Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Leipzig suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Objektmanager (m/w/d) . Wenn Sie Verantwortung für die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien übernehmen und Ihre Expertise einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verwaltung eines festen Immobilienbestands inklusive Bearbeitung von Mietverträgen, Betriebskostenabrechnungen und Wirtschaftsplanungen Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Prüfung von Rechnungen sowie Durchführung von Wohnungsabnahmen, -übergaben und Mieterhöhungen Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Anwälten und externen Dienstleistern Nutzung der Domus Hausverwaltungssoftware und regelmäßiges Reporting an Eigentümer und Steuerbüro Organisation von Objektbegehungen, Besichtigungen sowie Mahnwesen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Hausverwaltung Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht und sicherer Umgang mit MS-Office sowie immobilienwirtschaftlicher Software Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie Verhandlungsgeschick Selbstständige, flexible und belastbare Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und digital unterstützte Prozesse Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen Angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss möglich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Philipp Finke leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Unser Kunde bietet einen krisensicheren Job! Als starker Partner bietet unser Mandant hohen Services in puncto Bereitstellung von systemrelevanter Infrastruktur. Um den hohen Qualitätsstandard der Systeme halten zu können, suchen wir einen SAP-Basis Experten, der die SAP-Systemlandschaft weiterentwickelt und zukünftige Technologien voranbringt. Aufgrund des starken Wachstums sucht unser Auftraggeber Menschen mit Persönlichkeit und Begeisterung für ihren Job. SAP Basis Administrator (gn) – Einstiegsgehalt ca. 75.000€ Standort: Leipzig Anstellungsart(en): Vollzeit Stellenbeschreibung Du installierst und konfigurierst SAP-Systeme mitsamt ihren Datenbanken, stellst deren reibungslosen Betrieb sicher und optimierst kontinuierlich die Performance. Dabei hast du die fantastische Gelegenheit, dein Wissen mit den neuesten SAP-Strategien auszubauen, innovative Lösungen zu entwickeln und Fehler zu beheben. Kurz gesagt: Du bist aktiv bei der Neuausrichtung der SAP-Landschaft dabei. Profil • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, o.ä. • Erste Berufserfahrung in der SAP Basis Landschaft • Gute Kenntnisse im Patch Management • Gute Kommunikationsfähigkeiten • Sichere Deutsch-/ und gute Englischkenntnisse Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Einstiegsgehalt ca. 75.000€ • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice Möglichkeit • 32 Tage Urlaub • Weitere Benefits u.a. VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jobticketzuschuss etc. • Festes Einarbeitungsprogramm • Kontinuierliche Gehaltsanpassungen im Unternehmen Kontakt home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig Nicole Knorr Niederlassungsleiterin T:+49-341-991605-10 n.knorr@homeofjobs.de Abteilung(en): it & digitales Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
Sie verfügen über Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise? Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und überzeugen durch Zuverlässigkeit und Flexibilität? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für einen unserer Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Immobilienbranche im Raum Leipzig, suchen wir ab sofort einen Immobilienverwalter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Nutzen Sie die Chance für den nächsten Karriereschritt und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Überwachung und Verwaltung von Mietverträgen inklusive Anpassungen Erarbeitung und Umsetzung von Mieterhöhungsvorschlägen Sicherstellung der Einhaltung mietvertraglicher Verpflichtungen Führung der Mieterkorrespondenz Koordination der Abwicklung von Mietvertragskündigungen Verhandlungsführung bei Vermietungen und Mietvertragsabschlüssen Auswahl und Bonitätsprüfung geeigneter Mieter Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in der Immobiliensoftware Kommunikation mit Dienstleistern und Versorgungsunternehmen Vorbereitung und Erstellung von Jahres- und Betriebskostenabrechnungen Erstellung und Kontrolle von Wirtschaftsplänen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Berufserfahrung in der Hausverwaltung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook Grundkenntnisse im Mietrecht sowie relevanten gesetzlichen Vorschriften Erfahrung in der Anwendung von Verwaltungssoftware von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ihre Benefits Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen Attraktives Gehaltspaket Kollegiales Team Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Francesco Eschner leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Dein Aufgabengebiet Verantwortung als Sachkundige Person / Qualified Person (gemäß §15.3 AMG) für die Freigabe der hergestellten Impfstoffe gemäß den gesetzlichen Anforderungen (Drug Products & Drug Substances) Bewertung von z.B. Abweichungen, Änderungen und CAPA-Maßnahmen Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, u.a. mit der Herstellung, Qualitätskontrolle in Bezug auf GMP relevante Themen Vertretung der Verantwortlichkeiten bei Behördeninspektionen und Kundenaudits aktive Mitarbeit an der Überwachung und stetigen Weiterentwicklung des QM-Systems Dein Hintergrund Abgeschlossenes Studium mit vorliegender Sachkunde nach §15 Abs. 3 AMG zur Freigabe von Humanimpfstoffen Einschlägige Erfahrung in der Herstellung, Prüfung und Freigabe von biotechnologischen Präparaten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Sehr umfangreiche Vergütung Variable Beteiligung am Unternehmenserfolg Bezuschusste Mittagsverpflegung Umfangreiches Weiterentwicklungspotenzial (Academy, Coaching, Weiterbildungen)´ Flexibles & mobiles Arbeiten Möglichkeiten zum Sabbatical Kinderbetreuungszuschuss 30 Urlaubstage im Jahr und 5 Tage zusätzlichen Urlaub für Mütter & Väter mit Kindern unter 8 Jahren Umfangreiche Sport- und Fitnessangebote Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über Sali Consulting GmbH Wir sind Sali Consulting GmbH, Ihr Experte für Kurzzeitvermietung. Als Coaching- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Kleve und Leipzig (Fraunhoferstraße 8) zeigen wir privaten Gesellschaftern, wie sie erfolgreich Ferienwohnungen betreiben können – ganz ohne eigenes Eigentum Was erwartet dich? Du akquirierst potenzielle Neukund:innen telefonisch Du führst kostenlose Erstgespräche zur Bedarfsanalyse durch Du nimmst telefonisch Kontakt zu bereits vorhandenen Kontakten im System auf Du planst sowie bereitest die Termine unserer Strategieberater:innen vor und nach Du besuchst gelegentlich Messen, Seminare und ähnliche Veranstaltungen zur Neukund:innenakquise Was solltest du mitbringen? Du bist überzeugungsstark und redegewandt Du hast Lust, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen Du kannst bestehenden Prozessen folgen und dich schnell in sie einarbeiten Du arbeitest gut strukturiert und hast ein ausgeprägtes Verständnis von Ordnung und Pflichtbewusstsein Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Du besitzt eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme sowie eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Was bieten wir dir? Sicherer Arbeitsplatz: Jede Einstellung ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt. Unser Ziel ist die unbefristete Übernahme, aktuell liegt unsere Übernahmequote bei über 95 % Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten eine überdurchschnittliche und transparente Vergütung Klare Strukturen und Prozesse: Wir legen großen Wert auf transparente Abläufe und ein professionelles Arbeitsumfeld, um effizientes und zielgerichtetes Arbeiten zu ermöglichen Strukturierte Einarbeitung: Neue Teammitglieder werden bei uns umfassend und strukturiert eingearbeitet, um einen erfolgreichen Start und eine schnelle Integration zu gewährleisten Moderne technische Ausstattung: Du arbeitest mit hochwertiger Technik, die dir beste Voraussetzungen für eine effiziente und angenehme Arbeitsweise bietet Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Innendienst / Neukundenakquise / Erstgespräche (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Unser Mandat ist ein spezialisierter Managed Service Anbieter mit Fokus auf Infrastrukturen von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Seit über 14 Jahren konzipiert, implementiert und betreibt das Unternehmen komplexe technische Lösungen für Kunden mit höchsten Anforderungen an Hochverfügbarkeit, Compliance und IT Security. Aufgaben 2nd Level Support für IT-Systeme im sicherheitskritischen Umfeld, inkl. Störungsanalyse und Koordination mit dem 3rd-Level-Support der Hersteller innerhalb vorgegebener SLAs. Administration und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur mit Fokus auf Installationen, Wartung, Fehlerbehebung und Monitoring. Dokumentation von Prozessen, Pflege des Ticketsystems und Qualitätssicherung. Aktive Beteiligung an Problem- und Changemanagement-Prozessen sowie Weiterentwicklung interner Abläufe. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld; Quereinsteiger mit mehrjähriger einschlägiger Praxiserfahrung sind willkommen. Gute Kenntnisse in Netzwerkadministration, VoIP und Virtualisierung. Von Vorteil sind Kompetenzen in folgenden Bereichen: Windows Servern, Active Directory, Linux, Netzwerke und Datenbanken (SQL, Oracle). Idealerweise Erfahrung im Umgang mit sicherheitskritischen Systemen und IT-Security. Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem abwechslungsreichen, sicherheitsrelevanten Tätigkeitsfeld. Persönliche Freiräume in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeiten mit HomeOffice-Möglichkeiten. Mobilitätsunterstützung, Lebens- und Unfallversicherung. Weitere Benefits wie steuerfreie Sachbezüge, regelmäßige Team-Events und natürlich kostenlos Obst und Getränke. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna : a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Über Ahlers & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB AHLERS & PARTNER ist ein erfahrener Ansprechpartner für alle Fragen der täglichen Steuer- und Wirtschaftsberatung – von allgemeinen Fragestellungen bis zu hochkomplexen Einzelfällen. Als Kanzlei mit Standorten in Münster, Leipzig und Heek unterstützen wir unsere Kunden regional, individuell und zeitgemäß. Mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz haben wir uns seit 1982 am Markt etabliert. Zu unseren Kunden zählen Freiberufler, Privatpersonen, gemeinnützige Organisationen ebenso wie international tätige Konzerne und mittelständische Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Was erwartet dich? Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Finanzbuchhaltungen, Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Jahresabschlüsse für Unternehmen unterschiedlicher Größen, Branchen und Rechtsformen Du erstellst Steuererklärungen mit komplexen Anforderungen und legst Rechtsbehelfe ein Du wirkst bei der laufenden steuerlichen Beratung unserer Mandant:innen mit Du unterstützt bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zwei Jahren Berufserfahrung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) Du bist erfahren in Jahresabschluss, Steuererklärung und Finanzbuchhaltung Du verfügst über sehr gute MS-Office und DATEV Kenntnisse Du arbeitest gewissenhaft und legst großen Wert auf Diskretion Du bist teamfähig und hast Freude an vielseitigen Aufgaben Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Was bieten wir dir? Modernes Bürogebäude in Leipzig, Münster und Heek - mit guter Verkehrsanbindung Hoher Digitalisierungsstand, modernste technische Ausstattung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen Das Wohlbefinden unserer Unternehmensfamilie ist für uns eine Herzensangelegenheit - viel Wertschätzung und immer ein offenes Ohr Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Prämien für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Hansefit Sport- und Gesundheitsförderung, Job-Rad-Leasing und Rabatte & Sonderkonditionen bei über 800 Marken, Betriebsveranstaltungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bilanzbuchhalter - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss / Steuererklärung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg. IHRE AUFGABEN: Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie lieben Herausforderungen und schätzen die Zusammenarbeit im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Leipzig (Knautnaundorf) suchen wir ab September 2025 einen engagierten Stahlbetonmeister / Maurermeister / Zimmerermeister (m/w/d), der die Verantwortung für die Führung und Koordination unseres Teams übernehmen möchte – mit Leidenschaft, Überblick und dem Blick fürs Wesentliche. IHRE AUFGABEN: Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs im Fertigteilwerk für die Herstellung von individuellen Betonfertigteilen für den Industrie- und Gewerbebau mit Einzelgewichten bis zu 40 Tonnen Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Produktivität und Termineinhaltung Erfüllung der Qualitätsstandards von BREMER Personalverantwortung für ca. 30 Mitarbeitende Verantwortlich für die Erfüllung der Arbeitsschutzbestimmungen Zuarbeit für die Arbeitsvorbereitung IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung als Maurer oder Betonbauer o.ä. Erfahrung bei der Herstellung von handwerklich gefertigten großformatigen Betonfertigteilen ist erforderlich Ca. 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalverantwortung Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Arbeitsort: Leipzig-Knautnaundorf UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #StarkImWerk IHR KONTAKT: Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben: Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung von Kardiologen und Nephrologen Regelmäßige Gebietsanalysen und Potentialabschätzungen im Therapiegebiet Aufbau und Betreuung von Netzwerken Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in verkäuferische Resultate unter Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Wissenschaftlicher Austausch hinsichtlich neuer Therapieansätze zur Lipidsenkung Durchführen von Fortbildungsveranstaltungen Sie bringen mit ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) Idealerweise mindestens 1 Jahr Erfahrung im Pharma-Spezialaußendienst in kompetitiven Märkten; Erfahrung im Bereich Cardiovascular (z.B. Kardiologie/Lipidologie/Angiologie) wünschenswert Kenntnisse gesundheitspolitischen Bereich Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Manager sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +497311400031 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
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