(Senior) SAP Projektleiter (gn)
Jungwild GmbH - 04328, Leipzig, DE
Du bist verantwortlich für die Leitung von Projekten im SAP-Umfeld? Der Umgang mit Kunden und deren Anforderungen ist dir nicht fremd? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen, das Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet und tiefgehende Branchenkenntnis vereint. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-How, sowie das technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 110k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Individuelle Home-Office-Regelungen ab einer Entfernung von 75km zu einem der Standorte Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Gesundheitsprogramme uvm. Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst die Verantwortung für SAP S/4HANA Transformationsprojekte bei diversen Kunden und steuerst anspruchsvolle Vorhaben sicher zum Ziel Du setzt die Projekte gemeinsam mit einem internationalen und erfahrenen Beraterteam erfolgreich nach SAP Activate um Du begleitest Kunden mit deiner Beratungskompetenz proaktiv und ganzheitlich durch den Veränderungsprozess Darüber hinaus bringst du eigene Ideen ein, wenn es um neue Beratungsthemen oder den Ausbau des Leistungsportfolios im Kontext der digitalen Transformation geht Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung als externer SAP-Berater und bereits Erfahrung in der Projektleitung von SAP-Transformationsprojekten Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau) runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840 .
Systemadministrator (gn) Datenaustauschprozesse
Jungwild GmbH - 04328, Leipzig, DE
Du bringst (erste) Kenntnisse mit Datenaustauschprozessen mit? Du bist in der Informatik zuhause und arbeitest Kundenorientiert? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen und unterstützt mit innovativen Lösungen seine Kundschaft bei der digitalen Transformation. Dazu gehört unter anderem das Betreiben von Servicecentern und IT-Systemen sowie die Steuerung von Logistikprozessen und Finanzdienstleistungen für externe Auftraggeber. Das wird geboten: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, bis zu 60% remote zu arbeiten Ein Gehalt bis zu 55k je nach Berufserfahrung Entwickle dich mithilfe von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze die vielfältigen Gesundheitsangebote Profitiere von einem Bike-Leasing-Programm Erlebe hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst den technischen Part im Team und unterstützt als Anwendungsbetreuer mit Hilfe von Tools und Skripten für Kunden aus dem Energiesektor Du nimmst die Anforderungen von Kunden auf und erstellst Konzeptionen mit Hilfe der Kollegen aus dem Softwarebereich Du betreust die Umgebungen und Applikationen der Bestandskunden und stehst für fachliche Fragen zu Verfügung Du bleibst up-to-date bzgl. der regulatorischen Vorgaben und unterstützt die Kunden bei der Umsetzung Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Ingenieurwesen, der Informatik oder Ähnlichem Technischer Background und idealerweise Erfahrung mit einer der folgenden Tools/Technologien: Containerisierung, Linux, Azure oder Applikations- und Proxyservern Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Bereich Anwendungsbetrieb und bringst Themen selbständig voran Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Max unter 0157 85553543.
(Junior) Network Engineer (gn)
Jungwild GmbH - 04328, Leipzig, DE
Du hast Erfahrung im Aufbau und im Betrieb einer Netzwerk-Infrastruktur? Du bist begeistert von neuen Technologien und willst zum Neuaufbau einer Cloud Plattform beitragen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde gehört zu einem weltweit tätigen IT-Dienstleistungsunternehmen, das zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen seiner Branche zählt! Es berät unterschiedliche Branchen und hat unter anderem seinen Schwerpunkt in der Finanzdienstbranche. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 65k, je nach Erfahrung Ein kreatives Arbeitsklima, viele Freiräume für Innovationen und Verantwortung bei spannenden Aufgaben sowie flachen Hierarchien Ein Onboarding-Training, das von Microsoft-Experten durchgeführt wird Exklusive Rabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Zeitschriftenabos über Elektronik bis hin zu Reisen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Ein umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm wie Rückenkurse, Aerobic, Lauftreffs sowie Kooperationen mit Fitnessstudios und Vereinen Persönliche Weiterentwicklung durch Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit Das sind deine Aufgaben: Deine Hauptaufgabe liegt in der Unterstützung des Neuaufbaus und der Inbetriebnahme der neuen Cloud Plattform mit Hyperscaler-Technologie Du sorgst dafür, dass die höchsten Standards der Services im Sovereign Cloud Ops Center eingehalten werden Zudem gewährleistest du die maximale Stabilität und Sicherheit im Rechenzentrumsbereich, indem du die Verantwortung für das Design, die Optimierung und den Betrieb aller aktiven Netzkomponenten übernimmst Das bringst du mit: Erste Berufserfahrung und eine Ausbildung oder ein Studium der Informatik Du hast Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzwerk-Infrastrukturen und bist vertraut mit Firewall- und Netzwerksicherheitslösungen Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Nadine unter 0157 38307855
Immobilienkaufmann m/w/d
