Leipzig, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachwissen und Engagement überzeugt. Das Vertriebsteam spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg – und genau hier wird Verstärkung gesucht. Du bringst Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung mit – unabhängig davon, aus welcher Branche du kommst? Dann erhältst du bei uns die passende Ausbildung und umfassende Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten als Quereinsteiger in der Finanzberatung Du analysierst die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen Du berätst und betreust Bestands- sowie Neukunden rund um Finanzdienstleistungen Du prüfst bestehende Finanzpläne und optimierst sie im Sinne einer langfristigen Absicherung Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Profil Du kommunizierst klar, überzeugend und trittst selbstbewusst auf Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und Kundenorientierung ist dir wichtig Du bist motiviert, ehrgeizig und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du bist bereit zu lernen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Berührungsängste bei der Kaltakquise Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ein strukturiertes Onboarding- und Schulungsprogramm, das dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet Ein attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € im Jahr – abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen Spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein unterstützendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt Kontakt Tasia Strödicke E-Mail: tasia.stroedicke@bemore.de Bemore Recruiting GmbH Mozartstr. 35 85057 Ingolstadt
Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit ab 14:00 Uhr, 4 Std. / Tag
Moritz Fürst GmbH & Co. KG - 04205, Leipzig, DE
Das Objekt ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar! Ein Nachweis über den Masernschutz gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz ist erforderlich! In Teilzeit - Montag - Freitag - Ab 14:00 Uhr - 20 Std. / Woche IHRE AUFGABEN - Reinigung von u. a. Bodenflächen, Treppenhäuser und sanitären Anlagen - Kontrolle des Reinigungs- und Verbrauchsmittelbestandes DAS BIETEN WIR IHNEN - Intensive und strukturierte Einarbeitung - Unterstützung durch Vorgesetzte und/ oder das Team - Familiäres Betriebsklima - Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (€14,25/ Std.) - Nachtzuschlag nach Tarifvertrag - Pünktliche Bezahlung - 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit - Arbeitskleidung wird gestellt - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) - Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen - Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte - Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u.a. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular. Oder schreiben Sie uns ganz einfach unter Angabe des gewünschten Arbeitsortes und Ihres vollständigen Namens über WhatsApp: 0151 54457760! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Bauleiter / Bauüberwacher für Verkehrsanlagen (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 04207, Leipzig, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Aufsichtskontrolle über die örtliche Bauüberwachung und Koordination aller Projektbeteiligten der komplexen Bauprojekte Der Schwerpunkt liegt im Construction Management für Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke (Trogbauwerke, Regenrückhaltebecken, Stützbauwerke, Lärmschutzwände, Abwasserkanäle, U-Bahnhöfe u. a.) Sie arbeiten entsprechend der LPH 8 nach HOAI von der Bauphase bis zur Endabnahme Sie überwachen die Qualität ausführender Bauunternehmen und führen ein Bautagebuch Sie verantworten die Kostenkontrolle, Mängelsuche und Mängelbeseitigung sowie die Prüfung der Terminpläne bzw. Fristen Sie sind zuständig für ein sorgfältiges Vertragsmanagement, wobei Analyse, Vertragsgestaltung, Risikobewertung und -minimierung mit einbezogen sind Zu Ihren Aufgaben zählt ein gewissenhaftes Nachtragsmanagement zu Vertragsveränderungen Anforderungen Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Ing. bzw. des Bachelor- oder Masterstudiums (TU/FH) im Bauingenieurwesen (Civil engineering), Architektur o. Ä., gerne mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau Sie können gute Kenntnisse im Baurecht (VOB, HOAI, BGB) vorweisen Sie beherrschen eine AVA Software (bestenfalls RIB iTWO) sowie MS Office und haben Erfahrung im Time-Management mittels MS Project Sie nennen eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise sowie gute Team-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten Ihr Eigen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen in der Baubranche mit zahlreichen Benefits: vielschichtige & spannende Bauprojekten in der Region modernes & innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team mit interdisziplinären Kollegen Weihnachts- & Urlaubsgeld zum festen & fairen Monatsgehalt regelmäßige gemeinsame Betriebsfeiern kostenlose Parkmöglichkeiten direkt an den Standorten betriebliche Weiterbildungen & Mentoring Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
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