Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich bin ein Cloud-Profi und bringe umfangreiche Projekt-Erfahrungen in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud mit, insbesondere basierend auf Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing und Infrastructure as Code. Technische Vielseitigkeit zeichnet mich aus – ich habe ein gutes Knowhow im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen) und fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in weiteren Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala sind ein Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte-, SQL- oder Graph-Datenbanken). Ich bin lösungsorientiert und kann technische Konzepte klar kommunizieren, wodurch ich meinen Kund:innen echten Mehrwert durch meine Beratungskompetenz biete. Mein Wissen teile ich auch im Team – so kommen wir gemeinsam voran. Responsibilities: Ich unterstütze Exxeta in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen und im Auf- und Ausbau von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften. Als Fachperson übernehme ich in unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams die Verantwortung und lege den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software. Zudem teile ich mein Wissen durch Blog-Einträge, Coachings und Vorträge auf Meetups sowie Konferenzen und halte interne und externe Schulungen. Technologies: AWSAzureCloudDockerJavaJava EEJavaScriptKotlinKubernetesOpenShiftSQLScalaSpringSpring BootmicroservicesArchitectHardware More: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Bei uns hast du die Möglichkeit, innovative Tech Stacks zu erkunden, egal ob in modernen Systemlandschaften wie Docker, Kubernetes, AWS oder dem neuesten in der Cloud. Unser Motto „People First“ nehmen wir ernst: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat bei uns immer Priorität. Wir feiern Erfolge am liebsten als Team und bieten ein Umfeld, das deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördert. Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen, die nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, denn Vielfalt ist uns wichtig.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django, FastAPI oder ähnlichen FrameworksSehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, CI/CD-Prozesse und Testing-StrategienDu hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammeltKnow-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes PlusDeutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (6-8 Personen)Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen AufgabenIn enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voranDu arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mitDu bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60-70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen Technologies: CI/CDDevOpsDjangoFastAPIJIRAPython More: Wir laden dich ein, Teil der TENHIL-Gruppe zu werden, die preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting bietet. Mit Standorten in Leipzig und München bieten wir abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten mit einem starken Fokus auf Teamkultur. Unser Ziel ist es, Raum für eigene Ideen und Kreativität zu schaffen, und wir leben eine Duz-Kultur sowie kurze Kommunikationswege. Bei uns profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten, flexiblen Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten, einer individuellen Einarbeitung und umfassenden Mitarbeiterbenefits. Zudem bieten wir 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare technische AusbildungPraktische Erfahrung im Microsoft-Azure-Umfeld (Governance, Architektur sowie praktische Handhabe)Erste Erfahrungen im Bereich Infrastructure as Code (z. B. mit Terraform) sowie gute Scripting-KenntnisseFundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerk und Firewall (z. B. Subnetting, Routing, Sicherheitsregeln)Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Teamfähigkeit Responsibilities: Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Cloud-Plattform und der dazugehörigen ProzesseBereitstellung, Administration und Überwachung von Cloud-Systemen und -Diensten zur Sicherstellung einer reibungslosen FunktionalitätUnterstützung bei der Einführung, Pilotierung und dem laufenden Betrieb von IT-Services und -AnwendungenStandardisierung von Cloud-StrukturenSupport und Beratung für laufende Systeme und Dienste Technologies: AzureCloudFirewallSupportTerraformDevOps More: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigen wir mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren. Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist sind unsere Werte. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen - Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote - Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Salary: 55.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) oder Ausbildung im Bereich Logistik / ITBerufserfahrung im beschriebenen AufgabengebietIT-Kenntnisse im Logistikumfeld und angrenzenden BereichenErfahrung mit fachspezifischen Logistikanwendungen (Fokus SAP) und ProjektmanagementGute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Responsibilities: Nationale und internationale Projektarbeit (Mitarbeit, Leitung, Koordination)Bei Projektleitung eigenverantwortliche Ausgestaltung der IT-Projekte und Koordination der ProjektbeteiligtenErster Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen und Werke sowie für Externe (z.B. Dienstleister) bei Fragen zu LogistiksystemenWeiterentwicklung, Betrieb / Support von Softwarelösungen im Umfeld der Logistiksysteme (z.B. SAP-EWM, SAP LE-WM, Yard, S/4HANA) Technologies: SupportSAPMarketing More: - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur - Familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten - Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen - Umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote - 30 Tage Urlaub - Einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld - Eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist - Vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie
Sortierung: