Einleitung Wir bringen Kommunen nach vorn. Wir zeigen unseren Kunden Lösungen und Wege auf, wie sie mit neuen Technologien Prozessabläufe wirtschaftlich und sinnvoll gestalten können, um bürgernah und modern in die Zukunft zu starten. 95% der servergestützten Anwendungen (u.a. Webanwendungen und Datenbanken) werden dabei durch den Servicebereich Finanz- und Verwaltungsmanagement administriert. Um die steigenden und immer komplexer werdenden Anforderungen unserer Kunden auch zukünftig in sehr hoher Qualität umzusetzen, benötigen wir Verstärkung für unser Team. Werde Teil von Lecos als Projekt- und Servicekoordinator/in Datentransfer (m/w/d). Aufgaben Du wirst bei uns … die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Datentransfer übernehmen. das Team fachlich führen und weiterentwickeln sowie die Prozesse zur gemeinsamen Zusammenarbeit mitgestalten. als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zur Abstimmung von Anforderungen und Projekten agieren. die Projektabrechnung erstellen sowie die Budgetplanung und das Monitoring durchführen. Reports, Analysen und Dokumentationen zu Projektfortschritten und Ergebnissen erstellen. Kundenbedürfnisse identifizieren und diese in konkrete Anforderungen übersetzen. aktiv an der strategischen Ausrichtung des Services mitwirken und den Service bei Kunden etablieren. die Prozesse im Datentransfer überwachen und optimieren sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen. Qualifikation Das bringst Du mit … ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung im IT-Bereich hast. mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, wie beispielsweise als Product Owner oder Projektleiter, idealerweise im kommunalen Umfeld, vorweisen kannst. eine ausgeprägte Affinität für Schnittstellen mitbringst und idealerweise fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Datenbanken hast. Erfahrung in der Projektplanung und -steuerung sowie in der fachlichen Führung von Teams besitzt. über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes analytisches und problemlösungsorientiertes Denkvermögen verfügst. eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick zeigst. Benefits Wir bieten Dir ... Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter. Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß. Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung. Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes. Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Dafür erhalten Sie von uns: - 8.000 € Treueprämie. - Eine sehr attraktive Vergütung für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit, ab 4.160 € brutto pro Monat zzgl. Zuschlägen und Verpflegungsmehraufwand. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. - Beschäftigungen in ausgewählten Pflegeeinrichtungen unterschiedlicher Trägerschaften. - Organisation und Übernahme der anfallenden Übernachtungskosten. - Organisation und Bezahlung der An- und Abreisen. - Flexible Dienstplangestaltung mit der sich Familie & Beruf gut vereinbaren lassen. - 29 Tage Urlaub. - Einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem engagiertem Pflegeteam. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: - Grundlegende, pflegerische Aufgaben. - Umsetzung pädagogischer Methoden. - Hilfestellung für Menschen mit geistigen sowie körperlichen Einschränkungen. - Dokumentation und Durchführung von Verwaltungstätigkeiten. - Begleitung und Hilfestellung im Alltag. Wir wünschen uns: - Sie persönlich kennenzulernen. - Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in. - Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt. - Engagement. - Fachliche sowie soziale Kompetenz. - Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich. - Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Einleitung Die FINRON GmbH wurde im Jahr 2020 gegründet und befindet sich seitdem stetig auf Wachstumskurs. Bei unserer Arbeit als Abrechnungs- und Messdienstleister stehen Qualität, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit an erster Stelle. Der Vorteil für unsere Kunden liegt darin, dass wir aufgrund unserer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen schnelle und unbürokratische Entscheidungen treffen können. Durch unser Fachwissen, unsere schlanken Prozesse sowie unser