TAG Immobilien AG - 04103, Leipzig, DE
Immobilienkaufmann m/w/d TAG Immobilien AG • Halle (Saale), Leipzig, Merseburg (Saale) • Vollzeit (39 Std./Woche) Vollzeit (39 Std./Woche) Halle (Saale), Leipzig, Merseburg (Saale) ab sofort Stellenkennziffer: 123221-02/2025 I Berufserfahrene I Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in für die Bewirtschaftung unserer Immobilen in der Region Merseburg/Halle, Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Ich bewirtschafte unsere Wohnbestände und bin Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort. Regelmäßige Objektbegehungen und das Führung von Mietersprechstunden gehört ebenfalls zu meinen regelmäßigen Aufgaben. Ich steuere unsere Hausmeister sowie anderer Dienstleister und führe Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten durch. Die Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Begleitung von Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgängen, Rechnungsbearbeitung und Kontrolle von Forderungen & Stammdaten sind Teil meiner Arbeit. In projektbezogene Aufgaben im Immobilienmanagement und im nachhaltigen Quartiersmanagement kann ich mich weiterentwickeln. Was sollte ich mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität Gute EDV-/SAP-Kenntnisse Führerschein der Klasse B. Für die Fahrten zu unseren Objekten steht ein Poolwagen zur Verfügung. Benefits Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Das sind wir: Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle. Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten.
Mechaniker / Monteur in der Landmaschinen-Endmontage (m/w/d)
Amazonen-Werke H. Dreyer GmbH & Co. KG - 04103, Leipzig, DE
Mechaniker / Monteur in der Landmaschinen-Endmontage (m/w/d) am Standort Leipzig Gehalt: 38.000 - 40.000 € Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovativstes mittelständisches Unternehmen Deutschlands verbinden wir Tradition mit Fortschritt und produzieren gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik. AMAZONE wächst – und unser Leipziger Werk wächst mit! Im April 2025 haben wir das Richtfest für zwei neue Produktionshallen mit 8.000 Quadratmetern Fläche gefeiert. Damit schaffen wir Raum für modernste Montage- und Logistikbereiche und stellen unseren Standort zukunftssicher auf. Bei AMAZONE BBG montierst du Maschinen, die weltweit in der Bodenbearbeitung eingesetzt werden. Robuste Technik, präzise Mechanik und innovative Technologien warten auf dich. Mit deinem handwerklichen Geschick stellst du sicher, dass jede Maschine hält, was sie verspricht – langlebig, funktional und beste Arbeitsergebnisse. Klingt nach deinem Arbeitsumfeld? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns Montage: Du montierst innovative Landmaschinen für Kunden auf der ganzen Welt. Hydraulik: Deine Fähigkeit, Hydraulikpläne zu verstehen, wird dir helfen, unsere Maschinen in Bewegung zu setzen. Qualitätssicherung: Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst auch End-of-Line-Prüfungen, um sicherzustellen, dass unsere Maschinen allen Qualitätsstandards entsprechen und perfekt für den Einsatz vorbereitet sind. Kundenzufriedenheit im Fokus: Deine Sorgfalt und Expertise sorgen dafür, dass unsere Maschinen die Böden der Welt zuverlässig bearbeiten. Dadurch stellen wir unsere Kunden zufrieden und sichern die Grundlage für eine erfolgreiche Welternährung. Deine Qualifikationen / Das bringst du mit Erfahrung in der Endmontage: Du bringst praktische Erfahrung in der Montage von Maschinen mit - idealerweise im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Branche. Technische Ausbildung: Du hast eine Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich abgeschlossen – z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder in einem vergleichbaren Beruf. Technisches Know-how: Du kannst technische Zeichnungen lesen und fachgerecht Stahlbaugruppen montieren. Sorgfältige und präzise Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeit und stellst sicher, dass jede Maschine den Ansprüchen des innovativsten Mittelständlers entspricht. Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bist bereit für den Einsatz in Früh- und Spätschicht. Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen Attraktives Vergütungspaket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 35 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung Kurze Entscheidungswege E-Bike-Leasing mit BusinessBike Gesundheitsangebote wie z.B. Wellpass Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Bezuschusste Kantine Rabatte in diversen Online-Shops Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung Wachse mit AMAZONE: Durch unsere hohe Fertigungstiefe stehen dir alle Möglichkeiten offen, unsere Hightech-Maschinen von A bis Z ganzheitlich kennenzulernen und zum Experten deines Bereichs zu werden. Ob als Allrounder oder als Spezialist: Wir geben dir die Rückendeckung, die du brauchst, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichem Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE. Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück. Keine Zeit? Bewirb dich einfach später! Hier klicken, um dir den Link zum Job bequem selbst zuzusenden Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten Ines Starke HR Business Partner ines.starke@bbg-leipzig.de Telefon: 0341 4274 609 WhatsApp: 05405 501 7555 Nicht die richtige Position für dich? Empfiehl den Job gerne weiter!
