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adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Schnittstelle gestalten : Du verbindest IT-Kompetenz mit fachlichem Verständnis und stärkst so die Zusammenarbeit von Verwaltung und Technik. Prozesse analysieren : Dabei gehst du Abläufen in Bereichen wie Fallbearbeitung oder Beitragserhebung gezielt auf den Grund. Strategie beraten : Gemeinsam mit Entscheidungstragenden entwickelst du die IT-Landschaft im Rahmen gesetzlicher Vorgaben weiter. Anforderungen umsetzen : Mit Überblick entwickelst du neue Abläufe, die zu Organisation, Technik und rechtlichen Rahmen passen. IT-Lösungen entwickeln : Aus konkreten Anforderungen formst du modulare Architekturen, die nachhaltig funktionieren. Qualität sichern : In Projekten übernimmst du Verantwortung für Tests, Sicherheitsfragen und die termingerechte Umsetzung. DEIN PROFIL Sozialversicherungs-Know-how : Dein Wissen über Strukturen und Abläufe bei Unfallkassen oder Berufsgenossenschaften bringst du gezielt ein. Fachlich fundiert : Ein Studium mit IT-Bezug ergänzt durch Erfahrung in Verwaltung oder Sozialversicherung zeichnet dich aus. Digitalisierung mit Sinn : Du möchtest Prozesse mit gesellschaftlicher Relevanz in eine digitale Zukunft begleiten. Projektpraxis vorhanden : In Verwaltungsprojekten hast du bereits mitgewirkt und kennst fachliche wie technische Anforderungen. Sprachkenntnisse : Mit klarer Sprache überzeugst du intern wie extern – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Oberarzt Neurologie w|m|d in Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum bestem Ruf im Großraum Leipzig stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Umfassende Versorgung unserer neurologischen Patienten unter interdisziplinärer Zusammenarbeit Koordination und Unterstützung der Stationsabläufe Etablierung neuer Behandlungsmethoden sowie Engagement bei außerklinischen (Fortbildungs-)Veranstaltungen Fachliche Anleitung unserer Assistenzärzte Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik sowie an der gemeinsamen Visite Das Angebot: Ein kompetentes Ärzte-, Pflege- und Therapeutenteam: das Kernteam arbeitet seit Jahren zusammen und pflegt einen kollegialen, respektvollen Umgang Modernste Medizintechnik in unserem neurophysiologischen Labor: digitales EEG-System einschließlich Video-EEG-Aufzeichnung, ENG/EMG, EP, USD mit ECCD/TCCD sowie über die Möglichkeit zur Durchführung der FEES zur Dysphagiediagnostik Vielzahl an Bildungsangeboten zur persönlich-fachlichen Weiterentwicklung, z.B. Studiengebührenrabatt auf den berufsbegleitenden Studiengang executive MBA für Ärzt:innen an der SRH-Fernhochschule Individuelle Dienst- bzw. Arbeitszeitmodelle, z.B. 2 Tage Woche bei vollem Gehalt - Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaftem Kooperationspartnern Ihr Profil: Ausgebildeter Facharzt w/m/d für Neurologie Idealerweise mit Zusatzbezeichnung Neurologische Intensivtherapie Beachtliches Maß an sozialer und emotionaler Intelligenz Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Referent Kreditrisikomanagement (m/w/d) – Ihre Analysen sichern wirtschaftliche Stabilität im Raum Leipzig! Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Bewertung von Kreditrisiken und möchten Ihr Know-how in einem führenden Energieunternehmen einbringen? Dann übernehmen Sie im Raum Leipzig als Referent Kreditrisikomanagement (m/w/d) Verantwortung für die Bonitätsprüfung von Geschäftspartnern, die Analyse von Zahlungsausfällen sowie das Risikomanagement im Kreditbereich. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vergeben. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bewertung von Bestands- und potenziellen Geschäftspartnern hinsichtlich ihrer Kreditwürdigkeit – inklusive Bilanzanalyse, Risikoeinschätzung und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen Eigenverantwortliche Festlegung von Kreditlimits im Rahmen definierter Zuständigkeiten sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremienentscheidungen Überwachung der täglichen Limitnutzung und Analyse des Zahlungsverhaltens zur frühzeitigen Erkennung potenzieller Zahlungsausfälle Aktives Management und Minimierung von Ausfallrisiken durch gezielte Maßnahmen und kontinuierliche Risikoüberwachung Verhandlung finanzwirtschaftlicher Vertragskonditionen im Rahmen von Handelsverträgen im Energiesektor Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien unter dem Aspekt des Kreditrisikomanagements Fachliche Begleitung strategischer Initiativen sowie Beitrag zur Produktentwicklung aus Risikosicht Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Kenntnisse im liberalisierten Energiemarkt, idealerweise in der Gaswirtschaft und den relevanten Marktrollen Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der Bilanzierung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Strategisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke und hohe Genauigkeit Das bieten wir ... Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen Attraktives Gehaltspaket Kollegiales und unterstützendes Team Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zugang zu Corporate Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Oberarzt (d/m/w) - Arthroskopie und gelenkerhaltene Chirurgie in Großraum Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Leipzig, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (d/m/w) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Facharzt (d/m/w) für Orthopädie und Unfallchirurgie – Schwerpunkt Arthroskopie und gelenkerhaltene Chirurgie - und besitzen die Zusatzbezeichnung /Spezielle Unfallchirurgie/ Spezielle Orthopädische Chirurgie/ Sportmedizin sowie die Fachkunde Strahlenschutz Sie besitzen einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der DRG-Abrechnung und dem Medizincontrolling Sie prägen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Schöpferkraft und Freude an Innovation Sie zeichnet ein interdisziplinärer kollegialer Arbeitsstil aus Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und bereit zur Teilnahme am umfangreichen Konsiliardienst und am Dienstsystem der Klinik Ihre Aufgaben: Integration in die anspruchsvolle Tätigkeit in einem überregionalen Traumazentrum mit SAV Zulassung Umfassende Behandlung von Akut- und Elektivpatienten inklusiv der selbstständigen Durchführung aller erforderlichen Operationen während der Kern- und Dienstzeit Mitarbeit im gesamten Spektrum der Orthopädie/Unfallchirurgie mit dem Fokus Wirbelsäulenchirurgie Teilnahme an den Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten Anleitung und Ausbildung der Assistenzärzte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Traumazentrums (Neurochirurgie, Plastische Chirurgie mit Brandverletztenzentrum) Ihre Benefits: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung Ein junges motiviertes Team mit einem innovativen chirurgischen Anspruch Ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld mit hervorragender technischer Ausstattung Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung (EG III) nach Haustarif TV-Ärzte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Oberärztin/Oberarzt - Schwerpunkt Suchtmedizin (d/m/w) - Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Großraum Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Leipzig, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit umfassender Berufserfahrung Qualifikation in "suchtmedizinischer Grundversorgung" vorhanden oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Ausgeprägte soziale Kompetenz, Authentizität und eine verbindliche Persönlichkeit Hohes Engagement und ein starker Wille zur Leistung und Gestaltung Kommunikationsstärke sowie Führungs- und Motivationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Ärztlich-psychiatrische Versorgung der psychiatrischen und psychotherapeutischen Patienten, vordergründig mit substanzgebundenen Abhängigkeiten Oberärztliche Supervision des multiprofessionellen Behandlungsteams Beteiligung an der strukturierten Weiterbildung der Assistenzärzte Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst Weiterentwicklung vorhandener Entwicklungskonzepte Ihre Benefits: Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung und hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif Unterstützung bei dem Erwerb von Zusatzqualifikationen und bei der Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Planung und Durchführung von internen Arbeitssicherheitsaudits Eigenständige Durchführung von dokumentierten Baustellenbegehungen Begleitung von externen Audits und Begehungen Erstellung von Fachinformationen (z.B. Sicherheitsinfos) für die Bereiche und Projekte Einbindung von Erkenntnissen in die bestehenden Prozesse und Vorgaben zur ständigen Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystems
Fachärztin / Facharzt (d/m/w) Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Großraum Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Leipzig, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Sie sind Fachärztin/-arzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und möchten mit Engagement und Interesse Teil unseres Teams werden Alternativ sind Sie Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Sie sind Fachärztin/-arzt für Innere Medizin/ Allgemeinmedizin mit Zusatztitel Psychotherapie, in fortgeschrittener Weiterbildung im Fachgebiet der psychosomatischen Medizin Neben Ihrer fachlichen Expertise sind Sie eine sozialkompetente Persönlichkeit mit einer authentischen und verbindlichen Art Ein hohes Maß an Engagement verbunden mit einem konsequenten Leistungs- und Gestaltungswillen zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren, runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben: Psychosomatische Patientenversorgung Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Betriebswirtschaftliche Verantwortung und medizinisches Qualitätsmanagement Weiterentwicklung vorhandener Entwicklungskonzepte Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen und freundlichen Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei flexiblen Arbeitszeiten Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Technischer Einkäufer bei BREMER am Standort Leipzig übernehmen Sie das gesamte Bestell- und Lieferantenmanagement, um einen reibungslosen Baustellenablauf für unsere Projekte zu gewährleisten. Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre Präzision in der Detailarbeit optimieren Sie Prozesse und Abläufe. Gemeinsam mit dem Baustellenteam sind Sie maßgeblich an der Realisierung des Einkaufs von Nachunternehmern und Lieferanten beteiligt. Ihre Aufgaben Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools Ihr Profil Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten Unser Angebot BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Denise Remitschka Personalreferentin
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Akquisition von Facility Management-Aufträgen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management Selbstständig und kundenorientiert Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Gute Branchen- und Marktkenntnisse Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Hamburg, BREMER Immobilien Service GmbH Leipzig, BREMER Immobilien Service GmbH Paderborn, BREMER Immobilien Service GmbH Berufserfahrung Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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