umfangreiches Netzwerk auf dem Markt stehen wir seit Beginn für eine kundennahe Dienstleistung mit transparenten Preis- und Kostenstrukturen. Neben unseren zufriedenen Kunden sind zufriedene Mitarbeiter unser oberstes Gebot, denn ihr Einsatz macht unseren Erfolg aus. Haben Sie Lust auf täglich neue Herausforderungen und ein junges Unternehmen mit Start-Up Charakter, bei dem der Mensch sowie ein familiäres Miteinander im Fokus stehen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits der modernen Arbeitswelt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich, sowie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Monteur im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit - Einsatzort deutschlandweit nach Absprache. Aufgaben #aboutyourjob Montage, Austausch und Ablesung von Wärmemengen-, Warm- und Kaltwasserzählern sowie Heizkostenverteilern Montage, Austausch und Wartung von Rauchwarnmeldern deutschlandweit (nach Absprache) - Sie starten mit dem Firmenauto bequem von zuhause ihre Tour. Abschließbare Lagermöglichkeiten zuhause wäre von Vorteil, jedoch kein Muss Einrichtung von Funk-Liegenschaften mit Hilfe der dafür vorgesehenen IT-Ausstattung Qualifikation #aboutyou Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Erste Praxiserfahrung in der Abrechnungs- und Messdienstbranche sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits #aboutus Festanstellung in Vollzeit mit 40 Stunden wöchentlich in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine kollegiale und familiäre Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit Betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte Firmenhandy Verpflegungsmehraufwand / Übernachtungspauschale (20,00 € pro Übernachtung) steuerfrei Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail z. Hd. unseres Geschäftsführers Herrn Sergej Springer. Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie Herrn Springer selbstverständlich auch telefonisch unter +49 (0) 341 223 870-60. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Du stellst sicher, dass sich unsere Flutter-App stabil, effizient und entsprechend den Anforderungen weiterentwickelt, dabei übernimmst du Verantwortung für die Codequalität und arbeitest eng mit anderen Unternehmensbereichen zusammen. Du findest Bugs systematisch, behebst sie zuverlässig und trägst so zu einer stabilen Nutzererfahrung bei. Du entwickelst neue Features und achtest dabei auf saubere Architektur, Performance und eine benutzerfreundliche Umsetzung. Du organisierst und überwachst den Release-Prozess, inklusive CI/CD und Deployment. Du dokumentierst die technische Umsetzung nachvollziehbar und wartbar für dein Team. Du unterstützt das Produktteam mit technischer Beratung, bringst dich in Meetings ein und unterstützt bei der technischen Einschätzung neuer Anforderungen. Du führst Code Reviews durch, unterstützt bei der Koordination innerhalb des Entwicklungsteams und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit bei. Qualifikation Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Flutter und verfügst über ein gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur. Du beherrschst den sicheren Umgang mit Git und Versionskontrolle. CI/CD-Prozesse sind dir vertraut und du arbeitest routiniert mit automatisierten Build- und Deployment-Systemen. Du hast Interesse an Design und User Experience und bringst gerne eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein. Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und kommunizierst klar – auch im Austausch mit nicht-technischen Teams. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1). Nice-to-have: Erfahrung im Umgang mit Jira, Confluence oder ähnlichen Tools zur Projekt- und Wissensorganisation Interesse an neuen Technologien und an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung im technischen Bereich Bereitschaft, Verantwortung innerhalb des Entwicklungsteams zu übernehmen und eigenständig Themen voranzutreiben Benefits Warum wir? Purpose: Deine Zeit und Energie fließen in ein sinnvolles Produkt, das Menschen hilft. Einfluss: Du gestaltest unser Produkt aktiv mit und auf deinen fachlichen Rat wird sehr viel Wert gelegt. Wir lieben Ideen zur Verbesserung unseres Produktes und unserer Arbeitsweise. Arbeitsumfeld: Unsere moderne Arbeitsumgebung im SpinLab wird dich begeistern. Wir bieten Raum für konzentriertes Arbeiten und Möglichkeiten zum kreativen Austausch. Gutes Arbeitsklima: Wir alle glauben an unsere Idee und arbeiten mit Leidenschaft daran. Start-up-Kultur: Wir unterstützen und fordern uns gegenseitig. Neben der Arbeit gibt es regelmäßige Teamevents, gehen mit Humor an die Arbeit, treffen uns oft zu einem gemeinsamen Mittagessen und gehen anschließend gerne gemeinsam Spazieren. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und dort in einer angenehmen Umgebung gemeinsam beste Leistungen erreichen. Teamgeist : Wir begegnen uns mit Respekt, Offenheit und Wertschätzung. Probleme und Herausforderungen sprechen wir offen an und lösen sie schnell gemeinsam. Noch ein paar Worte zum Schluss Natürlich helfen wir dir auch bei Fragen gerne weiter. Melde dich einfach bei Annika
Bundesweit unterwegs sein? Wieso nicht!? Sie werden in der Funktion des Projektmanagers / Regionalleitung (w/m/d) von Sachsen bis nach Bayern gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Dienstwagen Teilweise Homeoffice Ihre Aufgaben: Aufbau von ambulanten Pflegediensten Leitung von Schulungen der Pflegedienstleitung Begleitung der Expansion des Unternehmens Überwachung der wirtschaftlichkeit vder Pflgedienste Entwicklung von langfristigen Zielen und Strategien für die Region Identifikation von Chancen und Risiken in Bezug auf die Projektziele Entwicklung und Verwaltung des Budgets für die Region Überwachung der Leistung und Effizienz von Prozessen und Teams Analyse von Leistungskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Ableitung von Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege (z.B. Krankenpflege, Altenpflege) oder ein Studium im Gesundheits- oder Pflegemanagement Sie sind reisebereit Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Pflegebereich, vorzugsweise in verschiedenen Bereichen der Pflege Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitern, idealerweise in einer vergleichbaren Position Verständnis für Qualitätsstandards im Gesundheits- und Pflegebereich sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement Fähigkeiten im effizienten Organisieren von Abläufen und im Prozessmanagement Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und externen Partnern Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von langfristigen strategischen Plänen Erfahrung im Budgetmanagement und finanziellen Verständnis Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken und zur Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Organisationen Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Reise und freuen uns Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Einleitung Du bist ein Organisationstalent und hast Erfahrung im Baugewerbe? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung als Vorarbeiter (m/w/d) für spannende Bauprojekte! Wir als GPM GmbH sind seit über 30 Jahren erfolgreich im Immobiliengeschäft. Wir befassen uns u.a. mit dem Kauf von Häusern, der kompletten Instandsetzung bis zum Weiterverkauf. Aufgaben Arbeitsaufteilung und Koordination der unterstellten Handwerker Strukturierung des Arbeitstages und Planung der Abläufe Sicherstellen eines pünktlichen und effizienten Arbeitsablaufs Bestellung von Baumaterialien und Überwachung der Lieferungen Qualifikation Erfahrung als Vorarbeiter (gewerkunspezifisch) Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Arbeitsbereitschaft, z.T. auch am Samstag Problemlösungskompetenz Benefits 30 Urlaubstage für deine Erholung Option auf einen Dienstwagen für mehr Flexibilität Kostenfreie Nutzung eines Freizeitparks inkl. Sauna, Fitnessstudio und Kinderbetreuung Familiäres Arbeitsklima mit einem starken Teamzusammenhalt Sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sorgenfreie Zukunft Bei Bedarf: Bereitstellung einer Unterkunft Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du in einem dynamischen Team arbeiten und spannende Bauprojekte leiten? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen spezialisierten Generalunternehmer, der als Tochter eines der marktführenden Bauunternehmen ein hohes Maß an Expertise im Bereich der Bauwerkserhaltung hat. Unter Anwendung modernster Technologien, insbesondere dem Kathodischen Korrosionsschutz (KKS) prägt man die Industrie mit einem besonders nachhaltigen Charakter. So kann die Betoninstandsetzung von Bestandsprojekten (ressourcen-)schonend, kosteneffizient und pragmatisch auf ein neues Level gebracht werden. Stahl- und Stahlbetonbau, Rohbau oder die Sanierung von (Beton-)Projekten liegen dir am Herzen? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung, denn ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Polier (m/w/d) Rohbau / Betonsanierung mit Reisebereitschaft. Aufgaben Koordination der Arbeiten auf der Baustelle Materialmanagement Qualitätskontrolle Überwachung der Einhaltung aller Sicherheitsvorkehrungen Sie gelten als Schnittstelle zum Bauleiter, Architekten und den Projektauftraggeber Profil Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich und/oder Weiterbildung zum Polier Erste praktische Erfahrung idealerweise in ähnlicher Position ist wünschenswert Gute Kenntnisse der VOB und den entsprechenden technischen Normen Reisebereitschaft (3-4 Tage Montage deutschlandweit) Team- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse in RIB iTwo von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Stellung einer Mitarbeiterwohnung für die deutschlandweiten Montagetage Branchenüberdurchschnittliches Gehalt und entsprechende Zusatzleistungen Vorzüge des Bautarifvertrags inkl. 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Mittelklassefahrzeug auch zur Privatnutzung Eine passgenaue und ausführliche Einarbeitung Die Vorzüge und Sicherheit eines Baukonzerns mit der flachen Hierarchie der Tochtergesellschaft Modernste Programme und Ausstattung (RIB iTWO, Ipads, Iphones etc.) Interessante und abwechslungsreiche Projekte Referenz-Nr. SME/123682
Du bist Pädagoge (m/w/d) - pädagogische Fachkraft? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Dein Alltag als Vertriebsmitarbeiter in einem unserer Büros: Als Vertriebler kümmerst Du Dich um die Neukundenakquise und die Pflege der Bestandskunden. Mit Hilfe von Deinen Kollegen sorgst Du dafür, dass uns neue Kunden entdecken und uns ihr Vertrauen schenken. Aufgaben Deine Aufgaben: Neukundenakquise per Telefon und Videocall. Erhöhen der Auftragsquote durch nachhaltiges Nachfassen von Offerten. Identifizieren von passenden Zielkunden durch gezielte Recherche. Stärken und ausbauen von bestehenden Kundenbeziehungen Aktualisieren und Pflegen unserer Kundendatenbank. Qualifikation Das solltest Du mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertrieb von Vorteil. Erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise. Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches und selbstbewusstes Auftreten. Spaß am intensiven Kundenkontakt. Benefits Was bieten wir Dir? Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Klima-Anlagen, kostenloses Obst, Getränke und alles, damit du dich mindestens genauso wohl fühlst, wie bei Dir zu Hause. Betriebliche Altervorsorge: Altersabsicherung ist nicht zu vernachlässigen. Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, damit Du Deine Rente später genießen kannst. Überdurchschnittliches Gehalt: Unsere Mitarbeiter werden für ihre Leistungen fair honoriert. Daher bieten wir Dir einen Einstiegsgehaltkorridor zwischen 30.000 - 43.000 € pro Jahr. Prämienmöglichkeiten: Verschiedenste Möglichkeiten wie verschiedene Leistungsprämien, Prämien für aktive Mitarbeiterwerbung oder Zielprämien geben Dir viele finanzielle Möglichkeiten Dein Weg als unser Ziel: Bestimme Deine eigene Perspektive. Wir halten Dir die Türe auf, durchgehen musst Du selbst. Mit internen und externen Schulungen bieten wir Dir die besten Möglichkeiten für Deine Zukunft. 1:1 Coachings, Videos und Lernplattformen helfen Dir dabei. Ein Team über die Arbeit hinaus: Wir sind ein familiärer Betrieb. Deswegen ist es uns besonders wichtig, dass wir uns nicht nur auf der Arbeit gut verstehen. Gemeinsame Team-Abende oder essen gehen gehören zur Firmenphilosophie einfach dazu. Geregelte Arbeitszeit: Keine Wochenend- oder Schichtarbeit. Keine Anordnung von Überstunden. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen is das A und O in unserem Büro. Daher legen wir vollen Fokus darauf, dass wir Dir all Deinem Fragen schon im Vorfeld beantworten.
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