C++ - Softwareentwickler - HealthTech (m/w/d)
IT VISTA Personalberatung GmbH - 04105, Leipzig, DE
Über uns Unser Mandant ist seit über 15 Jahren ein führender Technologieanbieter und Dienstleister für die Versicherungsbranche. Seine Softwarelösungen bilden die Basis für zuverlässige Abrechnungsprüfung, Massendatenverarbeitung sowie Prozessoptimierung. Aufgaben Softwareprozesse und -lösungen konzipieren und neu entwickeln. Bestehende Softwareprodukte pflegen und weiterentwickeln. Umgang mit gängigen Entwicklungstools im Arbeitsalltag (Implementierung & Dokumentation). Qualitätssicherung durch Prinzipien der testgetriebenen Entwicklung. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Einschlägige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit C++. Gute Kenntnisse in der Arbeit und Entwicklung von Datenbanken. Sicherer Umgang in agilen Methoden und Lust innovative Ideen voranzutreiben. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell (vor Ort/remote) mit Gleitzeit und Auszahlung von Überstunden ab der ersten Minute. Weiterbildungs-, Coachings- und Zertifizierungsangebote in enger Abstimmung mit Zielen und Aufgaben der Mitarbeiter. Mentoren-Programm und intensive Einarbeitung. Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement. Subventioniertes Mittagessen sowie kostenlose Getränke im Büro. Rabatte für Fitnessstudio und Reisebüro. Team- und Unternehmensevents. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Ngoc Dieu : n.dieu@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6664 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Signalmechaniker (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 04109, Leipzig, DE
Unser Kunde unterstützt privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. Dabei bietet das Unternehmen eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich der modernen Informations- und Kommunikationstechnologien sowie umfassende Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Aufgaben LST-Montage: Führen Sie Montagearbeiten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik durch Reparatur & Instandsetzung: Übernehmen Sie die Reparatur und Instandsetzung von Signal- und Weichenanlagen Wartung & Inspektion: Warten und Inspizieren Sie Weichen und anderen Anlagen Selbstständigkeit: Arbeiten Sie eigenständig an Weichen und weiteren signaltechnischen Außenanlagen wie Kabel und Achszähler Dokumentation: Teil Ihrer Arbeit ist die Dokumentation aller Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Metallbau oder vergleichbar Zusatzqualifikation: Zertifizierung zum Signal- oder Weichenmechaniker (m/w/d) von Vorteil Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Arbeiten an Signal- und Weichenanlagen für die Deutsche Bahn oder private Bahnnetzbetreiber Mobilität: Führerscheinklasse B, vorzugsweise auch für die Klassen C und CE Flexibilität: Bereitschaft für Reise- und Montagetätigkeiten Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Ausstattung: Für effizientes Arbeiten steht Ihnen die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung Vergütung: Freuen Sie sich auf Erfolgsprämien sowie die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit: Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und verschiedene Sportangebote Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen neue Chancen
Founders Associate - SaaS Growth & Finance
getML / Code17 GmbH - 04179, Leipzig, DE
Intro As the Founders Associate – SaaS Growth & Finance , you'll work with the founders to shape Code17’s next major leap: transitioning getML into a scalable SaaS offering. This role combines strategic product thinking with involvement in the finance ecosystem - helping us explore, design, and lead either an organic growth path or a VC-backed trajectory. You’ll play a critical role in shaping how Code17 grows, develops partnerships, and builds the future of machine learning services for relational data - the digital backbone of any major company. This role includes a clear path to significant equity and future C-level responsibility. Who we are: As a lean, bootstrapped team of 12, Code17 GmbH brings together senior software architects and pioneering ML researchers to partner with leading enterprises – Arvato, PwC, and AOK – on their toughest software engineering and AI challenges. Our USP: At Code17, we build getML, a problem agnostic ML library for predictive analytics on relational business data. Our software combines proprietary and open-source components to deliver state-of-the-art automation for feature engineering. It cuts project timelines from months to days - while increasing accuracy and model interpretability. – Read more at https://getml.com. Position Details: Anticipated Start Date: Q2/2025 Location: On-site or remote during the first six months (based in the EU, with Leipzig comfortably reachable by train). Long-term, this is a leadership role based in Leipzig. Tasks This is a founder-track role with real influence. You’ll take ownership of our SaaS strategy and help define the future of our service: Drive SaaS Product & Market Fit: Define the getML SaaS product roadmap with engineering, translate market needs into specifications, and secure early product-market fit. Shape IP & Open-Source Strategy: Develop and execute our IP and open-source strategy for getML, balancing commercial and community goals. Lead SaaS Growth & Financial Modeling: Analyze growth paths (organic, VC), develop supporting business/financial models, and lead execution. Build Strategic Partnerships: Identify and secure partnerships (tech, financial) to accelerate product adoption and revenue. Manage Financial Planning & Fundraising: Oversee SaaS financial metrics and modeling. If VC is chosen, co-lead fundraising: investor relations, pitching, and closing deals. Requirements At Code17, we value passion, creativity, and the willingness to grow. Key qualifications for this role include: 2–5 years in tech consulting, VC, SaaS product management, or as a startup founder. Good understanding of ML concepts and their business applications. Experience shaping product vision, roadmaps, and achieving market fit (SaaS preferred). Solid financial skills: modeling, SaaS metrics (ARR, LTV, CAC), and VC fundamentals. Strong analytical and problem-solving abilities. Clear communication skills for diverse audiences. Proactive, with a strong sense of ownership and an entrepreneurial spirit. Fluent German and English. Benefits We work hard, but we also believe it should be fun and help you excel personally and professionally: Latest hardware, including your choice of Apple or Framework notebooks, height-adjustable desk, and a 40" curved screen Subsidized lunches, a job ticket for commuting, and a fitness membership (Urban Sports Club or EGYM Wellpass) Monthly team weeks and retreats for strategic planning, trend discussions, and social activities Open culture that values honest feedback and new ideas Free drinks, from coffee to after-hours beer in our office Flexible working hours and a hybrid arrangement in Leipzig Option to work remotely from most parts of the world for a defined period Closing As problem-solvers, we value out-of-the-box thinking—show us why you’re the right fit. Present your skills and abilities in any way; the key is to make a lasting impression. Next Steps: Initial contact within 48 hours Interview with our team Case study Personal meeting in Leipzig Onboarding Our Socials Instagram – https://www.instagram.com/code17.io
Learning Expert (m/w/d)
GKDZ (AöR) - 04103, Leipzig, DE
Learning Expert (m/w/d) Das Gemeinsame Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Polizeien der Länder Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen- Anhalt und Thüringen auf dem Gebiet der polizeilichen Telekommunikationsüberwachung als rechtsfähige Anstalt öffentlichen Rechts (GKDZ) sucht ab sofort Verstärkung in Vollzeit und unbefristet in Leipzig. Aufgabe des GKDZ ist die Decodierung, Entschlüsselung und Analyse von Daten zum Zwecke der Verhütung, Ermittlung, Aufdeckung oder Verfolgung von Straftaten sowie der Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit. Und da wir in unserem Team auch "Du" sagen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Freu Dich auf Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Lernstrategien im Bereich der Telekommunikationsüberwachung auf strategischer und operativer Ebene Inhaltliche und technische Erstellung digitaler Lernformate wie bspw. E-Learnings Einführung und Pflege eines Learning-Management-Systems Durchführung von Multiplikatorenschulungen mit Ermittlungsteams der Bundesländer Erwerb und Vermittlung von TKÜ-Expertenwissen mittels einer nachhaltigen Lernkultur (z.B. Communities of Practice, Lernpfade und Learning Nuggets) Zusammenarbeit mit anderen TKÜ-Experten zur Identifikation von Lernbedarfen Einbindung in ein heterogenes und technologieaffines Team mit einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten je nach dienstlicher Notwendigkeit Das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mehrjährige einschlägige Lehrerfahrung in Onlineformaten mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung Technisches Verständnis und Affinität zu Internet-/Mobilfunk-Technologien die Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung im Bereich der Telekommunikationsüberwachung und Didaktik in der Erwachsenenbildung Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit mindestens einem gängigen LMS-System sowie Erfahrung im Umgang mit den Tools von Microsoft Office Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte didaktisch ansprechend aufzubereiten und zu vermitteln – fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER)) Der Wunsch, der anderen Seite immer einen Schritt voraus sein zu wollen Deine Benefits Sinnstiftende Tätigkeit: Du trägst mit deiner Kompetenz zum Ermittlungserfolg beim Kampf gegen die organisierte Kriminalität in einer modernen Behörde mit flachen Hierarchien und dem gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe bei. Krisensicherer Job: Arbeite in Vollzeit und unbefristet im öffentlichen Dienst mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben, langfristiger Planbarkeit. Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vergütung: Es erfolgt eine Vergütung mit E11 TV-L (Beispielberechnung: Dies entspricht bei mehrjähriger Berufserfahrung einem Jahresbrutto von rund 60.000,00 € inkl. Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte je nach steuerrechtlichen Faktoren). Weiterhin besteht die Möglichkeit der Zahlung von Leistungsprämien. Möglichkeit der Verbeamtung: Bei individueller Eignung kann eine Verbeamtung bis zum Beförderungsamt der Wertigkeit A11 SächsBesG. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und Themen vorantreiben. Wir fördern deine kontinuierliche und individuelle Weiterbildung – Bleibe up to date durch den Besuch von hochwertigen Schulungen und Fachkonferenzen. Modernes Arbeiten: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische und neueste Technik sind neben einer modernen Kaffeeküche, einer bezuschussten Kantine und gemeinsamem Freizeitsport einige der grundlegenden Benefits die dich erwarten. Interesse geweckt? Dann bewirb dich bis zum 27.07.2025! Wir freuen uns auf deine Bewerbung (in deutscher Sprache, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen, etc.) unter Angabe des Aktenzeichens GKDZ-P-2025-7; vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@gkdz-aoer.de. Deine Unterlagen sollten im pdf-Format mit insgesamt nicht mehr als 25 MB beigefügt sein. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 35. KW statt. Dein Ansprechpartner für Rückfragen bzgl. dieser Stellenausschreibung und eine postalische Übersendung deiner Unterlagen ist: GKDZ (AöR), z.Hd. Frau Christin Wagner, Dübener Landstraße 4, 04129 Leipzig, Telefon: +49 341/99 192-211. Bewerbungsunterlagen senden wir aus Kostengründen nicht zurück. Wenn du die Rücksendung deiner Bewerbungsunterlagen wünschst, dann lege uns bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Alternativ werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens alle zugesandten Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet (entstandene Bewerbungskosten werden nicht erstattet). Die beschriebenen Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Tätigkeiten dar; eine Einstellung setzt daher das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SächsSÜG) voraus. Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung deiner Interessen bitten wir dich, uns bereits in deinem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf deine Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten kannst du unseren Inklusionsbeauftragten kontaktieren (Telefon: +49 341/99 192-103). Hinweis: Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Referat Recht und Verwaltung des GKDZ (AöR) deine Daten erhoben und gespeichert. Für nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) kontaktiere unseren Datenschutzbeauftragten (Telefon: +49 341/99 192-102).
Account Manager Midmarket/Enterprise (m/w/d)
think about IT GmbH - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Die think Group ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Sales in der Region Ostdeutschland. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Account Manager Midmarke/Enterprise (m/w/d). Aufgaben Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Midmarket- und Enterprisekunden Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Meetings Identifikation von Kundenbedürfnissen und maßgeschneiderte Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen enge Zusammenarbeit mit dem Inside Sales, um eine optimale Kundenerfahrung sicherzustellen Marktanalysen durchführen und Wettbewerbsbeobachtungen anstellen, um Chancen zu identifizieren Teilnahme an Messen, Konferenzen und Networking-Veranstaltungen zur Erweiterung des Kundenstamms Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position technische Affinität und Interesse an Themen rund um die IT ausgeprägte kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) Benefits Home-Office Anteil umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet. Du und die think Group - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067
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